Humanas
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256.012 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 1.501 - 1.530
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A ADMINISTRAÇÃO DA RECUPERAÇÃO JUDICIAL E DA FALÊNCIA .
A ADMINISTRAÇÃO DA RECUPERAÇÃO JUDICIAL E DA FALÊNCIA 1 – INTRODUÇÃO Cabe ao JUIZ: (i) presidir os processos e (ii) superintender as ações do administrador judicial. O administrador judicial auxiliará o juiz diretamente na condução dos processos. Há outros órgãos colaboradores da administração, além do AJ: (i) Assembleia-Geral dos Credores e o (ii) Comitê de Credores. O administrador judicial (AJ): * É o profissional eleito pela LRF para auxiliar o juiz na condução dos procedimentos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2017 -
A Administração da Tecnologia
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO MURILO HENRIQUE PAULETO – 8107539 PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – CICLO 2 Este trabalho fala sobre os casos de sucesso do CRM na empresa Perdigão e SCM na empresa Natura. Sucesso CRM Perdigão: A Perdigão é uma empresa brasileira de alimentos refrigerados e congelados (que pertence a uma das maiores companhias de alimentos a BRF S.A.), fundada em 1934 na cidade Videira em Santa Catarina, onde é sua sede.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2022 -
A ADMINISTRAÇÃO DAS DISPONIBILIDADES
UNIVERSIDADE PAULISTA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE DISPONIBILIDADE MACAPÁ, 2017 BEATRIZ DOS SANTOS MONTEIRO GEMIMA QUEIROZ DOS PASSOS KLEBER RONALDO DOS ANJOS FERREIRA GESSY KELLY PASSOS FEITOSA ADMINISTRAÇÃO DE DISPONIBILIDADES Trabalho sobre Administração das disponibilidades a ser entregue à disciplina de Administração financeira sob orientação do professor Antônio Pissuto, no curso de administração da universidade paulista. MACAPÁ, 2017 RESUMO Em mercados cada vez mais exigentes, as empresas buscam a melhor maneira de administrar suas finanças, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 3/4/2018 -
A ADMINISTRAÇÃO DAS SOCIEDADES ANÔNIMAS (COMPANHIAS) E AS RELAÇÕES DE PODERES DELAS ADVINDAS
FIS FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO Vagner Antonio dos Santos Silva A ADMINISTRAÇÃO DAS SOCIEDADES ANÔNIMAS (COMPANHIAS) E AS RELAÇÕES DE PODERES DELAS ADVINDAS SERRA TALHADA – PE 2016 ________________ A ADMINISTRAÇÃO DAS SOCIEDADES ANÔNIMAS (COMPANHIAS) E AS RELAÇÕES DE PODERES DELAS ADVINDAS Trabalho sobre sociedades anônimas requisitado como exigência para obtenção de pontuação extra e completar a nota da 2º V.A. (DIREITO) Faculdade de Integração do Sertão – FIS. Professor: Luciano Coelho Leda Junior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.021 Palavras / 13 PáginasData: 9/2/2017 -
A Administração de Agencias de Turismo
A partir do organograma abaixo, descreva o que se faz nas competências apresentadas. Jackeline Turismo Proprietária: Jackeline Almeida Skorty É quem tem conhecimento de tudo, desde produtos oferecidos, quadro de funcionários, clientes ativos, faturamento. Individualmente ou com uma equipe, atua na montagem de roteiros e estudos de viabilidade e de tendencias do mercado. Tem conhecimento sobre os sistemas de reservas, e sobre legislação jurídica. Também fica responsável pela integração e coordenação das áreas de planejamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2020 -
A Administração de benefícios e remuneração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO.....................................................................................04 2.1 Recrutamento e Seleção...............................................................................04 2.2 Remuneração e Benefícios...........................................................................05 2.3 Auditoria em RH............................................................................................05 2.4 Direito e Legislação Trabalhista....................................................................06 CONCLUSÃO......................................................................................................07 REFERÊNCIAS...................................................................................................08 ________________ 1. 1 INTRODUÇÃO Com base nas matérias abordadas no curso tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná (Unopar), 3º período, recorrendo as disciplinas de “Recrutamento e seleção; Remuneração de benefícios; Auditoria em RH; Direito e Legislação trabalhista”, foi realizada uma pesquisa nas empresas Habib's e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2018 -
A Administração de capa
Alunos: Exercícios de ruído 1. Em uma indústria de auto peças um trabalhador fica exposto aos seguintes níveis de ruído: Considere o nível de corte = 80 dB(A) - 90 dB (A) – 2 horas; - 95 dB (A) – 1 hora; - 70 dB (A) – 5 horas. 1. Calcule a dose de ruído. 1. Calcule o Nível Equivalente de Ruído. 1. Numa avaliação de ruído o dosímetro registrou dose igual a 2, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 21/1/2017 -
A ADMINISTRAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS Centro de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Ciências Contábeis Vinícius Soares Silva ADMINISTRAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO Montes Claros – MG Abril/2019 Vinícius Soares Silva ADMINISTRAÇÃO DE CAPITAL DE GIRO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Estadual de Montes Claros, como requisito de avaliação parcial da Disciplina de Finanças Empresariais, ministrada pela Prof. Me. Lucinéia Lopes Bahia Ribeiro. Montes Claros – MG Abril/2019 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.674 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2020 -
A administração de cargos e salários
Administração de Cargos e Salários Para que a implantação do Plano de Cargos e Salários aconteça é necessário definir a remuneração adequada de função, e a descrevê-las de forma justa, fazendo com que a empresa seja estimada no que diz respeito à remuneração com salários competitivos e colaboradores motivados, até porque gasto com colaboradores e considerado um investimento, pelo fato de ter retorno, qualidade e bem estar na empresa. Recompensa é uma retribuição, prêmio ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2013 -
A ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Para que se tenha uma boa gestão de Recursos Humanos, é de extrema importância que haja um plano de cargos e salários consistente. Este, deve ser estudado a partir da hierarquia dos cargos (equilíbrio interno), e do mercado (externo), deve ainda estar apoiado numa política e critérios claros de administração, de modo a permitir, avaliação de cargos e salários, captação e retenção de mão de obra e, ainda, na melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
A Administração de Cargos e Salários
RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo aplicar a empresa às práticas das teorias gerenciais apresentadas ao longo do primeiro semestre de 2017, as disciplinas bases utilizada foram: administração de cargos e salários, avaliação de desempenho, ética e legislação e modelos de liderança. Foi levantado informações sobre a organização, maneiras de liderança, ética na empresa, tipo de avaliação de desempenho aplicada e promoções que ocorrem dentro da mesma. Com base nos relatórios gerenciais foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2017 -
A Administração de Cargos e Salários
PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar MÔNICA MARJORE SANTOS DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX ________________ MÔNICA MARJORE SANTOS DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX Resumo A Contax surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar a venda de seus produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.946 Palavras / 20 PáginasData: 9/7/2019 -
A Administração de Cargos e Salários
Conceitualmente Administração de Cargos e Salários define um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer ou manter estruturas de salários equitativas e justas na organização esta atividade, apresenta dois modos: Interno X Externo. Os requisitos dos cargos são identificados como forma de orientar as condições mínimas para a contratação de pessoas em cada um dos cargos, normalmente indicam a escolaridade, a formação, a experiência os cursos ou conhecimentos adicionais mínimos que se tornam indispensáveis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2021 -
A Administração de Cargos, Salários e Benefícios
2.1 Administração de Cargos, Salários e Benefícios Em uma nova realidade, ocorreram muitas mudanças e as empresas precisaram se adaptar a um novo cenário, em que a gestão de pessoas é essencial para o sucesso. Agora, o grande desafio das organizações é manter profissionais felizes, leais e que se sintam valorizados. Por essa razão o tema: administração de cargos e salários passou a ser muito discutido, temas como: a sua importância, eficácia e aplicação, fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.426 Palavras / 18 PáginasData: 30/9/2022 -
A Administração de Compras
Administração de Compras Prof. Emanuel Alvares Calvo ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS 1. A Função de Compras 2 1.1. Introdução e objetivos 2 1.2. Organização de compras 2 1.2.1. Atividades típicas da seção de compras 2 1.2.2. Responsabilidades compartilhadas com outros departamentos 3 1.2.3. Localização da seção de compras 3 1.2.4. Organograma típico da seção de compras 3 1.2.5. A pesquisa na seção de compras pode ser dividida nas seguintes áreas: 4 1.2.6. Relação entre a seção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.418 Palavras / 18 PáginasData: 27/11/2017 -
A Administração de Conflito
Justificativa: (justifique cada uma das características apontadas na coluna de ação/tarefa, separadamente) Bom em todos os itens onde apontei que precisa ser melhorado, esta relacionado a ser um profissional mais completo e versatil para que possa atuar nas mais diversas situações e solicitações da organização. no momento em que se desenvolve e melhora todas as caracteristicas de perfil voce ajuda a entender, e melhorar o desenvolvimento do seu papel. os conflitos existem em tudo no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2020 -
A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA KÁTIA CRISTINA BEZERRA MOREIRA Administração de conflitos sob o paradigma bíblico: um estudo de caso na Secretaria Acadêmica de uma IES privada. FORTALEZA 2013 KÁTIA CRISTINA BEZERRA MOREIRA Administração de conflitos sob o paradigma bíblico: um estudo de caso na Secretaria Acadêmica de uma IES privada. Este estudo científico foi apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel no curso de Administração da Faculdade Metropolitana da Grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.257 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2021 -
A Administração de Conflitos
Prof. Marcelo Knust Prezado(a) aluno(a): Nesse documento, você encontrará as instruções para elaboração e entrega do trabalho individual da disciplina de Negociação e Administração de Conflitos, que substitui a aplicação da prova de Verificação Suplementar (VS), e cuja nota terá peso 100% na composição de sua média final de avaliação individual da disciplina. Por favor, observe as orientações a seguir, em especial sobre a data limite para entrega dos trabalhos. ATENÇÃO: O trabalho é INDIVIDUAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.620 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2021 -
A Administração de Conflitos
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf VERIFICAÇÃO SUPLEMENTAR Matriz de resposta Estudante: Claudia Silva e Silva Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Turma: 0322-22_8 Objetivos da empresa Obter ajuda do sindicato para tranquilizar e reestabelecer a paz com seus funcionários, acabar com a greve deles e refazer algumas decisões. Assim o contrato com os chilenos seja fechado, fazendo com que a empresa cresça se recupere,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2022 -
A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR
FACULDADE ADELMAR ROSADO – FAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ELIZABETH SANTOS DE CARVALHO PATRÍCIA MARQUES SOARES A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR: Um estudo na empresa Nossa Ótica em Teresina-PI TERESINA – PI 2017 ________________ ELIZABETH SANTOS DE CARVALHO PATRÍCIA MARQUES SOARES A ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS EM EMPRESA FAMILIAR: Um estudo na empresa Nossa Ótica em Teresina-PI Projeto de Pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Administração da Faculdade Adelmar Rosado – FAR, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2018 -
A Administração de Crises de Imagem
“Uma ‘crise’, em termos de relações públicas, é qualquer evento que atrai cobertura intensa e negativa da mídia e interfere na atividade habitual do negócio.”, assim no contexto atual as organizações estão mais suscetíveis a passar uma crise de imagem, devido ao desenviolamento das redes sociais que tornou muito fácil e rápido a disseminação de informação e noticias fazendo, assim, com que ações que antes não teriam tanta repercussão hoje consigam ganhar grande notoriedade perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2020 -
A Administração de Custos
A importância da Gestão de Custos na administração de uma empresa A capacidade de administrar custos em uma empresa, pode causar um grande impacto no êxito de uma determinada empresa no mundo atual. Uma eficiente gestão de custos irá influenciar em inúmeros aspectos. Segundo ESTRATEGE (2015), a Gestão Estratégica de Custos é um instrumento essencial para a eficiência da organização, principalmente em ambientes competitivos. Conhecer melhor os custos, saber gerenciá-los e identificá-los com seus causadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
A ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS
ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS Prof. Dr. Constantino de Gas ari Gon alves Gaspar i Gonçalves Exemplo de Aplicação do ABC A indústria de Confecções Pano Bom Ltda produz três tipos de produtos: Camisas, Calças, Blusas. O quadro abaixo apresenta as quantidades produzidas e seus respectivos preços. Produto x Volume x Preço de Venda Produtos Volume roduzido Preço de venda un Camisas Calças Blusas 12.000 unidades 8.000 unidades 5.000 unidades $ 15,00 $ 20,00 $ 25,00 Custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2021 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
Este artigo faz parte da série “escolas de estratégia” e é o último de um total de 12. É necessário fazer planejamento estratégico? É necessário ter uma estratégia? Como conciliar o perfil de líderes à necessidade de gestão estratégica? O certo é conciliar a estratégia à liderança, ou a liderança à estratégia? https://klebernobrega.files.wordpress.com/2011/12/imagem_110922_safari-de-estrategia_livro.jpeg Safari de Estratégia Nesta série de artigos apresentamos cada uma das escolas de estratégia, conforme o livro “Safari de Estratégia” de Mintzberg,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2015 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA MOVEIS QUEIROZ SANTANA DE PARNAIBA 2015 ADEMILSON DA ROSA RA: C76319-5 FERNANDA PALMEIRA NARDI RA: C57JAJ-7 LETÍCIA COELHO ALVES RA: C569HE-8 MARIANE MARIANO BARBOSA ROLDÃO RA: C612HD-2 MOVEIS QUEIROZ MOVEIS PLANEJADOS Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para avaliação do quarto bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2017 -
A Administração de Empresa
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO CAMPUS DE VÁRZEA GRANDE - FAENG ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO Lucas Pereira de Souza Carvalho SixthSense: Suas aplicações, seus benefícios e sua relação com o futuro. Cuiabá 2019 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO CAMPUS DE VÁRZEA GRANDE - FAENG ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO Lucas Pereira de Souza Carvalho SixthSense: Suas aplicações, seus benefícios e sua relação com o futuro. Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Engenharia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 23/5/2019 -
A Administração de Empresa
UN IP - U N IV ERS ID A D E P AULIS TA C URSO SUPE R IO R TÉ C N IC O E M GES TÃ O DE A G RO NEGÓC IO. POLO TAQUA RA L HM CLA US E B RAS IL C O MERC IO D E S EMENTES L TD A . PIM - PR OJET O INTE G RAD O M UL TID ISC IP L INA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.540 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2019 -
A Administração de Empresas
logo Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO LAURA IRSCHLINGER ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Cândido Sales 2013 LAURA IRSCHLINGER ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de teorias da administração. Orientadores: Professores: Vânia Silva. Regis Garcia. Helenara Sampaio. Monica Silva. Marcelo Viegas. Regina Malassise. Rodrigo Trigueiro. Cândido Sales 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÂO.................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................5 2.1 A estatística por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.017 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2015 -
A Administração de Empresas
Universidade Anhanguera MR – UNIBERO – Santana Curso: Administração de Empresas ANA MARIA PEREIRA DE ALMEIDA SOUZA – RA 6876484833 JAQUECELINA CONCEIÇÃO SILVA RIBEIRO - RA 6728321550 RODRIGO SANTOS DE OLIVEIRA – RA 6660391478 VIVIANE DE FÁTIMA DOMINGOS COSTA – RA 6654384517 Estatística São Paulo 2014 ANA MARIA PEREIRA DE ALMEIDA SOUZA – RA 6876484833 JAQUECELINA CONCEIÇÃO SILVA RIBEIRO - RA 6728321550 RODRIGO SANTOS DE OLIVEIRA – RA 6660391478 VIVIANE DE FÁTIMA DOMINGOS COSTA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
‘Os empreendimentos hidrelétricos, principalmente o do rio Madeira, têm causado grande polêmica, tanto positivo como negativo. É por este motivo, que o III ERDAM veio com este tema, para debater as principais ideias sobre o assunto’’, afirma uma das organizadoras do evento, a geóloga Maíra Hilgemberg. O Erdam é realizado por alunos e professores da Universidade Federal de Rondônia (Unir). A programação inclui palestras, debates e exposição e apresentação de banners. Já está confirmada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015