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245.904 Trabalhos sobre Outras. Documentos 102.601 - 102.630

  • Empregabilidade

    VISÃO GERAL DO EMPREGO E DESEMPREGO NO SETOR DE TRANSPORTES NO BRASIL Prof. MSc. Mauro Leônidas - FAP mauro@fap-pa.edu.br Profa. Dra. Regina Cleide Figueiredo Teixeira – FAP/FAMAP/UFPA rcleide@uol.com.br Resumo Na sociedade contemporânea, o ser humano precisa desenvolver competências inéditas, entre elas a empregabilidade. Desta forma necessita de novas habilidades e de dedicação a um aprendizado continuo. No entanto, o homem é o principal agente e o objeto sobre o qual essas mudanças se aplicam o

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    Tamanho do trabalho: 8.513 Palavras / 35 Páginas
    Data: 14/4/2014 Por: mauroleonidas
  • Empregabilidade

    Parte 1 – Dos aspectos gerais. O caminho ainda é a escola. Netinho, cantor e apresentador de TV. Com a mudança da relação capital versus trabalho e empregador versus empregado; e, por conta dos novos atores econômicos1, a realidade do emprego nas duas últimas décadas, no Brasil, vem mudando de foco e de face. Nos séculos recentes os trabalhadores eram leais a seus empregos, as suas empresas e a seus empregadores. Hoje a lealdade está

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    Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/5/2014 Por: branda1
  • Empregabilidade

    QUESTÃO 01 LEIA: Empregabilidade é um amplo conceito que não significa apenas ter um emprego e sim a capacidade de estar sempre empregado, com trabalho e com remuneração financeira. Maque V ou F, para atitudes que se relacionam bem com com o ato de ser uma pessoa com empregabilidade: Empregabilidade, é a capacidade de estar trabalhando em dois ou mais empregos, com conhecimento específico da atividade. Conhecer as normas da empresa corretamente e as leis

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por:
  • Empregabilidade

    FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ENGENHARIA MECÂNICA Trabalho de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tema: Empregabilidade JUNDIAÍ 2011 A empregabilidade e capacidade de desenvolver suas competência no mercado de trabalho para mater-se empregável.O principal componente são mercado de trabalho, formação profissional, experiência de mercado, necessidades de mercado, competências gerais e específicas, rede de relacionamentos, características de personalidade, aparência e postura, automutilação e adaptação a novas situações. A empregabilidade e a peça fundamental para seu projeto de vida.

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: Richarddd
  • Empregabilidade

    A empregabilidade no Brasil A questão da empregabilidade vem se tornando muito importante na relação entre as pessoas e as empresas e, na última década, evoluiu de forma significativa no meio empresarial tanto em termos conceituais como no exercício da sua prática. Em termos conceituais podemos entender a empregabilidade como a capacidade da pessoa conseguir ser e manter-se empregada (Júlio César S. Santos). Podemos vê-la, num nível pouco mais operacional, como a capacidade de ter

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    Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/6/2014 Por: Niva2014sp
  • Empregabilidade

    EMPREGABILIDADE: O PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O PROFISSIONAL DO FUTURO.1 Resumo As mutações do mercado enfatizam a necessidade dos administradores repensarem o papel que lhes cabe na sociedade de consumo e uma das ferramentas que podem ser utilizadas para que ele se mantenha empregado empregável é o planejamento de carreira. Com organizações cada vez mais enxutas, tecnologias cada vez mais sofisticadas, o profissional vai perdendo seu lugar. É preciso então que ele

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    Tamanho do trabalho: 2.725 Palavras / 11 Páginas
    Data: 26/8/2014 Por: rcbalmeida
  • Empregabilidade

    Empregabilidade Todos os fatores anteriormente expostos e que impactaram o mundo do trabalho trouxeram importantes modificações no perfil dos profissionais, o que é natural, em razão das novas exigências do mercado. De acordo com Lacombe (2005), a palavra “empregabilidade” tornou-se um neologismo conhecido pela maioria dos profissionais. Ainda segundo este autor, a melhor maneira de aumentar a “empregabilidade” é por meio da educação permanente e do treinamento frequente. Surge então a questão da empregabilidade e

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    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: adilsonfcruz
  • Empregabilidade

    O que é Empregabilidade? É o destaque e prestigio reconhecido pelo mercado de trabalho, em relação as sua capacidade de saber lidar com pessoas para trabalhar em equipe, ter grande iniciativa e determinação para fazer as coisas acontecerem, é também se manter atualizado no mercado de trabalho, ou seja, é um conjunto de competências que demonstra a capacidade das pessoas de conquistar e manter seu emprego. O Empregado dos novos tempos precisa tomar a iniciativa

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    Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: valentim
  • Empregabilidade

    DESENVOLVIMENTO A empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessário para uma pessoa manter-se colocada em uma empresa. Significa a capacidade de conquistare de manter um emprego de maneira sempre firme e valiosa. E como a natureza do emprego está mudando rapidamente, essa capacidade deve necessariamente incluir flexibilidade e inovação da pessoa para acompanhar essa mudança irresistível. O emprego está se tornando temporário, parcial, fugidio e passageiro. Mais do que isso: multifuncional, flexível e

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    Tamanho do trabalho: 4.936 Palavras / 20 Páginas
    Data: 8/10/2014 Por: kalvesreis
  • Empregabilidade

    Empregabilidade A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim

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    Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/10/2014 Por: millye
  • Empregabilidade

    1. 2. 1- O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. 3. 4. R:Os textos estão corretos e se complementam. 5. 6. 7. 2- Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 06 Dez. 2013. 8. Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da

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    Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: ntizinha
  • Empregabilidade E Empressabilidade

    Empregabilidade x Empresabilidade Estamos otimistas e com boas perspectivas na nova década que se inicia. Todos nós esperamos um 2011 grandioso, repleto de oportunidades e expectativas positivas em nossas atividades profissionais. Seguindo essa projeção, pretende-se aqui despertar uma visão mais ampla sobre os conceitos de empregabilidade e empresabilidade, bem como discutir sua importância e aplicação no mercado de trabalho e como o ambiente empresarial deve estimular o desenvolvimento profissional. Entende-se por empregabilidade a busca constante

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    Tamanho do trabalho: 2.999 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: celinhapicon
  • Empregabilidade Resumo

    EMPREGABILIDADE O termo empregabilidade foi criado nos fins dos anos 90 por José Augusto Minarelli, e tem por seu significado a sua adaptação às exigências do mercado, a forma que se planeja e desenvolve sua carreira. Como tudo que existe sempre esta em faze de mudança, no mercado de trabalho não é diferente, anos atrás quando se entrava em uma empresa esperava-se fazer carreira nela, permaneciam até se aposentarem. Hoje em dia isto mudou, hoje

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/10/2013 Por: jooor
  • Empregabilidade: Uma Exigência Profissional

    Empregabilidade: Uma Exigência Profissional O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Por: Larissa Rolim Sanches INTRODUÇÃO O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Segundo Almeida (2006) em que cita um artigo de Nancy Malschitzky, a

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    Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/11/2013 Por: REREKELLY
  • Empregabilidae

    Resenha - Tema: Empregabilidade As transformações que o trabalho faz no nosso comportamento, social e economico são oportunos. Nos envolve tanto que resulta em inovações tecnológicas de sistemas e métodos, como no desenvolvimento de organizações e de países.Mudanças que tivemos na Industrialização brasileira durante o século XX, desde a agricultura até a fase atual após a instalação do parque industrial. O vínculo da empregabilidade com o trabalho e o emprego para discussão oferecendo subsidios e

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    Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/11/2013 Por: tobe.k
  • Empregada Domestica

    No fim de março de 2013, por ocasião da aprovação pelo Senado Federal a PEC 478/2010, mas conhecida como a PEC das domésticas. Essa proposta de emenda à constituição altera uma série de direitos concedidos aos trabalhadores domésticos do país. Beneficia pessoas com mais de 18 anos que trabalhem em ambiente residencial e familiar como as seguintes profissões: babás, cozinheiros, jardineiros, passadeiras, lavadeiras, caseiros, cuidadores de idosos e motoristas. Salientando que quem trabalha como diarista,

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    Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/11/2013 Por: gleice9918
  • Empregada Domestica

    Registrar Empregadas Domêsticas O empregador doméstico contribui de maneira diferenciada para a Previdência Social. Ele paga mensalmente 12% sobre o salário de contribuição de seu(s) empregado(s) doméstico(s), enquanto os demais patrões recolhem sobre a folha salarial. Cabe ao empregador recolher mensalmente à Previdência Social a sua parte e a do trabalhador, descontada do salário mensal. O desconto do empregado deverá seguir a tabela do salário de contribuição. O recolhimento das contribuições do empregador e do

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    Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: JTAPPARO
  • Empregada Doméstica

    UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE - UNINORTE CURSO DE DIREITO “A EVOLUÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO NO BRASIL” Rio Branco 2013 ALUNO(s): ROGELITO DOMINGOS DA SILVA Aluno Nº 62378 “A EVOLUÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO NO BRASIL” Trabalho para a disciplina: 3392 - Direito do Trabalho I Prof. César Claudino Pereira 1º semestre - Curso de Direito União Educacional do Norte - UNINORTE Rio Branco 2013 1. APRESENTAÇÃO O presente artigo científico tem como finalidade complementação de carga

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    Tamanho do trabalho: 6.298 Palavras / 26 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: rogelitosilva
  • Empregada Domestica

    Slide 2: Formas 9) Quais são as funções das formas? R: dar forma ao concreto fresco na geometria desejada, dar a superfície do concreto a textura requerida, suportar o concreto fresco até conseguir resistência para o auto suporte. 10) Cite quais as utilizações das formas: R: Fundações (blocos e sapatas),Pilares, Vigas, Vigas paredes, Cintas, Lajes, Escadas. 11) O que é forma e cimbramento? R: Forma é o molde provisório. Cimbramento – todos os elementos que

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    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: 2014nai
  • Empregada Domestica

    INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo relatar as mudanças com a nova legislação do empregado doméstico. Para que seja possível um melhor entendimento a cerca deste assunto, foi preciso resgatar na história vários aspectos relacionados ao trabalhador em geral relativos ao direito do trabalho. O empregado doméstico tem uma vasta ligação com os demais empregados Urbanos e Rurais, pois quando se fala em trabalho humano, desde a locação do trabalho livre, não se distinguia

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    Tamanho do trabalho: 9.802 Palavras / 40 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: jubrytto
  • Empregada Domestica Nova Lei

    Empregada Doméstica: A partir da Emenda Constitucional n. 72 de 2013, que alterou o Inciso XVI da Constituição Federal, o doméstico passou a ter alguns direitos antes previstos só aos outros trabalhadores, como salário mínimo; irredutibilidade de salário; garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável; décimo terceiro salário; proteção do salário na forma da lei; duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e 44 horas semanais,

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    Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: juliambz
  • Empregadas Domésticas

    1 CONCEITO DE EMPREGADO DOMÉSTICO A palavra doméstico deriva do latim “domus” – casa. Daí por que foi inserido no conceito que doméstico é o trabalhador que executa seus serviços na casa do patrão. O empregado doméstico é a pessoa física que trabalha de forma pessoal, subordinada, continuada e mediante salário, para outra pessoa física ou família que não explore atividade lucrativa, no âmbito residencial desta, conforme art. 1º da lei 5.859/72. O enquadramento legal

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    Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/12/2013 Por: clarissadireito
  • Empregado

    2. A ORIGEM DO EMPREGADO DOMÉSTICO O trabalho doméstico é preexistente à escravidão e possui traços históricos advindos desta época que são notórios nos dias atuais como, por exemplo, grande parte dos domésticos são negros e mulheres, ambos sem qualificação profissional, que muitas vezes não recebem o salário que lhes é devido, e em sua maioria, não têm a carteira de trabalho assinada. A história da humanidade é marcada pela existência e divisão de classes

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/12/2014 Por:
  • Empregado Contratado Como Garçom

    Empregado contratado como garçom Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante "Mosca Frita" não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste

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    Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/8/2014 Por: meirecaneschi
  • Empregado Domestico

    Professor: Deisy Alves EMPREGADOR No art. 2º da CLT, o legislador conceitua o empregador nos seguintes termos: "Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que assumindo os riscos de atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço". Nenhuma dificuldade existe em identificar a figura do empregador. Conforme antes nos reportamos, para que se configure o contrato de trabalho urgem como requisitos pessoalidade, onerosidade, não-eventualidade e subordinação. Fixado que o empregado é pessoa

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    Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 Páginas
    Data: 28/5/2013 Por: direitoemassa
  • Empregado Domestico

    Sumário: 1. Considerações iniciais; 2. Quem é empregado doméstico; 3. Panorama do trabalho doméstico brasileiro; 4. Direitos do empregado doméstico; 5. Mudanças legislativas do emprego doméstico oriundas da Lei 11. 324/2006; 6. Considerações finais. Resumo: O artigo aborda a figura do empregado doméstico, visando conceituá-lo e abordar criticamente o conteúdo normativo e a doutrina acerca da matéria. Inicialmente desnuda os aspectos de surgimento do emprego doméstico no Brasil, passando à análise do conceito normativo e

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    Tamanho do trabalho: 5.199 Palavras / 21 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: RaissaRavena
  • Empregado Doméstico

    Empregados (as) Domésticos (as) Considera-se trabalhador doméstico aquele maior de 18 anos que presta serviços de natureza contínua e de finalidade nãolucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, conforme estabelecido pela Lei n° 5.859/ 1972/ Art. 1º. Nesses termos, integram a categoria os seguintes trabalhadores: acompanhante de idosos, assistente Doméstico, assistente pessoal, cozinheira, cuidador de criança, faxineira, governanta, jardineiro, lavadeira, mordomo, passadeira, vigia, motorista e piloto particular, caseiro desde o sítio ou

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    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/3/2014 Por: AmandaChiuchi
  • Empregado Doméstico

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO SOBRE OS DIREITOS E GARANTIAS DO EMPREGADO DOMÉSTICO NA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA 3. O EMPREGADO DOMÉSTICO: DEFINIÇÃO E CARACTERIZAÇÃO 4. OS DIREITOS DO EMPREGADO DOMÉSTICO PREVISTOS NA CONSTITUIÇÃO E NA LEI Nº 5.859/1972. 5. A CONVENÇÃO 189 DA OIT E OS ARGUMENTOS A FAVOR E CONTRA A SUA RATIFICAÇÃO NO BRASIL 6. CONCLUSÃO 1. INTRODUÇÃO A presente monografia tem como objetivo abordar a categoria dos empregados domésticos, que vem ganhando cada

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    Tamanho do trabalho: 7.198 Palavras / 29 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: JoeRab
  • Empregado Domestico

    EMPREGADO DOMESTÍCO Durante muito tempo os empregados domésticos viveram à margem de qualquer tutela legal, sendo necessária muita luta para que alguns direitos lhes fossem conferidos e mesmo assim manteve-se ausente uma proteção ampla e eficaz a estes trabalhadores, contudo, hoje se busca reparar todo o erro cometido ao longo destas eras, a sociedade e seus dirigentes mostram o desejo de eliminar a discriminação legal que permeia a relação empregatícia doméstica. Agora, mas do que

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    Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: conquista
  • Empregado Domestico

    Resumo: Considerando que o lazer é um direito fundamental do trabalhador, com expressa previsão constitucional no artigo 6º, este trabalho pretende analisar a efetividade deste direito social em relação ao empregado doméstico, examinando a legislação que regula a atividade deste profissional. Palavras-chave: Direito ao lazer. Empregado Doméstico. Efetividade. Abstract: Considering that leisure is a fundamental right of workers, which is expressed in the 6th article of Brazilian Constitution, this work aims to analyze the effectiveness

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/7/2014 Por: deboraribeiro123
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