Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 239.971 - 240.000
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Técnicas e tipos de atendimento
Alisson Trindade Negrão Igor Vitor Verçosa Favacho Josué Santiago de Sousa Junior Kendra Suamy Guedes Chucre Maria Benedita Sena Lacerda Neta Macapá-Ap/2017 Alisson Trindade Negrão Igor Vitor Verçosa Favacho Josué Santiago de Sousa Junior Kendra Suamy Guedes Chucre Maria Benedita Sena Lacerda Neta TÉCNICAS E TIPOS DE ATENDIMENTO Macapá-Ap/2017 Introdução Na busca pela excelência no mercado, uma empresa visa acima de tudo o cliente bem satisfeito, é primordial que os empregados lidem com eles como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2017 -
Técnicas Em Agendas Manual E Eletronica
Por que a agenda é importante? Conheça 14 motivos para usar uma agenda, se organizar, ter mais produtividade e menos stress. Se quiser ter sua vida e seu tempo sob controle, você precisa ser organizado. Ninguém nasce organizado, mas esta é uma habilidade que qualquer um pode adquirir. É só ter uma atitude pró-ativa e decidir começar. O resto é fácil, pode acreditar. Qualquer pessoa que pretenda ser organizada e ter seu tempo e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 18/2/2014 -
Tecnicas Em Negociação
impósio 3) Após a escolha de um dos Instrumentos Metodológicos de Ensino organize-o de acordo com os critérios abaixo: Resposta: Faculdade Dois de Novembro Disciplina: Abordagens Sociopolíticas da Educação Tema: Fundamentos Socioculturais para a Educação Tempo: 01h40min Turma: 1º Período de Letras Português/Inglês Alunos: 40 dividido em 04 grupos de 10 Professor: Josuel de Souza Ferreira SIMPÓSIO Grupo 01 1. Sociologia e Educação Contribuições da sociologia para a educação Contribuições de Durkheim e Weber para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
Tecnicas Em Negociação
INTRODUÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Negociação é uma reunião de duas ou mais pessoas com objetivo em comum, onde serão discutidas propostas com a finalidade de chegar à um acordo . Negociar é estar disposto a ceder, ouvir, argumentar, defender seu ponto de vista e ter habilidade para consquistar o que se negocia. Percebemos que em algumas negociações, o resultado é mais lucrativo ou benéfico para apenas uma das partes, porém, o objetivo da negociação é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Técnicas Em Negociação
De acordo com o artigo, negociação se trata em buscar idéias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado para as partes envolvidas. No processo de negociação ou comunicação duas habilidades são essenciais tais como: Habilidades técnicas: Onde se utiliza técnicas, macetes, e processos para negociação, saber conduzir para o seu objetivo. Habilidades interpessoais: Tem conhecimento interpessoal, saber suas forças, fraquezas, suas necessidades e motivações de cada negociador. Pode se dizer que entre essas habilidades a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Tecnicas Em Negociação
acareí 2011 RESUMO Negociação é um processo de comunicação e objetivos bilaterais, as duas partes buscam fazer o melhor acordo através de ações decididas em conjunto. Existem conflitos, opiniões divergentes, mas o uso da informação e do poder deve ser utilizado como forma de influenciar o comportamento em momentos de tensões, o importante é que nos processos decisórios os dois lados saiam satisfeitos. Muitas vezes em negociações enfrentamos recursos escassos por uma das partes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Tecnicas em negociacao
exercicios cap 2 de acordo com os autores em geral,sisrema pode ter duas concepcoes. cite essas concepcoes R.como uma transformacao de entrada e saida em saidas:é a abordagem de entrada/saida,tambem chamadas de abordagem casual. 2)Na busaca de uma introducao do conceito geral sobre o tema "sistema de negociacao"os autores aboradaramdefinicoes de varios autores.Comente o resultado dessa abordagem R.Essasa abordagens,nada mais é que tentar desenvolver um fluxograma na negociacao,como uma serie de indicadores a serem seguidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
Tecnicas Gerenciais
Pág. 2 de 8 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de comercialização, ferramentas de informática, estratégias de marketing, logística, finanças, relações interpessoais, legislação e ética. Atenção às constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 30/9/2013 -
Tecnícas Instrumentais
ÍNDICE 1. Computador 1.1. Dell Latitude 110L – Dell (Doc. 01)…............................. 01 1.2. Amazon PC AMD Sempron 2300 – Ishop (Doc.02)................. 02 1.3. P4 – Shoptime (Doc. 03).......................................................... 03 2. Copiadora 2.1. WorkCentre S420 – Microsafe (Doc. 04).................................. 04 2.2. WorkCentreTM C2424 – Xerox (Doc. 05).................................. 05 2.3. HP PSC 2610 – Lan Works (Doc. 06)...................................... 06 3. Arquivo 3.1. AFS – Fênix (Doc. 07) ............................................................ 07 3.2. A 12-5 Mapotecas – Fiel (Doc. 08)...........................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Técnicas Negociação
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Sumário Introdução..................................................................................................................04 Roteiro de preparação para negociações salariais................................................. 05 Texto 1........................................................................................................................07 Texto 2........................................................................................................................08 Texto 3........................................................................................................................15 Conclusão...................................................................................................................17 Bibliografias...............................................................................................................18 Introdução Uma negociação salarial é uma tarefa delicada, que exige paciência, preparação, prudência, firmeza, controle e conhecimento. È necessário ter todas as informações da empresa em que deseja trabalhar, ou mesmo melhorar seu salário, para chegar na hora de negociar, você possa ter argumentos, pois os argumentos virão das informações colhidas. Toda negociação tem suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.835 Palavras / 20 PáginasData: 19/5/2013 -
Tecnicas Negociação
INTRODUÇÃO......................................................................................................................6 Roteiro de preparação para as negociações salariais. As negociações que envolvem reajustes salariais é sem dúvida, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Igualmente o saber negociar é competência fundamental tanto para quem procura por um novo trabalho quanto para quem se encontra empregado. Pois na hora de discutir o valor do salário, seja no momento da contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 22/3/2014 -
Tecnicas Negociaçao
A gravadora Record Music, empresa conceituada no ramo musical, visando expandir os negócios, designou o Sr. Jorge Andrade para uma missão, pesquisar e apresentar um projeto no qual indicaria uma cidade fora da cidade de São Paulo no qual pudessem instalar a sede dessa renomada empresa em um local mais afastado do caos e da agitação da grande metrópole. O Sr. Jorge Andrade então fez algumas pequenas viagens para as cidades do interior de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Tecnicas Negociação
PERGUNTA 1 1. Na guerra entre as duas maiores empresas de rádio por satélite dos Estados Unidos, a empresa “A” resolveu que sua tática seria tentar atrair todas as grandes estrelas e as melhores vozes, com salários milionários. A empresa “B” podia adotar a mesma tática, inflacionando ainda mais o mercado. Preferiu negociar forte com as montadoras de automóveis. Assim, pouco importa se “A” tem os grandes astros: todo carro já sai de fábrica equipado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2014 -
Tecnicas Negociação
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo.com.gif FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 1° B NOME E RA JANAINA MARCIA BATISTA NOGUEIRA – RA 1590878417 JEAN ERICK RODRIGUES DA SILVA – RA 1299106796 JULIA CRISTINA GONÇALVES CARVALHO – RA MARCELO MARTINS GOUVEIA – RA 1570176654 MARCUS VINICIUS GOUVEIA BATISTA – RA 1596841979 RAPHAELLI CRISTINI DE TOLEDO BANHOS – RA 1575171239 ATIVIDADES TEÓRICAS PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DA DISCIPLINA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TAUBATÉ - SP 2015 AMANDA E RA JANAINA MARCIA BATISTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 21/4/2015 -
Técnicas Negociação
Processo de negociação pode ser definido como transformação de entradas que são as influencias na qual a negociação esta sujeita, processo de transformar essas entradas em saídas que são resultados da negociação. Podendo ser aplicado em qualquer situação pratica, introduzindo novos componentes de acordo com a exigência do contexto. A ideia é converter essas entradas (diferenças individuais, valores pessoais envolvidos, interesses comuns, uso da informação e do poder) em saídas positivas. A negociação, portanto, deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
TECNICAS NEGOCIACAO
PROVA - TECNICAS DE NEGOCIACAO 1-)Qualquer processo de negociação é um fato gerador de conflito. A natureza do conflito pode assumir varias formas: Entre as variantes...alternativa incorreta D-)Personalidades compativeis 1-)As habilidades para as negociaçoes sao praticadas desde a infancia. Alguns de nós nos esquecemos delas quando nos tornamos adultos. As crianças sao consideradas eximias negociadoras por uma serie de caracteristicas. Em relacao a tais descricoes, assinale a alternativa incorreta. B-)Conhecem o significado do não 2-)Tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 2/12/2015 -
Tecnicas Negociação
Universidade Anhanguera – Taboão da Serra Tecnologia em Gestão Pública Técnicas de Negociação Adriano Silva Lourenço 6555233573 Ana Paula Moreira de Oliveira 6785386679 Daiane Alexandre Cantolli Sales 7166541686 Gustavo 6988445471 Marciane Vieira da Costa 6994482048 Atividades Práticas Supervisionadas Proa. Ma. Karem grubert rojas Taboão da Serra, 15 de Abril de 2013. 1. Roteiro de preparação para negociações salariais A arte de negociar salário é um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 10/5/2016 -
Técnicas Negociação na Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marco Cesar de Paiva Mendonça - RA 1711265771 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Gislayne Rocha dos Santos Silva Indaiatuba ABRIL / 2015 Marco Cesar de Paiva Mendonça - RA 1711265771 AUTOR – Marco Cesar de Paiva Mendonça - RA 1711265771 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.805 Palavras / 16 PáginasData: 2/10/2015 -
TECNICAS NEGOCIAÇOES
Relatório: As habilidades essenciais dos negociadores. Negociação é um processo de comunicação com o objetivo de ter um acordo aprazível sobre diferentes necessidades. No artigo de Almeida e Martinelli, consta a habilidade de negociação para o mundo global, no entanto, as habilidades apresentadas são pratica mentes iguais as que já estudamos no livro como: -Concentrar-se nos interesses; -Saber falar e ouvir; -Saber interpretar o comportamento humano; -Separar as pessoas do problemas e etc.... Também pude
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Tecnicas Negociações
Faculdade Anhanguera de Sorocaba como requisito parcial da disciplina de Técnicas de Negociação Orientador: Prof. Fabio Joly. Sorocaba – 2012. SUMÁRIO 1- Conceito de negociação pelos Doutrinários. 1.1- Definição do conceito por Lax e Sebenius, 1986. 1.2- Definição do conceito por Berlew, citado por Carvalhal, 2011. 2- Conceito de negociação do grupo. 2.1- Definição de negociação por todos do grupo. 3- Variáveis da negociação (PODER) 3.1 Conceituações do grupo sobre a variável, poder. 4- Variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.228 Palavras / 9 PáginasData: 30/3/2014 -
TÉCNICAS NEGOCIAÇÕES
DECISÕES EXTREMAS O filme Decisões extremas, relata um drama de um casal que tem dois filhos que sofrem de uma doença congênita, chamada doença de Pompe. Baseado em fatos reais, mostra a luta de um pai para encontrar um meio de salvar os seus filhos, que, apesar de desenganado pelos médicos, não perde a esperança. Sem medir esforços, entra em uma verdadeira batalha contra o tempo, demonstrando coragem, ousadia e inteligência. A trama inicia mostrando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Técnicas Organizacionais
ESCOLA TÉCNICA BENTO QUIRINO Guilherme Lisboa João Plens Marcelo Pedro Afonso TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL CAMPINAS 2012 Aline Martins da Silva Beatriz Soledad Merino Figueredo Jéssica Suemy Chuma Paula Oliveira Carneiro TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho sobre a Teoria do Desenvolvimento Organizacional, realizado pelo 1º Integrado de Administração, na disciplina de Gestão Empresarial. Orientador: Professor Luís Fernando Ramos CAMPINAS 2012 1. RESUMO Esse trabalho aborda como tema a teoria do desenvolvimento organizacional, que, por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2014 -
Tecnicas para gerir conflitos laborais
CAPÍTULO I. INTRODUÇÃO Toda a historia da humanidade foi e é marcada por uma série de conflitos: políticos, económicos, sociais, religiosos, etc. o conflito é uma realidade sempre presente nas relações humanas e nas relações de trabalho. Os conflitos surgem como resultados de pontos de vista adversos entre pessoas, ns pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, na diferença entre formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Neste trabalho de pesquisa focarei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.297 Palavras / 10 PáginasData: 11/8/2019 -
Técnicas para verificar / medir prazo de retorno de um determinado investimento
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA AULA DE 17/09/2014 PLAYBACK Técnicas para verificar / medir prazo de retorno de um determinado investimento. 01) Playback SIMPLES A) ANO FC (Fluxo de Caixa) 0 -R$ 500,00 1 R$ 200,00 2 R$ 250,00 3 R$ 400,00 A) Tempo de Retorno de Investimento (de R$ 500,00) Ano Investimento Acumulado Ano 1 R$ 200,00 R$ 200,00 Ano 2 R$ 250,00 R$ 450,00 (falta R$ 50,00 para R$ 500,00) Ano 3 R$ 400,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2014 -
Técnicas participativas e equilíbrio das relações no universo
Discurso da cooperação, do consenso, da integração e da participação como forma de se atingir o equilíbrio das relações no universo organizacional Amitai Etzioni (da Universidade de Colúmbia) teve, entre outros, o mérito de chamar a atenção para a importância do método estruturalista na análise organizacional. Com tentativa de englobar aspectos importantes da Abordagem Clássica e aspectos relevantes da Escola das Relações Humanas. Considerando o método comparativo do estruturalismo, é notado o ponto comum entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2017 -
TECNICAS PRATICAS DE VENDAS E NOÇÕES
Detalhe os dados da Organização: - Nome da Organização (De um nome fictício a esta organização) Jogada Alimentos - Região em que atua; Norte;nordeste e sudoeste. - Segmento da empresa; Alimentos - Qual o produto/produtos que fabrica/comercializa; Salgadinhos, Amendoim, Batata - Público Alvo; Adultos e Jovens, vendidos em bares,restaurantes e escolas. - Principais concorrentes. Elma Chips Após relatar os dados da organização, apresentem uma análise sobre a situação atual (processos de distribuição e transporte), contendo:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2016 -
Tecnicas psicotenicas tecnicas
“Essa velha cidade é meu lar desde que lembro Esta velha cidade vai estar aqui bem depois que eu for embora. Lado leste, lado oeste, dê uma boa olhada nela Você anda mal, mas ainda faz parte de mim” * The Michael Stanley Band “ E você conseguiu o que Tanto queria desta vida? Consegui. E o que queria tanto? Ser amado, sentir-me amado no mundo. — Raymond Carver, Late Fragment Primeiro Prelúdio A ideia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.157 Palavras / 25 PáginasData: 17/11/2016 -
Técnicas Publicitárias
Relatório Viagem Técnica Na viagem a gente pôde conhecer e observar alguns pontos turísticos de Fortaleza com suas histórias específicas. Alguns pontos turísticos são: Dragão do Mar, Ponte dos Ingleses (conhecida também como ponte metálica), construção do aquário, praia de Iracema, Marina Park, avenida beira mar e seus grandes hotéis como, por exemplo, Gran Marquise. Visitamos algumas barracas na praia do futuro, e conhecemos um pouco do funcionamento de uma delas, a barraca Vira Verão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2015 -
Técnicas Retrospectivas
Tecnicas Retrospectivas - Tecnicas tradicionais portuguesas adaptadas a realidade brasileira – colonial - saber fazer local – os índios - Interior – taipa, adobe e pau a pique - seculo XIX – alvenarias de tijoslos, arquitetura do ferro e do vidro - século XX – arquitetura moderna – concreto armado - Portugueses, Indígenas (naturais da terra), Italianos, Espanhóis, Alemães, Japoneses, Colônias – Ouro Preto, Santana de Parnaíba – orgânico, ruazinhas, arquitetura de pedras, em cidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2018 -
TÉCNICAS RETROSPECTIVAS I ARQUITETURA
CENTRO UNIVERSITARIO INTA TÉCNICAS RETROSPECTIVAS I NATALIA ALEXANDRE COSTA VICENTE FERREIRA LINHARES NETO TURMA 89 NOITE SOBRAL – CE 2018 QUESTÃO 01 * ANCIANIDADE: Traços arquitetônicos que apresentam a influência marcante exercida pelas edificações ferroviárias europeias no Brasil durante o século XIX, com feições neoclássicas, planta de desenho simétrico e construída em alvenaria portante. * MEMORIA: Era um galpão de locomotivas ali funcionava parte da manutenção das maquinas e um espécie de estacionamento para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2018