Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
207.475 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 27.061 - 27.090
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Administração
Etapa 1 Introdução Este trabalho tem por objetivo relatar sobre a escolha da empresa que vamos criar e o esqueleto do plano de negócio. No inicio pensamos em dois tipos de negócio Floricultura e Cafeteria. Optamos pela segunda opção por ser uma área que esta crescendo no mercado. Os brasileiros estão consumindo mais café fora de casa, afirma a revista Pequenas Empresas e Grandes Negócios edição 275.Outros motivos nos influenciaram, uma de nossas integrantes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2015 -
Administração
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento Tema 3: A Globalização, a Crise Econômica Global e o Surgimento dos BRICS ________________ Introdução Vivemos em um planeta onde tudo muda constantemente, ou seja, o que é hoje , amanhã talvez já não será mais. O mundo está em evolução e as vezes temos que aprender a mudar com ele. Nossa Historia é prova disso, mudar nem sempre significa uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 2/5/2015 -
Administração
Analise do Balanço Patrimonial da Empresa Pão de Açucar • Ativo Circulante Não houve uma disparidade de valor em relação ao ano anterior mantendo assim um equilíbrio financeiro. • Ativo não Circulante No item Intangível analisamos um crescimento de 200% em relação ao ano anterior tanto na Consolidado e na Controladora na mesma proporção. • Passivo Circulante No item Empréstimos e Financiamentos da Controladora observamos uma economia de 200% em relação ao ano anterior .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Administraçao
A empresa escolhida para o desenvolvimento do trabalho foi a Prefeitura Municipal de Alexânia, onde que esta é gerida pelo prefeito. No setor analisado que no caso foi o departamento de compras, onde que, a mesma faz a compra após as secretarias fazerem a cotação de preço em três comércios distintos no município, sendo que a empresa ganhadora é a que tem menos preço. A pesquisa de preço é feita normalmente por exemplo; um funcionário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.913 Palavras / 20 PáginasData: 25/5/2015 -
Administraçao
1- •A pesquisa participativa é baseada nas necessidades do grupos politicamente marginalizados, mas o que vem a ser esses grupos marginalizados, são aqueles grupos ou pessoas que são excluídos do resto da sociedade daqueles que não são considerados partes da sociedade, que por algum motivo que estão fora do convívio social. •Sendo assim a pesquisa chega para fazer a interação destas pessoas em meio a sociedade, propondo uma profunda interação entre o pesquisador e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Administração
ABRIL COMUNICAÇÕES SA Av. Otaviano Alves de Lima, 4400 CEP -02909-900- São Paulo - SP CNPJ 44.597.052/0079-22 – IE 145.546.244.112 São Paulo, agosto de 2015 As ESCOLAS ESTADUAIS A/c dos DIRETORES DAS UNIDADES e ou, SECRETÁRIOS. Para analise de assinaturas/ Pedir orçamento com as revistas pretendidas e CNPJ/APMF (TAMBEM TEMOS EM VESÃO DIGITAL) QUANTIDADE Nº Exemp Ano REVISTA 12 meses 18 meses 24 meses 01 assinatura 14 Edições M. Estranh R$ 143,28 R$ 178,17 R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 24/8/2015 -
Administração
A Sistematização da Geografia: Humboldt e Ritter A Alemanha no início do século XIX, foi a época em que seu deu a eclosão da geografia, onde Humboldt e Ritter deram início a geografia moderna, a Alemanha da época era um aglomerado de feudos (ducados, principados, reinos), onde uma ligação residia em alguns traços culturais comuns, onde inexistia qualquer tipo de atividade econômica ou política, onde só se veio a se formar no decorrer do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.367 Palavras / 22 PáginasData: 13/10/2015 -
Administração
Polo de Campo Verde – MT Administração de Empresa Projeto Integrador II Adenilton Brito Da Silva Ra: 386210 Plano de Negócios Tutora: Daniela Vieira Campo Verde – MT Outubro – 2015 SUMARIO 1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIOS 2 DADOS DOS EMPREENDEDORES, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES. 2.1 Dados do empreendimento 2.2 Missão da Empresa 2.3 Meta 2.4 Qual é o hobby do empreendedor? 2.5 Uso de Hardware / Software / Serviços 2.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.670 Palavras / 11 PáginasData: 1/12/2015 -
Administração - 5s
HISTÓRIA DOS 5 S's Os 5 “S” são as iniciais de 5 palavras japonesas Seiton, Seiri, Seiso, Seiketsu e Shitsuke, que estão intimamente relacionados com wa – harmonia, como se percebe a seguir. Mas antes, atenção: wa, para orientais, não significa todo mundo dizendo sim para todo mundo; wa considera indispensavelmente o não; é importante ter o não para existir o debate e a troca de idéias antagônicas, para que por fim, chegue-se num consenso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2013 -
ADMINISTRAÇÃO - CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES
ADMINISTRAÇÃO – CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES Questões para discussão (página 26) 1. Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? R- A organização é um grupo de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Toda organização tem um propósito. A administração é um processo que coordena o trabalho dos membros da organização e aloca os recursos organizacionais para alcançar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 6/1/2014 -
Administração - Economia
Universidade Anhanguera Uniderp Curso: Administração Período Letivo: 2013/1 Semestre: 5 Disciplina: Desenvolvimento Econômico Professor EAD: Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz Professora Presencial: Rodrigo Scarpari Professora-Tutora Distância:Fernanda Correa Mello dos reis Aluno: SIMONE ONORIO CORTEZ RA: 299667 Aluno: MAURO DONIZETI BUENO RA:297250 Aluno: RICARDO MANOEL DA SILVA RA: 297481 Desenvolvimento Econômico Junho/ 2013 Universidade Anhanguera Uniderp – Pólo Lucélia/SP SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OS CONCEITOS DO PRODUTO INTERNO BRUTO-PIB 3. O INDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO - EMPRESA
4 - DARWINISMO SOCIAL O darwinismo social, decorrente das teorias evolucionistas de Darwin e de Spencer, considera que o conflito e aseleção natural dos mais aptos são condições da progressão social. Tratase de aplicar ao mundo social os princípios de luta pela vida e pela sobrevivência dos melhores das sociedades animais, defendidos pela corrente evolucionista. Acompetição relativa à luta das espécies prolongandosse, assim, na vida social, explicando a mudança e a evolução das próprias sociedades.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Administração - Habilidades Necessárias
As Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) do Curso de Graduação em Administração Resolução nº4, de 13 de Julho de 2005 (BRASIL, 2005), institui as competências e habilidades, consideradas mínimas para a formação profissional do acadêmico, como descrito: I – reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensas estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão; II - desenvolver expressão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2014 -
ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO BACHAREL ENGENHARIA ELÉTRICA- EAD PAULO RICARDO MOMBELLI ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO CURITIBA- PR ABRIL – 2014 PAULO RICARDO MOMBELLI ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Engenharia Elétrica. Profª. Vanesca Ribeiro Faria. CURITIBA 2014 Compreender a Importância da Administração. A Administração de Empresas de maneira eficiente e eficaz é considerada como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 19/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO BACHAREL ENGENHARIA ELÉTRICA- EAD RODRIGO DOS SANTOS RA 2784389 ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO SÃO PAULO ABRIL – 2014 RODRIGO DOS SANTOS ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Engenharia Elétrica. Profª. Vanesca Ribeiro Faria. CURITIBA 2014 Compreender a Importância da Administração. A Administração de Empresas de maneira eficiente e eficaz é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2014 -
Administração 1 Semestre
Introdução O Pet Shop Glamour é uma empresa que foi criada por dois irmãos, João Maria Lourenzão formado em tecnologia em gestão comercial e Alba Lourenzão que ate no momento era cabeleireira, os dois gostavam de bicho de estimação e tinham o sonho de abrir o próprio negócio. O sonho foi concretizado com a abertura do Pet Glamour, porém não obtiveram sucesso, houve uma queda do faturamento, foram identificados vários problemas na empresa, por este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Administraçao 5
RESUMO: O projeto de pesquisa do problema do elevado indicie de clientes insatisfeitos serão realizados em quatro empresas que tem o mesmo poder aquisitivo que a empresa Dom Bosco , empresa na qual investirá 6.000,00 reais em um projeto de pesquisa para saber porque há um elevado indicie de clientes insatisfeitos , o que está ocorrendo será problema da empresa em relação aos concorrentes , ou não , ou os clientes não estão satisfeitos completamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
Administração = Iniciante
1- São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. A importância da organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais 2- A especialização do trabalho é o grau em que as tarefas organizacionais são divididas em trabalhos separados. Ou seja, o grau de especialização da função dos funcionários, o principio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO APEC PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS
ATPS ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS: ETAPA 1: 1º Passo O planejamento é a primeira função administrativa que determina quais são os objetivos a serem atingidos e o que deve ser feito para alcançá-los. Através do planejamento, este realizado pela Consultoria, que o Projeto será executado dentro dos objetivos nele proposto. Os objetivos determinados pela Consultoria no planejamento devem determinar as metas, as etapas e estratégias para o sucesso do Projeto.Juntamente com a Consultoria o setor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO AV1
Av1 - ADM - Comunicação e Linguagem Atividade: 909972 Av1 - ADM - Comunicação e Linguagem Período: 08/04/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado Data: 06/06/2013 21:33 Protocolo: 109131690 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Administração Ava
Sobre a declaração de direitos fundamentais, pode-se afirmar que constitui: Escolher uma resposta. a. Uma tradição constitucional brasileira. b. Exclusividade da Declaração do Homem e do Cidadão de 1798. c. Traço comum apenas das Constituições Brasileiras anteriores a 1988. d. Traço comum apenas das Constituições Brasileiras anteriores a 1934. e. Exclusividade da Declaração Universal da ONU de 1948. . . Question 2 Notas: 1 Por constituir um direito sem individualização reconhecido a uma série indeterminada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Administração Brasileira
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação Presencial – AP1 Período - 2011/1º Disciplina: Administração Brasileira - GABARITO Coordenador: Carlos Cunha ALUNO: MATR: 1 – Marque V (verdadeiro) ou F (falso). A área de Recursos Humanos, atual área de Gestão de Pessoas assume uma estrutura diferenciada, através do desenvolvimento de novas posturas, a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2015 -
Administração Calculo
A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia. 1 A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Tradicionalmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
Administração China
A china é um país que passou por um enorme processo de desenvolvimento econômico, com ditaduras e sistemas comunistas que a impediam de se desenvolver e de ‘se exteriorizar’ para o mundo afora; Essa mudanças e os eu crescimento iminente começou em meados da década de 70. Mudando a forma de produção e eliminando gradualmente o sistema de agricultura coletiva, liberaram os preços dos produtos, deram autonomia para a atuação das empresas estatais, iniciaram uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Administração Ciências
Exercícios da Aula 2 1 - Ciências Naturais – A situação retratada do sertão nordestino é a falta de água (quando olhei a terra ardendo) e a sua localização geográfica tendo seu clima tropical semi-árido (quente e seco) e a seca castigando a região. Ciências Sociais – Na falta de água a agricultura sofre grandes impactos e enfraquecimento no seu desenvolvimento, acarretando assim a fome e a miséria. E por final a economia local não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Administração Cientica
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO I ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º PERÍODO PROF.ª: FLÁVIA RAPHAELA FRANCO MONTEIRO BARRETO UNIDADE I – ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO DESDOBRAMENTO DA ABORDAGEM CLÁSSICA TAYLOR FAYOL ORIGENS DA ABORDAGEM CLÁSSICA • Está ligada às consequências geradas pela Revolução Industrial: 1. Crescimento acelerado e desorganizado das empresas substituição do empirismo por uma abordagem científica. 2. Necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações para obtenção do melhor rendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2014 -
Administração Científica
A origem da administração científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e inicio do século XX e teve inúmeros seguidores como Henry L. Gantt, Frank Gilbret, e Henry Ford, entre outros que se dedicaram a relatar suas experiências e percepções sobre a organização do trabalho na sua época. Após a Revolução Industrial com o crescimento acelerado e desorganizado das empresas ouve a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
Administração Científica
INTRODUÇÃO: FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2014 -
Administraçao Cientifica
Administração Científica de Taylor A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época. Taylor buscava, com isso, uma forma de gestão que fizesse com que o trabalhador produzisse mais em menos tempo, sem elevar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Administração Científica
Administração Cientifica. Antes da administração cientifica os trabalhadores eram muito mais explorados pelos seus gestores que seriam os donos da mão de obra, antes todo o serviço era feito por todos sem nenhuma organização e separação adequada por profissional ou seja todos faziam de tudo como mão escrava e totalmente manual. Com a vinda do TAYLORISMO a mão de obra ficou muito mais mecanizada, Taylor com sua eficiência envolve tarefas as seus trabalhadores de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014