Diversos
216.594 Trabalhos sobre Outras. Documentos 174.661 - 174.690
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Quais As Diferenças E Pontos Comuns Entre Cipa E Cipatr
ABSENTEÍSMO E SUAS CAUSAS As empresas são formadas por pessoas. Elas constituem o capital intelectual da organização, entretanto, como pessoas, estas não são máquinas e por tal motivo sofrem de algumas circunstâncias que as fazem se ausentar do trabalho. Estas faltas dão-se o nome de absenteísmo, ou seja, é o período em que os funcionários não estão produzindo seja por quaisquer motivos. Para se estudar as causas do absenteísmo deve se tomar certos cuidados, pois,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Quais as diferenças entre Higiene do Trabalho e Segurança do Trabalho
Quais as diferenças entre Higiene do Trabalho e Segurança do Trabalho? Segundo Carvalho (2001), a Conferência Americana de Higienistas (ACGIH), define Higiene Ocupacional ou Higiene do Trabalho ou Higiene Industrial como a ciência e arte que utiliza a ideia de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos de um local de trabalho. Para Sounis (1991), no entanto, a higiene do trabalho busca estudar todos os meios que condicionam e mantêm o indivíduo sadio, eliminando ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. No Brasil, nós vemos uma grande falta de profissionais do conhecimento, apesar dos grandes investimentos que se tem feito em anos posteriores o Brasil ainda se encontra no inicio do processo de formação de profissionais do conhecimento. Segundo Ikujiro Nanaka e Hirotaka Takeuchi (2009), o conhecimento das empresas é desenvolvido pelos seus colaboradores, desde os funcionários mais simples aos de cargos mais elevados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criaçao De Novos Conhecimentos
Atividade Colaborativa Relações Sindicais e Negociações trabalhistas Brasil Junho/2013 Qualificação do grupo... Vanderleia Rosa Da Silva RA: 4208799674 Santo André SP Trabalho apresentado no curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Na disciplina de Relações Sindicais e Negociações trabalhistas Da 3º serie Brasil Junho/ 2013 Sumario Introdução.................................................................................................................................1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO.............................................................................................. 1. Clausula Primeiro - Reajuste Salarial com Aumento Real....................................................... 2. Clausula Segundo - Valorização do teto de Aplicação do Reajuste Salarial............................ 3. Clausula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 11/9/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação Do Conhecimento Novo?
QUAIS AS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO NOVO? Muitas empresas brasileiras se baseia em um conhecimento não compartilhado ou desenvolvido, ou seja, trabalhando como um sistema fechado não visando a todo, são experiências que de alguma forma deram resultados positivos onde buscavam melhorias apenas interna focando apenas em um problema ou departamento. Algumas informações e conhecimentos de um departamento que poderia agregar em outros setores acabam ficando isolados apenas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para Criação De Conhecimento Novo ?
Texto: Quais Dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação de conhecimento novo? Segundo os capítulos já estudados e as pesquisas, cheguei a uma conclusão que as dificuldades que as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo é: Que as organizações não sabem que o conhecimento é a principal ferramenta em uma empresa, pois é através dela que os funcionários irão buscar inovar seus serviço e produtos. O Brasil está atrasado aproximadamente 20 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Quais as dificuldades da empresa no Brasil para a criação de novos conhecimentos
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Apesar do grande avanço econômico e na forma como os lideres estão gerindo seus departamentos de uma forma mais coletiva, menos individualista, ainda encontramos empresas que desenvolvem seus trabalhos com o foco de suas estratégias voltadas somente para o lado econômico da organização, creio que uma das dificuldades encontradas seja dessa visão ainda muito autocrata sobre seus empregados, deixando de lado o individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2013 -
Quais as dificuldades das empresas no Brasil, enfrentar para a criação de novos conhecimentos
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Umas das maiores dificuldades são aqueles empregadores que vivem culturas do passado, não adotam novos sistemas em suas empresas, dificultando assim que muito de seus funcionários de expor suas idéias dificultando assim o processo e a perda de ótimas oportunidades de crescimento. Há certa dificuldade da gestão brasileira em saber aproveitar as oportunidades, pois por causa de sua visão duvidosa para seus interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Quais As Dificuldades Que As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?
Está em crescimento no Brasil atualmente a figura do gestor do conhecimento, sendo um cargo executivo que no exterior existe há 15 anos. Atualmente dentro de algumas incorporadoras o Brasil já começa a ter esse cargo. Também está surgindo junto com esse crescimento cursos de pós-graduação, extensão ambos voltados para gestão do conhecimento. Dentro das empresas muitos departamentos se isolam ou devido à alta competitividade entre si e as informações em forma de conhecimento que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013 -
Quais As Dificuldades Que As Empresas Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?
Tema : Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento Foram nos últimos três anos que várias grandes empresas começaram a ter este cargo de Gestor do Conhecimento formalmente em suas estruturas, é uma área relacionada a criação ,disseminação e apropriação do conhecimento visando excelência organizacional.Nos últimos anos as empresas líderes em seus ramos de negócio apresentam características comuns de gestão, de ambiente de trabalho, de liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Quais As Dimensões Da Burocracia Mais Evidente No Caso Proposto
qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso proposto qual a dimensao da burocracia mais evidente no caso propostoqual a dimensao da burocracia mais evidente no caso propostoqual a dimensao da burocracia mais evidente no caso propostoqual a dimensao da burocracia mais evidente no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
Quais As Exigencias Legais Para Abertura De Uma Clinica De Repouso,quais Os Orgaos Publicos E Competentes Voce Deve Procurar Pra Formalizar Uma Empresa Com Este Ramo De Atividade
Municipio:Ji-Paraná Estado:Rondonia Turma:Pedagogia Pólo:Ji-Paraná Tutor(a):Rosangela Professor(a): Semestre/ano: A Importância da ludicidade na educação infantil Resumo O presente trabalho se propõe trazer conhecimentos sobre a tragetoria da educação infantil, e possibilitar um maior aprofundamento sobre a importância da ludicidade, no convívio escolar.Neste sentido permite explorar as brincadeiras e jogos, que permitirão a valorização, respeito e a aprendizagem da criança na educação infantil.A ludicidade na educação infantil, visa condições favoráveis as necessidades básicas da criança, possibilitando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.224 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Quais As Ferramentas Estatísticas Para Análise De Dados Que A Empresa Entrevistada Utiliza Em Suas Atividades Diárias. Detalhar As Ferramentas Empregadas Pela Empresa Escolhida, Relacionando-as Com Os Conteúdos Abordados Na Disciplina métodos Quantit
quais as ferramentas estatísticas para análise de dados que a empresa entrevistada utiliza em suas atividades diárias. Detalhar as ferramentas empregadas pela empresa escolhida, relacionando-as com os conteúdos abordados na disciplina métodos Quantitativos durante o semestre.quais as ferramentas estatísticas para análise de dados que a empresa entrevistada utiliza em suas atividades diárias. Detalhar as ferramentas empregadas pela empresa escolhida, relacionando-as com os conteúdos abordados na disciplina métodos Quantitativos durante o semestre.quais as ferramentas estatísticas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Quais As Formalidade Legais, Quais As Exigências Legais Para Abertura De Uma Clinica De Repouso. Quais Os órgãos Publicos E Competentes Para Formalizar Uma Empresa Nesse Ramo
Ciências Contábeis Contrato de Trabalho e Legalização de Empresas Casa de Repouso deve obrigar-se a prestar toda a assistência aos pacientes nas suas necessidades diárias através do trabalho das auxiliares de ação médica a quem compete as seguintes funções: . Higienização dos pacientes sempre que necessária. . Distribuição e administração das refeições. . Distribuição e administração de medicamentos de acordo com a prescrição médica transcrita nas folhas individuais de terapêutica. . A Casa de Repouso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
Quais As Mascaras De Rede Default Que Estão Associadas Aos Endereços IP Classes A,B,C
sexta-feira, 16 de dezembro de 2011Diferença entre Unicast, multicast e broadcast De forma bastante resumida consegui explicar e exemplificar os conceitos de comunicação em redes comutadas, que são essenciais para quem trabalha com Redes de Computadores. A comunicação de uma rede comutada é feita de três formas: unicast, multicast e broadcast: Unicast: Comunicação na qual um quadro é enviado de um host e endereçado a um destino específico. Na transmissão unicast, há apenas um remetente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2013 -
Quais as metodologias mais utilizadas pelos professores do Ensino Fundamental Séries finais para a iniciação do handebol na escola?
1. INTRODUÇÃO O handebol é um dos jogos coletivos mais disputados em nível escolar. É enorme a quantidade de estudantes e de equipes de ambos os sexos inscritos em qualquer competição que envolva esta modalidade. O handebol é um esporte muito simples de se começar a jogar, pois seus gestos técnicos requerem habilidades naturais do ser humanos como andar, correr, saltar, arremessar, que são muito empregadas no cotidiano, tanto na forma de jogos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.019 Palavras / 21 PáginasData: 20/6/2017 -
Quais As Percepções Das Crianças Nas Interações De Sala De Aula Referentes à Deficiência?
Resenha comparativa do filme “Como estrelas na terra, toda criança é especial” e o capítulo “Educação Escolar para todos” Percebemos que ambos nos mostra que a convivência em grupo e a socialização do conhecimento é necessário para o desenvolvimento e a aprendizagem, pois como nos mostra o filme, Ishaan se desenvolveu e muito com as aulas do professor Nikumbh e que o afeto recebido do professor fez com que ele conseguisse recuperar sua auto-estima, tornando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
Quais As Possíveis Orientações De Um Planejamento?
Planejamento filosófico - Efetuado a longuíssimo prazo, coisa em torno de 10 a 25 anos, envolve os acionistas da empresa; Planejamento estratégico - Ocorre a longo prazo, e é efetuado pelos diretores e gerentes da empresa, é muito confundido com o planejamento filosófico. Este é o planejamento voltado ao mercado em que a empresa atua ou quer atuar. É um planejamento bem amplo; Planejamento tático - Ocorre a médio prazo, e é efetuado pelos supervisores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 24/6/2013 -
Quais As Premissa básicAs Dos Princípios Da Administração Científica?
1- Quais as premissas básicas dos princípios de Administração? R: Principio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Principio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Principio da Execução, deixa claramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Principio do Controle, Certifica como o processo está sendo executada de forma padrão, rapidez e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2013 -
Quais As Principais áreas Da Adminitração
1) Quais as principais áreas da administração? Comente os principais objetivos e funções de cada uma. Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas;Saber decidir e solucionar problemas;Saber lidar com pessoas: comunicar eficientemente, negociar, conduzir mudanças, obter cooperação e solucionar conflitos;Ter uma visão sistêmica e global da estrutura da organização;Ser proativo, ousado e criativo;Ser um bom líder;Gerir com responsabilidade e profissionalismo;Ter visão de futuro;Ter empatia. Fayol foi o primeiro a definir as áreas básicas da Administração:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013 -
Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas?
1. Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas? O transporte hidroviário apresenta baixo custo de implantação, quando da ocorrência de uma via natural. Tal custo, no entanto, aumenta bastante se houver necessidade de construção de canais, barragens e eclusas, por exemplo. Seu custo operacional, pequeno em vias perenes de grande calado, aumenta de maneira sensível em vias de baixo calado e de utilização sazonal, onde não é possível operar em períodos de seca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Quais as principais diferenças entre objetividade e subjetividade no projeto
1) Quais as principais diferenças entre objetividade e subjetividade no projeto? Cite exemplos. A subjetividade ocorre quando os responsáveis pela condução do projeto deixam prevalecer seus valores e sentimentos na determinação dos resultados de um projeto. Exemplo: Quando um arquiteto, ao fazer um projeto para a construção de uma casa, leva em conta seus gostos pessoais e não a vontade do cliente. A objetividade se relaciona com os procedimentos adotados, como modelos e formulários relativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2013 -
Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso
1 - Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? A necessidade de mudança na forma de condução dos negócios imposta pela crescente competitividade entre as empresas, aponta o gerenciamento como uma forma de administração de negócios capaz de integrar esforços complexos, reduzir burocracias e viabilizar a implementação de estratégia que permita a sobrevivência de uma empresa neste ambiente. A performance do gerente, tem como principal responsabilidade o resultado , assumindo dentro desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2013 -
Quais as Principais Vantagens da Educação a Distância
Universidade Católica Dom Bosco Curso: Gestão de Recursos Humanos Polo: Corumbá Acadêmica: Marcela Silva Pereira da Costa RA: 178995 SE - T01 - Educação a Distância (2CR) 1. Quais as principais vantagens da Educação a Distância? (2,0 pontos) - Fazer o próprio horário de estudo. - Flexibilidade de tempo, possibilitando assim a conciliação entre trabalho e estudo. - A disponibilidade no ambiente virtual de aprendizagem podendo ser acessado a qualquer momento, quantas vezes o estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 12/8/2019 -
Quais as vantagens competitivas do empreendimento ?
Passo I * Quais as vantagens competitivas do empreendimento ? As principais vantagens competitivas é operar de forma integrada na incorporação do comercio, o que permite administrar e controlar todas as etapas da incorporação de um empreendimento. A operação inclui a identificação, a avaliação na compra da mercadoria, o planejamento e a elaboração do projeto para incorporação do empreendimento, a obtenção de licenças e demais aprovações governamentais necessárias. Eficiência de custos, em função a companhia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.769 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2015 -
QUAIS CARACTERÍSTICAS SÃO NECESSÁRIAS?
QUAIS AS CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS? O engenheiro ambiental precisa ter interesse em tudo que diga respeito ao meio ambiente. Deve gostar de atividades ao ar livre, ter atenção concentrada, espírito de observação, se manter atualizado e ser meticuloso. Este profissional deve ser um "amante" da natureza. Características desejáveis: agilidade atenção a detalhes capacidade de adaptação a novas situações capacidade de comunicação capacidade de concentração capacidade de decisão capacidade de organização capacidade de resolver problemas práticos criatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2015 -
Quais Concepções Filosóficas Estariam Presentes Nas Práticas Humanas Atualmente, E, Em Especial, Nas Práticas Sociais? Que Sentidos Ou Direções Elas Indicam?
PANORAMA HISTÓRICO DA FILOSOFIA. “Quais concepções filosóficas estariam presentes nas práticas humanas atualmente, e, em especial, nas práticas sociais? Que sentidos ou direções elas indicam?” A Questão Social no Brasil São questões que afetam direta ou indiretamente muitos ou todos os membros de uma sociedade e são considerados problemas, controvérsias relacionadas com os valores, ou ambos. As questões sociais incluem a pobreza, a violência, poluição, injustiça, supressão dos direitos humanos, discriminação e criminalidade, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Quais Desafios De Gestão Do Programa Escola Aberta Para Cidadania Como Instrumento De Fortalecimento Da Escola pública, Espaço De Aprendizagens E Inclusão Social Da Comunidade Escolar Da Escola Estadual De Ensino Médio De Santo Augusto RS?
Quais desafios de gestão do Programa Escola Aberta para cidadania como instrumento de fortalecimento da escola pública, espaço de aprendizagens e inclusão social da comunidade escolar da Escola Estadual de Ensino Médio de Santo Augusto RS? Projeto de TCC apresentado a disciplina Pesquisa e Prática no Curso de Pedagogia, modalidade à distância para Educação Infantil, Anos Iniciais do Ensino Fundamental e Ensino Médio da Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER. Profª. Ms Sandra Terezinha Urbanetz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.493 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2014 -
Quais Dificuldade Das Empresas
“Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Nos últimos temos chegou ao brasil um novo cargo gestor de conhecimento, esta sendo implantado aos poucos em algumas organizações. Coma aplicação deste método os gestores conseguem avaliar os pontos negativos e positivos; Como o texto diz a gestão de conhecimento ajuda a criação e aprendizado individual com este conhecimento pode-se levar a empresa ao alcance de melhores resultados. A maior dificuldades que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2014 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo
Essa dificuldades brasileira de ministrar o conhecimento calado causado pela falha de interação entre as pessoas em compartilhar seu conhecimento com a empresa se deve por falta de estímulos, de mais regras a favor do compartilhamento do conhecimento nas politicas internas das empresas, pois sem isso, acabam os funcionários sentindo insegurança, achando que poderão ser substituídos do cargo caso alguém saiba fazer seu trabalho, ou seja, vendo que só ele deve ser o único a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 14/4/2013