Administração
81.204 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 12.721 - 12.750
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A Terceirização de Atividade Fim
Terceirização de Atividade Fim Até a aprovação da Reforma Trabalhista em vigor desde 11/11/2017 a terceirização da mão de obra tinha regras muito rígidas e o Tribunal Superior do Trabalho sempre entendeu que a terceirização só era lícita se a tomadora do serviço contratasse a mão de obra terceirizada para a atividade-meio, tais como vigilância privada, recursos humanos, portaria, recepção, limpeza, etc. Já a terceirização da atividade-fim da empresa era considerada ilícita e trazia o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2018 -
A TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADES-MEIO EM RELAÇÃO AO CONCURSO PÚBLICO À LUZ DO GASTO PÚBLICO: O CASO DO IFBA
JACQUELINE MENESES DE OLIVEIRA MARGARIDA ANGÉLICA BISPO MAGALHÃES AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ECONOMIA BRASILEIRA NAS DÉCADAS DE 1990 E 2000 Salvador 2011 Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA Mestrado em Administração Disciplina: Economia Contemporânea Profº. Drº. Laumar Neves AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA ECONOMIA BRASILEIRA NAS DÉCADAS DE 1990 E 2000 Trabalho apresentado à Universidade de Salvador - UNIFACS para avaliação da disciplina Economia Contemporânea. Sob orientação do Profº Drº Laumar Neves. Salvador 2011 RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.702 Palavras / 19 PáginasData: 22/10/2017 -
A Terceirização de Mão de Obra
PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO: ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS TRIBUTÁRIOS NA TERCEIRIZAÇÃO Resumo: O presente estudo busca identificar oportunidades através de um planejamento tributário que traga a redução da carga tributária para serviços não essenciais em rede hoteleira a partir de uma terceirização, como frigobar e lavanderia. 1. Introdução A realidade tributária no Brasil é complexa e gera incertezas sobre o entendimento de se estar cumprindo com todas as obrigações fiscais conforme a lei. Por tanto, se faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2019 -
A Terceirização de RH
Respostas: Terceirização de RH 1.) O que é? R: Para muitas empresas o maior custo está no pessoal pois eles tem talentos, são valiosos e dedicados, porem são caras e difíceis de serem gerenciadas por este motivo a cada dia mais empresas buscam a terceirização para as necessidades de recursos humanos pois assim a empresa terceirizada pode recrutar e escolher potenciais funcionários, administrar benefícios e folha de pagamento após a contratação, administrar ações disciplinares e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2016 -
A Terceirização de Serviços
INTRODUÇÃO A terceirização é uma técnica moderna de administração que as empresas atuais estão, cada vez mais, adotando em suas formas de planejamento estratégico visando reduções de custo e melhoria de processos. Em resumo, terceirizar é transferir para terceiros determinadas atividades e processos da rede de operações que eram executadas pela própria empresa com os seus recursos internos. Em uma definição mais simplista, podemos dizer que a terceirização é transferência de responsabilidade do serviço, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.245 Palavras / 61 PáginasData: 26/9/2019 -
A Terceirização do Trabalho Doméstico
PROJETO DE PESQUISA TERCEIRIZAÇÃO . METODOLOGIA 1. Universo: Pesquisa será representativo, através de questionário, descritiva e qualitativa. 2. A Amostra: Coletar dados com pessoas ente 25 à 50 anos, na região do capão redondo, SP, em portarias de condomínios residenciais. 3. Qual a Finalidade da sua Pesquisa: A finalidade e o objetivo da pesquisa é diminui custos, permitir que a empresa privada transfira para outra, suas atividades proporcionando maior disponibilidade de recursos para sua atividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2020 -
A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE CONTROLE PATRIMONIAL DO PODER JUDICIÁRIO RS
UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES LUCIANA MOTA PIMENTEL BIANCHINI A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE CONTROLE PATRIMONIAL DO PODER JUDICIÁRIO RS GESTÃO PATRIMONIAL TERCEIRIZADA NAS COMARCAS DO INTERIOR DO RIO GRANDE DO SUL PORTO ALEGRE RS JANEIRO 2016 LUCIANA MOTA PIMENTEL BIANCHINI A TERCEIRIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE CONTROLE PATRIMONIAL DO PODER JUDICIÁRIO RS Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.475 Palavras / 10 PáginasData: 5/1/2016 -
A Terceirização E Quarteirização: Vantagens E Desvantagens Para As Organizações
UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL MARCELA CRISTIANE CORREA ANTUNES TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO: VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS ORGANIZAÇÕES São Paulo 2019 MARCELA CRISTIANE CORREA TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO: VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de curso apresentado como requisito para aprovação no curso de pós-graduação em Gestão e Estratégia Empresarial, da Universidade Municipal de São Caetano do Sul, sob orientação do professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 2/5/2023 -
A Terceirização E Quarteirização: Vantagens E Desvantagens Para As Organizações
UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL – DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL MARCELA CRISTIANE CORREA ANTUNES TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO: VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS ORGANIZAÇÕES São Paulo 2019 MARCELA CRISTIANE CORREA TERCEIRIZAÇÃO E QUARTEIRIZAÇÃO: VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA AS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de curso apresentado como requisito para aprovação no curso de pós-graduação em Gestão e Estratégia Empresarial, da Universidade Municipal de São Caetano do Sul, sob orientação do professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.313 Palavras / 18 PáginasData: 2/5/2023 -
A TERCEIRIZAÇÃO EM DESTAQUE
Ir para página principal FACULDADES INTEGRADAS APARÍCIO CARVALHO - FIMCA CARIANE COSTA FIGUEIREDO LUCIELLEN DURANS DO NASCIMENTO SIMONE XAVIER CALADO TALITA SAMARA S. PEREIRA TATIANE FERREIRA DE MOURA TERCEIRIZAÇÃO EM DESTAQUE PORTO VELHO 2015 Ir para página principal CARIANE COSTA FIGUEIREDO LUCIELLEN DURANS DO NASCIMENTO SIMONE XAVIER CALADO TALITA SAMARA S. PEREIRA TATIANE FERREIRA DE MOURA TERCEIRIZAÇÃO EM DESTAQUE Trabalho para obtenção do Título de Bacharel em Administração apresentado a Faculdades Integradas Aparício Carvalho –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 21/10/2015 -
A TERCEIRIZAÇÃO HOSPITALAR
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif FACULDADE ANHANGUERA – FACNET 2º SEMESTRE ABILENE ALVES DA CUNHA TERCEIRIZAÇÃO HOSPITALAR TAGUATINGA/DF ABRIL/2015 ABILENE ALVES DA CUNHA TERCEIRIZAÇÃO HOSPITALAR Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar do Centro de Educação a Distância - CEAD da Faculdade Anhanguera - FACNET, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas Administração de Serviços de Terceiros e Economia e Política de Saúde no Brasil. Orientador: Monica Danielle Nóbrega Alpire TAGUATINGA/DF ABRIL / 2015 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.206 Palavras / 29 PáginasData: 26/4/2015 -
A Terceirização Na Administração
RESUMO: Trabalho consiste em esclarecer o conceito de terceirização, e impor alguns exemplos da pratica. Mostra as leis que aborda o tema e a importância da terceirização para as empresas atualmente, discorre sobre as vantagens e desvantagens, e normas que devem ser seguidas para a empresa poder terceiriza. 1 INTRODUÇÃO A maneira de gerir uma empresa é uma questão de abordagem ampla e que surge desde os pensamentos de Henry Ford, com a primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.634 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2020 -
A TERCEIRIZAÇÃO NAS EMPRESAS
UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CALÇADAS: COMO A RESPONSABILIDADE PELA EXECUÇÃO E MANUTENÇÃO DAS CALÇADAS PODE AFETAR AS CONDIÇÕES DESSE ESPAÇO PÚBLICO. Itapetininga - SP Outubro/2019 ________________ UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CALÇADAS: COMO A RESPONSABILIDADE PELA EXECUÇÃO E MANUTENÇÃO DAS CALÇADAS PODE AFETAR AS CONDIÇÕES DESSE ESPAÇO PÚBLICO. Tutor: Prof. Renann Manzalli Carvalho de Almeida Itapetininga - SP Outubro/2019 CALÇADAS: COMO A RESPONSABILIDADE PELA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.668 Palavras / 15 PáginasData: 30/11/2019 -
A terceirização no setor de telecomunicações e redes – vantagens e desvantagens
logofgv Matriz de atividade em equipe – tarefa individual* Módulo: 2 Atividade: Terceirização em Tecnologia da Informação Título: A terceirização no setor de telecomunicações e redes – vantagens e desvantagens Aluno: Maisa Balland Disciplina: Gestão da Tecnologia da Informação Turma: MBA SP19 Introdução A terceirização, ou outsourcing, é o processo pelo qual uma empresa deixa de executar uma ou mais atividades realizadas por trabalhadores diretamente contratados e as transfere para outra empresa. Embora a terceirização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
A TERCEIRIZAÇÃO SERÁ MESMO UMA GRANDE CONQUISTA
TERCEIRIZAÇÃO SERÁ MESMO UMA GRANDE CONQUISTA? Atualmente um assunto muito discutido é o Projeto de lei que regulamenta a terceirização do trabalho. O projeto foi apresentado em 26 de outubro de 2004 pelo deputado Sandro Mabel (PL-GO), em suma, era permitida a terceirização em apenas quatro hipóteses: contratação de trabalhadores por empresa de trabalho temporário, contração de serviços de vigilância, de serviços de conservação e limpeza, e de atividades-meio, desde que inexistente a subordinação direta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2017 -
A terceirização trabalhista no Brasil: aspectos gerais de uma flexibilização sem limite
A terceirização trabalhista no Brasil: aspectos gerais de uma flexibilização sem limite. O artigo de Luiz Guilherme Ribeiro da Cruz, publicado na revista do CAAP no 1°semestre do ano de 2009, teve como intenção analisar a incidência da terceirização trabalhista e suas consequências para o trabalhador. Aborda em sua pesquisa que a terceirização trabalhista, mesmo tendo suas origens ainda na Segunda Guerra Mundial, foi efetivamente implementada no paradigma do Estado Neoliberal, a partir do modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2017 -
A Terceirização Vertical Gerando Conflitos
Terceirização vertical gerando conflitos. Diretor de uma fábrica de chinelos de couro , uma empresa de pequeno porte que fabrica em torno de 350 pares de calçados por dia. O processo de fabricação é feito quase todo dentro da empresa, mas o processo de montagem dos chinelos são realizadas por terceiros analisando os custos produtivos juntamente com seu gerente ,acha que está ficando inviável esse processo de produção e quer usar a verticalização em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2019 -
A Tercerização
FACULDADE PITÁGORAS NEGOCIAÇÃO TERCEIRIZAÇÃO VOTORANTIM NOVEMBRO/2014 FACULDADE PITÁGORAS Caroline Emanuelle Carla Caroline Raissa Rodrigues TERCEIRIZAÇÃO Orientador (a): Luquessi VOTORANTIM NOVEMBRO/2014 Sumário Introdução 1. Conceito 1.1Características e conceitos 1.1.1 Consumidor 1.1.2 Fornecedor 1.1.3 Produto 1.1.4 Serviço 2. Princípios gerais do Direito do Consumidor 2. Conheça seus direitos 2.1 Direito ao consumo 2.2 Direito à escolha 2.3 Direito à segurança 2.4 Direito à informação 2.5 Direito à proteção contra a publicidade enganosa e abusiva Todos os consumidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 4/11/2015 -
A TERMINOLOGIA CONTÁBIL BÁSICA
Etapa 1 Passos 1, 2 e 3 TERMINOLOGIA CONTABIL BÁSICA Desde que duas pessoas comecem a se comunicar-se é absolutamente necessário que passem a dar aos objetos conceitos e índices ou mesmo nome, o que comumente se denomina de “Mero problema de terminologia”, infelizmente encontraremos em todas as áreas principalmente nas sociais (e econômicas em particular). Gasto, custos, desembolsa e despesas são palavras na contabilidade de custos com significados diferentes: Gastos - Relacionam se as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
A TERMINOLOGIA CONTÁBIL BÁSICA
Etapa 1 Passos 1, 2 e 3 TERMINOLOGIA CONTABIL BÁSICA Desde que duas pessoas comecem a se comunicar-se é absolutamente necessário que passem a dar aos objetos conceitos e índices ou mesmo nome, o que comumente se denomina de “Mero problema de terminologia”, infelizmente encontraremos em todas as áreas principalmente nas sociais (e econômicas em particular). Gasto, custos, desembolsa e despesas são palavras na contabilidade de custos com significados diferentes: Gastos - Relacionam se as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
A TERMINOLOGIA CONTÁBIL BÁSICA
2. TERMINOLOGIA CONTÁBIL BÁSICA Se trata da facilitação de entendimento, dando ao objeto, conceito e ideia o mesmo nome, mostrando também que gasto, custo, investimento etc. Não são a mesma coisa, cada um tem seu próprio significado. 2.1. Terminologia em custos industriais a) Gasto: Compra de um produto ou serviço que gera um desembolso para a empresa, que é representado pela entrega ou promessa de entrega de dinheiro. b) Desembolso: A compra resultante de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2020 -
A Terminologia de Custos
Universidade Anhanguera de São Paulo Curso: Administração Contabilidade de custos Osasco, 2015 Universidade anhanguera de São Paulo Administração de Empresas Contabilidade de Custos Osasco, 2015 Introdução Terminologia dos custos operacionais Custos diretos Custos diretos são os produtos na qual será utilizados de forma direta na fabricação de outros produtos sendo facilmente identificados, maior exemplo são matéria prima, mão-de-obra direta, estes após se juntarem formarão um novo produto na qual chamaremos de produtos indiretos. Para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
A Terminologia e Classificação de Custos
Disciplina: Contabilidade de Custos Aula Tema: Terminologia e Classificação de Custos. São Bernardo do Campo, 22/03/2015 Nome: Diego Silva RA: 7092572864 Nome: Edcarla Carvalho RA: 7091579557 Nome: Jessica Souza Soares RA: 6898489970 Nome: Juliana O. Chagas RA: 7093554620 Nome: Mauricio M. de Sousa RA: 7247564547 Nome: Priscila de Pinho Pina RA: 6826482154 Nome: Roseni Ferreira de Oliveira RA: 1299712027 Nome: Rogerio Gomes da Silva RA: 7092572831 Terminologia contábil Básica da Contabilidade de Custo Contabilidade custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
A Terminologia e Classificação dos Custos
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho de campo na disciplina de Contabilidade de Custos, do Curso de Administração de Empresas, da Instituição de Ensino, Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte. Professor Orientador: Margareth Edson Francisco Ferreira – RA: 7676745074 Kênia Dos Santos Longo – RA: 7475688657 Luana Leonor Castelo Branco – RA: 7092581699 Sóstenys Oliveira Silva – RA: 7627713814 Sumário 1.0 Terminologia e Classificação dos Custos 3 1.1 Custos Diretos e Indiretos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.008 Palavras / 13 PáginasData: 28/4/2015 -
A TERMOLOGIA E CLASSIFICAÇÃO DE CUSTOS
ETAPA1: PASSO3 TERMOLOGIA E CLASSIFICAÇÃO DE CUSTOS: CUSTOS DIRETOS E INDIRETOS Custos Diretos – São aqueles relacionados diretamente com a produção do produto (bem ou serviço), no qual podemos ter o gasto realizado. Por exemplo, a quantidade de matéria-prima utilizada na produção de um bem é algo mensurável. Podemos determinar o custo da matéria-prima utilizada na produção, mesmo que tenhamos vários produtos. Exemplo de custos diretos: Matéria-prima, embalagens, materiais de consumo, mão-de-obra etc. APROPRIAÇÃO DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2015 -
A TESE DE APLICAÇÕES FINANCEIRAS RETRATIL
Segundo os gestores, existiam vários fatores até então impeditivos para que se implementasse uma filosofia baseada em uma cultura que contivesse a descentralização das decisões e o contínuo monitoramento das ações dos gestores. Entre estes: a inexistência de um sistema de informações ágil que permitisse o controle das operações; a desconexão operacional existente entre as áreas, especialmente entre a de vendas, produção e compras, e a cultura organizacional predominante entre os gestores, centrada no individualismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 6/8/2021 -
A Tese de Doutorado
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO PRÓ-REITORIA PARA ASSUNTOS ACADEMICOS DIRETORIA DE GESTÃO ACADÊMICA PLANO DE ENSINO DE DISCIPLINA PERÍODO LETIVO: 2019.2 ÓRGÃO COORDENAÇÃO DO CURSO DE OFERTANTE: CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD Disciplina CH Teórica ________________ CH Prática ________________ Crédito CUSTOS 60 0 4.0 Turma Identificação Cursos que Atende Período PG CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD 2019.2 Horário Professor N. Qtd Subturmas LUIZ CARLOS MARQUES DOS ANJOS 0 Ementa TERMINOLOGIA. SISTEMAS E MÉTODOS DE APURAÇÃO DE CUSTOS. CONTABILIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 18/10/2019 -
A Teste de Integração
InovaPet | LinkedIn Impressão de etiquetas Código IN-PC-PO-001 Revisão 00 Folha 1 de 3 Elaborado por: Alanna Ornellas Ass.: Data: Revisador por: Ass.: Data: Aprovado por: Ass.: Data: 1. OBJETIVO Estabelecer critérios e padrões para impressão e etiquetagem dos fardos 2. APLICAÇÃO Aplica-se a produção e a Garantia da Qualidade. 3. NORMAS E DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA Manual da Qualidade. 4. DEFINIÇÕES PA: Produto Acabado. OP: Ordem de produção. Lote: Quantidade definida de um lote homogêneo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2021 -
A Tetra Pak
Descrição da Organização Razão Social: TETRA PAK LTDA Figura 1 – Logo Tetra Pak Fonte: Tetra Pak, 2017. Missão e Valores A visão da Tetra Pak é a meta ambiciosa que vai impulsionar a sua organização, essa ambição interna se torna compartilhada e unificadora, além de ter o compromisso de levar aos consumidores de todo o mundo alimentos seguros e caixas adaptadas a qualquer local. A missão é trabalhar junto aos seus clientes para gerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2017 -
A Tetra Pak e a Sustentabilidade
Tetra Pak e a Sustentabilidade A TETRA PAK é uma empresa do grupo Tetra Laval, de origem sueca, também fazem parte as empresas De Laval e Sidel, com sede na Suíça. Todas elas são líderes em suas áreas de atuação, operando de forma independente e cooperativa em benefício dos clientes. A conscientização ambiental é também foco dos investimentos sociais, ela passou a aplicar recursos incentivados em projetos esportivos, sempre estabelecendo a ligação do tema com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2015