Administração
80.897 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 77.041 - 77.070
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TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO.
TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO. Ensino superior no Brasil, inovação e criatividade, políticas públicas, violência e segurança, desenvolvimento sustentável, redes sociais e responsabilidade social. Atividade online avaliada para a AV2 (6,0 pontos) 1ª QUESTÃO (2,0 pontos): Os Centros Universitários, tanto quanto as universidades, gozam de algumas prerrogativas de autonomia, no entanto, não estão obrigados a manter atividades de pesquisa e extensão. Com base no enunciado responda: a) Quais são os objetivos dos programas de extensão? R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2015 -
Tópicos Especiais em Estratégia: Gestão de Operações
Tópicos Especiais em Estratégia: Gestão de Operações Aluna: Walquíria Amaro da Paz Aula 2 Considerando o Estudo de caso "Jossey Menswear –the supply chain project" presente no livro Cases_in_OM.pdf (Cases in Operations Management), pg 82 à 89, responda as seguintes perguntas: 1. Por que a abordagem QR foi significativa na melhoria do desempenho da cadeia de suprimentos da empresa? Podemos ver que no começo do estudo de caso, que é feito um grande esforço para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 15/7/2020 -
Tópicos Especiais em Gestão Governamental III
Tópicos Especiais em Gestão Governamental III Cap. 15 – Governo Eletrônico (livro Prado, Souza, 2014) 1ª Atividade – Nota= 7,5/10,0 1 – De forma genérica, podemos apresentar o conceito de governo eletrônico como sendo a utilização da internet e da web para ofertar informações e serviços governamentais aos cidadãos. De modo a possibilitar uma compreensão didática do termo, Gil-García e Luna-Reyes identificaram na literatura pelo menos três diferentes abordagens para conceituar governo eletrônico. No entanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 17/4/2016 -
Tópicos Especiais em História Cultural
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS, COMUNICAÇÃO E ARTES (ICHCA) CURSO DE HISTÓRIA HISL151: Tópicos Especiais em História Cultural – 2019.2 Professora: Ana Claudia Aymoré Martins (ana_aymore@hotmail.com) FICHA DE LEITURA LITERÁRIA (PARCIAL/FINAL) Nome: Rayssa Danielle Lins de Aquino Livro: PAIVA, Marcelo Rubens. Ainda estou aqui– 1º ed, - Rio de Janeiro: Objetiva, 2015. País, ano e título da publicação original: Publicado pela editora Alfaguara, em 04 de Agosto de 2015. Número de páginas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2019 -
Tópicos Especiais em Secretariado Executivo
ATIVIDADE COMPLEMENTAR PARA AV1 – Tópicos Especiais em Secretariado Executivo - (Profª. Simara Bruno). Seminário apresentado por: Larissa, Thayná e Ana Beatriz. Resenha: Cerimonial e Protocolo. Conforme apresentado, existem muitas regras e protocolos que regem um cerimonial. Cerimonial é o conjunto de formalidades específicas de um evento, e protocolo é o conjunto das normas que regem esse evento. Para que o evento não se perca e nem fuja o assunto pautado, é importante que tenha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2019 -
Tópicos Especiais Recursos Humanos
Atividade 2 – Tópicos Especiais Recursos Humanos 1. Leia o Trecho: As organizações são verdadeiros seres vivos. Quando elas são bem sucedidas, tendem a crescer ou, no mínimo, a sobreviver. O crescimento acarreta maior complexidade dos recursos necessários às suas operações, com o aumento de capital, incremento de tecnologia, atividades de apoio. E, de lambuja, provoca o aumento de número de pessoas, bem como a necessidade de intensificar a aplicação de seus conhecimentos, habilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2016 -
Tópicos Recursos Humanos
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA TRABALHO FINAL LAYENE ARAUJO DOS SANTOS BARROS Matrícula UC19123408 TÓPICOS ESPECIAS EM GESTÃO Lava BRASÍLIA, DF 2020 O Lava Jato Bem Estar surge de uma oportunidade identificada através de pesquisas, essas mostram o crescimento do mercado consumidor, que vêm crescendo cada dia mais. De acordo com estas pesquisas, os moradores de Brasília compram cada vez mais carros e com isso, a demanda por esse serviço tem crescido de maneira significativa. Além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 18/11/2020 -
Tornar a Marca e os Produtos Conhecidos
BALANCED SCORECARD Objetivo 1: Tornar a marca e os produtos conhecidos PERSPECTIVA FINANCEIRA OBJETIVO INICIATIVA ESTRATÉGICA INDICADOR META Divulgar a marca e os produtos sem custos Criação de uma página da marca em redes sociais como Facebook, Instagram e Twitter Número de seguidores, likes em publicações, feedback de quem já conhece os produtos Promover contato direto e informal com o consumidor, sem custos PERSPECTIVA DO CLIENTE OBJETIVO INICIATIVA ESTRATÉGICA INDICADOR META Demonstrar aos clientes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2016 -
Total de Carga Horária Matérias
POSSÍVEIS MATÉRIAS PARA 2020/2 (1° SEMESTRE DE 2021) 1. Cálculo Diferencial e Integral 2 – Prioridade – É o pré de Equações Diferenciais Ordinárias 2. Mecânica Geral 1 – Prioridade – É o pré de Mecânica Geral 2 3. Física 3 – Prioridade – É o pré de Eletrotécnica 4. Processo de Fabricação Mecânica – Prioridade 5. Cálculo Numérico - Prioridade 6. Pesquisa Operacional 2 – Prioridade – é o pré de Métodos Estocásticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2021 -
TOTAL FITNESS: ORGANIZAÇÃO DE MATERIAIS
C:\Users\Etec SG\Desktop\dasdsa.jpg Etec” Sales Gomes ” – 101.5 –Descentralizada Boituva TOTAL FITNESS: ORGANIZAÇÃO DE MATERIAIS Boituva 2016 Diergo Bruno Fabiana Lopes da Silva Grosso Ilaneide Evangelista C. da Luz Mariane Cristina da Silva Renata de Oliveira TOTAL FITNESS: ORGANIZAÇÃO DE MATERIAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Logística da Etec Sales Gomes orientado, pela Profª. Renata Nunes como requisito parcial para obtenção do título de técnico em logística. Boituva 2016 “A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.289 Palavras / 18 PáginasData: 16/3/2017 -
Tóxicos e suas consequências no meio ambiente
UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC Aílton Moura RA 30032310 Daniela Siqueira Manoel de Oliveira RA 30037784 Penélope Nonato Medeiros RA 30031328 A ESTRUTURA SOCIAL E OS PROBLEMAS DOS TÓXICOS Trabalho de Sociologia Geral e Jurídica II Professor Ismail Reis 2° semestre do curso de Direito de 2011 SANTO ANDRÉ – SP 2011 “Talvez o caminho seja mais árduo. A fantasia é sempre mais fácil e mais cômoda. Com certeza é mais simples para os pais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.778 Palavras / 16 PáginasData: 6/9/2015 -
Toyota novo Modelo de Gestão
O novo percurso da Toyota Sua história começou no Japão no final do século XIX, quando Sakichi Toyoda inventou o primeiro tear elétrico, que revolucionou a indústria têxtil do país. Em janeiro de 1918, Sakichi fundou a Toyoda Spinning and Weaving Co. Ltd. e, com a ajuda de seu filho, Kiichiro Toyoda, realizou o sonho de construir o primeiro tear automático, em 1924. Depois de enfrentar uma séria crise econômica no Japão que o forçou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 2/7/2023 -
TOYOTA: PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO
Relatório. Caracterização da empresa, surgimento, origem geral, ramo de atividade inicial. A Toyota tem-se definido por um conjunto único de valores e de princípios que têm as suas raízes nos seus anos de formação no Japão. O nome original da família era Toyoda, mas por questões numerológicas a indústria foi batizada como Toyota. A história da Toyota começa em finais do século 19, fundada por Kiichiro Toyoda, no momento em que Sakichi Toyoda inventou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2015 -
TOYOTISMO
O Toyotismo ou acumulação flexível a princípio é um sistema de produção baseado na demanda do mercado, criado no Japão no período pós Segunda Guerra Mundial por Taiichi Ohno e implantado inicialmente na fábrica da Toyota, o Toyotismo se espalhou na década de 1960 e conquistou o mundo, esse sistema resolveria os principais problemas de produção da época, pois ele era orientado pela demanda e evitava desperdícios, diferentemente do fordismo que prevalecia na época, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2018 -
Toyotismo Sistema Kaizen
FACULDADE ANCHIETA DO RECIFE-FAR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (GRADUAÇÃO) DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTIFICA ANNA CARLA F. DA COSTA JOSELENE ANDRADE DOS SANTOS RENATA MONTEIRO DE SANTANA TOYOTISMO: O KAISEN COMO SISTEMA DE MELHORIA CONTINUA DOS PROCESSOS. Recife/2015 ANNA CARLA F. DA COSTA JOSELENE ANDRADE DOS SANTOS RENATA MONTEIRO DE SANTANA TOYOTISMO: O KAYSEN COMO SISTEMA DE MELHORIA CONTINUA DOS PROCESSOS. Projeto de pesquisa apresentado à coordenação do curso de Administração, como requisito parcial da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.992 Palavras / 12 PáginasData: 3/4/2016 -
TP1 Seminário Integrador: Funções e objetivos da Scielo
Fundação Centro de Ciências e Educação a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Bacharelado em Administração Pública - UFF Seminário Integrador II TP1 1º semestre de 2016 Aluna: Josiete Rodrigues de Araujo Matrícula: 13213110005 Nova Iguaçu Junho/2016 Trabalho de Pesquisa – Parte I (TP1) ETAPA A: Consultando artigos em periódicos indexados no Scielo Funções e objetivos da Scielo A Scielo, ou Scientific
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2016 -
TPI - Relatorio de Pesquisa
Cesar Augusto Arantes Rios Gestão de Produção Industrial Prof. Roque – TPI Relatório: ANALISE LAYOUT – MC DONALDS O personagem Dick entendeu que necessitava mudar o conceito de atendimento visando diminuir o tempo de espera do lanche, onde desenhou e consolidou um esboço do layout daquilo que considerava uma operação enxuta. Finalizado este estudo, levou os funcionários da lanchonete para uma quadra de tênis onde, munido de gizes coloridos, traçou no chão, em proporção real,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2019 -
TPM (Total Productive Maintenance)
1 INTRODUÇÃO Em um novo cenário competitivo pós Segunda Guerra Mundial, o Japão, que havia sido arrasado, tornou-se alvo de apoio técnico e financeiro dos Estados Unidos. Devido aos grandes estragos causados pela guerra, o país percebeu a necessidade de buscar novas formas de diminuição de custos e eliminação de desperdícios para conseguir se restabelecer no cenário mundial. Os empresários japoneses remanescentes da crise pós-guerra iniciaram uma forte mobilização, conscientizando o povo que além da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 23/6/2016 -
TPS: TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PELOTAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÍTANO KELVIN PEREIRA FIGUEIREDO RA 8740138076 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES ARROIO GRANDE / RS 2014 SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................................03 2. Desenvolvimento...........................................................................................................04 1. Diagnostico dos impactos da Construção Civil para o meio ambiente.........................04 2. Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Econômica........................................04 3. Propostas de ações voltadas a Sustentabilidade Ambiental..........................................05 2.4 Propostas de ações voltadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2016 -
TQC - Controle total da qualidade
1. TOTAL QUALITY CONTROL (TQC) 1. Conceito Total Quality Control (TQC) ou Controle de Qualidade Total é, de acordo com Falconi (2004, p. 13), um sistema aperfeiçoado pelos japoneses a partir de ideias americanas referentes à qualidade e que passaram a ser mais bem observadas e estudadas após a Segunda Guerra Mundial [1]. Este modelo aperfeiçoado no Japão, conta com a participação de todas as áreas da empresa e leva em conta diversos estudos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.818 Palavras / 24 PáginasData: 11/6/2017 -
TQM - Gerenciamento de qualidade total
TQM – GERENCIAMENTO DA QUALIDADE TOTAL TQM – Total Quality Management é uma abordagem da melhoria da satisfação do cliente e do modo como às organizações trabalham, o objetivo da TQM é oferecer aos clientes um produto de qualidade a um preço mais baixo, para que isso seja possível a TQM é um conjunto de princípios orientadores que conduzem a melhoria contínua. Há seis conceitos básicos na TQM: 1. Uma administração envolvida e compromissada que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.698 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2018 -
TQU I - Atividades Complementares Presenciais I - Atividade 1
http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: MARINÊS DE LIMA COMPONENTE: TQU – MÓDULO I – ATIVIDADES COMPLEMENTARES PRESENCIAIS I PROFESSOR: AFONSO VALAU JÚNIOR ATIVIDADE Nº: 1 POLO: SENAC SÃO LEOPOLDO/RS SÃO LEOPOLDO, 23 DE MARÇO DE 2021 Contextualização com o mercado e perfil profissional O profissional com formação técnica na área da qualidade atua criando procedimentos para melhorias internas, documentando as atividades da empresa, em consequência deste,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2021 -
Traabalhos
Etapa 3 Passo 2 CUSTEIO POR ABOSORÇÃO Também chamado de custeio integral, o custeio por absorção é o método derivado dos princípios fundamentais da Contabilidade. O método foi criado através de um sistema da Alemanha no início do século XX conhecido como RKW. Consiste na apropriação de todos os custos sejam eles diretos, indiretos, fixos e variáveis causados pelos recursos da produção. Suas características são: Necessita de critério de rateios, no caso de apropriação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
Trab adm 6 semestre unopar
logo . ERECHIM 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................5 2.1 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................8 2.2 CARGOS E DESCRIÇÃO .....................................................................................8 2.3 CARGO DE GERENTE COMERCIAL ..................................................................9 2.4 TIPOS DE RECRUTAMENTO ............................................................................11 2.5 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO .....................................................................13 2.6 CONTRATO DE TRABALHO ..............................................................................15 2.7 RECOMPENSAS .................................................................................................15 2.8 TREINAMENTO INICIAL / INTEGRAÇÃO ..........................................................17 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................19 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos planejar ações práticas da área de gestão de pessoas da Mecânica Áurea, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.823 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2015 -
Trab adm 6° sem em grupo
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 HISTORICO DA ORGANIZAÇÃO 3 GESTÃO DE PESSOAS 3.1 RECRUTAMENTO 3.2 SELEÇÃO DE PESSOAS 3.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 3.4 SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 3.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 3.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 3.7 HIEGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 3.8 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS CONSIDERAÇÕES FINAIS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. ________________ 1. HISTORICO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2015 -
Trab alho
Joás Barbosa Gomes Mat: 140061711 Tpoe03 Professora: Rosilei Redacción Tema: Mi historia con el español – trayectoria de aprendizajes 1. Actividad preparatoria 1: - Formula frases que contesten las siguientes preguntas. 1. ¿Qué te motivó a aprender el español? R: Siempre me ha gustado la historia y España jugó un papel crucial en la construcción de la sociedad moderna, que me motivó a conocer la cultura y la formación del país y, en consecuencia, su
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
Trab de LOGISTICA
UNICAP Breno José Tavares Martins ADM Logística Capítulo 2 – O trabalho da logística A logística é uma parte da administração que prove recursos e informações para a execução de todas as atividades de uma organização e também visa suprir recursos, ela envolve a aplicação de conhecimentos de outras áreas como a engenharia, economia, contabilidade, estatística, marketing e tecnologia e recursos humanos. Ela tem uma série de ações que devem ser feita para que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2018 -
TRAB DIR IMAHEM E ARENA
MARKETING DIREITO DE IMAGEM / DIREITO DE ARENA DOGLAS BRITO FERNANDES DIREITO DE IMAGEM / DIREITO DE ARENA O Direito de Imagem é motivo de divergência entre vários doutrinadores e objeto comum na maioria das reclamatórias trabalhista no âmbito trabalhista no âmbito esportivo, por isso tornou-se junto com Direito de Arena o tema principal deste trabalho. FAECE - 2014 DIREITO DE IMAGEM A evolução dos meios de comunicação permite um aceso cada vez mais intenso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2015 -
TRAB DO INSTITUTO ethos
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE - UNIBH Instituto Ethos Pacto empresarial pela integridade e contra a corrupção (Trabalho substitutivo pela ausência previamente informada) Ramon Lyra Belo Horizonte 2015 Com a intenção de combater a corrupção o instituto ETHOS promove uma ação que incentiva o combate a corrupção, visando a atuação em um mercado mais ético. A integridade e o incentivo promovidos, contra a corrupção, pela instituição é visto como um pacto realizado entre as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2015 -
Trab ED UNIP
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE GUARIBA ESTADO DE SÃO PAULO AV. EVARISTO VAZ, N. 1.190 – CENTRO FONE: (16) 3251-9422 FAX: (16) 3251-2342 CNPJ: 48.664.304/0001-80 ________________________________________________________________________________________________ A partir do dia 01/12/2010 os fornecedores terão que emitir a Nota Fiscal Eletrônica de acordo com Portaria Nº 162 CAT de 29/12/2008, Protocolos ICMS 42/2009 e 193/2010 COTAÇÃO GINASTRADA ITEM QTDE UND DESCRIÇÃO MARCA V. UNIT V. TOTAL 01 20 FRASCO ÁGUA SANITÁRIA, FRASCO DE 01 LITRO RAJJA R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2015