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Psicologia

28.360 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 19.321 - 19.350

  • PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um estudo crítico social

    PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um estudo crítico social

    São Paulo 2015 Sumário Resumo.............................................................................................................................1 Apresentação....................................................................................................................2 1. Introdução teórica​.........................................................3 1.1 Significância histórica do trababalho​3 1.2 O impacto da Revolução Industrial no trabalho......................................................4 1.3 Psicologia do trabalho​6 1.4 Qualidade de vida no trabalho​7 1.5 Qualidade de vida no trabalho visando a autorrealização humana............................10 1.6 Aumento da expectativa de vida​11 1.7 Influência da geração Y nas organizações.................................................................12 1.8 Trajetória de carreira ​14 2. Problematização​17 3. Hipóteses​18 4. Justificativa​18 5.Objetivos...........................................................................................................19 6. Método​19 7. Discussão e Proposição​20 8.Considerações

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    Tamanho do trabalho: 8.406 Palavras / 34 Páginas
    Data: 12/10/2016 Por: bjj2016
  • Processo De Seleção AES SUL

    ÍNDICE 1. DADOS DA EMPRESA 5 2. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA EMPRESA 6 3. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA PRÁTICA DE GESTÃO 7 4. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA PRÁTICA DE GESTÃO 8 5. Relatar a (s) entrevista (s) e/ou visita da empresa evidenciando a(s) BOA(s) PRÁTICA(s) escolhida pelo grupo 9 6. Justificar teoricamente porque o grupo entende que esta é uma prática de sucesso: 10 7. Conclusão do grupo: 11 1. DADOS DA EMPRESA 1.1. Razão

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    Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: dudusennar
  • PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO PRIMARIA

    PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO PRIMARIA

    UNIVERSIDADE Processo de Socialização Primária São Paulo 2015 UNIVERSIDADE Processo de Socialização Primária São Paulo 2015 RESUMO A socialização é um fenômeno estudado por diversos campos das ciências humanas. Na psicologia, a abordagem teórica responsável por utilizá-la como maior fonte de estudo é a Psicologia Social. No decorrer deste trabalho, trataremos sobre a socialização primária enquanto um processo através do qual um novo indivíduo assimila os hábitos e características de uma determinada sociedade, a qual

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    Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/8/2015 Por: cahliins
  • Processo E Produção

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. a. II, III e V. b. II, IV e V. c. I,

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    Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2013 Por: admunipli
  • Processo empresarial

    Iniciado em domingo, 9 março 2014, 18:34 Completado em domingo, 9 março 2014, 18:45 Tempo empregado 11 minutos 11 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Desenvolver um sistema burocrático. b. Gerir a empresa criada. c. Identificar e avaliar a oportunidade. d. Determinar e captar recursos necessários. e. Desenvolver o plano de negócio. Resposta correta: Desenvolver

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    Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: 311903
  • Processo Gerenciais/marketing

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS “A NETSHOES RUMA EM DIREÇÃO À NASDAQ” Contagem 2013 “A NETSHOES RUMA EM DIREÇÃO À NASDAQ” Projeto apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, às disciplinas: Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos, Metodologia Cientifica e Seminário. Professores: Marcos Marques, Rinaldo Lima, Edilson Gonçalves Moreira e Taise Nishikawa. Contagem 2013 SUMÁRIO 1 FUNDAMENTOS DE MARKETING.............................................................. 3

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    Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/6/2014 Por: ifa1204
  • Processo Grupal na Concepção de Silvia lane

    Processo Grupal na Concepção de Silvia lane

    FACULADADE PITÁGORAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA LEIDIANE LIMA DA ROCHA PROCESSO GRUPAL: NA CONCEPÇÃO DE SILVIA LANE LINHARES 2015 Os processos grupais são de extrema importância para a nossa formação e fundamental para o desenvolvimento de nossas capacidades. As experiências vividas ao longo da nossa vida nos levam sempre a termos novas experiências de relacionamentos grupais. A partir das leituras realizadas do texto: PROCESSO GRUPAL E INSITUIÇÕES e do artigo apresentado: PSICOLOGIA SOCIAL E

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    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/12/2015 Por: Maxwell Almeida
  • Processo hipotético

    Augusto, comerciante de bois, vende a Gustavo, lavrador, um boi doente, que, por sua vez, contagia os outros bois do comprador, que morrem. Privado desses elementos de trabalho, o lavrador vê-se impedido de cultivar suas terras. Passa a carecer de rendimentos que as terras poderiam produzir, deixa de pagar de pagar seus credores e vê seus bens penhorados, os quais são vendidos por preço abaixo de seu valor. Arruinado, o lavrador suicida-se. Seus filhos e

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    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/8/2014 Por: michellefpl
  • Processo Histórico da Psicologia

    Processo Histórico da Psicologia

    Processo histórico da psicologia A história de construção da psicologia, é marcada por processos históricos. A mesma, não surgiu diretamente como uma ciência. Durante 2000 anos, foi considerada um ramo da filosofia.Com os novos desafios lançados, o homem sentiu a necessidade de conhecer- se a si próprio, através de indagações surgidas quando passou a “pensar”. A psicologia teve ênfase logo após, a curiosidade dos cosmológicos, para compreender as experiências místicas, os eventos e as atividades

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    Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2019 Por: ha14silva
  • Processo Legislativo

    Após entrar com o projeto será protocolado e enviado para comissões temáticas, art. 58. Chegando nessa comissão ela pode dar um parecer ou deliberar. Pode dar um parecer aprovando, aprovando com emenda ou rejeitando. Quando dá o parecer ele volta para o plenário, que será discutido e votado, se for lei ordinária necessitará de quórum de maioria simples. Se na comissão o projeto de lei for autorizado a ser deliberado(votado), então será decidido na própria

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/12/2013 Por: Julianabs
  • Processo organizacional

    Organização É uma coletividade formada por pessoas com a função de produzir bens e prestar serviços a sociedade e atender as necessidades de seus participantes. Possui uma estrutura formada por indivíduos que se relacionam, colaborando e dividindo o trabalho para transformar insumos em Benz e serviços. (Bernardes, Marcondes 2006) A organização está presente em todos os aspectos da vida humana. Exercem impacto sobre o individuo, comunidades, etc. O individuo deve compreender as organizações para que

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    Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: nutelards
  • Processo Psicodiagnóstico E Seus Conhecimentos Sobre A Ética Profissional Do Psicólogo

    Processo Psicodiagnóstico E Seus Conhecimentos Sobre A Ética Profissional Do Psicólogo

    ATIVIDADE: Realizar individualmente uma reflexão crítica sobre o processo psicodiagnóstico e seus conhecimentos sobre a ética profissional do psicólogo Psicodiagnóstico é um procedimento científico de investigação e intervenção clínica, limitado no tempo, que emprega técnicas e / ou testes com o propósito de avaliar uma ou mais categorias psicológicas, visando um diagnóstico (descritivo e/ou dinâmico), construído a luz de uma orientação teórica que subsidia a compreensão da situação avaliada, gerando uma ou mais indicações terapêuticas

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    Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/4/2023 Por: Caroline Sara
  • Processo Psicológico

    Processo Psicológico

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE DOURADOS CURSO DE PSICOLOGIA XXXXXXX R.A: XXXXXXX ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS I Campo Grande-MS Outubro-2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE DOURADOS CURSO DE PSICOLOGIA XXXXXXXX R.A: XXXXXXXX ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS I Atividade Prática Supervisionada do 2º Semestre, apresentada ao Curso de Psicologia da Universidade Anhanguera Educacional. Orientador Profº. XXXXXX Campo Grande-MS Outubro – 2013 ________________ Etapa 1: Resumo “Ensaio Sobre a Cegueira” e Capítulos “Sensação e Percepção”

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    Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 Páginas
    Data: 16/11/2015 Por: Paulo4536
  • Processo Psicológico Básico

    Processo Psicológico Básico

    UNIESP- CENTRO UNIVERSITÁRIO Aluna: Isis H. Gouveia Lima Professor: Augusto Vaz Período: P1A ATIVIDADE 1.Quando e porque podemos considerar um ser humano inteligente? É aquela pessoa que tem a capacidade mental e natural de aprender, compreender ou adaptar-se facilmente. Com o objetivo de raciocinar, planejar, resolver problemas e abstrair ideias entre outros. 2. Defina: • Inteligência social- É a capacidade mental e natural do ser humano de compreender, interagir e influenciar positivamente as pessoas. A

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    Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2020 Por: Isis Gouveia
  • Processo psicológico básico da memoria

    Processo psicológico básico da memoria

    UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAUANA TYBURSKI PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS: MEMÓRIA Tubarao 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO...........................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................04 2.1 QUESTÃO 1.......................................................................................................................................................05 2.1.1 QUESTÃO 2.......................................................................................................................................................05 2.1.1.1 QUESTÃO 3.......................................................................................................................................................06 CONCLUSÃO................................................................................................................07 REFERÊNCIAS..............................................................................................................08 1. INTRODUÇÃO Este trabalho irá conceituar superficialmente as questões que envolvem o processo psicológico básico “memoria“ levando em conta suas definições e, juntamente, questões abordadas em um estudo dirigido requisitado pelo professor. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 QUESTÃO 1 Faça a leitura do texto abaixo LURIA, A.

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    Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/6/2017 Por: tyburski
  • Processo Psicologico Fleumatico

    FLEUMÁTICO Uma pessoa fleumática é vagarosa no reagir e fraca em energia. É facilmente influenciada pelo seu ambiente porque tem pouca iniciativa própria. As emoções do fleumático - Personalidade apagada - Acomodado e relaxado - Calmo - Paciente, equilibrado - Vida coerente - Quieto, mas engraçado - Compassivo e bom - Mantém as emoções sob controle - De bem com a vida - Pessoas de todas as horas O fleumático como pai/mãe – - É

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    Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/11/2014 Por: cinthiamiguel
  • Processo psicoterapêutico

    De acordo com a leitura proposta podemos identificar que a “Boa Vontade” consiste em uma troca entre dois indivíduos, onde se tem a percepção da necessidade de um dos indivíduos implicando assim em uma atitude de sensibilidade ao outro. Sendo suas principais características: • Disponibilidade • Percepção de uma necessidade • Espontaneidade • Ajuda • Visando beneficio efetivo • Sentimento positivo em relação ao outro • Sentimento positivo em relação a si mesmo. A expressão

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/11/2014 Por: lica8438
  • Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto De Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara De Direito Privado

    Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito Privado Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito Privado Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito Privado Processo: APL 9119183702004826 SP 9119183-70.2004.8.26.0000 Relator(a): Paulo Roberto de Santana Julgamento: 23/03/2011 Órgão Julgador: 23ª Câmara de Direito

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    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: ACCB
  • Processos Atencionais

    Processos Atencionais A atenção é geralmente definida como nossa habilidade de seletivamente focar em uma coisa, ideia ou tarefa enquanto filtramos as outras distrações. Outra forma de descrever a atenção é concentração seletiva. Atenção é a função do nosso cérebro que aloca corretamente nossos recursos de processamento. Existem várias maneiras de descrever os diferentes tipos de atenção e vamos falar de cinco deles: Atenção concentrada: A atenção concentrada é comumente descrita como atentividade. É a

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    Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/6/2013 Por: leticiaantunes
  • PROCESSOS BÁSICOS DO COMPORTAMENTO

    PROCESSOS BÁSICOS DO COMPORTAMENTO 1. Sensação Nosso organismo é equipado com sistemas especiais de captação de informações, que denominamos Sentidos ou Sistemas Sensoriais. São eles que nos capacitam a colher dados de maneira a podermos planejar e controlar nosso comportamento e nos movimentar. Os sentidos detectam, realizam transdução (conversão) e transmitem informações sensoriais. Cada sentido tem um elemento de detecção denominado Receptor, que é composto por uma única célula ou um grupo de células especificamente

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/7/2013 Por: 30071995
  • PROCESSOS BÁSICOS EM PSICOLOGIA

    PROCESSOS BÁSICOS EM PSICOLOGIA

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM CURSO: PSICOLOGIA – 2º B DISCIPLINA: PROCESSOS BÁSICOS EM PSICOLOGIA PROFESSOR: PATRÍCIA PANTALEÃO ANÁLISE FÍLMICA THAÍS DA S. FIGUEIREDO PATOS DE MINAS 2019 PARA SEMPRE ALICE “Para sempre Alice” apresenta como tema principal da trama, a doença de Alzheimer. O Alzheimer é uma doença neurodegenerativa que afeta o sistema comportamental e cognitivo. Além disso, afeta ainda, o meio familiar, o trabalho, os amigos e todos aqueles que

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    Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2019 Por: LUIZA ALVARES DE MELO
  • Processos Basicos Psicologicos

    “O Homem que Confundiu a sua Mulher com um Chapéu” O primeiro caso relatado é o do dr. P, em “ O Homem que Confundiu a sua Mulher com um Chapéu”, que era um professor de música. Seus primeiros problemas foram observados devido ao relacionamento com seus alunos, no qual, o professor não reconhecia seus alunos pelo rosto, e sim pela voz ou jeito de tocar, passando por situações bem embaraçosas, como a de passar

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    Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: gizinhabc
  • Processos Básicos Psicológicos

    ETAPA 1 – Passo 2 Exemplo de comportamento apresentado por Nell Aprendizagem associativa por condicionamento clássico: • As únicas pessoas com que Nell conviveu foram sua mãe e sua irmã, quando ela passou a ver pessoas estranhas ela se assustava. Estímulo: Pessoas Estranhas - Resposta: Gritar. • Paula mostrou um livro sobre relação entre homem e mulher para Nell. Estimulo: livro - Resposta: Associar Jerry e Paula as imagens do livro. Aprendizagem associativa por condicionamento

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    Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: Isahp
  • Processos cognitivos

    Processos cognitivos

    Estudo dirigido Disciplina: Processos Cognitivos 1. Compare o que as seguintes abordagens falam sobre o ato de pensar: a) Funcionalismo b) Behaviorismo, c) Estruturalismo, d) A psicologia Cognitiva. 1. O que significa cognição? E Psicologia Cognitiva? Tente dar a resposta mais completa que conseguir. A cognição envolve fatores como o pensamento, a linguagem, a percepção, a memória, o raciocínio., esses fatores fazem parte do desenvolvimento intelectual. A psicologia cognitiva está ligada ao estudo dos processos

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    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/3/2016 Por: lidiavaladares
  • Processos Cognitivos Do Envelhecimento- D.A

    Fazer uma análise critica do artigo apontando qual o ponto de vista defendido pela autora, bem como a contribuição de estudos como este para a atuação prática do psicólogo que trabalha com idosos. O artigo apresenta a complexidade dos problemas sociais relacionados aos idosos com doença de Alzheimer comprometendo sua integridade física, mental e social, acarretando uma situação de dependência total com cuidados cada vez mais complexos, quase sempre feitos na própriaresidência; e reconhecer a

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: Bunekaah
  • Processos De Ensinagem

    1. ENSINAR, APRENDER, APREENDER E PROCESSOS DE ENSINAGEM1 1.1 ENSINAR Um dos elementos básicos de discussão de ação docente refere-se ao ensinar, ao aprender e ao apreender. Essas ações são muitas vezes consideradas e executadas como ações disjuntas. Isso advêm de uma idéia errônea de que ensinar é apresentar ou explicar um conteúdo, utilizando-se exposição ou oratória competente. Sabe-se que no Brasil, desde o início da colonização pelos portugueses, já se utilizava o modelo Jesuítico

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    Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/8/2013 Por: lauri.missio
  • Processos de Gestão de Obras e Projetos

    Processos de Gestão de Obras e Projetos

    Tarefa 4: Processos de Gestão de Obras e Projetos 1. Iniciação Nessa etapa inicial do projeto buscamos ter uma visão geral dos objetivos do projeto para definir o que será executado. Buscando coletar informações para definir os recursos que serão necessários e o tempo e custo do projeto, além de obter a autorização para inicia-lo. Buscando o entendimento para obter o sucesso de cada etapa, devemos estar atentos e conhecer as influências que interferem, como

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    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/10/2021 Por: Gabrieldemarchi
  • PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS

    OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Carlos Eduardo da Costa – ME -383914 Prof.ª Elizete Inez Boing Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD1641) – Gestão de Pessoas 09/11/07 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos

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    Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/6/2014 Por: wesley_snayt
  • Processos de grupo: a influência nos grupos

    TRABALHO DE PSICOLOGIA – PROCESSOS DE GRUPO: A INFLUÊNCIA NOS GRUPOS Vou começar a exposição da parte do meu trabalho, pelo final. Vocês vão entender, por que. Quais efeitos da presença de outras pessoas? Como o grupo afeta o nosso desempenho em algo como a apresentação que devo fazer agora? Preparei-me durante toda a tarde de ontem e hoje , para relatar para vocês, o que li em nossa apostila de psicologia, sobre grupos, para

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    Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: ruthlisita
  • Processos de percepção

    PERCEPÇÃO “Processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam as suas impressões sensoriais, de modo a dar sentido ao seu ambiente” (Robbins) Importância para o comportamento O comportamento das pessoas é baseado naquilo que elas percebem como real, e não na realidade objectiva Factores de atenção externos • Intensidade • Dimensão • Contraste • Repetição • Movimento • Novidade e familiaridade pnoriega@fmh.utl.pt 7 Intensidade Quanto maior for a intensidade da estimulação externa, maior é a

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    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/7/2014 Por: lilianamorais
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