Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 52.111 - 52.140
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O FORDISMO E SEU LEGADO
________________ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO KÁTIA LEODORO CARIACICA 2015 KÁTIA LEODORO O FORDISMO E SEU LEGADO ________________ SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO........................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................ 4 2.1 Conceitos do Fordismo aplicados à atualidade.....................................................4 2.1.1 Princípios de Henry Ford...................................................................................4 2.1.2 O trabalho Informal............................................................................................5 2.2 Comunicação e Linguagem.................................................................................6 2.2.1 Necessidade humana e satisfação....................................................................6 2.2.2 Estilo de cultura organizacional do McDonald’s.................................................6 2.3 Homem, cultura e sociedade......................................................................... .......7 2.3.1 Ideologia, segundo Marx....................................................................................7 2.3.2 O Capitalismo e as mudanças do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 16/10/2015 -
O fordismo e seus princípios
1. Introdução O tema que abordarei são as mudanças provocadas no mundo do trabalho por conta da transição da produção em massa para a produção flexível, e a expansão do setor informal e de serviços. Mas, mais do que isso, o ponto principal da minha argumentação é de que as características do fordismo estão presentes na sociedade atual, em parte do setor informal e de serviços. Analisaremos também o sistema de produção flexível e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.536 Palavras / 15 PáginasData: 22/6/2015 -
O FORDISMO E SUAS FACETAS: Como A Linha de Montagem de Henry Ford Se Articula Além da Indústria.
1 INTRODUÇÃO A administração é um ramo muito vasto, onde várias informações e conhecimentos devem ser levados em consideração para uma boa compreensão dela. Entretanto, nesse semestre, o objeto de estudo de maior destaque foi o estudo do Fordismo. Afinal, ele foi crucial para o desenvolvimento de vários aspectos administrativos que não eram valorizados por indústrias que vieram antes da Ford. Henry Ford foi tão importante como administrador que sua linha de montagem serviu como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 PáginasData: 18/10/2015 -
O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração Teófilo Otoni 2015 O FORDISMO E SUAS IMPLICAÇÕES NOS DIAS DE HOJE Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem,Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Antonio Lemes Guerra Júnior Prof. Edson Elias de Morais Prof.ª Grace Botelho Prof.ª Karen H Manganotti Prof. Márcio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2015 -
O Fordismo e Taylorismo
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO CFCH-CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS ESS- ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL FORDISMO E TAYLORISMO As contribuições fundamentais de Henry Ford e Frederick W. Taylor MARCELLE DOS SANTOS ROSA 115082652 RIO DE JANEIRO 2016 HENRY FORD (1863-1947) Henry Ford um dos pioneiros da administração, foi fundador da Ford Motors, Ford idealizou o modelo de produção em massa que transformou a indústria a partir de 1914. Ford utilizou a risca os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 12/7/2017 -
O Fordismo na Atualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO: 4 2 DESENVOLVIMENTO: 6 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL: ....................................... 6 2.1.1 PRINCÍPIOS DE FORD NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS: ................. 6 2.1.2 FORDISMO INFORMAL:...............................................................7 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM:.................................................................. 9 2.2.1 HOMEM E TRABALHO NOS TEMPOS MODERNOS:.................................9 2.2.2 FORDISMO NO MCDONALD'S: 10 2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE: 13 2.3.1 TRABALHO, CULTURA E IDEOLOGIA: 13 2.3.2 A FLEXIBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES: 14 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: 17 2.4.1 IMPORTÂNCIA DO TIC NO DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO:...17 2.4.2 TRANSFORMAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.105 Palavras / 17 PáginasData: 23/9/2015 -
O Fordismo na Atualidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Fundamentos e teorias organizacionais 4 2.2 Comunicação e linguagem 5 2.3 Homem, cultura e sociedade 6 2.4 comportamento organizacional 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A busca por profissionais qualificados e inovadores é cada vez maior. Porém, o índice de desemprego e subemprego também é crescente. O mercado financeiro tem se tornado cada vez mais competitivo e diversificado. As organizações estão quebrando paradigmas, usufruindo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.384 Palavras / 10 PáginasData: 16/10/2015 -
O Fordismo na Economia
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho é uma análise interdisciplinar do artigo "Da Rotina à Flexibilidade: Análise das Características do Fordismo Fora da Indústria", analisado detalhadamente onde o conteúdo do texto reflete sobre os temas abordados no semestre letivo. O objetivo deste trabalho é relacionar os itens expressos no artigo com o que foi assimilado neste período, assim, o conteúdo está dividido entre as quatro disciplinas abordadas no semestre, na primeira parte, no que tange a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.294 Palavras / 14 PáginasData: 17/10/2015 -
O Fordismo nas Organizações Modernas
1. INTRODUÇÃO No século XIX, o conceito fordista aplicado as organizações, foi o ponta pé inicial para o que se tornou uma grande revolução na área de serviços e no trabalho informal. Os conceitos de Ford tornaram o setor industrial mais produtivo e competitivo, através da racionalização da produção em massa, aumentando a produtividade e diminuindo o tempo de produção, através do rígido controle dos operários por seus supervisores. Com a transformação organizacional dos anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.981 Palavras / 16 PáginasData: 4/10/2015 -
O Fordismo, Toyotismo e Volvismo
Fordismo, Toyotismo e Volvismo Há muito tempo Henry Ford e o modelo T são símbolos da moderna era industrial. Até mesmo o posterior crescimento e o sucesso da General Motors, rival da Ford, deveu-se em grande parte à necessidade de a GM encontrar uma resposta inovadora ao Modelo T. Quando surgiram, no início do século passado, os automóveis eram símbolo de status e fortuna, quase uma exclusividade dos ricos. Ford pretendeu modificar isso: o modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2020 -
O FORECAST: UM PESADELO PARA OS AGRICULTORES
FORECAST: UM PESADELO PARA OS AGRICULTORES No início de julho, um fazendeiro da Carolina do Sul, EUA, Jeremy Storey, deixou um pedido de ovos na porta dos fundos de um restaurante conforme planejado e continuou seu caminho. Porém, 6 horas depois, ele recebeu uma ligação informando que os ovos nunca foram recolhidos: o restaurante havia fechado repentinamente porque um membro da equipe testou positivo para Covid-19 e ninguém cancelou o pedido. Depois de meio dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
O FORMULÁRIO APOIO PARA EXERCÍCIOS E PROVA
Curso: Administração Disciplina: Estatística Aplicada FORMULÁRIO Probabilidade Distribuição Binomial Aproximação casas decimais: 5 casas Exact Binomial Probability Calculator http://vassarstats.net/textbook/ch5apx.html Distribuição de Poisson Aproximação de casas decimais: 5 casas sendo e = 2,71828 Exact Binomial Probability Calculator https://stattrek.com/online-calculator/poisson.aspx Distribuição Normal Converter a variável X para a curva reduzida: Aproximação de casas decimais: 2 casas Intervalo de Confiança (IC) (IC) = P ( - e < µ < + e ) = c Nível de Confiança (c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2020 -
O Formulário Consultoria Experimental
CONSULTORIA EXPERIMENTAL - AVALIAÇÃO 360 - Cadastro: Nome Fantasia: Razão Social: CNPJ: Endereço: Telefone: DA ORGANIZAÇÃO Tem quanto tempo de mercado? Tem quantas Lojas? Contabilidade é Terceirizada? Qual o Faturamento Médio mensal? Qual o horário de atendimento? Como é ou pretende que seja o fluxograma e o organograma hierárquico? Qual a capacidade de oferta por produto/capacidade industrial instalada? GESTÃO DE PESSOAS Há quantos funcionários? Qual o tempo de casa? Quais as tarefas de cada funcionário?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2017 -
O FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE
APENDICE A – FORMULARIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE PIM II – 2019 - CURSO:________________ DATA: ____/_____/2019 Nome da organização/ empresa: Supermercados Pegue Menos LTDA Área de atuação: Varejo Endereço: Av. Ampelio Gazzeta N°1800 Jd. Santa Rosa Cidade: Nova Odessa CEP: 13460-000 Telefone: (19) 3466-8100 Nome do contato na empresa/organização: Cargo: Turma: Classe: Representante grupo: Telefone: E-mail: Identificação dos Integrantes das Equipes Foto Nome: Endereço: RA: Telefone: E-mail: Nome: Endereço: RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2019 -
O Formulário de Desempenho
FORMULÁRIO AVALIAÇÃO DESEMPENHO Dados de identificação Nome do colaborador: _____________________________________________ Setor:__________________________________________________________ Cargo:__________________________________________________________ Admissão:_______________________________________________________ Avaliador:_______________________________________________________ Data da avaliação:________________________________________________ Instruções: * Esta ferramenta tem por objetivo oferecer informações, criticas e evolução do desempenho do colaborador no seu ambiente profissional; * Esta avaliação deverá ser realizada pela chefia imediata do colaborador; * Após ser realizada a avaliação o documento será arquivado pelo responsável; * Os conceitos utilizados na avaliação serão: Supera as expectativas. Atribua valor de 9 a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2016 -
O FORMULÁRIO DE EXECUÇÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA
ABENGOA Zona Norte Emagessa-SPE FORMULÁRIO DE EXECUÇÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA Localidade: Data Agendada: ____/___/______ Data Início: ___/___/_____ H. Início: ____:____ Resp. Registro: Visto do resp. p/ equipe: Data Fim: ___/___/_____ H. Término: ____:____ SITUAÇÃO FINAL OK – Executado ER – Executado com Restrição NE – Não Executado F – Não Executado por falta de recurso Visto do funcionário da U O : MANUTENÇÃO PREVENTIVA: SOS Preventiva Nº ___________ Justificativa para o caso de reagendamento: Equipamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2020 -
O Formulário de Inscrição
Formulário de Inscrição É obrigatório o preenchimento de todos os dados CPF: Login: Senha: Nome completo: Sexo: Data de Nascimento: Cidade: UF: Identidade nº: Órgão Expedidor: Coren: UF: Dados para Contato Endereço: Bairro: CEP: Cidade: UF: Telefone Fixo: Celular: Email: Histórico Escolar Instituição: Data de Conclusão: Tipo: Instituição: Data de Conclusão: Tipo: Instituição: Data de Conclusão: Tipo: Dados Profissionais Instituição: Tipo: Área de atuação: Instituição: Tipo: Área de atuação: Instituição: Tipo: Área de atuação: Instituição:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2019 -
O FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO DE DOCÊNCIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA AMBIENTE E SOCIEDADE
ANEXO 1 – FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO DE ESTÁGIO DE DOCÊNCIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA AMBIENTE E SOCIEDADE. Formulário de Inscrição Ano/Semestre: 1. Identificação do estagiário Nome: Mayara Ketlin Nascimento Jardim Número de matrícula: 20201913002 E-mail: mayaraketlin1@gmail.com Telefone: (33)991219900 Ingresso no curso (semestre/ano): 2020 Nome do Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto Mirez Tarrillo 2. Identificação da disciplina Disciplina: CTT114 - EQUAÇÕES DIFERENCIAIS E INTEGRAIS Código: BCT-TO Curso: CIÊNCIA E TECNOLOGIA Período: Carga horária (em horas):
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 30/7/2021 -
O FORMULÁRIO OPORTUNIDADE INTERNA
FORMULÁRIO DE OPORTUNIDADE INTERNA Código: DRH-FOR-13 APROVADO POR: Irenilda Barbosa – Gerência de Recursos Humanos DATA: 17/02/2017 PÁGINA: / REVISÃO: 02 NOME: Lucas Justo de Souza MATRICULA: 010118873 UNIDADE: Santo Amaro CARGO ATUAL: Assistente de processamento CARGO DESEJADO: Analista de suporte de Ti DATA ADMISSÃO: 16/11/2020 TEMPO DE EMPRESA: 01 ano e 06 meses PERÍODO DE EXPERIÊNCIA: ( ) SIM ( ) NÃO DADOS PESSOAIS DATA DE NASCIMENTO: 27/05/1992 IDADE : 29 RG: 6990599 CPF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2022 -
O Formulário Para Elaboração do Estudo
1. Formulário para Elaboração do Estudo 04 Nome da Disciplina: Administração de Marketing I Nome do Professor: Ieso Costa Marques Campus: Centro de Ensino e Aprendizagem em Rede – CEAR Nome do Aluno: Andriele de Sales Lopes Atividade: Com base no texto e no vídeo disponibilizados para esta Atividade Online, produza um texto dissertativo, conforme normas da ABNT, contendo no mínimo 03 e no máximo 05 páginas, no intuito de elucidar as seguintes indagações: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.859 Palavras / 8 PáginasData: 12/3/2022 -
O Forno de Minas - História
Fundada em 1990, a forno de minas tornou-se a marca líder em venda de pães de queijo no Brasil. Uma receita que começou com a Dona Dalva, em Minas Gerais. “É a receita tradicional de família de várias gerações, com ingredientes selecionados naturais. E o queijo, que é o principal ingrediente é produzido pela próprio Forno de Minas com muito cuidado (Dona Dalva). Naquele ano (1990) ela e dois dos seus filhos (Helida e Helder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2021 -
O Fórum Avaliativo
A questão financeira é um processo-chave dentro da organização. Os gestores financeiros são contratados pelos investidores para administrar, da melhor maneira possível, os projetos - ou as empresas - nos quais investiram recursos, de forma a maximizar o valor dos seus empreendimentos. Agora, para entender o papel da Administração Financeira é necessário que entendamos a diferença entre lucro e riqueza. Maximização da riqueza não significa maximização dos lucros, pois existe um diferença fundamental entre lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2019 -
O Fórum Avaliativo
Olá pessoal, O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico, e as empresas, mais exigentes. Elas buscam profissionais capacitados para ocuparem seus quadros de liderança com perfil generalista, motivador e capaz de criar novas soluções para situações conhecidas. Vivemos a era da informação, com mudanças rápidas e, muitas vezes, inesperadas. Tudo está globalizado, e a mesma informação cruza o planeta em milésimos de segundos. Neste cenário, surgem novos desafios para a economia mundial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2020 -
O Fórum Avaliativo da Unidade
Descreva um caso de um profissional que tenha recebido um incentivo não-financeiro e que você tenha considerado importante para a valorização deste funcionário, detalhando os resultados e metas alcançadas para o recebimento deste incentivo. Uma amiga que atua em uma agência bancária certa vez recebeu como premiação não-remunerada um vale viagem com todas as despesas pagas pela empresa. Os critérios avaliados pela empresa analisavam de forma geral como o funcionário se dedicava ao que ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2021 -
O Fórum Colaborativo
RE: Atividade 1 - Fórum colaborativo O que essa inserção do Brasil no mercado internacional implica no mundo dos negócios? Com o avanço da globalização, é totalmente viável para o Brasil ter uma maior inserção no mercado internacional. A inserção causa o aumento exponencial da economia no país, pois através disso gera emprego e consequentemente renda. Há relação entre a crise hodierna e a forma de globalização atual? Sim. Sabemos que a atual globalização tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2018 -
O FÓRUM DE ATUALIZAÇÃO MÉDICA
IV FÓRUM DE ATUALIZAÇÃO MÉDICA DO RN: AMRN / SINMED DATA: 19 e 20 DE OUTUBRO DE 2021 FICHA DE PARTICIPAÇÃO * DADOS CADASTRAIS NOME: PEDRO HENRIQUE PACHECO DA SILVA ALVES CIDADE: NATAL UF: RN CEL.: 84 98785-0394 CPF: 055.579.864-05 EMAIL: OFBMPEDROHENRIQUE@HOTMAIL.COM * SÍNTESE CURRICULAR: * Possui graduação em Bacharelado em gestão de riscos pela Universidade do Estado do Pará (2009). Corpo de Bombeiros Militar (RN) - Atualmente á disposição da Secretaria de Segurança Púbica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2021 -
O fórum de discussão permanente como lugar de articulações e fala no processo de gestão ambiental do território da br 319.
O fórum de discussão permanente como lugar de articulações e fala no processo de gestão ambiental do território da br 319. Heidy Anny Nogueira do Nascimento – heidyanny.nogueira@gmail.com Prof. Orientadora: Elizangela Leão Santana – elizleao@yahoo.com.br RESUMO O Objetivo deste artigo é refletir o Fórum de Discussão Permanente como lugar de Articulações e fala no processo de Gestão Ambiental do território da BR 319. Verificando a importância da pavimentação da rodovia, e quais vantagens e desvantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.196 Palavras / 33 PáginasData: 1/2/2023 -
O Forum de Gestão
FACULDADE CATÓLICA RAINHA DO SERTÃO ADMINISTRAÇÃO FRANCISCO WANDERSON NOBRE DAMASCENO SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL COMO UM NOVO NEGÓCIO QUIXADÁ 2013 FRANCISCO WANDERSON NOBRE DAMASCENO SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL COMO UM NOVO NEGÓCIO Projeto de pesquisa apresentado como requisito para a aprovação na disciplina de Metodologia Do Trabalho cientifico. Orientador: Prof: Kercya Nara Felipe De Castro. QUIXADÁ 2013 SUMÁRIO 1. Tema.............................................................................................................4 2. Delimitação do Tema.....................................................................................4 3. Formulação do Tema....................................................................................4 4. Justificativa....................................................................................................5 5. Objetivos........................................................................................................6 5.1. Objetivos Gerais...................................................................................6 5.2. Objetivos Específicos............................................................................6 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2015 -
O Fórum de Sistemas de Informação
1) O que são dados e informações: Os dados são elementos brutos, como fatos, estatísticas ou símbolos, que têm o potencial de serem processados e fornecerem significado. As informações, por sua vez, são dados organizados e interpretados, que possuem relevância e valor para os indivíduos ou organizações. 2) O que é a gestão da informação: A gestão da informação é o processo de coletar, organizar, armazenar e disseminar informações de maneira eficiente e eficaz dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2023 -
O FRACASSO DA KODAK
O FRACASSO DA KODAK 1. Quais fatores levaram a KODAK à falência? R: Por quase um século, a Kodak praticamente dominou o mercado da fotografia, era uma empresa gigante e com presença mundial. A empresa faliu em um momento em que seu mercado só crescia, atualmente tiramos mais fotos em dois minutos do que em todo o século passado inteiro. Quando criou a câmera digital, era evidente que essa inovação ameaçava sua principal fonte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2021