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Humanas

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255.754 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 240.061 - 240.090

  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 ATPS – GESTÃO DE DESEMPENHO Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Setembro / 2014 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas estão focando não a avaliação em si mesma, mas em

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    Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: Vanussinha
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Joziane Silva de Almeida NOMES e RA'S Brasília – DF, Novembro de 2013 NOMES e RA'S Disciplina: Tecnologia em Gestão Tutor presencial: Lidiane Lopes Brasília – DF, Novembro de 2013 SUMÁRIO Introdução 4 Apresentação da Empresa 5 Mudança Organizacional 6 Ferramentas de Gestão 14 Assédio Moral 16 Considerações Finais 22 Referências Bibliográficas 23

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    Tamanho do trabalho: 6.274 Palavras / 26 Páginas
    Data: 22/5/2015 Por: cobraeven
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Disciplina: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Curso: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Introdução: Neste trabalho iremos falar sobre as Tecnologias de Gestão sobre suas habilidades e competências. Falaremos sobre uma empresa que com decorrer dos anos sofreu uma grande mudança Organizacional, até mesmo para que pudesse alcanças e excelência no mercado financeiro. Colocaremos também em pauta o Gestor desta empresa, saberemos qual a visão atual deste Gestor. Assim como falaremos também sobre alguns pontos referentes à

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    Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 Páginas
    Data: 23/5/2015 Por: machel
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL POJETO INTERDIDCIPLINAR DE APRENDIZAGEM III Bruna Tainá T. R. de Mello – RA: 6791428865 – Tecnologia em Recursos Humanos Erica Alves Cunha – RA: 9978021768 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliane Meirele Galdino - RA: 6784388747 – Tecnologia em Recursos Humanos Hálisson Gabriel Moura – RA: 6505277106 - Tecnologia em Recursos Humanos Zulmira Ferreira da Costa –

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    Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2015 Por: EricaAlvesCunha
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    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos SÃO PAULO/SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 CAPITULO 1 4 1.1 NOME DO NEGÓCIO 4 1.2 RAZÕES PARA A ESCOLHA DO NOME 4 1.3 NOME(S) E QUALIFICAÇÃO DO(S) PROPRIETÁRIO(S) 4 1.4 LISTA DETALHADA DOS PONTOS FORTES E FRACOS 5 CAPÍTULO 2 6

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    Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 Páginas
    Data: 28/5/2015 Por: Zalk
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    Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ribeirão Preto NOME Lorrayne Asheley de Paula Arruda RA 7632736003 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Educacional Ribeirão Preto Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para

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    Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2015 Por: loh1610
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    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO: Profissional de Recursos Humanos é responsável pelo desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores das organizações (empresas) das quais fazem parte. São estes profissionais que dão orientação para as demais áreas da empresa, quanto ao correto cumprimento das leis trabalhistas, direitos e deveres de seus empregados, fazendo com que haja uma considerável diminuição de perdas financeiras

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    Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 Páginas
    Data: 19/6/2015 Por: bela4321
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    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Anhanguera Universidade Anhanguera Unidade 1 – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Matemática Tutora EAD: Prof.ª Maria Ivonete Melo de Carvalho Tutora Presencial: André Wander ATPS -MATEMÁTICA Adriana de Lima Brazão Rios – 9978019496 Susamara Teodoro de Faria Gualhano– 7581601526 CAMPINAS / SP 2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho foi entender a importância da função crescente e decrescente e função do primeiro grau,

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    Tamanho do trabalho: 2.042 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/9/2015 Por: Guilherme Lima
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARLA MARIANE CAVALCANTE – RA 1573182042 DAIANE DA SILVA RA 2484634507 JESSICA DA SILVA ROSA – RA 1596837177 JHONNY SIMAL DA SILVA RA 1587933932 VITOR BARBOSA DOS SANTOS - RA 1582996376 ATPS ETAPA 1 E ETAPA 2 OSASCO 2015 CARLA MARIANE CAVALCANTE – RA 1573182042 DAIANE DA SILVA RA 2484634507 JESSICA DA SILVA ROSA – RA 1596837177 JHONNY SIMAL DA SILVA RA 1587933932

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    Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2015 Por: adm4
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    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    UNIAN SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 TECNICAS DE ADMINISTRAÇAO DE PESSOAL Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Orientado pela professora: Gislaine Fonseca Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Bianca Apolinário: 8410153546 Nicole Cselak Aliher: 8408114377 Patrícia de Lucena Pereira: 8513876663 Thainá Pedroso Manastarla: 8409149900 Descrição de cargos GERÊNCIA * Gerente de Recurso Humano Planejar e coordenar as atividades da área de recursos humanos, visando cria as condições para que a empresa possa recrutar ,

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    Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/9/2015 Por: Patricia Borges
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    CIDADANIA, HETEROGENEIDADE E DIVERSIDADE RENATA LEANDRO ETAPA 1 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ABRIL 2015 Indígenas protocolam queixa-crime contra parlamentares no STF Lideranças indígenas organizadas na Mobilização Nacional Indígena protocolaram no Supremo Tribunal Federal (STF) uma queixa-crime contra os deputados federais Luiz Carlos Heinze (PP/RS) e Alceu Moreira (PMDB/RS).Onde são acusados de Racismo, Incitação à Violência e Ódio. Esses parlamentares incitaram o racismo e o preconceito contra a população indígena quando, em audiências públicas

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2015 Por: renaata.leandro
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Relatório final sobre o Ensaio Acadêmico – Descritivo TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome: Erivan Candido Flor .................................................. RA: 406147 Nome: Terezinha Rodrigues .................................................. RA: 418957 Nome: Ana Paula Gomes....................................................... RA: 411601 Nome: Vandernildo Sinezio ................................................... RA: 414819 Nome: Maria Aldeniza .......................................................... RA: 420632 Tutor presencial: Veraneide Aguiar de Souza Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. (PROINTER III) Polo - Juazeiro do Norte-Ce Projeto Interdisciplinar Aplicado aos

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    Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/10/2015 Por: terezinha1979
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas ações adequadas

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    Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 Páginas
    Data: 18/10/2015 Por: macico
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof.º Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Piracicaba – SP 2013 Gestão de Pessoas O texto A moderna Gestão de Pessoas retrata a mudança organizacional dentro das empresas que é um processo natural e esperado, o texto explica que o impacto dessas mudanças deve ser gerenciado para que possa planejar ações adequadas. Nessas ações adequadas

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    Tamanho do trabalho: 3.928 Palavras / 16 Páginas
    Data: 23/10/2015 Por: macico
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA______VARA CÍVEL DA COMARCA DE ......... (alimentado), (qualificação) neste ato legalmente representada por sua genitora, Sra. ......., (qualificação), por meio de sua advogada e bastante procuradora constituída nos termos da nomeação em anexo, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, propor AÇÃO DE ALIMENTOS c.c GUARDA e REGULAMENTAÇÃO DE VISITAS em face de ........., (qualificação), com substrato nos fundamentos fáticos e jurídicos abaixo alinhavados: I - DOS FATOS A

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    Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/2/2016 Por: na_rk
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Anhanguera_Jacareí TRABALHO: NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO DEFINIÇÃO Negociação é o processo que duas ou mais pessoas argumentam a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. A negociação poderá ser facilitada dependendo do grau de confiança existente no relacionamento e isso dependerá da confiança, através da: * Credibilidade * Coerência * Receptividade / aceitação e

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    Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/4/2016 Por: AishaAdriana
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    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Polo São Caetano do Sul Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas Norteadoras: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (Prointer II) Brenda Tavares Leszczynski – RA:2846248138 Lucas Raphael Simonelli – RA: 2857168373 Fernando da Silva Santos – RA: 2862105035 Tutor (a): São Caetano do Sul, 28 de Outubro de 2015 Sumário Introdução.........................................................................................................03 Produtos e Serviços..........................................................................................04 Política Ambiental..............................................................................................05 Apresentação do Alvo do Projeto......................................................................05 Contextualização...............................................................................................06 Diagnóstico Empresarial...................................................................................06 Desenvolvimento e Implementação..................................................................07 Resultados Esperados......................................................................................07 Considerações Finais........................................................................................08 Referencias

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    Tamanho do trabalho: 2.064 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/4/2016 Por: tavares99
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    FACULDADE DE TECNOLOGIA DE MOGI DAS CRUZES TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Gabrielly Hemily Lourenço S. da Silva Jenifer Maira Holanda Souza Samanta Aparecida Ferreira Taíza Kelly Rodrigues do Nascimento Yoshio Murata Junior 4º Semestre Exercícios - Benefícios Mogi das Cruzes – SP Março – 2015 ________________ Proposta de Implantação de Programa de Benefícios Flexíveis PRESIDÊNCIA TIPO DE BENEFÍCIO VALOR (R$) Sala Conforto - Café da Manhã 20,00 Estacionamento Privativo 80,00 Assistência Jurídica 120,00

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/11/2016 Por: Iza Kelly
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologias de Gestão Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Tecnologia em Gestão de Recursos humanos Tutor à distância: Sandra Ossada Campinas / SP 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado, com o objetivo de enfatizar a importância e a utilização de ferramentas na gestão de processos em que cada dia se torna mais desafiadora as organizações. As tecnologias de gestão incluem todo

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    Tamanho do trabalho: 8.313 Palavras / 34 Páginas
    Data: 13/3/2017 Por: leticiacris1
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    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    DESAFIO PROFISSIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2° BIMESTRE – 2°SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA; PROCESSOS GERENCIAIS; DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TAGUATINGA, 14 DE NOVEMBRO DE 2016 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2° SÉRIE Desafio Profissional contendo projeto de reestruturação da Empresa de baterias automotivas Energy. TAGUATINGA, 14 DE NOVEMBRO DE 2016 SUMÁRIO RESUMO4 INTRODUÇÃO5 DESENVOLVIMENTO6-20 PASSO 16-7 PASSO 27-10 PASSO 310-12 PASSO 412-15

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    Tamanho do trabalho: 6.900 Palavras / 28 Páginas
    Data: 24/4/2017 Por: Viviane Lima
  • Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

    Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Rio Verde de Mato Grosso / MS Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos Anderson Oliveira Alves – RA 2199865849 Andressa Cristina Favi da Silva – RA 2708196380 Daniel da Silva Pereira - RA 2709206462 Magda Vieira Silva Rosa – RA 5602190555 Tânia Maria Gomes Ferreira de Carvalho – RA 4165311236 DESAFIO PROFISSIONAL 2a SÉRIE Disciplinas: Matemática; Processos Gerenciais; Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão

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    Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/5/2017 Por: Danieldsp
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL LEME TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ENEIDA BRANDT LOPES SILVA - 6166683151 : LEME / SP 2017 ENEIDA BRANDT LOPES SILVA - 6166683151 Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de ... da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Tecnologia I. Tutora Eletrônica: Helena Belotti Tutor(a) de Sala: Aber Hilton Galhardo LEME 2017 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO

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    Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/5/2017 Por: Eneida Brandt Lopes Silva
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME DA UNIDADE Centro Universitário Anhanguera de Santo André NOME DO CURSO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ingrid Micaela Ferreira Rysevicius – RA: 7787815713 Fabiane Luzia Cardoso – RA: 7810833132 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Santo André/SP 2017 Ingrid Micaela Ferreira Rysevicius – RA: 7787815713 Fabiane Luzia Cardoso – RA: 7810833132 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (POINTER) Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnologia

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    Tamanho do trabalho: 1.766 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/10/2018 Por: si meeji
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA GONÇALVES PEREIRA – RA: 387845 ELIZANE ASPET RODRIGUES - RA: 374769 ÉRICA PALMEIRA MENDES - RA: 365719 GLACIARA APARECIDA DOS S. SOBRAL - RA: 350862 ROSANGELA COQUEIRO PIRES - RA: 375626 PAULO ROBERTO MIGUEL – RA: 388749 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EMPREENDEDORISMO NIOAQUE-MS Março/ 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMILA GONÇALVES PEREIRA – RA: 387845 ELIZANE ASPET RODRIGUES - RA:

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    Tamanho do trabalho: 3.794 Palavras / 16 Páginas
    Data: 2/6/2019 Por: Vasques22
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA PIRASSUNUNGA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO PROPOSTA DE CONSULTORIA PARA IMPLANTAÇÃO DE PROJETO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA COLÉGIO BARTOLOMEU José Luizetti de Souza – RA 180218111304 Débora Luizetti de Souza – RA 324233511304 Wellington Leandro dos Reis – RA 18180217511304 Julia Fernanda Bueno Karine Lorrany Betini Mayara Fernanda Jacobino – RA 0064587715 Trabalho apresentado ao Centro Universitário Anhanguera de Pirassununga como requisito parcial para a aprovação na

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    Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/12/2019 Por: Leandro Reis
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    C:\Users\Eliane Meira\Desktop\FMU 2021.2\thumbnail_IMG-20210902-WA0021.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO DAS FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU PROJETO APLICADO A NEGÓCIO I TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Anna Carolina T. Leite Diagnóstico Organizacional – SHINE E LAKKOA São Paulo 2022 Anna Carolina T. Leite 7971295 Diagnóstico Organizacional – SHINE E LAKKOA Projeto apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na instituição de ensino superior Fmu–Faculdades Metropolitanas Unidas do Campo Morumbi como requisitos necessários à Disciplina Projeto Aplicado

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    Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/6/2022 Por: Anna Carolina Teixeira Bastos
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).

    PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ALESSANDRA SCHORK VOIGT RA: 8749119870 KAROLINE LUCIA WINTRICKE RA: 8532874898 LUANA CRISTINA DA ROCHA RA: 8526918702 DILCELIA DA COSTA RA: 8378828848 PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JOSE JAIRO FERREIRA JARAGUÁ

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    Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/8/2015 Por: wlgtn
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada

    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada

    logo Faculdade Anhanguera Educacional de Rio Claro Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Disciplina: GESTÃO DE DESEMPENHO Prof. João Arena 3/4º Series Adriana Ap.Silva Bertelli RA 8689310626 Nathália Trombini RA 9889549687 Renata M. S. Peres RA 8878424113 Rio Claro 2015 Etapa 1 Passo 1 Recrutamento é meio de se recrutar pessoas , que visa buscar, no mercado de trabalho os profissionais que mais se adéquam ao perfil desejado pela empresa.

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    Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: Adriana Daniel
  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA: 406164 KARLA POLYANA GOMES BORGES RA: 8347783944 EDERSON BORGES RA: 8324759019 LAÉRCIO ALVES RA: 8328780735 CAROLINE ADRIANE ALEXANDRE RA: 8142743569 GESTÃO DE PESSOAS TUTORA PRESENCIAL: CLAUDIA NEVES UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BRAGANÇA PAULISTA – SP 08/04/2014 ANIKY FERRERI DE OLIVEIRA RA: 436487 GISELE APARECIDA DE OLIVEIRA CORREIA RA:

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    Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/5/2015 Por: BORGES0007
  • Tecnologia em gestão de recursos humanos empresa GE Celma

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA: GE CELMA NOME: MARRAIANA OLIVEIRA CARDOSO ITABUNA – BAHIA 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2 - DESENVOLVIMENTO 3 - CONCLUSÃO 4 - REFERÊNCIAS 1 – INTRODUÇÃO Suas atividades eram basicamente era a fabricação de ventiladores por volta de 1951, porém foi comprada em 1957 pela Panair do Brasil ganhando um destaque agora seria uma oficina de revisão de turbinas dos aviões desta linha aérea

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    Tamanho do trabalho: 1.656 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Marraiana
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