Administração
80.870 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 57.031 - 57.060
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O Trabalho de Metodologia
SATISFAÇÃO INTRODUÇÃO Apresentamos este capitulo com intuito de demonstrar a satisfação da avaliação que os clientes fazem, durante ou após o termino do processo, que sé da através da comparação entre o que o cliente esperava do serviço e o que ele percebeu do serviço prestado. Este modelo de avaliação que o cliente faz do serviço é genérico e válido também para os produtos, contudo ele é mais significativo para os serviços em função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2019 -
O Trabalho de Miss Sloane
Ana Rita Reis Vieira Nº11288 Gestão 1. Miss Sloane é uma lobista que se foca na lei e na moralidade, tendo abdicado de quase tudo para se focar apenas na progressão da carreira. A sua atitude eticamente correta é quando luta para o aumento de impostos da importação do óleo de palma, pois este é um dos maiores sustentos da Indonésia. Podemos considerar que Miss Sloane tem uma atitude eticamente incorreta quando decorre um congresso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 28/1/2020 -
O Trabalho de Motivação
Motivação para administração fundamenta-se no processo no qual o comportamento é incentivado, estimulado ou energizado por algum motivo ou razão. Para alguns administradores a motivação serve como mola propulsora que contribui para a realização de um determinado desejo, sendo o motivo e a emoção o segredo do entusiasmo na realização de algum objetivo. Motivação é pessoal, mas pode ser influenciada por objetivos e interesses coletivos as pessoas a irem em busca de algo que possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
O Trabalho de Negociação
Negociação Trabalho Individual Cyanne Pereira – GE110 Glauco Cavalcanti, Mestre glaucoedu@wnetrj.com.br Realização Fundação Getulio Vargas FGV Management ________________ TRABALHO INDIVIDUAL (valendo 1,0) Leia a entrevista com Fisher e Ury que encontra-se na sua apostila e responda as seguintes perguntas: 1 – Segundo Fisher: 1. Qual o perfil ideal do negociador? Segundo Fisher, o perfil ideal do negociador se baseia na persuasão em ser firme, amistoso e franco. Um fator crucial para um bom negociador, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.317 Palavras / 38 PáginasData: 13/11/2018 -
O Trabalho de Negociação
Antes de ingressar no momento do genocídio ocorrido em 1994, ambiente em que se passa o filme Hotel Ruanda, faz-se necessária uma breve contextualização histórica do país desde a colonização belga, após a Primeira Guerra Mundial, até sua independência em 1962. A rivalidade entre hutus e tutsi é antiga e já dava sinais de sua existência desde o processo de colonização. A minoria da população pertencente à etnia tutsi sempre foi privilegiada pelos colonizadores, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 16/4/2021 -
O Trabalho de Oratória
Faculdade Souza Marques Pós Graduação em Gestão Empresarial Oratória Comportamentos Inadequados no Ambiente de Trabalho Componente: Dércio Peixoto Índice Índice 2 1. Conceito de Oratória 2 2. 10 Comportamentos Inadequados no Ambiente de Trabalho 3 2.1. O Reclamão 3 2.2. O Fofoqueiro 4 2.3. O Atrasado 4 2.4. O Cri cri 5 2.5. O Folgado 5 2.6. O Grosseiro 5 2.7. O Mal Humorado 6 2.8. O Mentiroso 6 2.9. O Mal Vestido 6 2.10.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 19/5/2020 -
O TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO
TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO Matriz de resposta Disciplina: Gerenciamento de riscos em projetos AULA: 1 Aluno: FERNANDO NASCIMENTO Turma: ONL020TI -POPRJRJ10T1 Tarefa: TRABALHO DE PARTICIPAÇÃO Explique o que é um Plano de Gerenciamento de Riscos, incluindo a definição de riscos em projetos? Riscos são cenários, circunstâncias ou ocorrências adventícias que, quando sucedem, atingem o projeto de alguma maneira. Os que exigem um maior cuidado são os que propendem a atingir as diretrizes do projeto, já que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2021 -
O Trabalho de Participação Individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Valuation Turma: 4 Nome: Priscila Rodrigues dos Santos ROL escolhida: 01 Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: * o entendimento do conteúdo abordado na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2023 -
O trabalho de participação individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Ger. Do Escopo e da Qualidade Turma: ONL022Z8-POPRJRC02T1 Nome: Rodrigo Padovani Costa ROL escolhida: Módulos Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de duas páginas, contemplando: * o entendimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 29/1/2023 -
O Trabalho de Portfólio
CLARETIANO – REDE DE EDUCAÇÃO DISCIPLINA: Antropologia, Ética e Cultura ALUNO: Diego Ribeiro Souza PORTFÓLIO - Problema: Falta de interesse de um advogado em concluir um inventário. - Dimensão humana diretamente ligada ao problema: Psicológica, devido ao fato de o advogado que cuida do caso, apesar de possuir toda a documentação necessária, deixa o processo de lado, por não ser interessante financeiramente dar continuidade, pois já recebeu seu pagamento, dando preferência a novos casos e,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2019 -
O trabalho de Pratica Profissional II
1 INTRODUÇÃO O trabalho de Pratica Profissional II é referente a um estudo de campo que foi realizado no Restaurante Piatto Pieno , nos mês de março de 2016, com a finalidade de estudar teorias da área da administração financeira e comparar com a prática no setor financeiro. ( área financeira 1 paragrafo ) ( Teoria da burocracia ) O setor e a área são de suma importância, pois é a área de atuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2016 -
O Trabalho de Processo Decisorio
Universidade Ceuma Trabalho de Negociação de Processo Decisório. Aluna: Andressa de Sousa Rodrigues, Cpd: 23982 São Luis-MA Abril/2016 Sumário 1-Introdução________________________________3 2-Desenvolvimento___________________________4 2.1-Etapas do processo decisório________________ 2.1.1-Preparação do Cliente____________________ 2.1.2-Abertura do Processo Decisorio____________ 2.1.3-Teste_________________________________ 2.1.4-Conviccao____________________________ 2.1.5-Fechamento___________________________ 2.1.6-Implementação do acordo________________ 2.2-Variaveis do Processo Decisorio_____________ 3-Conclusao________________________________ 4-Referencias_______________________________ Introdução. O Administrador, ao desempenhar qualquer papel na sociedade, procura agir de acordo com suas experiências. Essas experiências são utilizadas para determinar atitudes, escolhas pessoais e a seleção das ações para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2016 -
O Trabalho de Química
14 5.2. Sínte se do íon co mple xo [CuII (N H3)4]2+ Pesou- se 1,5 g do sa l d e cobr e e m um béq uer d e mL, d isso lve ndo - o co m mL de água de st ilada. Ad ic io no u- se à so lução obt ida 5,0 mL de uma so lução aq uosa co nce ntrado de a mô nia. E m se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.983 Palavras / 24 PáginasData: 27/7/2019 -
O Trabalho de Raciocínio Lógico
Resultado de imagem para veiga de almeida logo novo UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DANIELA DOS SANTOS FERNANDES DIREITO APLICADO À GESTÃO RIO DE JANEIRO 2019 ________________ Cada empresa tem sua cultura, seus valores e seu código de ética diante da sociedade, por isso podem ser aplicados, dentro da legislação trabalhista as devidas punições, sendo talvez relativo de acordo de empresa para empresa, no meu entendimento, exemplificaria falta grave e demissão por justa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2019 -
O Trabalho de Recrutamento de Pessoal
Trabalho de Desenvolvimento de Recursos Humanos Planejamento de Pessoal Recife 2014 Resumo Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Neste contexto, administradores, gestores de RH, psicólogos e estudantes destas graduações tem sido requisitados em consultorias de RH, agências de emprego e afins. Visando esclarecer a comunidade de Administração, RH e demais interessados, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.708 Palavras / 11 PáginasData: 10/7/2015 -
O Trabalho de Resenha
CONCORDÂNCIA VERBAL:29. Marque a forma verbal correta. 1)Eles ... ser companheiros há muito tempo. ( ) parece ( ) parecem 2)... muitas controvérsias sobre o atentado. ( ) surgiu ( ) surgiram 3) Aqui ... dias terríveis no verão. ( ) faz ( ) fazem 4)... três dias de expectativa e nervosismo. ( ) É ( ) São 5) Mais de um jornalista ... referência à comemoração cívica. ( ) fez ( ) fizeram 6)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2020 -
O Trabalho de RH
1.Introdução O presente trabalho é sobre o setor de Gestão de Pessoas das empresas, analisando aspectos internos de diferentes processos de 3 organizações escolhidas. A Empreender Jr, FGV Jr. e a Deloitte que são empresas de consultoria e que possuem diferentes portes/tamanhos no mercado em que atuam. Este trabalho tem como objetivo analisar o processo seletivo; retenção de funcionários; integração dos funcionários; desenho de cargos e as responsabilidades sociais das empresas e definir possíveis mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 11/8/2019 -
O Trabalho de Secretariado
FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS (FMU) MARIANA BISPO DOS SANTOS MICHELLE DA SILVA ASSIS PAMELA DE CÁSSIA DA CONCEIÇÃO SILVA TAMARA DA SILVA BATISTA DIVERSIDADE E INCLUSÃO São Paulo 2019 MARIANA BISPO DOS SANTOS MICHELLE DA SILVA ASSIS PAMELA DE CÁSSIA DA CONCEIÇÃO SILVA TAMARA DA SILVA BATISTA DIVERSIDADE E INCLUSÃO Trabalho apresentado à disciplina de Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional – 1º semestre do curso Secretariado Executivo Orientador: Professor Willian Carvalho São Paulo 2019 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2019 -
O Trabalho de Sustentabilidade
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM LINHA DE FORMAÇÃO EM SEGUROS E PREVIDÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS II - SUSTENTABILIDADE Trabalho acadêmico desenvolvido para fins didáticos no contexto da Disciplina Gestão de Pessoas II. Alunos: Bruno Souza Fábio Azevedo Luciano Lopes Maria Régia Nelson Souza São Paulo Maio de 2016 Sumário 1. Introdução 3 2. Definição de Sustentabilidade 3 3. Sustentabilidade Empresarial 3 4. Preocupação Mundial 4 5. Empresas modelo 4 6. Seguradora consciente 5 7. Produção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2022 -
O Trabalho de Tecnologia
CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA E GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIA E E-COMERCE FEIRA DE SANTANA- BA 2019 Criação de uma loja virtual A importância de definir o seu público – alvo é que sabendo quem se interessa pelas suas peças ficará mais fácil de realizar suas vendas. Público – alvo da Sala Virtual de Presentes: ● Gênero: Homens e Mulheres ● Faixa Etária: Todas idades (pois seus produtos podem ser utilizados como, lembrancinha de nascimento, brindes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2020 -
O Trabalho de Testes
Business Case - Abertura de Armazém - CLIP 1. Objetivos deste documento Determinar a viabilidade econômica do projeto e classificá-lo no portfólio de projetos. 2. Descrição do Projeto Projeto de abertura de um Armazém em Conde/PB com capacidade de 4.600 posições paletes, data de inico de implementação em 01/09/2021 e término em 29/01/2022, principal investimento será em estruturas porta paletes. O projeto visa atender o plano de expansão do cliente SNITRAM S/A, temos como meta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2021 -
O Trabalho de Totem
http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/kroton_assinatura.jpg Serviços de TI Relatório de Causa Raiz (RCR) Root Cause Analysis (RCA) http://www.abed.net.br/_libs/imgs/final/387.jpg Relatório de Causa Raiz (RCR) Root Cause Analysis (RCA) Problema: Nº - Título (Ex: 160 – Indisponibilidade do Portal do Aluno) Elaborado por: Nome do analista que elaborou (Ex: Marcelo Augusto Moreno) Data: Data da elaboração (Ex: 01/11/2016) ________________ Sumário 1 – Objetivo..................................................................................................................................2 2 – Escopo....................................................................................................................................2 3 – Público Alvo ...........................................................................................................................2 4 – Relatório de Causa Raiz ..........................................................................................................2 4.1 – Resumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2019 -
O Trabalho de Toyotismo
Trabalho O Sistema Do Toyotismo Aluno:Luciano Felippe Professor:Marcos Salles Origem:Implantado logo após a segunda guerra mundial e ideal para o cenário japonês,o sistema foi desenvolvido entre os anos 1948 e 1975 por Taiichi Ohno,Shingeo Shingo e Eiji Toyoda,a medida que o sistema se espalhou pelo Japão até o ocidente,o mesmo foi recebendo nomes distintos até 1970 Os fundadores desse sistema estudaram o trabalho de Deming e o roteiro de Ford,por isso ao visitarem os EUA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2017 -
O TRABALHO DECENTE
TRABALHO DECENTE Trabalho decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. É um trabalho adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade e segurança, capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem do seu trabalho. Em 2003 o Brasil assumiu um compromisso com a OIT (organização internacional do trabalho) criando a Agenda Nacional do Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
O Trabalho Decente x Diversidade
Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 2 MODELO GPA 3 3 MODELO CHEFS ESPECIAIS CAFÉ 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Com a gritante desigualdade social e formas de trabalho degradantes, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) introduziu o conceito de trabalho decente incrementando à noção anteriormente já consolidada, de trabalho de qualidade, as noções de direitos, proteção social, voz e representação, onde declara: Atualmente, a finalidade primordial da OIT é promover oportunidades para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2018 -
O Trabalho Disciplinar
CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS Trabalho disciplinar Peso 5,0 Nota Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: 2019-1 Aluno: Data: Modelo: Aluno TRABALHO Descrição do trabalho Este trabalho contempla 5 (cinco) questões, as quais as/os alunas/os deverão construir raciocínios, análises, justificativas e relatos através de observações de tirinhas/ilustrações. Formato de entrega 1. A execução da atividade poderá ser realizada conforme acordado com o/a professor/a (individual, dupla ou grupo, desde que oportunize a troca de ideais e/ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2019 -
O Trabalho Disciplinar
escrição do Trabalho Este trabalho é um convite ao aluno para que este possa refletir e exercitar os conhecimentos adquiridos na disciplina, em especial os aspectos comportamentais nos ambientes de trabalho, sejam eles praticados pelos empregados ou empregadores. O trabalho está dividido em duas partes, contemplando 2 (dois) mini casos, pertinentes às abordagens sobe feedback e estilos de liderança, respectivamente, ambos seguidos de alguns questionamentos. A atividade 1 – consiste na leitura e análise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2020 -
O Trabalho do Antropólogo: Olhar, Ouvir, Escrever
REVISTA SÃO PAULO, USP, 1996, V. 39 no l. O Trabalho do Antropólogo: Olhar, Ouvir, Escrever Roberto Carcloso de Oliveira Uniccunp RESUMO: O Olhar, o Ouvir e o Escrever são destacados pelo autor como constituindo três momentos especialmente estratégicos do métier do antropólogo. Através de exemplos concretos fornecidos pela etnografia, procura-se mostrar como cada um desses momentos pode aumentar a sua eficácia no trabalho antropológico, desde que sejam devidamente tematizados pelo exercício da reflexão epistemológica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.386 Palavras / 30 PáginasData: 8/8/2023 -
O TRABALHO DO EMPIRISMO E A MELHORIA NA ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO DE EMPIRISMO E IMPROVISAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. A história da Administração iniciou-se na Suméria por volta do ano 5.000 a.C. quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar. Alguns fatos podem ser citados como exemplo para o início da utilização da administração em setores políticos, econômicos, sociais..., tal como no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter-se operacionalizado sem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2014 -
O trabalho do gerente executivo
Etapa-4 Passo-1 Análise sobre o artigo: O trabalho do gerente executivo; É necessário ter uma visão estratégica de negócios, capacidade de negociação e comunicação, boa visão de marketing, finanças e ciências humanas. Fundamental capacidade de liderança e motivação para lidar com desafios pertinentes a função exercida, não basta hoje saber falar línguas ser bom em cálculos e ter convívio social, tem – se sim que saber desempenhar funções além das esperadas, gerir todos os pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2013