Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 43.561 - 43.590
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Índices de Liquidez
Sistema de Ensino Presencial Conectado Universidade Norte do Parana – UNOPAR Unidade Canguçu – RS curso de gestão financeira PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Canguçu 2018 Universidade Norte do Parana – UNOPAR Unidade Canguçu – RS PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL KÁTILEN DA ROSA ISLABÃO Canguçu 08 de Abril de 2018. RESUMO: O maior objetivo de qualquer negócio é o lucro. Para aumentar a lucratividade de sua empresa, no entanto, é preciso tomar as decisões certas na hora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2018 -
Índices de Liquidez na Empresa Comércio de Brinquedos Céu Dourado Ltda.
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA TRABALHO EM GRUPO - TG Turma 2014 - 1º Bimestre de 2016.1 Disciplina Base: Análise de Balanços Professora: Ma. Divane A. Silva Sandra Eliza da Silva Tetzlaff - RA: 1413176 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS RIBEIRÃO PRETO, SP 2016 Índices de liquidez Empresa: Comércio de Brinquedos Céu Dourado Ltda. A liquidez imediata consiste em analisar ativo a curto prazo e passivo a curto prazo, é considerado apenas as disponibilidades do ativo, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2016 -
Índices de liquidez, endividamento, atividade, rentabilidade e análise de capital.
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Erick de Souza Keilane Ferreira Meireles Paula Inês Ferreira Oliveira Índices de liquidez, endividamento, atividade, rentabilidade e análise de capital. Trabalho apresentado como parte dos requisitos para obtenção de nota parcial na matéria de Análise das Demonstrações Contábeis ministrada pela Profa. Brenna Cavalcanti no curso de Administração, turma AD2/3P34. Manaus 2016 Análise das Demonstrações Contábeis 1. Liquidez Índices Liquidez 2014 2015 LC 1,2 1,7 LG 1,8 1,0 LS 0,7 1,0 LI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2016 -
Índices de Prazos Médios
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO Módulo: Análise Financeiro-Corporativa Temática: Análise das Demonstrações Contábeis 4º Período Prof. Brígido 1 TÓPICO 10 – Índices de Prazos Médios I. ORIENTAÇÃO PARA PESQUISA PESSOAL a) Palavras-chave: Prazos Médios. Ciclo Operacional. Rotação. etc. b) Referências Bibliográficas: ASSAF NETO, Alexandre. Estrutura e Análise de Balanços - Um enfoque Econômico-Financeiro, 10ª edição, São Paulo: Editora Atlas, 2012. BRUNI, Adriano Leal. A Análise Contábil e Financeira. 1ª edição, São Paulo: Editora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 22/5/2015 -
Indices de rentabilidade
Cursos: Administração e Ciências Contábeis – 4º. e 5º. Semestres Disciplina: Análise de investimentos Professora: Carla Andréia Germano Capítulo 3 O efeito da inflação na análise de investimentos Reflitam: Salário Nominal em 2008 – R$ 1.100,00 Salário Real em 2008 – R$ 1.000,00 Não houve um aumento real, apenas a reposição da inflação. Conversão entre valores nominais e valores reais Os valores nominais e reais distanciam-se na medida em que há inflação. Desta forma, desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2015 -
ÍNDICES PARCIAIS DE PRODUTIVIDADE
EXERCÍCIOS 1: PRODUTIVIDADE Uma das responsabilidades primordiais de um gerente de operações é a de alcançar a utilização produtiva dos recursos de uma organização. Utiliza-se o termo produtividade para descrever isto. A produtividade é um índice que mede a relação entre o output gerado (os bens produzidos e os serviços fornecidos) e o input utilizado (a mão-de-obra, os materiais, a energia e outros recursos) para produzir aquele output. Ela é geralmente expressa como a razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 24.537 Palavras / 99 PáginasData: 27/4/2015 -
INDÍGENAS XIKRIN NO BRASIL CONTEMPORÂNEO
INDÍGENAS XIKRIN NO BRASIL CONTEMPORÂNEO Na época da chegada dos colonizadores essa diversidade era muito maior, inúmeros estudos evidenciam que no século XVI, havia entre 2 e 4 milhões de índios, que pertenciam a mais de mil povos e falavam mais de mil línguas diferentes. Entre eles, os Xikrin que são índios, que vivem especialmente na região do Estado do Pará. Eles são falantes de língua Kayapó, povo que dá importância a questão auditiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2020 -
Indignaivos - Sociologia
17 de Junho de 2015. Bruno Vicente Manfredi Maurano 20142300097 Administração de Empresas Cabo Frio UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA AVALIAÇÃO II SOCIOLOGIA Um "pequeno livro", como o chama Hessel, “Indignai-vos” serve de manifesto para indignados de Madri ao Magrebe. Segundo o autor, sobre a publicação: “Fiquei surpreso porque escrevi o livro pensando na França e nos seus problemas. E da noite para o dia, havia mais de 35 traduções desse pequeno texto de 30 páginas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2016 -
Indique as principais características do chamado Estado Liberal e que defendiam seus principais Idealizadores
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco. DEaD – Diretoria de Educação a Distância. Curso de Especialização em Gestão Pública – Pólo Surubim. Disciplina: Estado, Governo e Mercado. Professor formador: Erinaldo Cavalcanti. Aluno: Felipe Camelo Buarque dos Santos Mat. 2015EGP0910 Atividade: Indique as principais características do chamado Estado Liberal e que defendiam seus principais Idealizadores ________________ Período considerado: séculos XVII e XVIII Base do pensamento liberal: Jusnaturalismo – Direito Natural – Lei imposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
INDISCIPLINA NA SALA DE AULA
unip assis FELIPE ZONDERICO MASCENA MARIANA CRISTINA ROBERTO NATALIA RANGEL DOS SANTOS THAIS CRISTINA MAGALHÃES INDISCIPLINA NA SALA DE AULA Assis 2015 FELIPE ZONDERICO MASCENA MARIANA CRISTINA ROBERTO NATALIA RANGEL DOS SANTOS THAIS CRISTINA MAGALHÃES INDISCIPLINA NA SALA DE AULA Trabalho de conclusão de curso para obtenção do Título de graduação em Pedagogia apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Sigmar Alves Barbosa Assis 2015 Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 A Indisciplina Escolar 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 31/7/2017 -
Individual
Grupos Formais: são grupos de trabalho estabelecidos pela empresa que têm atribuições de trabalho designadas e tarefas estabelecidas”. Grupos Informais: são de natureza social. Estes grupos são formações naturais que aparecem no ambiente de trabalho em resposta às necessidades de contato. Equipes; O que diferencia uma equipe é que os membros estão comprometidos com um propósito comum, têm um conjunto de objetivos específicos a serem executados e se apoiam mutuamente com a responsabilidade de obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 15/10/2015 -
Individual
Fluxo de caixa é um instrumento de gestão que projeta para períodos futuros todas as entradas e saídas de recursos financeiros da empresa, indicando como será o saldo do caixa para o período projetado, é considerado como uma estrutura flexível, no qual a organização deve inserir informações de entrada e saída conforme a necessidade da empresa. O fluxo de caixa cria uma cultura de planejamento e sistematização na empresa, além de avaliar o melhor momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2015 -
Individual 2° semestre Unopar
1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 Microeconomia e macroeconomia 3 3 METODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO EMPRESARIAL 6 3.1 Medidas descritivas 6 3.1.1 Medidas de tendência central 6 3.1.2 Medidas de dispersão 7 3.1.3 Técnicas de amostragem 7 4 NUMERO INDICE 10 5 DEFLAÇÃO DE DADOS 12 6 ETICA POLITICA E SOCIEDADE 13 7 CONCLUSÃO 15 8 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como finalidade esclarecer os temas relacionados às disciplinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.207 Palavras / 13 PáginasData: 23/5/2015 -
Individual 3 semestre unopar
Introdução Muito se fala em Planejamento Estratégico (PE), e nas organizações de maneira geral ainda se pode encontrar uma série de interpretações em relação a esta ferramenta da administração. O Planejamento Estratégico, que se tornou o foco de atenção da alta administração das empresas, volta-se para as medidas positivas que uma empresa poderá tomar para enfrentar ameaças e aproveitar as oportunidades encontradas em seu ambiente. Empresas de todos os tipos estão chegando à conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.444 Palavras / 22 PáginasData: 20/10/2015 -
Individual 5º Semestre Gestão de Recursos humanos
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 5º SEMESTRE SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO.......................................................................................................3 2. OBJETIVOS.............................................................................................................5 2.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................................5 2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS..................................................................................5 3. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................6 3.1 GESTÃO POR COMPETÊNCIA E EMPREGABILIDADE......................................6 3.1.1 Tendências do mercado de trabalho...................................................................6 3.1.2 Empregabilidade..................................................................................................6 3.1.3 Competência organizacional e Individual........................................................... 6 3.1.4 Tipos de Competência Organizacional................................................................9 3.1.5 Liderança de Pessoas.........................................................................................9 3.1.6 Etapas para a implantação de um programa de competência..........................10 3.2 PLANEJAMENTO DE CARREIRA.......................................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.819 Palavras / 20 PáginasData: 14/5/2015 -
Individual 6ºperiodo Administração
1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.2 RECRUTAMENTO..................................................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 2.3.1 ENTREVISTA DE SELEÇÃO 2.3.2 TESTE DE CONHECIMENTO 2.3.3 TESTE PSICOMÉTRICO 2.3.4 TESTE DE PERSONALIDADE 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ ________________ 1 INTRODUÇÃO O Presente trabalho tem por objetivo mostrar um processo de gestão de pessoas baseado na empresa Serra Design Comércio de Roupas e Confecções Ltda. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2015 -
Individual ADM 6 sem
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO ELVIRA ALESSANDRA MARIQUITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR: Curitiba 2014 ELVIRA ALESSANDRA MARIQUITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR: Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Professores: : Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. Muzardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2015 -
INDIVIDUAL ADMINISTRAÇÃO
Elaborar DRE e fluxo de caixa, realizar orçamentos estando sempre de olho na situação financeira de seu país é de extrema importância para o administrador de empresas. O olhar deve estar sempre voltado para o futuro diagnosticando problemas dentro da instituição e encontrando soluções práticas para esses imprevistos. Buscando a estabilização financeira da empresa para resultados positivos no futuro. O administrador deve manter sempre o controle de todas as áreas da empresa dessa forma analisando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2015 -
INDIVIDUO E A SOCIEDADE
Faculdade Anhanguera de Indaiatuba logo anhanguera educacional Curso: Administração de Empresas 1º SEMESTRE AVA – AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM AULA TEMA 03 – O INDIVÍDUO E A SOCIEDADE Outubro/2013 O indivíduo e a sociedade A vida humana está profunda e diretamente ligada à vida em sociedade. Analisando este tema temos, segundo a Sociologia que, a sociedade ou o grupo social precede o indivíduo, fazendo do ser humano um produto da interação social. Nota-se que nascemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Indo Além do gerencial: A Agenda da governança democrática e a mudança silenciada no Brasil
Resumo do texto “Indo além do gerencial: a agenda da governança democrática e a mudança silenciada no Brasil” de Fernando Filgueiras O presente texto busca transcrever acerca da formação da agenda estruturada na governança democrática no Brasil, retratando a consolidação da administração pública focada na democracia. De acordo com Filgueiras, a reforma do Estado brasileiro ocultou a governança democrática na sua mudança estrutural, gerando a inércia do setor público no país. Essa característica interfere a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2018 -
Indo além do gerencial: A agenda da governança democrática e a mudança silenciada no Brasil
Resumo do texto “Indo além do gerencial: a agenda da governança democrática e a mudança silenciada no Brasil” de Fernando Filgueiras O presente texto busca transcrever acerca da formação da agenda estruturada na governança democrática no Brasil, retratando a consolidação da administração pública focada na democracia. De acordo com Filgueiras, a reforma do Estado brasileiro ocultou a governança democrática na sua mudança estrutural, gerando a inércia do setor público no país. Essa característica interfere a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2018 -
INDÚSTRI DE BEBIDAS PIRA
anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo Universidade Anhanguera ATIVIDADES COMPLEMENTARES Nome: Alexia Martins Ramos RA. 1709130580 Série: 02 Bimestre Tucuruí/PA 2015 30/10/15 anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Prof. Tutor: Emerson Regis Maciel ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL - ECONOMIA - TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DO GESTOR..............................................05 4. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS....................................06-07 5. NOVO GESTOR NO PROCESSO DE SUCESSÃO...............................................08 6. FUNÇÃO EXERCIDA POR IRAN..........................................................................09 7. ORGANOGRAMA OBSERVANDO HABILIDADE DE AMBOS .................09-10 8.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 PáginasData: 15/11/2015 -
Industria
Indústria A indústria atualmente tinha o intuito de ampliação de seus negócios visando o crescimento, porém não foi o que aconteceu com a desaceleração do PIB ocorreram muitas quedas e como resultado dessa queda estava prevista suspensão de contratação para novos postos de trabalho e a realização de liberação de ferias coletivas forçando o mercado a reagir. Mas isso não aconteceu o PIB continuou diminuindo caiu 3,4% no segundo semestre de 2014 antes ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2015 -
INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA: FRIOS E CONGELADOS
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO PÚBLICA CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO PÚBLICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II UNIVERSIDADE PAULISTA RESUMO ABSTRACT 10. 6 * * 10. * 5. INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA: FRIOS E CONGELADOS ________________ INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA: FRIOS E CONGELADOS ________________ O presente estudo objetiva traçar considerações acerca do tema da Gestão Pública nas organizações, através do estudo da Indústria Alimentícia: Frios e Congelados, situada na Rua Zacarias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.096 Palavras / 29 PáginasData: 9/10/2020 -
Industria Aluminio Marissol
D:\Geral\Downloads\Trabalho\Anhanguera.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ - CAMPUS II CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS: MATEMATICA FINANCEIRA, DIREITOS FUMANOS E DIREITO EMPRESARIAL GLEICE LUCIA DE LIMA – RA 9526403295 -SÉRIE: 3º MARCIA GOMES LEONEL – RA8978153482 – SÉRIE: 4º NILDETE APARECIDA O. GUILHERME – RA 8744105730 – SÉRIE: 4º VINICIUS MORGON KLEIN – RA 8976161515 - SÉRIE: 4º DESAFIO PROFISSIONAL: Empresa Oleosa de Soja Santo André Novembro/2015 GLEICE LUCIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.694 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2016 -
Industria Anuncia Corte de 500 milhões Em Seu Orçamento para Investimentos Neste Ano
Com a diminuição da atividade industrial no Brasil, em especial na fabricação de veículos, o ano de 2014 tem sido difícil para a Gerdau, maior produtora de aços longos das Américas. A empresa anunciou um corte de 500 milhões de reais em seu orçamento para investimentos neste ano, mas segue mirando o futuro. Com mais de 45000 funcionários espalhados pelo mundo em operações industriais em 14 países, a companhia desenhou um planejamento estratégico com desdobramentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2016 -
Industria Brasileira
TÍTULO DO ARTIGO Nome da Revista Vol. xx, Nº. xx, Ano 2013 <DadosRevista> Lucas Cavalheiro Gabilane lucasgabilane@gmail.com ________________ crescimento da indústria brasileira Indústria na Década de 1930 ResuMO[a] XX Palavras-Chave: [b]Lista de palavras-chave; separadas por ponto-e-vírgulas. Estilo: <Palavraschave> abstract[c] XX Keywords:[d] Keyword list, separated by semicolons. Estilo: <Keywords> ________________ 1. Introdução (Justificativa e objetivos) Lucas, preciso que você adicione 3 parágrafos falando sobre o seu tema de forma geral ok O trabalho é relevante uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2015 -
Industria de bebidas bira
DESAFIO PROFISSIONAL A INDUSTIA DE BEBIDAS BIRA PASSO 1 Competências e habilidades do gestor Paulo Iran Vontade de ampliar o conhecimento _ _ Transmitir e compartilhar conhecimento x x Aplicar o conhecimento x _ Liderança _ _ Comunicação x x Motivação x _ Avaliar a situação _ _ Obter dados e informações x x Criticar e julgar fatos _ _ Definir prioridades x x Atitude empreendedora _ _ Foco x x Buscar resultados x _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERCIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: ECONOMIA, TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ALUNA: ANA GRACIELA MATOS DO NASCIMENTO. RA: 9496453660 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: JOAQUIM CASTRO JR. MACAÉ, 16 DE SETEMBRO 2014 INDÚSTRIA PIRA A Indústria de Bebidas Pira, um exemplo de empresa que trabalha no ramo de bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr. João Barroso. Esta uma empresa familiar de sucesso no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
Industria de bebidas pira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO FLÁVIO ALVES DE SOUSA – RA: 9509359154 HELENA CORDEIRO DA SILVA ZILENO – RA: 8537115165 IURY GUIMARÃES CARNEIRO – RA: 8737114369 KATIANA MARIA DE SOUZA – RA: 8522937536 MICAELLE F. VINHAL DE O. MELO – RA: 8740139181 DESAFIO PROFISSIONAL Sobradinho – DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO DESAFIO PROFISSIONAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.366 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2015