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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 16.921 - 16.950
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Administração Orçamentaria
Faculdade Anhanguera- Ribeirão Preto Curso: Administração – 6ºSemestre 2013 Disciplina: Administração da Financeira e Orçamentaria ATPS Tutor da presencial: Carlos Cherry Tutor de ensino a distância: (EAD) Professor Ivonete Melo de Carvalho Ribeirão Preto, 20 de Setembro de 2013. SUMÁRIO 1. Introdução 2. O Dinheiro e o tempo 3. Relatório: Risco x Retorno 4. Mensuração: Risco x Retorno 4. Referência bibliográfica 1. INTRODUÇÃO O risco e retorno sempre devem ser considerados na tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2014 -
Administração Orçamentaria
Aula-tema: Métodos de avaliação. Métodos de Orçamento de Capital: sem risco. Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Administração Orçamentária
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA ETAPA 3 Passo 1 (Equipe) Fazer um breve resumo do capítulo 5 do Livro-Texto da disciplina (identificado ao final da ATPS), em formato .doc, comentando de maneira clara e sucinta o conceito de avaliação de ações e títulos. Reservá-lo para a introdução do relatório desta etapa. Nota O grupo terá autonomia para acrescentar informações de sites a seu critério, desde que estes sejam confiáveis. Lembre-se de consultar o plano de ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.622 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTARIA
1 – INTRODUÇÃO: CONCEITO E FORMAS DE INVESTIMENTOS: A IMPORTÂNCIA DO INVESTIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES. Nesse trabalho visamos a importância de analisarmos economicamente todo e qualquer investimento, a fim de aplicarmos conscientemente para a obtenção de lucro. Analisaremos nosso investimento de uma forma econômica e financeira, e consequentemente nossa tomada de decisão visará os prós e os contras do nosso projeto para que futuramente não tenhamos decepções inesperadas. Como toda moeda tem o seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2014 -
Administração Orçamentária
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – LOGISTICA MARLIANE DA SILVA CARDOSO – 212772012 PORTFÓLIO 1 VISÃO GERAL DOS IMPACTOS D ADOÇÃO AO PADRÃO IFRS ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 MARLIANE DA SILVA CARDOSO PORTFÓLIO 1 VISÃO GERAL DOS IMPACTOS DA ADOÇÃO AO PADRÃO IFRS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Administração Financeira e Orçamentária. Prof. Wilson Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. ano de 2007,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2014 -
Administraçao Orçamentaria
http://nc-www5.fgv.br/cursosgratuitos/OCW/371/OCWRHEAD_00/ https://www.colaboraread.com.br/aluno/timeline/index/0035656810 IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RH NA EMPRESA “SORVETERIA BOM DEMAIS” Curitiba Maio 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Histórico de Abertura da Empresa 5 2.2. Missão, Visão e Objetivos 5 2.3. Estrutura Organizacional e Estilo de Gestão 6 2.4. Quadro Funcional e Descrição de Cargos 7 2.5. Organograma e Layout 8 2.6. Processo de Recrutamento de Pessoas 9 2.7. Processo de Seleção de Pessoas 10 2.8. Processo de Integração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.062 Palavras / 13 PáginasData: 23/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA
1. INTRODUÇÃO Warren Bennis, um estudioso de liderança, diz que ela é como a beleza: difícil de definir, mas fácil de reconhecer. De todo modo, a liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Nem todo chefe é líder e nem todo líder é chefe, pois há pessoas que ocupam cargos de chefia e não exercem a liderança. O máximo que conseguem é se fazerem obedecidas por coação, ou por interesse particular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2013 -
Administracao Orcamentaria E Financeira
ETAPA 3 Esta atividade é importante para que você aprenda sobre o valor de um ativo, tal como uma ação ordinária ou um título, e como este é influenciado por três fatores principais: fluxo de caixa do ativo, taxa de crescimento do fluxo de caixa e risco ou incerteza do fluxo de caixa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Fazer um breve resumo do capítulo 5 do Livro-Texto da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
Administração Orçamentária E Financeira
Administração Orçamentária e Financeira 1.Conceito administração Orçamentária e Financeira. O principal objetivo da Administração Financeira para as empresas é o aumento de seu lucro/rentabilidade para com seus proprietários. Todas as atividades empresariais envolvem recursos financeiros e orientam-se para a obtenção de lucros (Braga, 1995). Os proprietários investem em suas entidades e doravante pretendem ter um retorno compatível com o risco assumido, através de geração de resultados econômico-financeiros (lucro/caixa) adequados por um tempo longo, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Administração Orçamentaria Financeira
1. INTRODUÇÃO O risco e retorno sempre devem ser considerados na tomada de decisão sobre investimentos, O mercado financeiro se apresenta com muitas oportunidades de investimentos, para se alcançar grandes resultados financeiros exigem-se grandes riscos de investimentos. Mas quem decide o grau de risco a correr em um negócio ou não correr o risco, terá, proporcionalmente, esse resultado em seu retorno. ETAPA 1 Aula-tema: O que é administração financeira e orçamentária e tipos de negócio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 845 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2013 -
Administração Orcamentariae Finaceira
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 07.01- A Função do Administrador Financeiro O principal objetivo de qualquer empresa privada é a obtenção de lucros para os seus proprietários, mediante a produção de bens e serviços para venda no mercado.Para que tal meta possa ser alcançada, a empresa adquire os fatores de produção e com eles produz venda. A parte essencial da administração financeira é a formulação de uma estratégia empresarial para se determinar a utilização mais eficiente dos recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.924 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2013 -
Administração Orçamentário
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRIMEIRA ETAPA: APLICAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO NUMA EMPRESA DE SERVIÇO, NUMA EMPRESA COMERCIAL E NUMA EMPRESA INDUSTRIAL 4 3 PERÍODOS ORÇAMENTÁRIOS 6 4 TIPOS DE ORÇAMENTOS 7 5 A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO FINANCEIRO APLICADO AO PLANO DE NEGÓCIOS 8 6 A NECESSIDADE DE SER CRUZAR O PLANEJAMENTO COM EXECUÇÃO REAL E SUAS MEDIDAS CORRETIVAS 9 7 SEGUNDA PARTE: ELABORAÇÃO DOS EXERCÍCIOS 10 8 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Administracão organização
1. Suponha que você vá comprar um bem (automóvel, por exemplo). Faça uma lista de questões que você gostaria de saber sobre a organização que está vendendo esse produto para você. Como você acredita que isto poderá afetar a sua compra? -Tempo de existência da empresa, - Volume de vendas anuais, - Número de Reclamações junto a órgãos de devesa do consumidor, - Porte das Empresas, número de funcionários, numero de filiais, - Localização Territorial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Administração Organização
ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA As empresas não são amorfas. Nem estáticas. Elas tem uma constituição, um organismo que vive e palpita, que cresce e se desenvolve e que precisa ser organizado e estruturado para funcionar melhor. Normalmente em nossos lares, temos cada coisa no seu devido lugar, seja na sala, cozinha, em cada quarto: tudo é organizado de uma maneira lógica e racional. Também nas empresas as pessoas, os equipamentos, enfim todos os recursos empresariais, são alocados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 16/12/2014 -
Administração ou gerenciamento
A admistração A Administração ou Gestão é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.328 Palavras / 10 PáginasData: 30/3/2014 -
Administração ou gestão
Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO PARA ENGENENHARIA
QUESTIONÁRIO – ADM PARA ENGENHARIA 1. Como pode ser caracterizado o ambiente de atuação das empresas industriais nos dias atuais? R: economicamente globalizado, onde as empresas sofrem influencia de políticas econômicas. Ex: redução de IPI, inflação e juros. 2. Sabemos que a “competitividade” é a capacidade e a probabilidade de ganhar. Uma empresa que busca incessantemente a competitividade busca ganhar o quê? R: busca primeiro ganhar mercado e se tornar competitiva para obter lucros. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Administração Participativa
Projeto de Pesquisa Administração Participativa Administração Participativa Ismael Monteiro Resumo: O artigo enfoca o planejamento da administração participativa. 1 TEMA ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA 2 PROBLEMA A administraçãodo do participativa é considerada como a técnica de administração que mais recursos oferece para a melhoria da qualidade, porque, por seu intermédio pode-se atingir as mudanças de sistemas de trabalho, da cultura da empresa, do comportamento dos trabalhadores e dos administradores, abrindo espaço importante para a criatividade e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2013 -
Administração Participativa
ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Eliane de Almeida Pablo Rodrigo Bes Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG 0257) – Contabilidade Básica 05/06/14 RESUMO Uma das ideias mais antigas de administração é a administração participativa. Ela surgiu na Grécia, há mais de 2000 anos, apesar disso, é uma ideia moderna que integra as práticas mais avançadas, sendo considerada um dos novos paradigmas da administração. Este tipo de administração consiste na participação dos colaboradores, gerando um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 7/12/2014 -
Administração Participativa - Resumida
Uma filosofia que começou a ser aplicada apartir de 1970, no modelo organizacional. A administração participativa, de maneira abrangente, pode ser definida como a valorização da participação das pessoas no processo de tomada de decisão e solução de problemas. Assim sendo, a administração pública é, por conceito, participativa. Na administração participativa, a substituição dos estilos tradicionais de administrar pessoas pela cooperação mútua traz a tona conceitos como: informar, envolver, delegar, consultar e perguntar, tornando-se, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2014 -
Administracao Paulo e Irã
Paulo e Iran sempre se dedicaram a empresa e respeitaram o conhecimento intuitivo e geral de seu pai Dr. João. No entanto devido a sua repentina Aposentadoria ele decidiu que sua aposentadoria será Reativa. E quem ficara no seu cargo será o seu filho Paulo pois ele mostrou ter mais capacidade para comandar a Empresa, que seu Irmão Iran. Iran, porém sendo filho do Dr. João não poderia ficar sem trabalhar na empresa de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
Administração Pela Qualidade
Administração pela Qualidade A gestão de uma organização, seja de manufatura ou de serviços, com ou sem fins lucrativos, do governo, social ou de família trata de duas coisas: as transações e os relacionamentos. A Gestão pela Qualidade Total (GQT) significa criar, intencionalmente, uma cultura organizacional em que todas as transações são perfeitamente entendidas e corretamente realizadas e onde os relacionamentos entre funcionários, fornecedores e clientes são bem-sucedidos (Crosby, 1998). Sob um ponto de vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Administração PepsiCo
Roger Enrico, assumiu a presidência da PepsiCo, empresa mãe da Pepsi, em 1995 e logo descobriu que, na guerra contra sua maior concorrente, a Coca-Cola, era necessário mudar a cultura de uma organização apaixonada por si mesma. Até então, a Pepsi sempre havia conseguido atrair alguns dos mais talentosos executivos, deixando cada um deles livre para conduzir seu próprio negócio. Contudo, esta liberdade não estava trazendo resultados concretos para a companhia. A campanha ambiciosa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Administração Pergunta
Questão 1: Nota: Não gerada Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: Alternativas 1 -temos necessidades e motivos nas mesmas proporções. (errada) 2 -a motivação é similar entre as pessoas de uma mesma organização. 3 -os motivos são dirigidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
Administração Perguntas TI
Aula-tema 01-Os sistemas de informações empresariais na sua carreira 1) Apresente-se aos outros alunos do seu grupo. Fale sobre a sua cidade, as coisas que gosta de fazer, esporte que gosta de praticar, de onde vem sua família etc. Caso você esteja empregado, explique um pouco sobre a empresa em que trabalha, as atividades que ela pratica, os bens que ela produz e/ou serviços que oferece e se utiliza ou não de sistemas de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Administração Pesquisa de operações
Administração 8ª Série Pesquisa Operaciona ATPS: Pesquisa Operacional Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Pesquisa Operacional no curso de Administração turno Noturno da Universidade Anhanguera. Etapa 1 Passo 1 e 2 Um fazendeiro dispõe de 200 hectares para cultivar laranja e mexerica. Cada hectare de laranja tem o custo de R$ 200,00 para preparação do terreno, 5 homens/dia de trabalho e gera um lucro de R$ 300,00. Um hectare de mexerica tem o custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Administraçao Pesquisa de Taylor
1. Após a leitura da aula 1 responda: Explique a seguinte citação: “Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho. O tempo passou e os pontos evidenciados por Taylor ainda são muito presentes nas organizações” (SILVA; SANTOS, 2013). 2. Discorra com suas palavras: a) O que é Produtividade Clássica? Quais seus objetivos? b) O que é produtividade Estratégica? Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2014 -
Administração Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas em Administração de Pessoal Tutor Abril/2013 Etapa 1 Principais documentos necessários para a admissão de um colaborador nas organizações e aspectos legais. Para admissão de um colaborador é necessário observar algumas formalidades legais. CTPS - A Carteira de Trabalho e Previdência Social é documento obrigatório pra exercício de qualquer atividade laboral. PIS / PASEP - Em regra, a Delegacia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.036 Palavras / 29 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Pessoal
ETAPA 3 – Plano de Negociação Sumário Executivo Este trabalho trata da elaboração do Plano de Negócios de uma loja de roupas femininas, trazendo uma proposta diferenciada e inovadora neste tipo de negócio, que além da venda de roupas trará ao público serviços relacionados á moda, em um ambiente mais interativo. As seções deste trabalho estão divididas em: definição do negócio,público-alvo ,produtos e serviços, localização, merchandising, software,10 mandamentos do empreendedor e plano financeiro. Definição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2014 -
Administração Petrobras
Atualmente têm-se como indústrias petrolíferas mais ricas do mundo as empresas Exxon Mobil e Chevron (EUA), Shell (Holanda), Petrobras (Brasil), Total (França), entre outras. Diante deste contexto vale ressaltar a crise do petróleo vivenciada pelos países produtores e consumidores. Em meados de outubro de 1973, as nações participantes da OPEP formaram o mais contundente cartel da história econômica contemporânea e elevaram os preços de referência do petróleo bruto nos mercados internacionais de US$ 2,5 para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 1/7/2013