Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 168.811 - 168.840
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O Fordismo
Fordismo é o sistema de produção é consumo em massa regulamentada por estado, Pós Fordismo, é o sistema de acumulação flexível é de consumo em nichos de mercado que vem sendo desenvolvido desde a dec. de 70. Durante esse Período ocorreu mudanças na organização e na economia fordista que se caracterizou pela sua flexibilidade. (Máquinas e equipamentos flexíveis e empresas mais especializadas). Com isso a alta tecnologia concentrou-se em novas áreas como nos Estados Unidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
O FORDISMO E O TRABALHO INFORMAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FELIPE LOPES LIMA ANDRADE O FORDISMO E O TRABALHO INFORMAL TEIXEIRA DE FREITAS 2015 FELIPE LOPES LIMA ANDRADE O FORDISMO E O TRABALHO INFORMAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Fundamentos e Teoria Organizaciona, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizaciona. Prof. Márcio Ronald Sella, Grace Botelho, Karen H Manganotti, Suzi Bueno, Antonio Lemes Guerra Júnior, Wilson
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 17/10/2015 -
O FORDISMO E SEU LEGADO
________________ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO KÁTIA LEODORO CARIACICA 2015 KÁTIA LEODORO O FORDISMO E SEU LEGADO ________________ SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 2.1 Conceitos do Fordismo aplicados à atualidade.....................................................4 2.1.1 Princípios de Henry Ford...................................................................................4 2.1.2 O trabalho Informal............................................................................................5 2.2 Comunicação e Linguagem.................................................................................6 2.2.1 Necessidade humana e satisfação....................................................................6 2.2.2 Estilo de cultura organizacional do McDonald’s.................................................6 2.3 Homem, cultura e sociedade......................................................................... .......7 2.3.1 Ideologia, segundo Marx....................................................................................7 2.3.2 O Capitalismo e as mudanças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2015 -
O fordismo e seus princípios
1. Introdução O tema que abordarei são as mudanças provocadas no mundo do trabalho por conta da transição da produção em massa para a produção flexível, e a expansão do setor informal e de serviços. Mas, mais do que isso, o ponto principal da minha argumentação é de que as características do fordismo estão presentes na sociedade atual, em parte do setor informal e de serviços. Analisaremos também o sistema de produção flexível e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 22/6/2015 -
O FORDISMO E SUAS FACETAS: Como A Linha de Montagem de Henry Ford Se Articula Além da Indústria.
1 INTRODUÇÃO A administração é um ramo muito vasto, onde várias informações e conhecimentos devem ser levados em consideração para uma boa compreensão dela. Entretanto, nesse semestre, o objeto de estudo de maior destaque foi o estudo do Fordismo. Afinal, ele foi crucial para o desenvolvimento de vários aspectos administrativos que não eram valorizados por indústrias que vieram antes da Ford. Henry Ford foi tão importante como administrador que sua linha de montagem serviu como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 PáginasData: 18/10/2015 -
O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração Teófilo Otoni 2015 O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem,Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Antonio Lemes Guerra Júnior Prof. Edson Elias de Morais Prof.ª Grace Botelho Prof.ª Karen H Manganotti Prof. Márcio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2015 -
O Fordismo e Taylorismo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CFCH-CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS ESS- ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL FORDISMO E TAYLORISMO As contribuições fundamentais de Henry Ford e Frederick W. Taylor MARCELLE DOS SANTOS ROSA 115082652 RIO DE JANEIRO 2016 HENRY FORD (1863-1947) Henry Ford um dos pioneiros da administração, foi fundador da Ford Motors, Ford idealizou o modelo de produção em massa que transformou a indústria a partir de 1914. Ford utilizou a risca os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 12/7/2017 -
O Fordismo na Atualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO: 4 2 DESENVOLVIMENTO: 6 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL: ....................................... 6 2.1.1 PRINCÍPIOS DE FORD NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS: ................. 6 2.1.2 FORDISMO INFORMAL:...............................................................7 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM:.................................................................. 9 2.2.1 HOMEM E TRABALHO NOS TEMPOS MODERNOS:.................................9 2.2.2 FORDISMO NO MCDONALD'S: 10 2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE: 13 2.3.1 TRABALHO, CULTURA E IDEOLOGIA: 13 2.3.2 A FLEXIBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES: 14 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: 17 2.4.1 IMPORTÂNCIA DO TIC NO DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO:...17 2.4.2 TRANSFORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.105 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2015 -
O Fordismo na Atualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos e teorias organizacionais 4 2.2 Comunicação e linguagem 5 2.3 Homem, cultura e sociedade 6 2.4 comportamento organizacional 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A busca por profissionais qualificados e inovadores é cada vez maior. Porém, o índice de desemprego e subemprego também é crescente. O mercado financeiro tem se tornado cada vez mais competitivo e diversificado. As organizações estão quebrando paradigmas, usufruindo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2015 -
O Fordismo na Economia
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é uma análise interdisciplinar do artigo "Da Rotina à Flexibilidade: Análise das Características do Fordismo Fora da Indústria", analisado detalhadamente onde o conteúdo do texto reflete sobre os temas abordados no semestre letivo. O objetivo deste trabalho é relacionar os itens expressos no artigo com o que foi assimilado neste período, assim, o conteúdo está dividido entre as quatro disciplinas abordadas no semestre, na primeira parte, no que tange a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.294 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2015 -
O Fordismo nas Organizações Modernas
1. INTRODUÇÃO No século XIX, o conceito fordista aplicado as organizações, foi o ponta pé inicial para o que se tornou uma grande revolução na área de serviços e no trabalho informal. Os conceitos de Ford tornaram o setor industrial mais produtivo e competitivo, através da racionalização da produção em massa, aumentando a produtividade e diminuindo o tempo de produção, através do rígido controle dos operários por seus supervisores. Com a transformação organizacional dos anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.981 Palavras / 16 PáginasData: 4/10/2015 -
O Fordismo, Toyotismo e Volvismo
Fordismo, Toyotismo e Volvismo Há muito tempo Henry Ford e o modelo T são símbolos da moderna era industrial. Até mesmo o posterior crescimento e o sucesso da General Motors, rival da Ford, deveu-se em grande parte à necessidade de a GM encontrar uma resposta inovadora ao Modelo T. Quando surgiram, no início do século passado, os automóveis eram símbolo de status e fortuna, quase uma exclusividade dos ricos. Ford pretendeu modificar isso: o modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2020 -
O FORECAST: UM PESADELO PARA OS AGRICULTORES
FORECAST: UM PESADELO PARA OS AGRICULTORES No início de julho, um fazendeiro da Carolina do Sul, EUA, Jeremy Storey, deixou um pedido de ovos na porta dos fundos de um restaurante conforme planejado e continuou seu caminho. Porém, 6 horas depois, ele recebeu uma ligação informando que os ovos nunca foram recolhidos: o restaurante havia fechado repentinamente porque um membro da equipe testou positivo para Covid-19 e ninguém cancelou o pedido. Depois de meio dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
O Formação econômica brasileira
Formação Econômica Brasileira 1 -A crise colonial ocorreu fundamentada em dois aspectos: • Interno - Aumento da população e do incremento da produção. • Externo - Os efeitos da Revolução Industrial eram cada vez mais visíveis. Novas técnicas de produção centrava-se fortemente na esfera da produção indústria. Com isso, surgiram conflitos de interesses entre colonos e metrópole. Os interesses particulares da colônia foram aumentando de forma significativa. O pacto colonial passou a ser um empecilho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 28/2/2015 -
O Formalismo No Processo
UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE DIREITO CURSO DE DIREITO ACADÊMICA: DISCIPLINA: TEORIA GERAL DO PROCESSO I PROFESSOR: FORMALISMO NO PROCESSO Como descrito na obra de Carlos Alberto Alvaro de Oliveira “O Formalismo-valorativo no confronto com o Formalismo excessivo”, Formalismo diz respeito à totalidade formal do processo, compreendendo não só a forma, mas especialmente delimitação de poderes, faculdades e deveres dos sujeitos processuais, afim de que sejam atingidas as finalidades do processo. Trata-se também de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2017 -
O FORMULARIO ACUSAÇÃO
COORDENAÇÃO DO CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA FORMULÁRIOS DE ATIVIDADES São Luís, agosto, 2018 ESTUDOS APROFUNDADOS 1 – INICIAL TURMA DISCIPLINA PROFESSOR (a) 09M1 ESTAGIO SUPERVISIONADO IV ASSINATURA DO (AS) ALUNOS (AS) CPD EQUIPE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. CRITÉRIOS DE CORREÇÃO Pont. Máxima Pont. Atribuída 1. INDICAÇÃO DO JUÍZO COMPETENTE COM JUSTIFICATIVA 0,2 2. IDENTIFICAÇÃO DO NOME DA PEÇA COM INDICAÇÃO DO DISPOSITIVO LEGAL 0,2 3. IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2021 -
O FORMULÁRIO APOIO PARA EXERCÍCIOS E PROVA
Curso: Administração Disciplina: Estatística Aplicada FORMULÁRIO Probabilidade Distribuição Binomial Aproximação casas decimais: 5 casas Exact Binomial Probability Calculator http://vassarstats.net/textbook/ch5apx.html Distribuição de Poisson Aproximação de casas decimais: 5 casas sendo e = 2,71828 Exact Binomial Probability Calculator https://stattrek.com/online-calculator/poisson.aspx Distribuição Normal Converter a variável X para a curva reduzida: Aproximação de casas decimais: 2 casas Intervalo de Confiança (IC) (IC) = P ( - e < µ < + e ) = c Nível de Confiança (c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2020 -
O Formulário Consultoria Experimental
CONSULTORIA EXPERIMENTAL - AVALIAÇÃO 360 - Cadastro: Nome Fantasia: Razão Social: CNPJ: Endereço: Telefone: DA ORGANIZAÇÃO Tem quanto tempo de mercado? Tem quantas Lojas? Contabilidade é Terceirizada? Qual o Faturamento Médio mensal? Qual o horário de atendimento? Como é ou pretende que seja o fluxograma e o organograma hierárquico? Qual a capacidade de oferta por produto/capacidade industrial instalada? GESTÃO DE PESSOAS Há quantos funcionários? Qual o tempo de casa? Quais as tarefas de cada funcionário?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2017 -
O Formulário de Acórdão
RELATÓRIO DE ACÓRDÃO – NPJ Nome: R.A.: Turma: Atividade: Área: ( ) Cível ( ) Criminal ( ) Trabalhista ( ) Outras: Ação: Recurso: Órgão Julgador: IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES HISTÓRICO DOS FATOS RELATÓRIO da MOTIVAÇÃO da DECISÃO (Incluir fundamentos legais, se julgador expressamente consignou) RELATÓRIO DA PARTE DISPOSITIVA FIM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2023 -
O FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE
APENDICE A – FORMULARIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE PIM II – 2019 - CURSO:________________ DATA: ____/_____/2019 Nome da organização/ empresa: Supermercados Pegue Menos LTDA Área de atuação: Varejo Endereço: Av. Ampelio Gazzeta N°1800 Jd. Santa Rosa Cidade: Nova Odessa CEP: 13460-000 Telefone: (19) 3466-8100 Nome do contato na empresa/organização: Cargo: Turma: Classe: Representante grupo: Telefone: E-mail: Identificação dos Integrantes das Equipes Foto Nome: Endereço: RA: Telefone: E-mail: Nome: Endereço: RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2019 -
O Formulário de Desempenho
FORMULÁRIO AVALIAÇÃO DESEMPENHO Dados de identificação Nome do colaborador: _____________________________________________ Setor:__________________________________________________________ Cargo:__________________________________________________________ Admissão:_______________________________________________________ Avaliador:_______________________________________________________ Data da avaliação:________________________________________________ Instruções: * Esta ferramenta tem por objetivo oferecer informações, criticas e evolução do desempenho do colaborador no seu ambiente profissional; * Esta avaliação deverá ser realizada pela chefia imediata do colaborador; * Após ser realizada a avaliação o documento será arquivado pelo responsável; * Os conceitos utilizados na avaliação serão: Supera as expectativas. Atribua valor de 9 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2016 -
O FORMULÁRIO DE EXECUÇÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA
ABENGOA Zona Norte Emagessa-SPE FORMULÁRIO DE EXECUÇÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA Localidade: Data Agendada: ____/___/______ Data Início: ___/___/_____ H. Início: ____:____ Resp. Registro: Visto do resp. p/ equipe: Data Fim: ___/___/_____ H. Término: ____:____ SITUAÇÃO FINAL OK – Executado ER – Executado com Restrição NE – Não Executado F – Não Executado por falta de recurso Visto do funcionário da U O : MANUTENÇÃO PREVENTIVA: SOS Preventiva Nº ___________ Justificativa para o caso de reagendamento: Equipamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2020 -
O Formulário de Inscrição
Formulário de Inscrição É obrigatório o preenchimento de todos os dados CPF: Login: Senha: Nome completo: Sexo: Data de Nascimento: Cidade: UF: Identidade nº: Órgão Expedidor: Coren: UF: Dados para Contato Endereço: Bairro: CEP: Cidade: UF: Telefone Fixo: Celular: Email: Histórico Escolar Instituição: Data de Conclusão: Tipo: Instituição: Data de Conclusão: Tipo: Instituição: Data de Conclusão: Tipo: Dados Profissionais Instituição: Tipo: Área de atuação: Instituição: Tipo: Área de atuação: Instituição: Tipo: Área de atuação: Instituição:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2019 -
O FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO DE DOCÊNCIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA AMBIENTE E SOCIEDADE
ANEXO 1 – FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO DE DOCÊNCIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA AMBIENTE E SOCIEDADE. Formulário de Inscrição Ano/Semestre: 1. Identificação do estagiário Nome: Mayara Ketlin Nascimento Jardim Número de matrícula: 20201913002 E-mail: mayaraketlin1@gmail.com Telefone: (33)991219900 Ingresso no curso (semestre/ano): 2020 Nome do Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto Mirez Tarrillo 2. Identificação da disciplina Disciplina: CTT114 - EQUAÇÕES DIFERENCIAIS E INTEGRAIS Código: BCT-TO Curso: CIÊNCIA E TECNOLOGIA Período: Carga horária (em horas):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 30/7/2021 -
O Formulário de Nova Admissão
HR Central LATAM Formulário de Nova Admissão – NOV BR Detalhes Pessoais Nome Nome do Meio Sobrenome Título Choose an item. Sufixo Nome Preferencial Sobrenome Preferencial Data de Nascimento Ex: 07-JUN-1986 Sexo Choose an item. Identificadores Nacionais País Brasil Tipo de Identificação CPF ID National # Órgão Emissor Data de Emissão Ex: 07-JUN-1986 Data de Vencimento Ex: 07-JUN-1986 País Brasil Tipo de Identificação RG ID National # Órgão Emissor Data de Emissão Ex: 07-JUN-1986 Data
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2023 -
O FORMULÁRIO DE RESENHA CRÍTICA DE CASO DIREITO
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GRADUAÇÃO EM DIREITO Alcântara Resenha Crítica de Caso Trabalho da disciplina Processo Civil IV Prof. Eraldo Brandão Alcântara 2020 Inovações da Mudança do CPC 2015 A resenha, tem por objetivo de analisar o texto da autora “Ludmila Camacho Duarte Vidal ”-Mestre em Direito Processual UERJ. Pós-graduada em Direito Processual UFMJ. Texto encontra-se no site ÂMBITO-JURÍDICO, NA QUAL AUTORA CONSEGUE TRAZER DIVERSOS PONTOS POSITIVOS PARA MUDANÇA. Data 01/03/2017 I-Fixação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2020 -
O FORMULÁRIO OPORTUNIDADE INTERNA
FORMULÁRIO DE OPORTUNIDADE INTERNA Código: DRH-FOR-13 APROVADO POR: Irenilda Barbosa – Gerência de Recursos Humanos DATA: 17/02/2017 PÁGINA: / REVISÃO: 02 NOME: Lucas Justo de Souza MATRICULA: 010118873 UNIDADE: Santo Amaro CARGO ATUAL: Assistente de processamento CARGO DESEJADO: Analista de suporte de Ti DATA ADMISSÃO: 16/11/2020 TEMPO DE EMPRESA: 01 ano e 06 meses PERÍODO DE EXPERIÊNCIA: ( ) SIM ( ) NÃO DADOS PESSOAIS DATA DE NASCIMENTO: 27/05/1992 IDADE : 29 RG: 6990599 CPF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2022 -
O Formulário Para Elaboração do Estudo
1. Formulário para Elaboração do Estudo 04 Nome da Disciplina: Administração de Marketing I Nome do Professor: Ieso Costa Marques Campus: Centro de Ensino e Aprendizagem em Rede – CEAR Nome do Aluno: Andriele de Sales Lopes Atividade: Com base no texto e no vídeo disponibilizados para esta Atividade Online, produza um texto dissertativo, conforme normas da ABNT, contendo no mínimo 03 e no máximo 05 páginas, no intuito de elucidar as seguintes indagações: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 12/3/2022 -
O FORMULÁRIO PARA ESTUDO DE CASOS
FORMULÁRIO PARA ESTUDO DE CASOS Nome da Disciplina Código Turma Semestre Direito Administrativo II CCJ0011 1002 2020.2 Professor Membros da Equipe Henrique Silva de Oliveira 1. ADRIELLE DE CIRQUEIRA DA SILVA (201908095563) 2. AGERSUEIDE ALVES DE MENEZES (201505094704) 3. AIDE SILVA LOPES (200402236427) 4. ALAN FRANCISCO MELHOR AMARAL (201907321888) 5. IASMIM LEITE PACHECO (201102087092) 6. JESSICA DOS SANTOS DE MATOS (201608108678) Identificação do documento jurídico ao qual o estudo de caso se reporta STF, AG.REG.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2020 -
O Fornecedor deverá ter a cautela de oferecer oportunidade ao consumidor
RAZOES DE APELAÇÃO APELANTE: Ana Carolina da Silva APELADA: Fundação Lusíada Earéaio Tribunal Colenda Câmara: Tratamos de ação de cobrança, oriunda de contrato de prestação de serviços, sob a égide do diploma consumerista. Em que pese o nobre esforço D. Magistrado a quo: a sentença de fls.75/78 deve ser reformada in totum por não estar em consonância com o direito vigente. Senão veiamos: O contrato firmado entre as partes litigantes traduz o retraio fiel e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.728 Palavras / 7 PáginasData: 26/8/2015