Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.521 - 44.550
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Kkkkkkkkkkkkkkkkkkrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Aluno Juan Alves Soares R.A 8204930881 Professor: Ênio Mallet Questões de Custo Taboão da serra 2015 ________________ Questões 1. O que é custo? R = Custo é o conjunto de todas os recursos financeiros provenientes de bens, serviços e de capital, necessários para operação de uma empresa ou de determinado produto ou serviços. 1. Qual a diferencia entre gasto entre gastos e custos? R = Gasto são os valores que a empresa não previu no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
Klasjlkfalkasd
Para a otimização dos processos gerenciais e cotidiano de uma organização com o ERP na empresa tem que ter seus projetos definidos e padronizados. A ERP automatiza casos da decisão a empresa tem que ter uma rotina de trabalho integrado com metas por setores e qualidade com uma demanda de produtividade e rotina efetiva de trabalhos. Preparação da empresa para implantar ERP. Para uma boa implantação, muitas empresas fazem uma avaliação, atualização e integração do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
Klemp jr
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS – RANGEL COMPORTAMENTO DE LIDERANÇA SEGUNDO KLEMP JR. SANTOS 2016 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS – RANGEL Carolina Ligia Ribeiro B3641C-0 Caroline Perales N. da Silva B19CHD-7 Ivan Carvalho Santos B2351A-9 Valéria Almeida Neves B2351A-9 COMPORTAMENTO DE LIDERANÇA SEGUNDO KLEMP JR. Este trabalho foi proposto pelo Profº Daniel Dutra Amaral, valendo como nota do 8º Semestre da turma STU do curso de Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2015 -
KLINUMA EMPRESA DE EXCELENCIA
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é de estudar a Gestão da empresa Klin, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. A Klin é uma marca de calçados infantis que está há quase 30 anos no mercado e presente em 60 países. Sempre preocupada com o conforto e a qualidade dos seus produtos, a Klin se consolidou como líder na produção e venda de calçados infantis no Brasil. Em 1983, a Klin
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 4/3/2016 -
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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologia e Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management NOME: Caíque dos santos e silva RA: 6814013830 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologia e Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management. A terceirização é um processo de disponibilizar uma área de uma empresa para outra realizar as tarefas, podendo ser elas privadas, autônomas ou cooperativas. Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2015 -
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2. PLANEJAMENTO DE VENDAS DA LINHA DE COSMÈTICOS VIVA BEM 2.1 NEGÓCIO Faremos um planejamento de vendas para linha de cosméticos Viva bem que atua em todo o estado do Rio Grande do Sul e conta com uma equipe de oito vendedores, este planejamento seguirá um roteiro que direcionará o que deverá ser feito e como deverá ser feito. 2.1 CLIENTES Nossa linha de cosméticos para cabelos foi desenvolvida para profissionais e empresas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2015 -
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Capítulo 6. Desenvolvimento físico e psicomotor depois dos dois anos Jesús Palacios, Rosario Cubero, Alfonso Luque e Joaquín Mora Capítulo 7. Desenvolvimento intelectual e processos cognitivos entre os dois e os seis anos María José Rodrigo Capítulo 8. Desenvolvimento da linguagem Miguel Pérez Pereira Capítulo 9. Desenvolvimento da personalidade entre os dois e os seis anos Victoria Hidalgo e Jesús Palacios Capítulo 10. Conhecimento social e desenvolvimento de normas e valores entre os dois e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
Knowledge Management
Para salvar a empresa <em>Casas Soberba</em>, é importante rever alguns tópicos principais da Gestão do Conhecimento e também conhecer um pouco mais sobre as grandes redes de varejo do Brasil: 1. Retome o conteúdo da disciplina Gestão do Conhecimento, disponibilizado no AVA, para dar início às fundamentações teóricas da sua proposta para as <em>Casas Soberba.</em> Você deve se atentar, especialmente, aos seguintes aspectos: Nas aulas 2 e 3, procure saber mais sobre a essência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Kodak - horas complementares
Perguntas para o trabalho das horas complementares: (individual) 1. Por que a Kodak sucumbiu à era digital? Por ser uma empresa nostálgica não acompanhou a era digital com produtos obsoletos. 2. Como pode acontecer do processo de inovação virar e transformar-se para um processo obsoleto? Com medo de investir em algo novo pensando que podia prejudicar seus negócio tradicional, não acompanharam as mudanças da era digital, seus produtos ficaram cada vez mais inúteis e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
KODAK: DO SUCESSO AO FRACASSO
Descrição: Descrição: Ver imagem em tamanho grande Faculdade Juscelino Kubitschek JK– Unidade Valparaíso Curso de Administração KODAK: DO SUCESSO AO FRACASSO Valparaíso de Goiás, 23 abril de 2018. Descrição: Descrição: Ver imagem em tamanho grande Faculdade Juscelino Kubitschek JK– Unidade Valparaíso Curso de Administração Cristina Rodrigues A. Lopes Elvira Carvalho da Silva Neta Fracemir Borges da Silva Gregório Monique Gomes Lopes KODAK: DO SUCESSO AO FRACASSO Trabalho apresentado a matéria de Pesquisa Operacional e Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.161 Palavras / 25 PáginasData: 6/8/2018 -
KODAKNUV, MAIOR PRATICIDADE E SEGURANÇA EM SERVIÇO DE ARMAZENAMENTO EM NUVEM
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS KODAKNUV, MAIOR PRATICIDADE E SEGURANÇA EM SERVIÇO DE ARMAZENAMENTO EM NUVEM SÃO PAULO 2018 LISTA DE FIGURAS Figura 01 – Câmera KodakNuv 07 Figura 02 – Logo KodakNetnuv 08 SUMÁRIO 1. BREVE RELATO DA HISTÓRIA DA KODAK 5 2. ALGUNS DADOS DA EMPRESA KODAK 5 3. O PRODUTO 6 4. SERVIÇO DE NUVEM: KODAKNETNUV 7 5. SEU DIFERENCIAL: A CONECTIVIDADE MÓVEL 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2018 -
Kpi indicadores de desempenho
Logística de Distribuição Transporte Indicadores de desempenho visa dotar a empresa de transporte de melhores condições para se integrar com seus clientes - embarcadores e recebedores - tendo como ponto de encontro a Qualidade e a satisfação do cliente - Objetivos Este modelo de gestão estabelece requisitos de um sistema de qualificação para empresas de transporte de cargas, visando: a. demonstrar capacidade da empresa de transporte em fornecer de forma consistente serviços que atendam aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 24/7/2019 -
KPI’S OPERADOR LOGÍSTICO
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ KPI’S OPERADOR LOGÍSTICO Belo Horizonte 2016 KPI’S OPERADOR LOGÍSTICO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá, como pré-requisito para obtenção do titulo de Pós Graduação Lato Sensu. Belo Horizonte 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 1.2 Problema............................................................................................................05 2 JUSTIFICATIVA.....................................................................................................05 3 OBJETIVOS...........................................................................................................05 3.1 Objetivo Geral....................................................................................................05 3.2 Objetivos Específicos.......................................................................................05 4 ESTADO DA ARTE................................................................................................06 4.1 Logística.............................................................................................................06 4.2 Operador Logístico............................................................................................07 4.3 – KPI's (key performace indicators).................................................................08 4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.823 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2018 -
KRESENHA DO CAPÍTULO 08 DO LIVRO “COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Neivaldo Araujo\Downloads\brasao.png UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA, CONTABILIDADE E SECRETARIADO EXECUTIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ARTHUR BRENO DA SILVA TATIANE MONTE FERREIRA RESENHA DO CAPÍTULO 08 DO LIVRO “COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – TEORIA E PRÁTICA NO CONTEXTO BRASILEIRO” DE STEPHEN P. ROBBINS, TIMOTHY A. JUDGE E FILIPE SOBRAL. FORTALEZA 2016 ________________ 1 TIPOS DE GRUPOS E SUAS CLASSIFICAÇÕES Podemos definir grupos como um conjunto de dois ou mais indivíduos, interdependentes ou que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.519 Palavras / 11 PáginasData: 13/11/2016 -
L& Construção
Sumário 1. INTRODUÇÃO 02 2. OS IMPACTOS NO MEIO AMBIENTE 03 3. PROPOSTA DE AÇÃO DA SUSTENTABILIDADE ECÔMOMICA 04 4. PROPOSTA DE AÇÃO DA SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL 05 5. PROPOSTA DE AÇÃO DA SUSTENTABILIDADE SOCIAL 06 6. RELATORIO GERAL 07 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 8. REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO Temos como objetivo a criação de um programa de sustentabilidade para a Empresa L&Construção. Empresa localizada no estado de Sergipe e atua no ramo de construção civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2016 -
L&Construcao
1.INTRODUÇÃO A construção civil hoje é uma das áreas que tem mais impacto no meio ambiente, porem além de consumirem muita quantidade de agua e energia, também tem um alto índice de entulhos e grande emissão de poluentes que vem cada vez mais agredindo o meio ambiente. Será apresentado a seguir três temas sobre desenvolvimento sustentável com objetivos, ações e possíveis resultados para diminuir o impacto que a empresa L&Construção esta proporcionando para o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2015 -
L&Construção Desafio Profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO - GO DESAFIO PROFISSIONAL 1º PERÍODO ADMINISTRAÇÃO “TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.” Tutor(a): Janaina Saboia Bruno Rodrigues RA: Diêgo Santos Queiroz RA: Fabricia Santos RA: Mônica Ferreira RA: Suelen Coelho RA: VALPARAÍSO DE GOIÁS 03 de Novembro 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Diante das mudanças climáticas do nosso meio ambiente, a cada dia tornasse necessário que todos trabalhem em prol de garantirmos que teremos um planeta que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.457 Palavras / 14 PáginasData: 17/5/2015 -
Lab de Gestao - Estudo de Caso
ESTUDO DE CASO - PROVA LABORATÓRIO DE GESTÃO: EMPREENDEDORISMO SOCIAL Curso Curso Superior em Administração Nome Helena de Sá Novis , Gabriel Ralin, Matheus Acioly, Joao pedro pontes, Júlia mendes, Lucas palma, Bruno almeida, Dillan lima Teixeira, Mirella Mendes, Vitor Filadelfo, Diego Libertador Disciplina Laboratório de Gestão: Empreendedorismo Social Data 05/05/2020 Período 2020.1 - Matutino Professor Me. Paulo Henrique Oliveira INSTRUÇÕES GERAIS * O ESTUDO DE CASO/PROVA É COM O MESMO GRUPO DE TRABALHO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 29/9/2020 -
Lab madeiras
UNIDADE 5: REMUNERAÇÃO, AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO E MOTIVAÇÃO Política Comercial 5.1 Remuneração Esta política tem por objetivo a definição e implantação de critérios claros e únicos de Remuneração e comissionamento sobre vendas em todas as Lojas da Lab Madeiras Ltda. Estão incluídos na presente política exclusivamente os empregados da Lab Madeiras Ltda., ocupantes dos cargos de Vendedores. Não estão incluídos nesta política os funcionários que, exercem atividade administrativa diferente de vendas e, os funcionários relacionados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2015 -
Laboratorio
Praticas Laboratorial em CHE Introdução Para estudar a célula dependemos de técnicas e instrumentos que foram e vem sendo desenvolvidos juntamente com as descobertas e o progresso da biologia celular. Os microscópios são classificados em: * Óptico; * fluorescência comum; * fluorescência com focal; * contraste de fase e interferência de Nomarski; * polarização; * eletrônico de transmissão; * eletrônico de varredura; e * crioeletrônica. Os componentes mecânicos do Microscópio são: * Base; * joelho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2015 -
LABORATÓRIO 2 - DETERMINAÇÃO DO TEOR DE UMIDADE
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ENGENHARIA CIVIL LABORATÓRIO 2 DETERMINAÇÂO DO TEOR DE UMIDADE ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP ENGENHARIA CIVIL LABORATÓRIO 2 DETERMINAÇÂO DO TEOR DE UMIDADE ALUNO R.A. TURMA Beatriz Melo dos Santos T66387-3 EC7Q06 Bruna de Oliveira Santos C496FF-4 EC8R06 Caroline Rocha Pinho C703HB-1 EC8R06 Daniel Willians da Silva Moura C68261-6 EC8R06 Gustavo Oliveira Rosa C572IH-0 EC8R06 Railla Rany da Silva T38513-0 EC8R06 ________________ ________________ INTRODUÇÃO A umidade do solo para a construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2018 -
Laboratório Brasil - resenha
No filme vemos inúmeras características do capitalismo, seja ele o fordista ou o flexível, um dos personagens, Walt trás grandes características do capitalismo fordista, já que viveu grande parte da sua vida na época em que o capitalismo fordista estava em alta. Walt é u veterano da guerra da coreia e ex-funcionário da Ford, por conta disto ele tem uma postura muito conservadora, rígida e preconceituosa, ele trás consigo o termo “American way of life”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2017 -
LABORATÓRIO DE ELETRICIDADE E MAGNETISMO II
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAU´ CENTRO DE CIEˆNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSO DE GRADUAC¸ A˜O EM F´ISICA LICENCIATURA LABORATO´RIO DE ELETRICIDADE E MAGNETISMO II FENOˆMENOS ELETROMAGNE´TICOS Alunos: Gabriel Lopes da Silva Lucas Nascimento Monteiro Francisco Oliveira Araujo Fabio Luis da Silva Junior Ronis Ricardo Queiroz Professor: Dr. Marcos José Pereira SOBRAL – CEARA´ Dezembro de 2018 ________________ 1. INTRODUC¸ A˜O Michael Faraday contribuiu bastante para o eletromagnetismo uma das descobertas mais importante dessa teoria ´e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 21/12/2018 -
Laboratório de empresa virtual: liderança e desenvolvimento da equipe
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância – Laboratório Empresa Virtual Unidade de Aprendizagem: Liderança e Desenvolvimento de Equipes Curso: Professor: Nome do estudante: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Imagine que você foi contratado como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 31/7/2014 -
Laboratório de Gestão
UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS - UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAROLINE DA COSTA TATSCH EVANDRO BRANDÃO LEAL FÁBIO LUIS KOCH GRACIELE SOUZA PEREIRA RELATÓRIO EMPRESA 5 Canoas 2013 ________________ SUMÁRIO 1 CONTEXTUALIZAÇÃO 2 DESCRIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS 3 ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS 3.1 SALÁRIO 3.2 NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS 3.3 TREINAMENTO 3.4 PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS 3.5 HORAS EXTRAS / PRODUÇÃO EXTRA 4 ESTRATÉGIA DE PRODUÇÃO 5 ESTRATÉGIAS DE VENDAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2015 -
Laboratório de Gestão - Fábrica de Chocolate
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIOECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO LABORATÓRIO DE GESTÃO: Estudo de Caso A Fábrica de Chocolate Florianópolis 2016 ________________ LISTA DE FIGURAS Figura 1 - As quatro perspectivas do Balanced Scorecard 10 Figura 2 - As forças competitivas de Porter 13 Figura 3 - Análise de SWOT 17 ________________ Sumário 1 - RESUMO 3 2 – PERGUNTAS E RESPOSTAS 6 3 – DIAGNÓTICO (SITUAÇÃO-PROBLEMA) 9 4 - BALANCED SCORECARD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.447 Palavras / 18 PáginasData: 18/3/2017 -
Laboratorio de Gestão Contabil Legislação Social, Trabalhista e Previdenciaria
Anhanguera Educacional – Uniderp Unidade Pelotas – RS Ciências Contábeis Contabilidade Tributaria Gerenciamento Estrategico de Custos Laboratorio de Gestão Contabil Legislação Social, Trabalhista e Previdenciaria Contabilidade e Orçamento Publico Pelotas-RS 2016 Anhanguera Educacional – Uniderp Unidade Pelotas – RS Contabilidade Tributaria Gerenciamento Estrategico de Custos Laboratorio de Gestão Contabil Legislação Social, Trabalhista e Previdenciaria Contabilidade e Orçamento Publico Rodrigo Wegner da Fonseca – RA: 9910176086 Nicole Schmitt Meggiato – RA: 6163677880 Tutora – Luciola Puyo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.045 Palavras / 17 PáginasData: 13/11/2016 -
Laboratório De Gestão Planejamento Estratégico Pessoal -
LABORATÓRIO DE GESTÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL - PEP 2023/1 ________________ UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ESCOLA DE NEGÓCIOS Guilherme Alves Matias Gabriela Forbici LABORATÓRIO DE GESTÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL - PEP Estudo apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto Integrador/Laboratório de Gestão dos Cursos Digitais, da Escola de Négocios, da Universidade do Vale do Itajaí. Professor (a): Jailson Lana 2023/1 ________________ SUMÁRIO 1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL – PEP 10 2 CARACTERIZAÇÃO DO (A) ENTREVISTADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2023 -
LABORATÓRIO DE GESTÃO: CRIAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS
UNIVERSIDADE POTIGUAR - UNP Arthur Vinicius Ramos Feliciano Wallace Araújo PRÁTICA LABORÁTORIO DE GESTÃO Natal - RN 2018 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. Apresentação da empresa 4 3. DIÁRIO DE PRÁTICAS 5 3.1 TESTE ÂNCORA 5 3.1.1 CONCEITO 5 3.1.2 Diário de práticas 7 3.2 DESIGN THINKING 8 3.2.1 DEFINIÇÃO 8 3.2.2 Diário de práticas 9 3.3 SCAMPER 11 3.3.1 DEFINIÇÃO 11 3.3.2 Diário de práticas 12 3.4 CANVAS 15 3.4.1 DEFINIÇÃO 15 3.4.2 Diário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.865 Palavras / 20 PáginasData: 30/11/2018 -
LABORATÓRIO DE METROLOGIA DIMENSIONAL – PAQUÍMETRO E MICRÔMETRO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE ESCOLA AGRÍCOLA DE JUNDIAÍ – EAJ PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO – PRONATEC CURSO TÉCNICO INTEGRADO EM MECÂNICA CLÓVIS EDUARDO RODRIGUES DO NASCIMENTO GLÁUCIO LUIZ PEREIRA CALDAS FILHO SELTON SARAIVA MAIA LABORATÓRIO DE METROLOGIA DIMENSIONAL – PAQUÍMETRO E MICRÔMETRO NATAL, RN 2018 CLÓVIS EDUARDO RODRIGUES DO NASCIMENTO GLÁUCIO LUIZ PEREIRA CALDAS FILHO SELTON SARAIVA MAIA LABORATÓRIO DE METROLOGIA DIMENSIONAL – PAQUÍMETRO E MICRÔMETRO Relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2018