Gestão de recursos humanos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.612 Trabalhos sobre Gestão de recursos humanos. Documentos 526 - 550 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PALMAS-TO 2015 PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS-III RELATÓRIO PARCIAL ETAPA 1. RESUMO Atualmente, é imprescindível repensar, aprender e conduzir as formas de comportamento dos empregados na empresa. O ambiente fabril passa por mudanças, onde os aspectos legais, as políticas empresariais e a influência dos sindicatos, aliadas às alternativas tecnológicas, são parte de uma equação voltada para a busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.878 Palavras / 36 PáginasData: 19/6/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO: Profissional de Recursos Humanos é responsável pelo desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores das organizações (empresas) das quais fazem parte. São estes profissionais que dão orientação para as demais áreas da empresa, quanto ao correto cumprimento das leis trabalhistas, direitos e deveres de seus empregados, fazendo com que haja uma considerável diminuição de perdas financeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.038 Palavras / 17 PáginasData: 19/6/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
________________ Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CIRLEY BATISTA DA SILVA – RA 9629494048 KELLY RUAS AGUIAR – RA 9784455651 LIDIANE SANTANA DOS SANTOS – RA 9629493744 MARCIA ALMEIDA DE MORAIS – RA 85279667 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_IV (PROINTER_III) O RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado para fins de avaliação parcial das disciplinas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 6/7/2015 -
A Gestão de Recursos Humanos
A description... UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SUPERIORES DE TECNOLOGIA Kellen Oliveira Zacharias RA: 9144269916 Marciano da Silva Vaz RA: 8945187351 Regina A. Bogarim Perez RA: 8520927167 Robson Pinheiro RA: 8905168590 Rosana Sanches de Souza RA: 8520927393 DESAFIO PROFISSIONAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Ponta Porã/MS-2015 PRODUÇÃO ACADÊMICA PASSO 01:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 5/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
http://www.saibaja.com.br/img_bd/posts/196/1/anhanguera.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Bianca Strona Loureiro Roberto N. dos Santos Simone Nunes Ramos RA – 8373809295 RA – 8982177620 RA – 8373807222 Disciplinas: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tutoras: Renata M.G. Dalpiaz e Ana Maria Damiani Porto Alegre, 21 de abril de 2014 Sumário Sumário Introdução O Perfil dos Negociadores Táticas e Habilidades dos Negociadores Negociação Conclusão Referências Bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2015 -
Desafio Profissional De Gestão De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE GILCILEIDE FERREIRA DE SENA - RA 90437247 NATHALIA SANTOS NOGUEIRA DE ALMEIDA – RA 9576343426 RAILSON BEZERRA NUNES – RA 9614505349 RONALDO ARAÚJO DE ALMEIDA NOGUEIRA – RA 443777 DESAFIO PROFISSIONAL 2º BIMESTRE PROF. Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel de oliveira Henrique e Maria Jacometo. Tutor Presencial: Lucas Fernandes Brasília – DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2015 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS
............................................................................................................................... GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS PORTFÓLIO 01 Atualidades Economicas em Gestão de pessoas ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 PORTFÓLIO 01 atualidades economicas em gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina Atualidades Economicas em Gestão de Pessoas. Profª. Valéria Guedes Caruso. Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Porque a escassez consiste no problema econômico por excelência, e a escassez econômica está fortemente relacionada ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
http://www.istsistemas.com.br/peanhanguera/images/anhanguera_educacional.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL CRISTIANE RITTA MALAGUEZ ARRIEIRA - RA 2848228629 JOSIANE MONTEIRO CASTRO - RA 2800849084 LUIZ CLÁUDIO DE OLIVEIRA LEITE - RA 2800787993 MARCIO ANTONIO MARTINS MUNHOZ - RA 2807864668 MARCELO COSTA MEDEIROS - RA 2803863381 TUTOR PRESENCIAL: TOMAS GUSTAVO BARBOSA LLIOVET BAGÉ - RS 2015 SUMÁRIO 1 Introdução _____________________________________________________________03 2 Desafio Profissional _____________________________________________________04 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 PáginasData: 17/8/2015 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer III Polo de Osasco ACADÊMICAS ELAINE PERONDI RA 9136227981 MARISA PEDROSO MACIEL RA8980234686 TEMA Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. TUTORES Prof.º CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO Prof.ª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSASCO 2015 SÚMARIO RESUMO...........................................................................................................01 INTRODUÇÃO...................................................................................................02 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.246 Palavras / 21 PáginasData: 17/8/2015 -
A GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Polo Ceilândia Polo Asa Norte 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GESTAO EM RECURSOS HUMANOS Curso: Sup. de Tec. Gestão em Recursos Humanos. Semestre: 1º Polo Ceilândia 2012 Resumo Nós alunos do curso Gestão em Recursos Humanos do 1º Semestre focamos a nossa pesquisa na empresa TIM Participações S/A para abordar sua estrutura organizacional voltada ao desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III).
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JARAGUÁ DO SUL 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP / TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ALESSANDRA SCHORK VOIGT RA: 8749119870 KAROLINE LUCIA WINTRICKE RA: 8532874898 LUANA CRISTINA DA ROCHA RA: 8526918702 DILCELIA DA COSTA RA: 8378828848 PROINTER III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III). JOSE JAIRO FERREIRA JARAGUÁ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 19/8/2015 -
CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE/2014 ANDREZA TEOTONIO SILVA – 8378842726 CINNTYA TEIXEIRA SOBREIRO – 8378867312 LEONARDO RODRIGUES COSTA – 8740986032 JOÃO PAULO DE SOUSA AMORIM – 9904006048 FABIANE SOUSA DA CRUZ SENA LIMA – 8529946685 PROINTER: relatório final SOBRADINHO – DF 2014 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE/2014 ANDREZA TEOTONIO SILVA – 8378842726 CINNTYA TEIXEIRA SOBREIRO – 8378867312 LEONARDO RODRIGUES COSTA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE ANDRÉA MALAGO RA 8635258816 FERNANDA CAMILO DAS NEVES COELHO RA 9904003920 FLÁVIA GOMES DA SILVA SCARASSATI RA 8763155331 KARINA DE OLIVEIRA RA 8528972260 THAIS DA SILVA LIMA RA 9904008743 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF MA. RENATA M. G. DALPIAZ PROF MA. HELENROSE DE S. PEDROSO COELHO PROF AUGUSTO SUEIRO DOS SANTOS SANTO ANDRÉ/SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2015 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ALUNO: SÃO PAULO 2015 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 3. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) 4. PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAUDE OCUPACIONAL (PCMSO) 5. RELAÇÃO ENTRE LTCAT, PPRA E PPP 6. PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA (PCA) 7. PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPITARIRIA (PPR) 8. PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO (PGR) 9. PROGRAMA DE CONDIÇÕES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2015 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ALUNO: SÃO PAULO 2015 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. PROGRAMA DE SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 3. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PPRA) 4. PROGRAMA DE CONTROLE MEDICO DE SAUDE OCUPACIONAL (PCMSO) 5. RELAÇÃO ENTRE LTCAT, PPRA E PPP 6. PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA (PCA) 7. PROGRAMA DE PROTEÇÃO RESPITARIRIA (PPR) 8. PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCO (PGR) 9. PROGRAMA DE CONDIÇÕES E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 21/8/2015 -
Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas
ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO SUPERIOR UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO KARIELLEN FIALHO Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas Tangará da Serra 2014 Kariellen Fialho Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas Empresas Projeto de pesquisa apresentado a disciplina “Metologia e Técnicas de Pesquisas” (MTP), do Curso d Administração em Agronegócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 24/8/2015 -
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
http://images.clipartlogo.com/files/images/84/846/anhanguera_f.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância UNIDERP-TAGUATINGA-DF CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª e 2ª a Série/2o Semestre/4º Bimestre Alunos: Júlio Rafael Ribeiro Santiago – RA: 8946105125; Aline Rodrigues de Queiros – RA: 9676450872; Daniele Lacerda de Araújo – RA: 9910160873; Andressa Batista Magalhães – RA: 9515343008; Joelma da Silva Sousa de Carvalho – RA: 9676452302; Luana Almeida Rodrigues – RA: 9513383711. DESAFIO PROFISSIONAL •Direito Empresarial; •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 25/8/2015 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PREOCUPAÇÃO COM AS WELTANSCHAUUNGEN DOS PARTICIPANTES ANALISE DE DEFINIÇÃO DO TERMO WELTANSCHAUUNG Jundiaí – São Paulo - 2015 PREOCUPAÇÃO COM AS WELTANSCHAUUNGEN DOS PARTICIPANTES No texto “Preocupação com as Weltanschauungen dos participantes” de Sheila Farias Alves Garcia, a autora apresenta o conceito de weltanschauung, no qual significa “visão de mundo” de cada individuo em determinadas situações. De acordo com alguns autores influentes na filosofia a experiência vivida e os valores aderidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2015 -
PROINTER PROJETO FINAL EM GESTÂO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia Em Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre PROINTER Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia Conteúdo do Relatório Final Maguida Lucia Castaman santos – RA 2809651122 Rúbia Bittencourt Boeira – RA 2865935283 Tutor Presencial. Hudson Luz Tutor a Distância Edneli Costa Caxias do Sul, Junho de 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------2 1.2 RESUMO------------------------------------------------------------------------3 1. ENTREVISTA------------------------------------------------------------------------3 2. INTERPRETAÇÃO-----------------------------------------------------------------7 3. OBSERVAÇÕES SOBRE ENTREVISTA-------------------------------------8 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.655 Palavras / 19 PáginasData: 26/8/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de educação a distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ANA CARLA PRATES DE SOUZA– 9748443167 FRANCILENE AMARAL DA SILVA– 9505341113 JENNIFER VALENTIM DA SILVA– 9910163347 SHIRLEI GUIMARÃES DA SILVA– 9140269902 PROJETO INDISCIPLINAR APLICADOAO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III Disciplinas Técnicas de Recrutamento e Seleção / Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas/ Saúde e Segurança do Trabalho Prof. Lourivaldo Sátiro de S. Filho (Tutor Presencial)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.071 Palavras / 17 PáginasData: 27/8/2015 -
A Gestão de Recursos Humanos
Faculdades Anhanguera de Ribeirão Preto - SP Curso :Gestão de Recursos Humanos Tutor :Claudinei José Sarchesi NOME:Taisa Ap.Silvério Costa RA:8483174280 Anhanguera Educacional ANO :2015 Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Anhanguera Educacional Após sua análise do texto, responda: Passo 1: Há configuração do vínculo de emprego? Resposta:Sim,pois o artigo 3°da CLT o empregado é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS
FACULDADE CAMPO GRANDE CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM III ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS Campo Grande - MS 2015 Neily Aparecido Rodrigues Garcia Sergio Luiz Gama de Amorim Projeto científico apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado Comissão Avaliadora da Faculdade Campo Grande, MS. Orientadora: Prof.ª MSc. Fernanda Moraes. Campo Grande - MS 2015 SUMÁRIO ________________ INTRODUÇÃO É de grande importância o bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 28/8/2015 -
Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE URUGUAIANA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDITE DA GLÓRIA CARVALHO ALVES RA 8563957997 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇAO, RELAÇOES SINDICAIS E NEGOCIAÇOES TRABALHISTAS. TUTORA Ead – Cristiani Mattioni URUGUAIANA RS 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE URUGUAIANA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EDITE DA GLÓRIA CARVALHO ALVES DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAUDE E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 29/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III
Faculdade Anhanguera de Campinas Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTAO DE RECURSOS HUMANOS III ARTIGO: TREINAMENTO COM COACHING Artigo em grupo desenvolvido durante o 3o semestre do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação do Prof. Rogério Morandi. Campinas - SP 2015 INTRODUÇÃO Atualmente, em detrimento da velocidade das informações e as metas profissionais cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDADE DE HORTOLÂNDIA POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório Final José Cardoso Viana – RA 2809646882 Eliane Silva Alves – RA 2850202249 Gabriela Dias Fernandes – RA 2870935548 ViktorijaZieniute Silva – RA 1709124992 DISCIPLINAS NORTEADORAS: * TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; * COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; * EMPREENDEDORISMO; * ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.447 Palavras / 26 PáginasData: 31/8/2015