TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Sociais Aplicadas

Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.

207.316 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 27.091 - 27.120

  • ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PÓLO MANAUS TECNOLOGIA DE GESTÃO Manaus- AM Novembro /2010 Lazaro Souza - RA 279443 Meire Correa - RA 218500 ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP COTIA – GESTÃO DE RECUROSOS HUMANOS CARLA MAYARA SIQUEIRA DA SILVA RA 404986 ATPS – TECNOLOGIA DE GESTÃO PROF. DR. ODERSON DIAS DE MELLO COTIA – 2012 SUMÁRIO RELATÓRIO 01: HISTÓRICO DA EMPRESA.................. 2 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA TIVIT......................... 3 RELATÓRIO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: tania
  • Administração De Empresas

    5kg de café verde (grãos), o equivalente a aproximadamente 0,4kg de café torrado. 2.7 Comunicação para o produto no país Nossa comunicação para a exportação do café será feita através do Grupo China Trade Center, fundado em 2002 na cidade de São Paulo, atua efetivamente no setor de Comércio Exterior, auxiliando empresas em Feiras de Negócios internacionais, principalmente eventos que são realizados na Ásia. Desempenha um papel determinante na promoção e representação oficial da Canton

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: milinhabh16
  • Administração De Empresas

    ETAPA 3 Empresas de grande porte: 1. SulAmérica 2. Saraiva 3. Itaú Missão, Visão e Valores Cada funcionário tem um papel importante para ajudar a SulAmérica realizar sua estratégia e objetivos. Uma empresa vencedora também é um lugar melhor para se trabalhar. É por isso que é fundamental que todos os funcionários estejam alinhados com a missão, visão e valores da companhia. Missão "Assegurar proteção financeira e tranquilidade aos nossos clientes, em uma relação única

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: 7377653942
  • Administração De Empresas

    Introdução A Administração cientifica é um sistema de economizar trabalho, permitindo que as pessoas produzam mais em menos tempo, a mesma se realiza quando a gerencia e os operários trabalham juntos como parceiros e não adversários. Onde os dirigentes definem o trabalho a ser feito, proporcionando às condições apropriadas e as recompensas necessárias para realização do mesmo. A importância do tempo padrão definido em estudo de cronoanálise é um dos principais fatos considerados, pois o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: Joe87
  • Administração de Empresas

    Administração Empresarial Observa se que a administração e formada por quatro funções. O planejamento, Organização, Liderança e Controle. Como já vimos às funções administrativas são essenciais para quaisquer tomadas de decisão de uma determinada entidade. Segundo os casos relatados. Podemos observar a grande presença do conjunto de funções, pois são através delas que a empresa alcança seus determinados Objetivos. Considerando todas essas funções podemos classificar que a partir de um bom planejamento podemos definir aonde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: zaion
  • Administração De Empresas

    a)Armand Vallin Feigenbaum foi um expert em qualidade da General Eletric (GE) em Nova Iorque. Em 1951 concluiu o doutorado em ciências no Instituto de Tecnologia de Massachusetts. Em 1958 foi nomeado diretor mundial de produção da GE e vice-presidente da American Society for Quality Control (ASQC). Em 1961 foi eleito presidente da ASQC. Em 1968 escreveu seu primeiro livro, que se tornou um best-seller e lhe conferiu notoriedade mundial, “Controle Total de Qualidade”. Neste

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/9/2014 Por: nitinhamimosa
  • Administração De Empresas

    Uma empresa que começou pequena, e em menos de uma década triplícou,mas foi preciso achar algo diferenciado no mercado, é preciso entender o público (cliente) e a concorrência, o maior preço nem sempre trás benefícios; o preço da concorrência é uma grande referência, a competitividade esta também no preço, O comércio compra pronto para revender o valor de aquisição e o valor de custo no momento da compra. Toda empresa tem despesas mensais que precisam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: T.Bzz
  • Administracao De Empresas

    5. (ENADE, 2009 - questão 16): Leia o trecho: Fatores culturais exercem influência no comportamento de compra dos consumidores. PORQUE A cultura consiste no conjunto compartilhado de valores e crenças duradouras que caracterizam e distinguem grupos sociais. A respeito dessas duas afirmações, é CORRETO afirmar que: A) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira. B) as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. C) a primeira afirmação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/9/2014 Por: xoxola
  • Administração De Empresas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO. CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO. LORRAYNE ARAÚJO FERNANDES ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA. Arapiraca 2014 LORRAYNE ARAÚJO FERNANDES ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA. Trabalho apresentado ao curso superior de Administracao Bacharelado UNOPAR – Universidade Norte de Paraná para as disciplinas de Microeconomia Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade. Arapiraca 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................0 CONCLUSÃO............................................................................................................... REFERENCIAS............................................................................................................ INTRODUÇÃO O objetivo do documento apresentado além de mostrar o atual panorama

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/10/2014 Por: joaocarlosao
  • Administração De Empresas

    Passo 1 (Individual∕Equipe) Fazer um breve estudo, para complementar o que já foi visto sobre o assunto Relações com Empregados, lendo o artigo indicado a seguir:  Relação entre empregado e empregador. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8MmIxZGRhNzEtMDBiNi00 NzliLWJkZGYtMzlkZGY1MTVmMDY2&hl=en>. Acesso em: 16 maio 2013. Passo 2 (Individual) Ler o artigo indicado a seguir. Focalizar a leitura pensando nas estratégias de melhorias que a equipe recomendará para a empresa no Plano de Ação.  Higiene e Segurança do Trabalho.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/11/2014 Por: sidsantos
  • Administração De Marketing

    Este capÌtulo tem como objetivo mostrar os princÌpios de marketing centrado no compromisso com o cliente, em um ambiente competitivo. O texto busca transmitir alguns conceitos b·sicos, voltando-se para as mudanÁas din‚micas que ocorrem no marketing em um mundo globalizado. Aborda-se, aqui, o desenvolvimento e integraÁ„o da idÈia de criaÁ„o de valor para os clientes como a meta prim·ria do marketing, ajudando a compreender os seus princÌpios e o modo como os elementos do composto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: trabaaa
  • Administração De Marketing

    1 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa é planejar, organizar, aplicar e controlar todas as atividades necessárias para que uma empresa possa estabelecer-se no mercado e manter-se competitiva. Quando o administrador planeja, ele estabelece as metas e objetivos que a empresa pretende alcançar, permitindo uma atuação guiada para os resultados. Ao organizar, o administrador estabelece quem fará cada uma das atividades, em que setor, em que momento, enfim, estabelece as regras para o desenvolvimento das atividades de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: AdrianoJRamires
  • ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING ORIENTADA PARA O MERCADO CONSUMIDOR EM UMA EMPRESA DO SETOR DE PRODUTOS ODONTOLÓGICOS

    ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING ORIENTADA PARA O MERCADO CONSUMIDOR EM UMA EMPRESA DO SETOR DE PRODUTOS ODONTOLÓGICOS

    D:\Documents and Settings\All Users\Documentos\Minhas imagens\Amostras de imagens\anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO – COLÉGIO ADVENTISTA MARECHAL RONDON PEDAGOGIA ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL Relatório sobre a Organização do Ensino Brasileiro Aline Gonzales Iserhard – RA 418665 Ana Cristina Kologeski Flesch – RA 415074 Gislaine da Luz Maciel – RA 409127 Patrícia Ferreira da Silva – 434045 Teresa Aparecida Bastos Ribas – RA 417918 Tutora presencial- Talita de Borba Porto Alegre, 15 de Abril de 2015. 1-Introdução

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.399 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/11/2015 Por: ptere
  • ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING, KOTLER & KELLER, 14° EDIÇÃO

    ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING, KOTLER & KELLER, 14° EDIÇÃO

    UNIME – União Metropolitana de Educação e Cultura Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Disciplina: Fundamentos de Marketing Professor: Lucas Cerqueira Resenha do capítulo 1 do livro “ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING, KOTLER & KELLER, 14° EDIÇÃO” Drielly Martins da Silva Lauro de Freitas – Bahia 05 de Março 2015 UNIME – União Metropolitana de Educação e Cultura Comunicação Social – Publicidade e Propaganda Disciplina: Fundamentos de Marketing Professor: Lucas Cerqueira Resenha do capítulo 1 do livro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2015 Por: Agência Experimental
  • Administração De Materiais

    INTRODUÇÃO Uma introdução Histórica à Administração de Materiais A atividade de material existe desde a mais remota época, através das trocas de caças e de utensílios até chegarmos aos dias de hoje, passando pela Revolução Industrial. Produzir, estocar, trocar objetos e mercadorias é algo tão antigo quanto à existência do ser humano. A Revolução Industrial, meados dos séculos XVIII e XIX, acirrou a concorrência de mercado e sofisticou as operações de comercialização dos produtos, fazendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: manubcezario
  • ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTÍCA

    INSTITUTO ÍCARO (7207) - PÓLO: SÃO LUIS/MA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor Tutora presencial: Aldimar M. Bottentuit Professor EAD: Luiz Manuel Palmeira São Luís – MA 23/09/2013 INSTITUTO ÍCARO (7207) - PÓLO: SÃO LUIS/MA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP – Polo São

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.050 Palavras / 21 Páginas
    Data: 14/11/2013 Por: armagedon
  • Administração De Materiais E Logistica

    2. OBJETIVO DO CONTROLE DE ESTOQUE O objetivo do controle de estoque é otimizar o investimento em estoque, aumentando o uso dos meios internos da empresa, diminuindo as necessidades de capital investido. O estoque do produto acabado, matéria-prima e material em processo não serão vistos como independentes. Todas as decisões tomadas sobre um dos tipos de estoque, influenciarão os outros tipos. Às vezes acabam se esquecendo dessa regra nas estruturas de organização mais tradicionais e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: jessicanaya
  • Administração De Materiais E Logistica

    Administração de Materiais e Logistica Recursos é tudo o que gera ou tem capacidade de gerar riqueza na empresa, sendo que as empresas têm a sua disposição cinco tipos de recursos, sendo eles materiais, patrimoniais, de capital, humano e tecnológico. Recursos materiais “são os itens ou componentes que uma empresa utiliza nas suas operações do dia-a-dia, na elaboração de seu produto final ou na execução do objetivo social”, ou seja, são todos os meios físicos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2014 Por: monizeomesquita
  • Administração De Materiais E Logistica

    ETAPA 1 Aula-tema: Recursos materiais e patrimoniais. Esta atividade é importante para que você conheça a importância de se gerir bem os recursos materiais e patrimoniais da empresa, uma vez que da administração de materiais depende a sequência das operações do processo produtivo. O propósito desta etapa é conhecer como é o funcionamento da administração dos recursos materiais e patrimoniais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 Ler as partes 1, 2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/11/2014 Por: vvneves
  • Administração De Materiais E Logistica.docx

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA DESAFIO DA APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA TUTOR A DISTÂNCIA: Me. LUIZ MANOEL PALMEIRA SÃO LUIS, 28 DE SETEMBRO DE 2013. UNIVERSIDADE ANHNAGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO DESAFIO DA APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA Trabalho de conclusão da disciplina Administração de Materiais e Logística do curso de Administração 8º

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 Páginas
    Data: 16/11/2013 Por: romulovidal
  • Administração De Materiais E Logísticas

    Administração Administração de Materiais e Logísticas Alessandro Belém Batista RA - 309360 Simone Maria dos Santos RA - 305169 Marcelo Cardoso dos Santos RA - 305434 Ciro Carlos Alves Pires RA - 305022 Arli Gusmão Nunes RA -305021 PORTO SEGURO - BA 2014 Alessandro Belém Batista Simone Maria dos Santos Marcelo Cardoso dos Santos Ciro Carlos Alves Pires Arli Gusmão Nunes Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Materiais e Logísticas Trabalho apresentado a Prof.ª Me. Luiz

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.540 Palavras / 19 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: marcelocardo
  • ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉM

    ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉM

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS OPERAÇÕES DE TERMINAIS E ARMAZÉM ANDERSON VIEIRA DE MACEDO – RA –9572389707 FRANCISCO MIRANDA FILHO – RA –9575424524 KELLY CRISTINA NUNES PEREIRA – RA –9675457141 LEONARDO REIS DE MELO – RA –9675474567 YTALO DE SOUSA RODRIGUES – RA–1299105952 Tutor(a): Alana Araújo Braga TAGUATINGA- DF 2015 Sumário INTRODUÇÃO 4 PASSO 1 - VERIFICAÇÃO DOS PROCESSOS DA TINTEIROS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 Páginas
    Data: 27/10/2015 Por: testeytalo
  • ADMINISTRAÇÃO DE MEPRESAS

    1. Existem diversos conceitos de Qualidade, de vários autores, cite um, que, na sua opinião, parece o melhor conceito e explique o por quê. 2. Por que muitos dizem que Qualidade é um aspecto subjetivo? Você concorda? 3. Quais são os três principais objetivos da Qualidade? 4. Cite 3 princípios da Qualidade Total. 5. A Gestão da Qualidade impacta a cultura organizacional, de que forma? 6. Qual a relação entre TQM e ISSO 9000? 7.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: HenriqueMarques
  • Administração De Micro E Pequenas Empresas

    1. INTRODUÇÃO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida no Módulo - Gestão Mercadológica, composto pela Unidade Didática: Administração Mercadológica e Comunicação e Expressão Empresarial, uma exigência do processo avaliativo do Curso Administração de Empresas e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese generalizada de comunicação escrita da aprendizagem, mostrando os desafios enfrentados e as dificuldades superadas que por ventura usada para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por:
  • Administração De Micro E Pequenas Empresas

    RESUMO Este trabalho descreve as micros e pequenas empresas, suas definições contábeis e fiscais, mostra a contabilidade como instrumento maior da administração, sua importância para micros e pequenas empresas, principalmente a contabilidade gerencial, já que através desta o empresário pode tomar suas decisões com mais segurança. O trabalho apresenta ainda, modelos simplificados de Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado e Demonstração de Fluxo de Caixa, através dos quais torna-se possível elaborar índices econômicos e índices financeiros

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: suelencometa
  • ADMINISTRAÇÃO DE MICROS E PEQUENAS EMPRESAS

    Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 23 março 2014, 21:58 Completado em domingo, 23 março 2014, 22:08 Tempo empregado 9 minutos 31 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Gerir a empresa criada. b. Identificar e avaliar a oportunidade.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: jairavila
  • ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS - ATIVIDADES ADICIONAIS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO JOSÉ PAULO VARGAS MIQUEIAS DE OLIVEIRA DA SILVA KAREN SOUZA DOS SANTOS NATALIA CAROLINE DOS SANTOS VIEIRA LUIZ HENRIQUE HORN AVA- GESTAO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-ATIVIDADE COMPLEMENTAR PASSO FUNDO 2014 JOSÉ PAULO VARGAS RA-5660119968 MIQUÉIAS DE OLIVEIRA DA SILVA RA-5212969855 KAREN DE SOUZA DOS SANTOS RA-5662133981 NATALIA CAROLINE DOS SANTOS VIEIRA RA-5629102587 LUIZ HENRIQUE HORN RA- 5660124505 AVA- GESTAO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-ATIVIDADE COMPLEMENTAR Trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: JosePauloVargas
  • Administração De Operação

    Introdução Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de um serviço. Pode ser entendida como o conjunto de atividades que levam à transformação de um bem tangível em outro, com maior utilidade. Primeiro foi o grande desenvolvimento tecnológico ocorrido em termos de máquinas, sistemas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/11/2013 Por: habitzreiter
  • Administração De Pessoal

    O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: ercdk3
  • Administraçao De Pessoal

    Para a empresa admitir seus empregados faz se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas previdenciárias e a realizações de exames médicos. São os documentos necessários para admissão. -Carteira de trabalho e previdência social (CTPS): obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive os trabalhadores rurais, mesmo em caráter temporário; -Atestado de Saúde Ocupacional

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: feito123
Pesquisar
Pesquisa avançada