Administração
80.864 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 47.161 - 47.190
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E TURISMO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Victoria Freitas Pesquisa de Gestão por Competências Pelotas, 2020. ________________ Resumo: Esta é uma pesquisa, que tem natureza acadêmica, relacionada a disciplina de Gestão por Competências e é ministrada pela professora Francielle Molon, é de caráter interpretativo e a sua finalidade é a criação de apontamentos sobre o nível de importância, o significado, as tantas possibilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2021 -
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB Centro de Educação Aberta e a Distância – CEAD Coordenações dos Cursos de Especialização / PNAP Rua Olavo Bilac, 1148 – Centro/Sul CEP 64001-280 – Teresina PI Site: www.cead.ufpi.br Exercícios de "Indicadores Socioeconômicos na Gestão Pública" - Alunos 1. Não obstante sua relevância para o planejamento de políticas públicas, os indicadores não conseguem contemplar a totalidade da realidade social. Indique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 30/8/2018 -
Ministério de Família
PROGRAMA MINISTÉRIO DE FAMÍLIA 2016 1º SEMESTRE PALESTRAS PARA FAMÍLIAS • OBJETIVO LEVAR ÀS FAMÍLIAS O CONHECIMENTO DO EVANGELHO E A MANEIRA DE COMO DEUS VÊ A FAMÍLIA - REUNIR MEMBROS DE FAMILIARES E ATRAVÉS DE DINÂMICAS, MOSTRAR COMO SE VIVE EM FAMÍLIA A LUZ DA PALAVRA DE DEUS - PALESTRAS INTERAGINDO COM OS PARTICIPANTES A FIM DE TIRAR SUAS DÚVIDAS E SABER O NÍVEL DE ASSIMILAÇÃO DE CADA UM - ESTIMULAR A PRÁTICA DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2016 -
Ministros e advogados
CASO CONCRETO PARA SER ENTREGUE NO DIA DA AV 1 (Valor: 1 ponto) Obs: A resposta deverá ser manuscrita, sob pena de o trabalho valer apenas 0,5 ponto. Em poucas linhas, discorra sobre a Justiça Restaurativa. Teoria Geral do Processo. Lucas Plácido Moreira de Oliveira. 201301316253. Buscado através da resolução de uma estratégia eficaz de envolvimento participativo e empoderamento social, por meio do diálogo realizar uma cadeia de etapas consensuais que atenda as necessidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
Minorias socias
Minorias sociais Introdução As chamadas minorias sociais são grupos inferiorizados ou estigmatizados pela grande maioria da sociedade, tal inferioridade se da às características físicas, comportamentais, socioeconômicas, culturais ou religiosas desses grupos que em algum ponto são diferentes dos demais, são exemplos de minorias sociais, homossexuais, índios, vegetarianos, estrangeiros, idosos, portadores de certos tipos de doenças , ex- presidiários dentre outros. O termo minoria muitas vezes é ligado à visão de um grupo pequeno de pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2016 -
MINUTA DO PROJETO DE LEI_PADRONIZAÇÃO DAS CALÇADAS
MINUTA DO PROJETO DE LEI_PADRONIZAÇÃO DAS CALÇADAS DISPÕE SOBRE A NORMATIZAÇÃO PARA CONSTRUÇÃO, REFORMA E CONSERVAÇÃO DE CALÇADAS NA ZONA URBANA DO MUNICÍPIO DE PROPRIÁ/SE, CRIA O PROGRAMA CAMINHAR SEGURO - READEQUAÇÃO DAS CALÇADAS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O Senhor JOSE AMERICO LIMA, Prefeito Municipal de PROPRIÁ, Estado de SERGIPE, no uso das atribuições que lhe são conferidas por Lei, considerando que as calçadas devem obedecer às normas técnicas de acessibilidade, garantindo o livre trânsito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.603 Palavras / 35 PáginasData: 13/7/2016 -
MINUTA LC SOBRE DIÁRIA OPERACIONAL
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº ____, DE ___ DE ___________ DE 2017. Altera a Lei Estadual nº 7.754, de 18 de novembro de 1999, e a Lei Complementar nº 406, de 24 de novembro de 2009, que dispõem sobre a criação da Diária Operacional para as Polícias Civil e Militar do Estado, e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, FAÇO SABER que o Poder Legislativo aprovou e eu sanciono
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2018 -
MINUTO FINANCEIRO - COMPRA POR IMPULSO
MINUTO FINANCEIRO Compra Por Impulso Raquel, tem 27 anos, é Gerente de uma loja e enfrenta dificuldades financeiras por ser uma compradora impulsiva e por causa da crise econômica. E se o salario de Raquel não der para o lazer? Ela tem que assumir uma responsabilidade de gastar o mínimo, para atingir suas metas. Raquel sabe que um celular novo ou uma joia não é uma necessidade e sim um desejo e também sabe que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 1/2/2018 -
Miopia de Theodore Levitte
O texto Miopia em Marketing mostra a visão curta de muitas empresas que as impedem de definir adequadamente suas possibilidade de mercado. Theodore Levitt, professor de Administração de empresas, escreve esse artigo para apresentar a visão limitada que as organizações tem sobre o mercado e seus cliente, focando apenas no produto. Com isso mostra os riscos e consequências que esse tipo de comportamento pode gerar para as empresas. A realidade de muitas empresas hoje em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
Miopia em marketing
Texto : Miopia em Marketing A ideia a qual nos é apresentada no texto a Miopia em Marketing, Theodore Levitt apresenta ideias bastante convincentes por tratar-se de fatos e situações reais a qual foram baseados. Através então de argumentações e pontos utilizados ao longo do artigo podemos inferir que as organizações conseguem trabalhar melhor quando decidem analisar e assim ver e perceber a situação dos clientes de uma forma generalizada. Baseando-se em maiores pesquisas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
MIPE – Introdução à Programação Estruturada
MIPE – Introdução à Programação Estruturada Lista de Exercícios – 6 Lista de Exercícios sobre Strings Problemas Fundamentais 1) Diga qual é a saída do script: string1 = "cachorro" string2 = "gato são animais de estimação" resultado = string1+ string2 print(resultado) output________ 2) Diga qual é a saída do script: string1 = "cachorro"*3 print(string1) output________ 3) Diga qual é a saída do script: string1 = "Uma string qualquer" string1 = string1.replace("qualquer","simples") print(string1) output________ 4) Diga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2019 -
MISSÃO DA QUINTA ESSÊNCIA E OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 0 2 DESENVOLVIMENTO 1 2.1 Desafio 1 - Planejamento Estratégico 1 2.1.1 A) MISSÃO, VISÃO E VALORES 1 2.1.2 B) OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS 1 2.1.3 D) MISSÃO DA QUINTA ESSÊNCIA E OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS 2 2.2 Desafio 2 – Matemática Financeira 2 2.2.1 A) DEFINIÇÃO DO MONTANTE 2 2.2.2 B) DEFINIÇÃO DO JUROS 3 2.2.3 C) DECISÃO DE FINANCIAMENTO 4 3 Desafio 3 – Responsabilidade Social e Ambiental 5 3.1.1 a) FUNÇÃO SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2020 -
Missão do Grupo: Aumentar a Produção Mensal do Setor de 300
Nome: Fábio Pereira Diniz Nome: Murillo Mattiazo Missão do grupo: Aumentar a produção mensal do setor de 300 pçs/mês para 500 pçs/mês. Organize uma equipe diversificada: Escolhendo cada funcionário pelos seus desempenhos, pontos fortes e fracos. Funcionários mais ágeis com manuseio do material para não virar gargalo na linha de produção, os mais fortes fisicamente para linha onde exige uma resistência maior, os que possuem mais experiência nas linhas mais críticas, as mulheres nas linhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2020 -
Missão e Visão
1ª Prova | Valor: 30 Pontos Professor: Rafhael Batista Vaz dos Santos Matéria: Recursos Humanos Aluno(a): ________________________________________________________ Curso:_________________________________ Turma/Módulo: _____________ ATENÇÃO Só será permitida a saída após 1 hora do início da prova Só serão corrigidas respostas à caneta (azul ou preta) Ser pego colando = Nota Zero 1. Julgue as questões marcando V para verdadeiro e F para falso. A - ( ) Para realizar o planejamento estratégico da organização (estratégia organizacional), basta fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2015 -
Missão e visão
Missão e Política Qualidade: -Trabalho em equipe; -Satisfação do cliente; -Busca da melhoria contínua; -Excelência. Sustentabilidade: - Respeito às atuais e futuras gerações; - Desenvolvimento com “práticas verdes”; - Meio ambiente equilibrado. https://sites.google.com/a/servtec-gps.com.br/qma---qualidade-e-meio-ambiente/_/rsrc/1412692538744/home/2014.jpg Política do Sistema de Gestão Integrada Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança A Servtec Instalações e Manutenção Ltda., empresa atuante no mercado brasileiro na prestação de serviços de planejamento, engenharia, implantação, operação e manutenção de sistemas de utilidades, de energia, ar condicionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2015 -
Missao Fornecer uma rede movel de alta qualidade
CAPÍTULO I: INTRODUÇÃO 1.1. Contextualização A sociedade Médicos Associados, Limitada, é uma sociedade por quotas constituída em 6 de Agosto de 1996, sendo o capital social actual de 1.000.000 MT (Um milhão de meticais), assim repartidos: Capital Social Participações Valor (MT) % Dr. Aires Sartio Gandhi Fernandes 200.000.00 MT 20.0% Pascoal Mocumbi 175.000.00 MT 17.5% José Gonçalves Langa 175.000.00 MT 17.5% Igor José Vaz 150.000.00 MT 15.0% António Manoel Augusto Bugalho 100.000.00 MT 10.0% Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.707 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2015 -
Missão lar de idodos
Missão, Visão e Valores Missão Promover integração, convivência, com a qualidade de vida e assistência social para os idosos, e propiciando momentos marcantes e felizes, nesta fase de suas vidas. Contribuir para a humanização e socialização da pessoa idosa e, em especial amparar aquela que não tiver quem possa cuidar dela, além de promover a interação dos idosos com crianças e adolescentes, princípios de respeito éticos, morais à pessoa juntamente com a sociedade e envolvidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2015 -
Missão visão e valores de uma equipe multidisciplinar
Logotipo, nome da empresa Descrição gerada automaticamente MBA: ARGO – EQUIPE 6 – ENTREGAS INTERMEDIÁRIAS Entrega para: Desafio 1. 22.06.2021 – Terça-Feira * Ação 9 da reunião de 21.06.2021 (segunda-feira) e apoio à ação 4 da reunião dia 19.06.2021 (sábado): * 4 - Escrever missão, visão e valores da equipe; * 9 - Apoiar e entregar escrita de missão, visão e valores; Texto Mateus Barbosa: Missão (Razão de ser da empresa) • Atuar como crowsourcing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2021 -
Missão visão valores
Missão: Oferecer produtos tecnológicos e inovadores, apostando em pesquisas e desenvolvimento para suprir as necessidades cotidianas dos nossos clientes. Buscando o crescimento de forma contínua e sustentável, desenvolvendo a equipe de colaboradores e agregando valor à marca Polifonics. Visão: Ser a empresa líder e referência no segmento de telefonia móvel com presença global, superando sempre às expectativas dos nossos clientes, com excelência em tecnologia e inovação. Valor: * Agregar valor aos nossos parceiros e clientes;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/7/2016 -
MISSÃO, CRENÇAS E VALORES DA ORGANIZAÇÃO MODELO
ATPS – CONTROLADORIA 2 MISSÃO, CRENÇAS E VALORES DA ORGANIZAÇÃO MODELO PASSO 01) MAXIMO 01 PAGINA * A missão é a razão de ser da organização, necessidades sociais a que ela atende e e seu foco fundamental de atividades. * A missão é um compromisso da organização com a Sociedade. 1.1– MISSÃO DA EMPRESA A missão de uma empresa, como afirma Oliveira (2007), é a razão de ser da organização, é nela que deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2015 -
Missão, Valores, Visão
A missão e a identidade organizacional da empresa é a razão da sua existência, por isso a nossa é “ Mostrar para as pessoas algo inovador servindo produto de qualidade, de forma ágil e efetiva”. A Visão e ser reconhecida como a empresa que renovou a batata doce em um Movimento, porque é isso que esperamos para o futuro com as vendas dos produtos. Valores: Ambiente limpo, Respeito, Responsabilidade, Ética. São as normas da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 19/2/2019 -
Missão, visão e valores
ÁREA DE ATUAÇÃO: Entretenimento sócio-esportivo focado no futebol. MISSÃO: É satisfazer seu universo de torcedores e o público aficionado com vitórias e conquistas de títulos, bem como Promover o bem estar social por meio das práticas esportivas, eventos e programas sociais e culturais, estimulando a participação dos associados e torcedores. VISÃO: Sermos reconhecidos pela excelência de nossas atividades, satisfação de nossos Associados e constante capacidade de inovação, através de um processo de tomada de decisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
Missão, visão e valores
Missão A missão é o papel desempenhado pela empresa, é o que ela se propõe a fazer. Ela expressa o motivo pela qual ela foi criada e a sua razão de ser. A missão mostra o hoje, o presente da empresa. Depois de definida a missão, ela deve ser incorporada, inserida na concepção de todos que participam da empresa. Uma empresa não se define pelo seu nome, estatuto ou produto que faz; ela se define
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2015 -
Missão, visão e valores
HISTÓRICO DA EMPRESA. O histórico da empresa não é dos melhores, atualmente a cafeteria vem afrentando à falência resultado de vários fatores como má administração e má planejamento dos caminhos a tomar e não acompanhamento correto de sua empresa. Com isso a infelicidade dos cliente esta em alta, afetando muito o resultado de vendas e a atual situação do caixa que está negativado. Para reverter está situação de falência, deve se cortar custo desnecessários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
MISSÃO, VISÃO E VALORES
1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Fundada em 2002, a NatusFarma sempre se apoiou na crença de produtos naturais, compostos por composições mais próximos dos integrais, é peça-chave para uma vida mais saudável e equilibrada. Atualmente, é possível encontrar produtos naturais voltados para o público geral, tendo em vista que este segmento encontra-se em constante evolução e o varejo está acompanhando essa tendência, esse crescimento baseia-se na mudança de hábitos dos consumidores que estão cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2015 -
Missão, Visão e Valores
Marketing – Projetos e Inovações Missão Somos uma empresa que realiza projetos de inovação para nossos clientes que são empresas que atuam no mercado e que buscam inovação em seu ramo de atividade, auxiliamos a evolução por meio de ideias especificas filtradas em nosso site criado com acesso disponível para pessoas do mundo todo, que queiram contribuir com sua criatividade e/ou compartilhar sua necessidade, sendo devidamente recompensado o autor da ideia selecionada pelo nosso cliente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2017 -
Missão, Visão e Valores
Fatores que favorecem a implantação da logística reversa nas empresas Para Costa e Valle (2006), existem alguns fatores que favorecem a implantação da logística reversa nas empresas, são eles: ∙ Econômicos: ligados com custeio da produção e da necessidade de adequar o produto, visando diminuir o impacto ambiental; ∙ Governamentais: ligados a normas e leis que regem a política do meio ambiente; ∙ Tecnológicos: ligados com as novas tecnologias de reciclagem e projetos que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2019 -
Missão, Visão e Valores
1. A Missão está genérica demais? Não, está bem definida. 2. A Missão serviria para outro negócio bem diferente? Sim. 3. A Missão apresenta o benefício da atuação da empresa? Sim, está bem claro! 4. Colaboradores e parceiros consideram a missão inspiradora? Sim, ótima identificação. 5. Colaboradores consideram a missão desafiadora? Sim, ótima identificação. 6. É fácil comunicar a missão para colaboradores, parceiros e clientes? Sim, fácil entendimento. 7. Há, pelo menos, um objetivo bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2019 -
Missão, Visão e Valores
Atividade de aprofundamento: Tarefa: Missão, Visão e Valores Empresa: Coca-Cola FEMSA Site: https://coca-colafemsa.com/pt-br/sobre/somos-coca-cola-femsa/missao-visao-valores/ 1) Missão: Satisfazer com excelência a nossos consumidores de bebidas. - Se demonstrado claramente o porquê que a organização foi criada, mostrando qual deve ser o papel da organização para a sociedade e ajuda a buscar o comprometimento da empresa em seguir dentro do caminho em que foi criada para atender as necessidades descrita na sua Missão. 2) Visão: Ser líder total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2021 -
Missão, visão e valores 1º semestre administração
Campo Grande 2014 CLAUDIA MORAES DE AZEVEDO FELIX DÉRICA LAURA GASPAR DE CARVALHO LUIZ ALEXANDRE GOMES REBELO MISSÃO, VISÃO E VALORES: ESSÊNCIA DE UMA EMPRESA. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CARACTERIZÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..............................................................4 3 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL...................................................5 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................5 5 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE.......................................................................6 6 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM............................................................................6 7 GRAFICO.................................................................................................................7 8 CONCLUSÃO............................................................................................................8 9 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...............................................................................9 1 INTRODUÇÃO Falar sobre missão, visão e valores é um assunto muito extenso, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015