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Administração

80.843 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 77.161 - 77.190

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    Trabalho

    Vital Cosméticos Ltda. Avenida Maria Rosa 514 Parque Continental Osasco - São Paulo – SP Cep 6020-190 Site: www.vitalcosmeticos.com.br Email: contato@vitalcosmeticos.com.br Tel: 0800 12 34 56 Introdução O trabalho a seguir apresenta um projeto para a criação da nova linha Color Fast da empresa Vital Cosméticos. A finalidade deste trabalho é descrever e analisar as práticas de gestão organizacional da empresa. A área de cosméticos no Brasil cresce a um nível superior aos índices mundiais.

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    Tamanho do trabalho: 5.077 Palavras / 21 Páginas
    Data: 25/8/2015 Por: janeericaluis
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    Club Luxxx Sexo: ( )Feminino ( )Masculino Faixa Etária: ( ) 18 à 25 anos ( ) De 26 à 35 anos ( ) Acima de 36 anos Faixa Salarial: ( ) Até R$1.000,00 ( ) De R$1001,00 à R$1.500,00 ( ) Acima de R$1.501,00 Dê uma nota para os efeitos de iluminação da boate, sendo 0 a menor e 10 a maior. ____ O que você achou do Clube Luxxx? ( ) Ótima (

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    Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/9/2015 Por: Joice.Cristina
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    Ministério da Fazenda Secretaria da Receita Federal do Brasil Superintendência Regional da Receita Federal da 10a Região Fiscal Delegacia da Receita Federal do Brasil em Novo Hamburgo Rua Tamandaré, 221 - Boa Vista 93410-150 - Novo Hamburgo – RS (51) 3594-0729 (51) 3594-0700 drf.nho@receita.fazenda.gov.br Oficio n° 11/2015/SEFIS/DRF-NHO/SRRF10/RFB/MF-RS Novo Hamburgo, 27 de Maio de 2015. A Sua Senhoria o Senhor Prefeito do Município de Novo Hamburgo José Luis Lauermann Rua Guia Lopes, 4201- Canudos 93410-340 –

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    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/9/2015 Por: AmandaEsteves
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    TEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências contábeis contabilidade aplicada 2013 contabilidade aplicada Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas – Contabilidade de Áreas Diversas, Contabilidade do Terceiro setor e Contabilidade Social e Ambiental. Prof. Equipe de professores do 6° semestre. 2013 SUMÁRIO 1. INTRDUÇÃO.................................................................................5 2.O que é o ISE-BOVESPA?.............................................................6 2.1. A Empresa Ganha em integrar essse tipo de Índice?.............6-7 2.1.1. Ganhos Tangíveis....................................................................7 2.1.2. Ganhos Intangíveis...............................................................7-8

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    Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/9/2015 Por: Sls Soares
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    O dinheiro muitas vezes põe a nu nossas trágicas falhas humanas, é como um holofote sobre o que não sabemos’’. (p.69) ‘‘Raramente os problemas de dinheiro das pessoas são resolvidos com mais dinheiro. A inteligência resolve os problemas’’. (p.73) PARECER: A preocupação excessiva com o dinheiro desprepara as pessoas para lidar com o mesmo em situações divergentes. Se as pessoas estiverem preparadas para mudanças e com mente aberta elas aprenderão a ficarem mais ricas ao

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    Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/9/2015 Por: cris300
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    Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza Escola Técnica Professor Aprígio Gonzaga A importância dos recursos de marketing no mercado internacional São Paulo 2015 Dafne Sanches Juliane da Silva Mota Stella Almeida Santiago da Luz Stefany Sousa de Oliveira Vanessa Santos da Silva A importância dos Recursos de Marketing no mercado Internacional Este projeto foi apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina planejamento do Trabalho de Conclusão de Curso na área secretarial, orientado pelo

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    Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/9/2015 Por: stee70
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    Questões 1) Explique o conceito de missão organizacional. É uma declaração sobre o que a organização é. Define seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Diz sobre onde ela está. Missão é a identidade da empresa. 2) Explique o conceito de visão organizacional. Representa um estado futuro para a organização, o que esta deseja alcançar. Ao determinar a visão, devemos ter em mente como queremos que esta empresa

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    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2015 Por: JUJUJU2012
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    Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Colaborativa ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Unidade I NOME JULIANA DA SILVA NASCIMENTO RA AtividadeColaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração de Empresas Unidade de Ensino:Faculdade Anhanguera Unidade I AtividadeColaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional

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    Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/9/2015 Por: JUJUJU2012
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    Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras Profª: Raquel Carvalho Aula de Revisão 06/2015 A empresa Carvalho S/A publicou as seguintes demonstrações contábeis: BALANÇO PATRIMONIAL 2012 2011 2012 2011 Ativo Circulante 754.020,11 409.618,00 Passivo Circulante 921.347,44 457.230,00 Caixa e Bancos 55.023,11 36.800,00 Fornecedores 145.200,00 118.250,00 Poupança 58.746,00 31.300,00 Impostos a Recolher 293.400,00 168.000,00 CDB - Carência 30 dias 191.523,00 68.900,00 Imposto de Renda a Recolher 81.509,51 25.000,00 Duplicatas a Receber 270.258,00 180.478,00 Dividendos a Pagar 266.466,89

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    Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/9/2015 Por: henriki23
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    A EVOLUÇÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE HUMANA O trabalho veio acontecer desde quando o alimento tornou-se mercadoria então o homem sentiu a necessidade de desfazer suas vontades e começou a trabalhar, na época que isso surgiu, houve grandes falhas, bem como, remuneração baixa, não ganhavam nenhum tipo de gratificação, promoções etc... não reconheciam o funcionário na organização, viam apenas como uma máquina, que só tinha que produzir, ir para casa, voltar no dia seguinte e

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    Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2015 Por: mayararferreira
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    Administração Planejamento e Controle da Produção Atividade de Autodesenvolvimento Aula - Tema 3: Planejamento de produção: conceito, fases e plano de produção José Fernando Pereira Junior Sabrina Lima Alves – RA 1299184019 5° período Niterói/2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle da Produção Aula-tema 03: Planejamento de Produção: Conceito, Fases e Plano de Produção NOME Sabrina Lima Alves RA 1299184019 Introdução A partir da leitura e compreensão dos artigos indicados, pretende-se explicar

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    Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2015 Por: salial
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    Georgina Barcos SUMARIO EXECUTIVO Georgina Barcos é uma empresa que vem com a missão de inovar o mercado de Barcos no Brasil, empresa que começou a desenvolver seus serviços no de 2007. Vem crescendo no mercado atendendo todos os públicos e classes sociais. O Objetivo da empresa é alem de vender conforto, comodidade, bem estar e status para o cliente ela vem inovando com seu diferencial de saber sempre no que o cliente pensa e

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    Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/9/2015 Por: Imamuvies Comunicações
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    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Mercadológica Nome do Acadêmico: Sorânia Izaura Cândida Carneiro RA: 3809620032 Silvia Arent – RA: 3809632525 Rosane Schulz – RA: 3809617908 Erica Paula Garcez – RA: 381966711 Jaraguá do Sul/SC 2015 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Nome do Acadêmico: Sorânia Izaura Cândida Carneiro RA: 3809620032 Silvia Arent – RA: 3809632525 Rosane Schulz – RA: 3809617908 Erica Paula Garcez – RA: 3819667115 Jaraguá

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    Tamanho do trabalho: 5.055 Palavras / 21 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: Jose Gilberto Dos Santos
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    Nota-se facilmente que a área de Recursos Humanos tem evoluído muito desde a sua criação,com as mudanças do ambiente de trabalho cada vez mais flexíveis, complexos e diversificados, o profissional de RH no futuro deverá ser capaz de enxergar um diferencial competitivo entre empresas de todos os portes de setores, deverá ter em mente a importância de ser pró ativo e assumir responsabilidades e tarefas que contribuem para os resultados de uma empresa. O antigo

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    Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/9/2015 Por: guuhis
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    Faculdade de Ciêcncias aplicadas e Sociais de Petrolina- FACAPE Autarqui Educacional do Vale do São Francisco – AEVASF Shopping e suas poluições Petrolina-PE 2015 Faculdade de Ciêcncias aplicadas e Sociais de Petrolina- FACAPE Autarqui Educacional do Vale do São Francisco – AEVASF Equipe Kely Ribeiro de Sousa- 17151 Tarcienio Pereira Vitoria Liborio Dias Nunes-17189 Orientador, Josenilton Nunes Petrolina-PE 2015 Introdução: O Shopping sendo um ambiente social produtor de uma grande quantidade de lixo, deve procurar

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    Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/9/2015 Por: Livia Freire
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    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2. BALANÇO PATRIMONIAL..................................................................................... 2.1 BENS E DIREITOS................................................................................................ 2.2 OBRIGAÇÕES COM TERCEIROS........................................................................ 2.3 CAPITAL PRÓPRIO............................................................................................... 2.4 VALOR FALTANTE PARA QUITAR AS DÍVIDAS................................................. 2.5 PROPOSTA DE EMPRÉSTIMO............................................................................ 2.5.1 Valor das prestações.......................................................................................... 2.5.2 Montante do empréstimo.................................................................................... 2.6 ANÁLISE............................................................................................................... 2.6.1 Novo resultado corrente..................................................................................... 2.6.2 Novo resultado a juros simples.......................................................................... 2.6.3 Função matemática............................................................................................ 2.7 CONTABILIDADE APLICADA À ADMINISTRAÇÃO............................................ 2.7. 1. Balanço Patrimonial......................................................................................... 2.7.2. Informações do balanço patrimonial................................................................. 2.7.3 Ativo e passivo.................................................................................................. 2.7.4. Patrimônio líquido.............................................................................................. 2. 8

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    Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: alexandrealinson
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    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2. BALANÇO PATRIMONIAL..................................................................................... 2.1 BENS E DIREITOS................................................................................................ 2.2 OBRIGAÇÕES COM TERCEIROS........................................................................ 2.3 CAPITAL PRÓPRIO............................................................................................... 2.4 VALOR FALTANTE PARA QUITAR AS DÍVIDAS................................................. 2.5 PROPOSTA DE EMPRÉSTIMO............................................................................ 2.5.1 Valor das prestações.......................................................................................... 2.5.2 Montante do empréstimo.................................................................................... 2.6 ANÁLISE............................................................................................................... 2.6.1 Novo resultado corrente..................................................................................... 2.6.2 Novo resultado a juros simples.......................................................................... 2.6.3 Função matemática............................................................................................ 2.7 CONTABILIDADE APLICADA À ADMINISTRAÇÃO............................................ 2.7. 1. Balanço Patrimonial......................................................................................... 2.7.2. Informações do balanço patrimonial................................................................. 2.7.3 Ativo e passivo.................................................................................................. 2.7.4. Patrimônio líquido.............................................................................................. 2. 8

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    Tamanho do trabalho: 4.173 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: alexandrealinson
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    o que é um thread? qual sua importância para a programação concorrente? 2- Exclusão Mútua Exclusão mútua é a técnica utilizada na programação concorrente paraj evitar que dois processos ou threads tentam acessar simultaneamente um recurso compartilhado, acesso esse denominado como "seção crítica". 3- O que é área Crítica? qual importância da área crítica? É a parte do código de um processo responsável por acessar recursos compartilhados. 4- o que é deadlock e cite 4

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    Tamanho do trabalho: 19.521 Palavras / 79 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: Bruno Alves
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    ________________ Fabiano Akiyoshi Nagamatsu consultor do Sebrae-sp afirma que para os lucros e o bom funcionamento de uma empresa, é fundamental a boa administração e um Plano de Negocio,que é essencial para estudos e organização na dinâmica de um empreendimento. A boa administração exige mais do que executar tarefas, é preciso ter um planejamento que responda qual será a missão, o público-alvo, o investimento, a divulgação, o retorno de investimentos e de lucros nas expectativas

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    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: renatasirqueira
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    MEMORIAL DESCRITIVO DO FLUXOGRAMA DO PROCESSO Produto: Carne Resfriada de Bovino com Osso – Abate 1. RECEPÇÃO DOS ANIMAIS – MRE Ao descarregar os animais, os caminhoneiros apresentam a documentação que acompanha o carregamento: a Guia de Transito Animal (GTA), Nota Fiscal do Produtor e declaração quanto ao atendimento do período de carência de produtos antimicrobianos / quimioterápicos e de ausência do consumo de alimentos formulados a partir de produtos de origem animal, por meio

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    Tamanho do trabalho: 5.791 Palavras / 24 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: regiane1611
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    MEMORIAL DESCRITIVO DO FLUXOGRAMA DO PROCESSO Produto: Carne Resfriada de Bovino com Osso – Abate 1. RECEPÇÃO DOS ANIMAIS – MRE Ao descarregar os animais, os caminhoneiros apresentam a documentação que acompanha o carregamento: a Guia de Transito Animal (GTA), Nota Fiscal do Produtor e declaração quanto ao atendimento do período de carência de produtos antimicrobianos / quimioterápicos e de ausência do consumo de alimentos formulados a partir de produtos de origem animal, por meio

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    Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/9/2015 Por: regiane1611
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    Objetivo do projeto Associação Juventude Radical que ajuda crianças e adolescentes carentes em Manaus conta com a solidariedade dos moradores para atender a comunidade. A Associação Juventude Radical precisa de ajuda para ampliar o atendimento que atualmente é feito a mais de 120 pessoas. A atual é sede é pequena e atende 100 crianças e adolescentes de 6 a 17 anos que vivem na região. O projeto ajuda também no combate às drogas e criminalidade

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    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: Raí Pinheiro
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    Atividade Avaliativa Objetiva G1 1 1 .A evolução histórica da educação do trabalhador passa pela fase Artesanal, Industrial e Sociedade do Conhecimento, nesta última constitui-se uma valorização do trabalhador por sua capacidade de pensar e refletir sobre os processos produtivos. Neste sentido, o trabalhador passa de um fornecedor de mão-de-obra para um fornecedor de conhecimento. Nesta fase o trabalhador é valorizado por: Peso: 1.0 desenvolver um trabalho especializado e fragmentado; Alternativa incorreta possibilitar os mutirões;

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    Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 Páginas
    Data: 26/9/2015 Por: taianejohann
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    Seat 1: Ernst1953 (1950 in chips) Seat 2: mcltaylor (3000 in chips) Seat 3: 1_ncg_1 (12450 in chips) Seat 4: bennyS89 (3390 in chips) Seat 5: AK8783 (1328 in chips) Seat 6: pseudo40 (10983 in chips) Seat 7: R1skyR1ch (3155 in chips) Seat 8: nunovc (2960 in chips) Seat 9: Slater55 (3000 in chips) nunovc: posts small blind 20 Slater55: posts big blind 40 *** HOLE CARDS *** Dealt to mcltaylor [Qc Kh] Ernst1953 has

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    Tamanho do trabalho: 66.393 Palavras / 266 Páginas
    Data: 26/9/2015 Por: mary180ane
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    ESTAMOS EM CRISE? É preciso fazer uma leitura para identificar o que aconteceu com o Brasil, de tal forma é necessário observar o âmbito internacional, podendo citar países como a Grécia e EUA que entraram na política de crédito e acabaram quebrando. O Brasil observou uma oportunidade crescimento, porém o mesmo deveria ser feito de forma estruturada e sólida o que certamente não aconteceu, optando por uma política de crédito artificial, um caminho mais fácil,

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    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2015 Por: Eduardo Sitibaldi
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    Perspectiva Teórica: Psicologia do Desenvolvimento (pág. 58 segundo capitulo). Papalia, Diana E. Feldmar, Ruth Duskin. Perspectiva Psicanalista: “A psicanalise, o modelo terapêutico desenvolvido por Freud, procurar favorecer nos pacientes a compreensão sobre conflitos emocionais inconscientes, fazendo-lhe perguntas destinadas a evocar lembranças há muito tempo esquecida” (pág.59) “O objetivo do ego é encontra maneiras realistas de gratificar o id que sejam aceitáveis para superego” (pág. 59) “A teoria de Erikson é importante devido a sua ênfase

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    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/9/2015 Por: Gabriella Lima
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    AULA 10: 03/02/2014 Sùmulas: nº 47 = INSALUBRIDADE = se o empregado tem contato com o agente insalubre diário mas não é o dia inteiro (INTERMITENTE) não afasta o direito ao adicional de insalubridade nº 80 = INSALUBRIDADE = fornecer o EPI não é suficiente pra afastar a insalubridade, somente se a concessão do EPI faz com que a insalubridade desapareça exclu-se o adiocional nº 364 = PERICULOSIDADE = I- empregado exposto permanentemente ou intermitente,

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    Tamanho do trabalho: 1.140 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/9/2015 Por: vanessapinheiroc
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    Trabalho

    Analisando o balanço patrimonial da empresa “Pedal Certo Comercial de Bicicletas e acessório LTDA” deste trabalho não atende a Lei, pois não existe mais deferido segundo a Lei N° 11.941/07 e a N° 11.941/09. Segundos as Leis o ativo deferido hoje encontra-se na conta do Ativo Intangível. Os nosso gastos de constituição da empresa devem ser classificadas diretamente as despesas das contas de Resultados. Conceitos de ativo, passivo e patrimônio Líquido O Patrimônio consiste de

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2015 Por: PolyanaToledo
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    Lista 3 de questões adaptadas – Psicologia Jurídica 2015.2 (Parte III- Capítulo 11-Braghiolli) 1. O que se entende em Psicologia por personalidade? Faça uma comparação sobre como o entendimento do Direito sobre Personalidade. (Veja também Trindade) Personalidade é aquele conjunto total de características próprias do indivíduo que, integradas, estabelecem a forma pela qual ele reage costumeiramente ao meio, sendo para o Direito a acepção da personalidade se dá pelo simples fato de se nascer com

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    Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 Páginas
    Data: 1/10/2015 Por: romarioand
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    O filme apresenta dois modelos de educação: o tradicional e o contemporâneo. O primeiro é passado pela escola que é um internato masculino -, um modelo de escola preparatória, marcada por concepções tradicionais, organizada e comandada de forma autoritária, individualista com poder centralizado, que não respeita o aluno considerando-o como objeto a ser moldado, molde esse exigido e mantido pelos pais para seus filhos ou entravam para esta escola tradicional ou iam para o Exército.

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    Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/10/2015 Por: paolabitencourt
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