Administração
81.256 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 13.291 - 13.320
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Ações Estratégicas – Governança Corporativa
AULA 4 – A IMPLEMENTAÇÃO DAS ESTRATÈGIAS Nesta aula[a][b] Ações Estratégicas – Governança Corporativa Estratégias Funcionais Liderança Estratégica (Cap12 Hitt) Inovação como motor de propulsão corporativo Metas de compreensão Governar uma Corporação a partir das implementações de ações estratégicas Acompanhar a implantação de estratégias funcionais Avaliar estratégias de diferenciação de mercado ou estratégias de custos. Entender como ocorre as estratégias de diferenciação e de direcionamento ou nichos de mercado. Avaliar como as organizações implementam estratégias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.744 Palavras / 31 PáginasData: 27/2/2024 -
Ações mosqueir
1 INTRODUCÃO Atualmente, diversos problemas ambientais como poluições atmosféricas, contaminação hídrica, mudanças climáticas, e dentre outros, são fontes de preocupação constante da sociedade, fazendo com que esta pressione o Poder Público na busca por soluções. O Poder Público, em face da sua obrigação em atender os interesses dos administrados, quem seja a própria sociedade, busca profissionais competentes como engenheiros, analistas, juristas, com o fito de lavrar soluções adequadas a estas problemáticas, quais sejam nesta discussão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.333 Palavras / 22 PáginasData: 19/6/2015 -
Ações para comprar mulher para casar
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de Gestão Financeira……………………………………………………4 2.2 Gestão Financeira de Fluxo de Caixa…………………………………………….5 2.3 As Decisões de Investimento……………………………………………………...6 2.4 Risco e Retorno………………………………………………………………………7 2.5 Principais Tipos de Orçamento…………………………………………………...8 2.6 Pontos positivos do orçamento para a gestão……………………………….10 2.7 Conceitos de atuária……………………………………………………………...10 2.8 Previdência no Brasil……………………………………………………………...11 2.9 Sociedades empresariais e sociedades simples…………………………….12 2.10 Obrigações dos empresários e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.437 Palavras / 18 PáginasData: 1/11/2015 -
Ações para soluções de um problema social
Ações para soluções de um problema social Introdução Esse trabalho tem como objetivo mostrar as dificuldades sociais que a população Brasileira vive, no sistema capitalista, enquanto a minoria da população que é a elite fica rica, a grande massa das populações vive em condições desumanas tendo seus direitos sendo negando. A falta de políticas publica para garantir os direitos de dessa população não são executada de forma correta, os programas do governo federal, como bolsa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.409 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2015 -
AÇÕES PRÁTICA DE GESTÃO DE PESSOAS
O presente trabalho visa o desenvolvimento de um plano de recrutamento e seleção de funcionários, mas precisamente auxiliares de produção para a empresa: EMPRESA: DOCE TUPINIQUIM - Empresa especializada em doce de amendoim, instalada no interior do estado de Alagoas. Segue descrição da empresa: Empresa: DOCE TUPINIQUIM Ramo de Atividade: comércio Tipo de Negócio: produção e vendas de doces Produtos ofertados: doces de Amendoim Números de Funcionários: 33 Áreas funcionais da Empresa: * Comercial/Vendas *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2015 -
Ações Práticas Controladas - PIPA II
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PIPA II (Manual para a realização do PIPA II – do Curso de Administração) SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS - do curso de Administração que acontece por meio do PIPA II (Programa de Iniciação às Práticas Administrativas II). Trata-se de um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2014 -
Ações práticas controladas administração
Atividades Práticas Supervisionadas Administração Etapa 1 Alba Lorenzão Abertura à experiência Alba Lorenzão gosta do que faz,é criativa, porém preocupa-se somente com o seu setor. Atualmente está em conflito com seu sócio e irmão o que traz problemas na administração e faturamento do pet. João Maria Lorenzão Extroversão João é organizado, interessado e visa sempre melhorias para sua empresa, todavia assume grande parte dos serviços administrativos do pet, o que acaba deixando-o sobrecarregado. Rui Leme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Ações praticas de gestão de pessoas
Introdução O Restaurante Galeto na Brasa, atuante no ramo alimentício conta com um quadro de funcionários descrito a seguir: No nível institucional: Dois gerentes-sócios, cada um cuidando da área administrativa e outro cuidando dos departamentos gerais da empresa. No nível Intermediário: Gerente de salão, Gerente Comercial. No nível operacional: dois cozinheiros, dois auxiliares de cozinha, três auxiliares de serviços gerais, quatro garçons e um operador de caixa. Contando um total de 14 funcionários de dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.146 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015 -
Ações Preventivas de Acidentes de Trânsito
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância – 1 Disciplina: Ações Preventivas de Acidentes de Trânsito Curso: Superior de Tecnologia em Segurança no Trânsito Professor: Gildo Martins de Andrade Filho Nome do aluno: Rafael Cidral Data: 07/03/2019 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2019 -
Ações preventivas e o processo de gestão em Saúde e Segurança do trabalho
Resumo crítico Se vamos tratar de causas de acidentes então vamos primeiro esclarecer como eles são classificados; Quanto às causas, os acidentes de trabalho são classificados como ‘ato inseguro’ ou ‘condição insegura’ de acordo com a NBR 14280 da ABNT. Ato inseguro é todo ato consciente ou não, que pode provocar um dano ao trabalhador presente, aos seus colegas de trabalho ou as maquinas. Está diretamente relacionado com o erro humano. Exemplo: Brincadeiras, anarquia, brigas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2015 -
Ações realizadas pela equipe de administradores para a criação de uma empresa
Centro Universitário de Caratinga. Mantenedora: FUNEC _ Fundação Educacional de Caratinga. Ariane de Oliveira Duarte. Josilaine Verônica André Freitas. Leidiane da Silva Miranda. Mônica Rodrigues de Melo. Criação de Uma Empresa. Caratinga – MG Junho – 2015 Centro Universitário de Caratinga. Mantenedora: FUNEC – Fundação Educacional de Caratinga. Ariane de Oliveira Duarte. Josilaine Verônica André Freitas. Leidiane da Silva Miranda. Mônica Rodrigues de Melo. Criação de Uma Empresa. Trabalho apresentado ao 1º período do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2016 -
AÇÕES REGRESSIVAS DO INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL (INSS)
UNIME – União Metropolitana de Educação e Cultura EDLA ANDRADE CRUZ AÇÕES REGRESSIVAS DO INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL (INSS) EM FACE DAS EMPRESAS NEGLIGENTES QUANTO ÀS NORMAS DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO ITABUNA - BAHIA Março - 2008 EDLA ANDRADE CRUZ AÇÕES REGRESSIVAS DO INSTITUTO NACIONAL DE SEGURO SOCIAL (INSS) EM FACE DAS EMPRESAS NEGLIGÊNTES QUANTO ÀS NORMAS DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO Projeto de monografia para fins avaliativos apresentado à professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2018 -
Ações Tipicas de Planejamento
Nome da empresa: Sabor de Brigadeiro Slogan: A verdadeira magia que encanta Planejamento estratégico Missão: Ser a melhor Brigaderia, superando as expectativas criando sabores, produzindo com carinho, qualidade e higiene. Visão: Ser referencia em doce gourmet através de qualidade, inovação, bom relacionamento com o cliente e gerar oportunidade. Valores: Trabalhamos com integridade, confiança, inovação e qualidade, valorizando o cliente sempre. Meta: Produzir 30% a mais em 5 anos. Ter franquias pelo Brasil em 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2016 -
Acomodação Logistica
ACOMODAÇÃO DE CARGAS A acomodação de cargas e está relacionada com o modo pelo qual cada carga é distribuída dentro dos veículos de transportes utilizados pelos diferentes modais, com a finalidade de transportar cargas entre o fornecedor e seu cliente final de uma forma adequada ao modal e à característica própria de cada produto. Ao considerando a característica de cada produto, se abre um leque de considerações com diferentes regras, princípios e legislações. A correta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2015 -
ACOMPANHAMENTO DE AÇÕES DO RELATÓRIO FINAL DA AUDITORIA INTERNA
ACOMPANHAMENTO DE AÇÕES DO RELATÓRIO FINAL DA AUDITORIA INTERNA PROCESSOS NÃO CONFORMIDADES CORREÇÃO (Ação Imediata) Visto Resp. INVESTIGAÇÃO DAS CAUSAS AÇÕES CORRETIVAS PRAZO RESP. EVIDÊNCIA EFICÁCIA DATA SGQ 1) Controle de documentos não está conforme PQK-Qualidade-01: procedimento de troca de insertos na sala do Supervisor de Turno, com carimbo de cópia controlada, porém não há lista de controle do mesmo; Auxílio visual 11 sem carimbo de cópia controlada consta na Lista Mestra; Alertas da Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 11/7/2018 -
ACOMPANHAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS
FACULDADE PROJEÇÃO SOBRADINHO ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA YURI ALVES DE SOUSA Acompanhamento de Fiscalização de Obras - DNIT SOBRADINHO – DF 2018 YURI ALVES DE SOUSA ACOMPANHAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS - DNIT Projeto de Intervenção apresentado para avaliação na disciplina de Projeto Integrador I do Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Faculdade Projeção Sobradinho. Orientador: Prof. Gilson F. F. Gomes Sobradinho, abril de 2018. LISTA DE FIGURAS ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.962 Palavras / 24 PáginasData: 12/5/2018 -
ACOMPANHAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS - DNIT
FACULDADE PROJEÇÃO SOBRADINHO ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA YURI ALVES DE SOUSA Acompanhamento de Fiscalização de Obras - DNIT SOBRADINHO – DF 2018 YURI ALVES DE SOUSA ACOMPANHAMENTO DE FISCALIZAÇÃO DE OBRAS - DNIT Projeto de Intervenção apresentado para avaliação na disciplina de Projeto Integrador I do Curso de Tecnologia em Gestão Pública da Faculdade Projeção Sobradinho. Orientador: Prof. Gilson F. F. Gomes Sobradinho, abril de 2018. LISTA DE FIGURAS ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.962 Palavras / 24 PáginasData: 12/5/2018 -
Acompanhando os Ciclos de Vida das Famílias
Curso Técnico Saúde com Agente Atividade disciplina 23: Acompanhando os Ciclos de Vida das Famílias - Saúde da Mulher Nome: RAFHAEL DI ANGELO Preceptor: Arkena Cristini de Moura Pereira Entrevista – Visita Domiciliar Paciente Ursula Kulina Idade 36 anos Profissão: Manicure e dona do lar Bairro Montanhês Ursula Kulina é moradora da minha área de abrangência, mãe de dois filhos homens de 3 e 11 anos, tem uma enteada de 19 anos, casada com Valtercley
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.293 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2023 -
Acondicionamento de cargas
Acondicionamento de cargas O manuseio ou movimentação interna de produtos e materiais está associado com a armazenagem e também a manutenção dos estoques. O processo envolve movimentação de materiais no local de estocagem, pode ser a transferência de um deposito para o outro. Sozinho o acondicionamento absorve mais de 12% dos custos logísticos das empresas. O manuseio de materiais pode aumentar o risco de dano ou perda do produto. Por ser tratarem de atividades extremamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2015 -
Aconselhamento financeiro
AS DIFICULDADES DO PROCESSO DE ADOÇÃO NO BRASIL Prisciane Medeiros dos Santos[1] Uipirangi F. da S. Câmara[2] RESUMO O processo de adoção no Brasil tem gerado grandes dificuldades, dentre elas casais ou solteiros que desejam adotar um filho, envelhecem numa longa fila de espera para validar um processo de adoção muitas vezes burocratizado e desgastante enquanto crianças crescem em uma instituição sem referência de família. O presente artigo analisou as dificuldades existentes no processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 15/12/2015 -
ACONTECIMENTOS HISTÓRICOS QUE ANTECEDERAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO EUNICE DA SILVA SANTOS – RA 419823 GILBERTO RODRIGUES FERREIRA– RA 408033 IVONE DA SILVA SANTOS–RA 424502 REGIANE ARAUJO DA SILVA-RA 411777 REGINA ARAUJO DA SILVA-RA 411775 POLICIANA ALEXANDRE SILVA- RA 431161 ATPS – Artigo Acadêmico ACONTECIMENTOS HISTÓRICOS QUE ANTECEDERAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ITACARAMBI – MG 2013 ACONTECIMENTOS HISTÓRICOS QUE ANTECEDERAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Resumo: Torna-se importante processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.831 Palavras / 20 PáginasData: 5/5/2015 -
ACONTECIMENTOS INTERNACIONAIS ESPECÍFICOS
ATIVIDADE – AMBIENTE GERAL ACONTECIMENTOS INTERNACIONAIS ESPECÍFICOS Dentre os aspectos que envolvem a análise do ambiente geral, a observância dos acontecimentos internacionais específicos se mostra de extrema importância, uma vez que envolve questões como tratados internacionais, acordos diplomáticos, guerras, dentre outros aspectos envolvendo as nações. Tomando como exemplo, em caso de uma guerra internacional declarada, é possível observar o surgimento de oportunidades e ameaças. Ao mesmo tempo que a indústria, quase em sua totalidade, verifica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2018 -
Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da Administração 3 Resumo . 3 Introdução 4 Administração e a Habilidade Humana, Acontecimentos Sociais e o Surgimento das Teorias da Administração. 5 Origem da Burocracia 6 Característica da Burocracia Segundo Weber 8 Caráter formal das comunicações; 8 Impessoalidade nas relações; 8 Rotinas e procedimentos estandardizados; 8 Especialização da administração; 9 Profissionalização dos participantes; 9 Vantagens da Burocracia 11 Racionalidade Burocrática 11 Dilemas da Burocracia 12 Disfunções da Burocracia 12 Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2015 -
Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o propósito de mostrar tudo o que aconteceu na sociedade, para que ocasionasse o surgimento das Teorias da Administração, seu conceito básico, os problemas que esta teoria buscou solucionar, o quanto ela foi importante para solucionar problemas anteriores a ela, que a fase do conhecimento administrativo nasceu da realidade que as empresas vivenciavam naquela época, que as teorias da Administração estão sempre tendo que se adequar aos novos problemas existentes nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.290 Palavras / 14 PáginasData: 7/9/2014 -
ACÓRDÃO
TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO TCU - 1ª Câmara Relator - Ministro VALMIR CAMPELO ACÓRDÃO Nº 6327/2010 - TCU - 1ª Câmara Os Ministros do Tribunal de Contas da União ACORDAM, por unanimidade, com fundamento nos arts. 1º, inciso V, e 39, inciso I, da Lei nº 8.443, de 16 de julho de 1992, c/c os arts. 1º, inciso VIII; 143, inciso II; 259, inciso I, e 260 do Regimento Interno, em considerar legal(ais) para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2018 -
ACORDO ADMINISTRATIVO
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS. PROFESSOR(A) EAD. (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTOR EAD Cidade-UF 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. ETAPA 1 – LICITAÇÃO 0 2.1. Definição de Licitação 0 2.2. Finalidades da Licitação 0 2.3. Importância dos Princípios da Licitação 0 3. ETAPA 2 – EXIGÊNCIAS DA LICITAÇÃO 0 3.1. Quem é obrigado a Licitar? 0 3.2. Modalidades de Licitação 0 3.3. Fases da Licitação 0 4. ETAPA 3 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.524 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2014 -
Acordo Administrativo
S I S M A R Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região R. Gonçalves Dias, 970 - Centro - Araraquara - SP Américo Brasiliense, Araraquara, Boa Esperança do Sul, Gavião Peixoto, Motuca, Ribeirão Bonito, Santa Lúcia e Trabiju. Website: sismar.org.br - e-mail: sismarv@uol.com.br - Tel.: (16) 3335-9909 CNPJ: 56.887.649/0001-20 Araraquara, 18 de janeiro de 2017. ACORDO DE ADEQUAÇÃO DO SISTEMA DE ESCALA TRABALHO DO PEDÁGIO MUNICIPAL ARARAQUARA O SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2018 -
Acordo Administrativo - Conceito
Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar no Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS, e nas bibliografias complementares, e responder à seguinte proposição: É aceitável, sob o prisma jurídico que nos contratos administrativos estejam presentes cláusulas exorbitantes? COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Ler, compreender e elaborar textos, atos e documentos jurídicos ou normativos, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2014 -
Acordo bilateral
Investimentos bilaterais promovem duas coisas: a “criação de comércio”, uma vez que a redução das restrições tarifárias e não tarifárias e, consequentemente, a diminuição nos custos para os compradores levam a um aumento da demanda por produtos importados; e o chamado “desvio de comércio”, porque, diante de uma liberalização bilateral, produtos que eram importados de fornecedores não beneficiados pelo acordo tendem a ser substituídos por fornecedores beneficiados pelo acordo. Ou seja, não só as importações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Acordo coletivo
SUMÁRIO 1. REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL .....................................................................................02 2. VALORIZAÇÃO DO TETO DE APLICAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL ..............................................02 3. SALÁRIO NORMATIVO ..........................................................................................................................02 4. REVISTA .................................................................................................................................................02 5. VIGILÂNCIA INTERNA ............................................................................................................................03 6. MÃO-DE-OBRA TEMPORÁRIA ..............................................................................................................03 7. TERCEIRIZAÇÃO ....................................................................................................................................04 8. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA .............................................................................................................04 9. ATUALIZAÇÃO NA CTPS ................................................................................................................;......04 10. ASSÉDIO E/OU CONSTRANGIMENTO MORAL .................................................................................04 11. GARANTIA AOS APRENDIZES – SENAI .............................................................................................05 12. REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO ..........................................................................................05 13. HORAS EXTRAORDINÁRIAS ..............................................................................................................05 14. ATRASO DE PAGAMENTO .................................................................................................................06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 6/6/2015