Administração
80.886 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.471 - 64.500
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Processos Administrativos
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 4 2. AS DEFINIÇÕES E OS TIPOS DE PLANEJAMENTO................................... 5 3. PESQUISA COMPARATIVA.......................................................................... 8 4. CONCEITO DE PLANEJAMENTO............................................................... 10 5. PLANO ESTRATÉGICO PARA A REALIZAÇÃO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA...........................................................................12 6. PLANO ESTRATÉGICO CULTURAL.............................................................13 7. DEFINIÇÃO DE NÍVEIS DE DIREÇÃO.........................................................14 8. CONCLUSÕES................................................................................................15 9. ANALISE CRITICA SOBRE O ARTIGO...............................................17 10.CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................19 11. REFERÊNCIAS.........................................................................................21 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.528 Palavras / 23 PáginasData: 24/11/2013 -
Processos Administrativos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 25/3/2014 -
Processos Administrativos
Administração - 2ª Série - Processos Administrativos Daniele Amstalden Libardi Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Erro! Nenhum texto com o estilo especificado foi encontrado no documento. Pág. 3 de 3 competitiva no mercado, usando das quatro funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar. Objetivo do desafio O objetivo deste desafio está em identificar as causas do problema, gerar um sentimento de mudança e principalmente envolver as pessoas e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
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Organizações são estruturas compostas por pessoas que, juntas, têm uma finalidade em comum que lhe confere uma razão para existir. Além disso, as organizações definem e delimitam as responsabilidades de cada um dentro da empresa. Existem três tipos: privada: visam o lucro e a produção de produtos e serviços, públicas: visam o bem estar social e a preocupação com a saúde, educação e lazer dos cidadãos e terceiro setor: visam a oferta de bens públicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
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Etapa 1 Passo 1 e 2 Os principais assuntos discutidos pelo grupo para dar inicio ao trabalho foram: • O que é e como fazer estruturas de análises financeiras; • O que é o ativo e quais as categorias que o mesmo se divide; • O que é o passivo e quais as categorias que o mesmo se divide; • Quais são os conceitos básicos da análise: capital de giro, capital de terceiros, liquidez, capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
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Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 PáginasData: 1/4/2014 -
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Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso precisa se adaptar as mudanças, para que possa estar engajado no mercado de trabalho ele precisa conhecer o mercado e os fatores predominantes de cada ambiente empresarial, pois hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2014 -
Processos administrativos
Processos Administrativos, Atps Etapas 3, 4 e 5 INTRODUÇÃO Nesse trabalho buscamos como objetivo principal o cenário da Administração que contém elementos e enfoques de diferentes pontos de vista. Buscamos os conceitos sobre a matéria Processos Administrativos e o papel do Administrador, assim como as suas implicações éticas dando sempre importância ao fato de que Administrar não é somente sentar numa mesa e analisar papéis planilhas com dados complexos para se chegar a um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.088 Palavras / 17 PáginasData: 19/5/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.600 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
Processos Administrativos
RESUMO Neste trabalho será feito o desenvolvimento do tema Processos Administrativos, analisando qual o papel do administrador dentro da empresa, o que é e como funciona o planejamento, a organização e a ação empresarial. Palavras-chave: Administrador; planejamento; organização; ação. RESUME In this work will be the development of theme Administrative Proceedings, analyzing the role of the administrator in the company, what it is and how planning works, the organization and business action. Keywords: administrator; planning
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Definição de como o grupo estabeleceu os níveis de direção para o projeto de extensão universitária *Considerações Finais: Paralelo entre as decisões do grupo e a proposta do artigo indicado na ATPS em etapa 3 – Passo 2 – 1.2 Possibilidades de falhas nas etapas de planejamento e organização (Identificar e listar). *Implicações Éticas •Buscar artigo sobre o controle •Indicado na ATPS Etapa 3 – Passo 3 – 1 •Discutir as implicações éticas do controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
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PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR EAD. Rozana Carvalho Pereira PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL Luciana Pereira PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO RIO GRANDE/RS 2012 SUMÁRIO Etapa 1 - Introdução 3 Etapa 1 - Desenvolvimento 4 Etapa 1 - Considerações finais 7 Etapa 1 – Referências Bibliográficas 8 Etapa 2 – Projeto de Extensão Universitária 9 Etapa 2 – Considerações finais 13 Etapa 2 – Referências Bibliográficas 14 Etapa 3 - Introdução 15 Etapa 3 - Desenvolvimento 16 Etapa 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.214 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2014 -
Processos administrativos
Introdução Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Etapa 1 Desafio para o gestor contemporâneo. Indústria de Subprodutos de origem animal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
#Esboço da ATPS : PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (aulas 08/04 e 10/04) Etapa 1 – Planejamento *Síntese da pesquisa sobre planejamento Definição PLT X 2 definições de outras bibliografias *Considerações Finais: Que vai incluir: •Aprendizagem adquirida na pesquisa; •Confronto conteúdo pesquisado sem planejamento •Com artigos => Santos e Shinyashiki (atps – etapa 2) *Referências bibliográficas Etapa 2 – Organização Evento: Onde? Com quem? Como? Quando? Quanto vai custar? *Descrição do evento – (Projeto de extensão Universitária) (o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
Processos Administrativos
Processos Administrativos É muito importância que a empresa coloque em pratica os processos administrativos, para que as metas estabelecidas no planejamento seja cumprida de maneira eficiente. O gerente quando vai efetuar um planejamento mensal ou anual, ele leva em consideração vários fatores que podem ser favoráveis ou não dentro do ciclo de seu orçamento. Dentro da empresa o gerente precisa administrar todos os fatores de risco que posa implicar em seu orçamento, como, um equipamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2014 -
Processos administrativos
NTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.051 Palavras / 33 PáginasData: 19/8/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 2 Passo 1. No cenário atual em que o mundo dos negócios encontra-se, cada vez mais é necessário conhecer sobre o ramo escolhido para empresa, buscando sempre estar atualizado com o mercado. Na era em que nos encontramos, a da informação, o acesso ao conhecimento está a disposição de qualquer pessoa, em qualquer lugar, até mesmo na palma de sua mão (celulares, e smartphones). Com todas essas facilidades, não podemos ficar somente na zona
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2014 -
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Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a distância ATPS Processos Administrativos Alunos: Annelise Aquino Pinheiro RA: 337763 Moises Ribas RA: 334498 Vinicius Zamoner RA: 334495 INTRODUÇÃO O cenário atual brasileiro aponta para a necessidade das organizações construírem uma gestão eficaz, além de manterem acesos o compromisso e a paixão que as movem. Dessa forma o objetivo deste trabalho é trazer à discussão alguns aspectos do conceito de empresa, administrador, estratégias, planejamento, que contribuem e influenciam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.405 Palavras / 18 PáginasData: 31/8/2014 -
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ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Campo Grande – MS Maio/2013 2 ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) de Processos Administrativos Etapa 4 Trabalho de graduação apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, turma N32, sob a orientação do Prof. Júlio Cezar da Gama Fernandes. Campo Grande – MS Maio/2013 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................5 Missão e Visão......................................................................................5 Determinação dos objetivos..................................................................5 Análise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2014 -
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ATPS – Processos Administrativos Índice 1. Introdução...................................................................................................... 2 2. O Administrador do século XXI................................................................... 3 3. O que é Planejamento.................................................................................... 3 4. Quais os Tipos de Planejamento................................................................... 4 5. Conclusão...................................................................................................... 6 6. Bibliografia.................................................................................................... 6 Introdução O que as empresas necessitam para ter sucesso? Bons funcionários ou um bom planejamento? Veremos neste Trabalho como deve ser o administrador do século XXI que alem de exercer suas tarefas com excelência, tem uma vida regrada tendo tempo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2014 -
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Etapa 1 • Passo 1 Definições Planejamento O planejamento pode ser definido como o exercício sistemático da organização. De forma genérica o planejamento é o futuro almejado. Até os anos 30 o planejamento não era considerado útil, mas hoje é utilizado nos países capitalistas e muito comum na economia moderna. O planejamento varia de acordo com a economia do país, podendo assumir diversas formas. As técnicas de planejamento são semelhantes quanto ao seu objetivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
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ETAPA 1 Passo 1 No qual o grupo, após pesquisas complementares e com o auxilio do PLT da disciplina, teve o arcabouço necessário para responder as questões propostas pela ATPS. 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Dentre as principais habilidades, as que mais se destacam são as relacionadas a se manter a equipe motivada, e saber “ter o jogo de cintura” necessário para sair de qualquer situação, através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
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Processos Administrativos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
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O que é Planejamento? Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações devem ser identificadas de moda a permitir que elas sejam executadas de forma adequada e considerando aspectos como o prazo, custos, qualidade, segurança, desempenho e outras condicionantes. O objetivo central do planejamento é minimizar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
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ADMINSITRAÇÃO PROCESSOS ADMINSITRATIVOS Introdução De que maneira as empresas se organizam? A partir de que ponto e de quais estruturas precisamos para realizar mudanças organizacionais? Essas são algumas das perguntas que tentaremos responder neste trabalho, mostrando como realizar um bom planejamento, com seus principais pontos para aplicá-los de forma eficiente, que faça você, administrador, obter sucesso em suas ações. Mostraremos também, o ponto de vista de alguns grandes administradores, comparando suas idéias e opiniões por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
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Pólo Unieducação 22498 Uberlândia/MG SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE Franciele Soares Santiago RA 415020 Valdiney Ap. Alves dos Anjos RA 433235 Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Atividades Práticas Supervisionadas Superior em Administração EAD:. Profª Ma. Renata M. G. Dalpiaz UBERLÂNDIA – MINAS GERAIS 2014 Introdução O Objetivo desse trabalho é apresentar as definições dos tipos de planejamento, suas principais características e comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.455 Palavras / 10 PáginasData: 4/11/2014 -
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Analisamos que para atender as suas demandas e necessidades, as empresas devem investir mais na melhoria de seus processos, na qualidade do atendimento ao cliente, no relacionamento com a sociedade e na gestão de pessoas, entre outros aspectos. Esse conjunto de ações contribui para a melhoria da qualidade da gestão das empresas, o que as torna mais competitivas no mercado. Assim, pode-se dizer que o caminho da qualidade da gestão passa, pouco a pouco, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
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PASSO 2 Na empresa os colaboradores há de receberem treinamentos mensalmente, para transformar da teoria em pratica. É favorável analisarmos, conhecer, procurar problemas e soluciona-los. Tende a ter comunicação, liderança para instruir treinamentos e motivar as pessoas. Como toda empresa, esta mesma está focada no lucro, a empresa busca ser flexível para dar o melhor a seus clientes e colaboradores, em relação a benefícios para os cliente e lucratividade para ambos. Missão: é o propósito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
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Admitimos que criar uma cartilha de ideias que será definitiva para o alcance do sucesso para todos os empresários é um pensamento romântico já em sua concepção. Por quê? A sociedade é composta por seres capazes de interpretar e racionalizar detalhes do ambiente ao redor, e mais, podem enxergar vastas possibilidades em até mesmo simples tarefas. Por conta disso, hoje contamos com um sistema de atividades complexas e conectadas, que asseguram sustento para aqueles dispostos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.102 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2015