Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 32.101 - 32.130
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TOMADA DE DECISÃO EM MARKETING
Conhecimento na tomada de decisão em Marketing Por Rafael Mauricio Menshhein 01/10/2007 A tomada de decisão é um processo que exige conhecimento, ao se estudar um mercado há a possibilidade de encontrar uma oportunidade, disponibilizar seus produtos ou serviços, criar uma rede de distribuição melhor e mais eficiente e eficaz. Todas as decisões devem, ou deveriam, ser tomadas com base em dados concretos, existem certos riscos que não podem ser corridos pelas empresas, entrar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Tomada De Decisões Cap 4
1 - O que é uma decisão? Por que a tomada de decisão é considerada a essência da administração? Decisão é uma escolha tomada com base em propósitos, é uma ação orientada para determinado objetivo e o alcance deste objetivo determina a eficiência do processo de tomada de decisão. Decisões são consideradas essência da administração porque são elas que definem todos os aspectos da vida de uma organização, atingindo todas as áreas funcionais da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2013 -
Tomada de decisões de investimentos
Tomada de decisões de investimentos; • Tomada de decisões de financiamentos; Para efetuar as análises acima são utilizados alguns demonstrativos onde estarão descritos as realidades do processo: • Demonstração do Resultado do Exercício • Fluxo de Caixa • Balanço Patrimonial O fluxo de caixa é um dos principais demonstrativos financeiros por mostrar as entradas e saídas diárias que o setor ou o macro da empresa esta gerando. Em cada modelo de negócio a abordagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.937 Palavras / 20 PáginasData: 17/9/2013 -
Tomada de Decisões de Marketing: Ciclo de Vida e Estratégias de Produtos e de Marcas.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão em marketing Aula-tema 05: Tomada de Decisões de Marketing: Ciclo de Vida e Estratégias de Produtos e de Marcas. NOME Camila Aparecida Machado Dias RA 1299100792 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão em marketing Aula-tema 05: Tomada de Decisões de Marketing: Ciclo de Vida e Estratégias de Produtos e de Marcas. Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Gestão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2015 -
TOMADA DE DECISÕES:
Tomar decisões nada mais é que escolher, entre alternativas ou possibilidades, a mais adequada para resolver problemas ou aproveitar oportunidades. A tomada de decisões consiste numa sequência de etapas que vai da identificação de problemas ou oportunidades até a escolha e implementação das ações escolhidas. As organizações públicas, cotidianamente, precisam tomar decisões importantes. Por isso, os gestores públicos dependem de ferramentas para diagnosticar problemas e oportunidades e de outras que criem uma diversidade de alternativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Tomadas de Decisões de Marketing: Ciclo de Vida dos Produtos e Estratégias de Marca
Tomadas de Decisões de Marketing: Ciclo de Vida dos Produtos e Estratégias de Marca 'Porque se sujar faz bem'. 'Lugar de gente feliz'. Slogans mais que conhecidos no mercado da publicidade. Contudo, você sabe a que produtos eles se referem? Muito bem, quem se lembrou de OMO e Pão de Açúcar está de parabéns. A questão disso tudo é que a propaganda, o slogan, o merchandising, têm sido aplicados de maneira tão eficiente, tão eficaz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 7/11/2013 -
Tomadores de amostras dos Estados Unidos
Usando uma amostra de devedores não-americanos de 40 países durante 1997 e 2005, o presente trabalho investiga o efeito da adoção voluntária de Standards Internacionais de Relato Financeiro (IFRS) nos termos preço e não-preços dos contratos de empréstimo e estrutura de propriedade no mercado de empréstimo internacional. Os nossos resultados revelam em primeiro lugar que os bancos cobram taxas de empréstimo mais baixas para adotantes do IFRS que a não-adotantes. A diferença nas taxas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2014 -
Tomas Wood
FORDISMO Seu foco vinha no ponto de trazer uma maior eficiência na indústria e potencializar a produção através de um sistema onde a prioridade é dada na individualização de tarefas de máquinas e operários, como também um melhor gerenciamento global na divisão da produção e de áreas administrativas. Tinha um sistema em que para cada funcionário e cada máquina era dada certa tarefa para que assim diminuísse o esforço humano e aumentasse a velocidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Tombamento
INTRODUÇÃO Tombamento é um ato administrativo realizado pelo poder público com o objetivo de preservar, através da aplicação da lei, bens de valor histórico, cultural, arquitetônico e ambiental para a população, impedindo que venham a ser destruídos ou descaracterizados. Ou seja, utilizamos a palavra no sentido de registrar algo que é de valor para uma comunidade protegendo-o por meio de legislação específica. O tombamento pode ser aplicado a bens móveis e imóveis de interesse cultural/ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
TOPICOS 2
CONSULTORIA UNIGRANRIO (S/A) PLANO DE AÇÃO DE REPARAÇÃO ORGANIZACIONAL CLIENTE: BETA-SUPERMERCADOS LTDA DATA:30/11/2014, RIO DE JANEIRO SUMÁRIO INTRODUÇÃO, p.3 OBJETIVOS, p.4 DINÂMICA DE OPERACIONALIZAÇÃO, p.5 CRONOGRAMA, p.6 RESULTADO DA CONSULTORIA, p.7 ANEXO I, TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE, p.8 ANEXO II, TERMO DE COMPROMISSO DE FINALIZAÇÃO, p.9 ANEXO III, TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE, p.11 INTRODUÇÃO O plano de ação de reparação organizacional tem como função estabelecer dentro da organização uma ordem de serviço que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 8/12/2014 -
Tópicos Avançados Em Administração
Pergunta 1 O local de trabalho personalizado constitui um novo paradigma do século XXI, pois: a. As questões relativas às pessoas serão definidas unilateralmente. b. O indivíduo deixa de planejar e negociar ativamente seu emprego atual e futuro. c. As estratégias das empresas se sobrepõem às “estratégias de vida”. d. O indivíduo não será o objeto, mas o sujeito do gerenciamento. (CORRETA) e. O indivíduo será subserviente ao modelo taylorista de administração. Pergunta 2 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
TOPICOS DE ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO ESPECIAL DE TÓPICOS ESPECIAIS DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO NP1 1) Medir a eficiência de um processo significa: A Avaliar a extensão com que as saídas deste processo atendem às necessidades e às expectativas dos seus clientes (externos ou internos). Geralmente relacionado à qualidade ou resultado; B Avaliar a extensão com que a demanda de recursos é minimizada e o desperdício é eliminado. Geralmente relacionada à produtividade; C Avaliar a flexibilidade de o processo em atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2014 -
Topicos De Atuação Profissional
TRABALHO NP1 1) O texto fala sobre a necessidade de alinhamento entre o projeto de vida e o projeto de carreira. Para a elaboração do projeto pede para o profissional identificar seus valores principais. Assinale a alternativa que conceitua o que vem a ser valor: (A)Valor é tudo aquilo, pelo qual a pessoa é capaz de realizar em função dos seus próprios interesses;. (B) Valor é tudo aquilo, que geneticamente é transferido para uma pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 1/9/2014 -
Tópicos De Marketing
Uma das vantagens do logotipo (desenho da marca) é: Resposta Resposta Selecionada: Facilitar a identificação da marca do produto ou serviço Resposta Correta: Facilitar a identificação da marca do produto ou serviço Feedback da resposta: Feedback comentado: A alternativa correta á a “b” pois a principal finalidade do logotipo é criar uma identificação visual da marca para o consumidor, facilitando a sua associação com a empresa fabricante. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
TÓPICOS DO MERCADO FINANCEIRO: DIVERSIFICAÇÃO EFICIENTE
• INSTITUIÇÃO FINANCEIRA BANCO DO BRASIL S.A. • AS 10 APLICAÇÕES ESCOLHIDAS Todas foram escolhidas através do site do Banco do Brasil S.A., classificadas pelo risco, de cima para baixo das que tem maior risco para as de menor risco. 1. BB Renda Fixa LP Índice de Preços 20 mil 2. BB Multimercado Macro LP 200 3. BB Renda Fixa LP Parceria 10 mil 4. LTN – Letras do Tesouro Nacional 5. BB Referenciado DI
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 12/6/2014 -
Tópicos Especiais Em Contabilidade
Atividade Estruturada Tópicos Especiais em Contabilidade Questões: 1- O que é governança corporativa? R: è o conjunto de processos, costumes, politicas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, administrada ou controlada. 2- O que é o conselho de administração, qual sua missão, atribuição e responsabilidades? R: Um Conselho de administração é um corpo de membros eleitos ou designados, que conjuntamente supervisiona as atividades de uma empresa ou organização. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2014 -
TÓPICOS ESPECIAIS EM MARKETING Unidade 1 Materia Online
TÓPICOS ESPECIAIS EM MARKETING (ON.0) - 201320.04920 Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A Accor Hotels é uma das maiores redes do setor hoteleiro do mundo e no Brasil oferece acomodações em quatro padrões diferentes. Para cada um dos padrões, a empresa opera com bandeiras diferentes. Os hotéis de categoria econômica levam a marca Formule 1 ou Ibis. Os hotéis de categoria padrão tem a bandeira Mercury. Os hotéis com padrão acima da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Topicos Especias Em Contabilidade
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO-UEMA DISCIPLINA: TOPICOS ESPECIAIS EM CONTABILIDADE 1. O Prof. Antônio Lopes de Sá, em seu livro Ética Profissional, com a temática: Dever na execução das tarefas e das virtudes exigíveis, evidencia 96 capacidades básicas ou virtudes para a prática profissional. Escolha pelo menos cinco das virtudes indicadas e elabore um comentário, justificando tais virtudes com a ética profissional do profissional contábil. A sociedade agora exige cada vez mais profissionais sérios e éticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 1/8/2014 -
Topicps
F23^²=F13^²+F^²-2*F13*F*cos(a) 3,375^²=3,6^²+6,62^²-2*3,6*6,62*cos(a) 11,39=12,96+43,82-47,66*cos(a) 47,66*cos(a)=45,39 cos(a)=0,95237 a =17,75° Exercício 3 F_1=k*|q*Q|/r^2 F_1=9*10^9*|5*10^(-4)*1*10^(-3) |/4,001^2 F_1=2,811*10^²N F_2=k*|q*-Q|/r^2 F_2=9*10^9*|5*10^(-4)*-1*10^(-3) |/3,999^2 F_1=2,813*10^²N 〖F_r=F〗_2-F_1 F_r=2,813*10^²-2,811*10^² F_r=0,0028*10^² F_r=m*a 0,0028*10^²=0,1*a a=2,8m/s² Exercício 4 E1 =1/4πЄo*QB/d^² E1 =1/4πЄo*Q1/(x+d^²)^² E1=9 x 10 ^ 9 x1x10^ (-3) / (x+(0,002/2))^² E1=9 x 10 ^ 6/(4+(0,002/2))^² E1=5,63x10^5 ou 653,00 N/C Resposta =B Exercício 5 E=(K*Q*x)/(r^2+x^2)^(3/2) i dE/dX=(K*Q*(r^2+x^2)^(3/2)-K*Q*3x^²(r^2+x^2)^(1/2))/(r^2+x^2)^3 dE/dX=0 (K*Q(r^2+x^2)^(3/2))/(r^2+x^2)^(1/2) =(K*Q*3x²(r^2+x^2)^(1/2))/(r^2+x^2)^(1/2) r^²+x^²=3x^² 2〖x^〗^2=16 x=√(16/2) x=2,8 Exercício 6 Quando: x>>r x+r ͇~N x²+r² ͇~ x² E =1/4πЄo * (Q.X )/([r^2+x^2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Torias Da Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1. Conceito O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional consiste no estudo do comportamento humano, com foco na atitudes e ações dos indivíduos, alcançando a produtividade e a relação do absenteísmo e a rotatividade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.995 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2013 -
Torques Moenda
TORQUES + MOAGEM Quantidade Moenda em Polegada Moenda em MM. H. Torques T.C.H./Mi T.C.H. T.C.D. 24 Hs T.C.A 220 Dias Aproveitamento 90% 4 Ternos 66" 1000 x 1700 760,00 130 Ton/M 200,00 430,00 10.320,00 2.270.400,00 2.043.360,00 2 Ternos 78" 1075 x 2000 830,00 140 Ton/M 560,00 13.440,00 2.956.800,00 2.661.120,00 4 Ternos 78" 1075 x 2000 830,00 140 Ton/M 250,00 600,00 14.400,00 3.168.000,00 2.851.200,00 2 Ternos 87" 1175 x 2200 900,00 800,00 19.200,00 4.224.000,00 3.801.600,00 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2013 -
TOTAL QUALITY
ETAPA 2. O conceito de TQM ( Total Quality Management) que se refere a Gestão de Qualidade Total foi criada basicamente para uma estratégia de gestão, orientada a criar consciência de qualidade em todos os processos organizacionais. O TQM é baseado em novas filosofias de gestão nas quais exige um conjunto de princípios, sistemas e ferramentas. Essa filosofia é considerada como estratégia de negócio, cuja essência é o projeto, a produção e a oferta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013 -
Toyota
O Segredo da Toyota 1 O Segredo da Toyota por David Magee Resenha: Willian R. Nascimento • Personagens, curiosidades e datas importantes - Fundador: Sakichi Toyoda (1867-1930), é considerado uma das mentes empresariais influentes do comércio criativo ao lado de Henry Ford e Thomas Edison com mais de 100 patentes em seu nome, pai de Kiichiro Toyoda (1894-1952); - Gurus da qualidade que influenciaram o modelo Toyota de fazer as coisas: W. Edwards Deming, Joseph
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.772 Palavras / 20 PáginasData: 19/9/2013 -
Toyota Corolla XEi 2.0
Toyota Corolla XEi 2.0 O Toyota Corolla XEi é a versão intermediária do sedã médio da Toyota - carro que chega ao mercado brasileiro totalmente reformulado na parte estética tanto externa quanto internamente. Assim como as demais versões, o Corolla XEi estará à venda a partir de 14 de março, sendo que, com esta nova geração, a Toyota pretende não só manter a liderança do segmento, mas também atrair um público mais jovem ao modelo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2014 -
Toyota e os Princípios Administrativos
Toyota e os princípios administrativos A Toyota é umas das grandes empresas inovadoras contemporâneas. O “Sistema Toyota de Produção” é um modelo revolucionário que transformou a indústria automobilística, mas que poderia ter sido facilmente descoberto por qualquer outra empresa, pois tem como base os princípios administrativos a muito tempo pensados por Taylor. Hoje, a empresa é reconhecida por possuir um padrão de excelência único no mundo, por ser inovadora e por ter uma organização exemplar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2015 -
Toyota X Ford No Brasil E No Mundo Análise Do Crescimento Dos Negócios De Cada Uma Delas
História da Toyota Toyota é uma empresa de origem japonesa.O entusiasmo da família Toyoda pela indústria automobilística começou ainda no início do século, após a primeira viagem de Sakichi Toyoda aos Estados Unidos em 1910. No entanto, o nascimento da Toyota Motor Co. deve-se mesmo a Kiichiro Toyoda, filho do fundador Sakichi, que em 1929 também esteve em visita técnica às fábricas da Ford nos Estados Unidos. Como decorrência deste entusiasmo e da crença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
Toytismo, Fordismo
TOYOTISMO Toyotismo é o modelo japonês de produção, criado pelo japonês Taiichi Ohno e implantado nas fábricas de automóvel Toyota, após o fim da Segunda Guerra Mundial. Nessa época, o novo modelo era ideal para o cenário japonês, ou seja, um mercado menor, bem diferente dos mercados americano e europeu, que utilizavam os modelos de produção Fordista e Taylorista. Na década de 70, em meio a uma crise de capital, o modelo Toyotista espalhou-se pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 2/11/2014 -
Tp Individual
“DIREITO EMPRESARIAL E TRABALHISTA” Trabalho apresentado ao Curso (Administração de Empresas Bacharelado) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Direito Empresarial e Trabalhista] Orientadora: Prof. Têmis Chenso da Silva Rabelo Pedroso]. Paracatu 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................... 2. DESENVOLVIMENTO......................................................................... 3. CONCLUSÃO...................................................................................... 4. BIBLIOGRÁFIAS CONSULTADAS.................................................... 6 7 9 10 1) INTRODUÇÃO O princípio da primazia da realidade importa na desconsideração total do contrato de trabalho já que o que importa são apenas os fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2014 -
Tpos De Marketing
II. Os diferentes tipos de marketing Cybermarketing - Considerado uma ferramenta facilitadora para o Marketing. Trata-se de instrumentos para focalizar na "personalização em massa", proporcionando maior rapidez nas transações, do que comparado aos meios tradicionais de troca. Por usar as cyber ferramentas, permite total interação com o cliente. Pode ser utilizado como ferramenta do Marketing direto ou para o Marketing de massa. Ecomarketing - Marketing Voltado a causas ambientais, naturais e ecológicas. Email Marketing -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
TPS Anhanguera
NOME DA UNIDADE DE ENSINO CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESYREE ....RA KELLEN MARCEL DA SILVA RA DESAFIO PROFISSIONAL TUTORA:CRISTIANE DOMINGUES PORTO ALEGRE, 17 DE ABRIL DE 2015. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder Carlos Henrique, formado em administração. Representa a associação de moradores do bairro para impedir a construção da gravadora, alegando que com a construção aumentará o barulho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2015