Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.911 - 5.940
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Atps Qumica
ATPS de Química ALUMINIO Etapa I Passo I Quando se fala de metais é praticamente impossível não falar do alumínio por se tratar de um dos mais abundantes da crosta terrestre, põem mesmo tendo tanta abundancia raramente é encontrado livre; é dúctil e também, o segundo metal mais maleável atrás apenas do ouro. o procedimento hall-heroult é o que se usa atualmente e consome cerca de 14,8kwhcc(media brasileira)para a produção de um quilo de alumínio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
INTRODUÇÃO Recrutamento indica o processo onde a organização atrai candidatos para abastecer seu processo seletivo. Em outras palavras, o recrutamento funciona como um pro¬cesso de comunicação: a organização divulga e oferece oportunidades de trabalho ao mercado. O recrutamento, tal como um processo, possui duas mãos: ele comunica e divulga oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que atrai os candidatos para o processo seletivo. Se o re¬crutamento tiver como intuito apenas comunicar e divulgar, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de Recursos Humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem modelos de gestão ultrapassados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a analisar seus procedimentos e se adaptando aos novos tempos. O setor de Recursos Humanos abrange o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
ATPS Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) – ETAPA 1 INTRODUÇÃO Nestas etapas 1 e 2 desta ATPS (Atividade Prática Supervisionada) vamos falar sobre o filme Tempos Modernos e fazer um comparativo com a Moderna Gestão de Pessoas abordando as principais mudanças desde antiguidade até hoje no processo de gerir pessoas. Também vamos falar sobre recrutamento e seleção de pessoas dentro de uma organização. RELATÓRIO TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Tempos Modernos, focaliza a vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.673 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2015 -
ATPS Relações Sindicais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Nome dos Acadêmicos e RA: Eduardo Anderson 396222 Eduardo de Sousa Costa Filho 392708 Francileila Cristina Santos 394797 Mônica da Silva Gil 395533 Tatiana Albuquerque dos Santos Machado 391979 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. Bruna Carolina Tutor Presencial: Prof. Ademar Luiz Nascimento Brasília - DF Junho/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Relações Trabalhistas
ETAPA 1 O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS Resulmo
A empresa Pet Glamour , está passando por dificuldades em sua gestão, através de estudos conclui-se a dificuldade em seu gerenciamento e organização, após os resultados obtidos nos testes de cada integrante da empresa percebesse que os gestores e os seus funcionários encontram-se em um estagio de stress um pouco elevado. Tendo como gerente da empresa o Sr.º. Ruy Leme, é percebido que mediante ao resultado obtido no TESTRESS, analisa-se que seu nível de stress
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
Atps risco e retorno
ETAPA 2 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema: Risco e Retorno. Esta atividade é importante para que você conheça a relação entre o risco e o retorno, quanto maior risco que o investidor aceita correr, maior é a expectativa do retorno sobre o investimento realizado. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Realizar os cálculos sobre dois tipos de investimentos, e em seguida fazer uma análise comparativa indicando qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014 -
Atps Sistemas De Informação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE ITATIBA/SP ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE (ATPS) – SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS ITATIBA NOVEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE ITATIBA/SP ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE (ATPS) – SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PRISCILA NUNES RA 281617 NIVEA GISLENE CARDOSO PINTO RA 281613 ADRIELLE PUPO RA 282341 ORIENTADOR: José Antonio Camargo TUTOR A DISTANCIA: ITATIBA NOVEMBRO 2012 Sumário Introdução .........................................................................................04 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS Etapa 1) Aplicabilidades dos Sistemas de Informações Gerenciais ................05 Etapa 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.129 Palavras / 13 PáginasData: 24/3/2015 -
ATPS Sociedades
O que é sociedade? É um contrato em que duas pessoas ou mais se obrigam a conjugar esforços com um fim comum, as sociedades eram conhecidas por sociedade comercial e sociedades civis, mas atualmente com o novo Código Civil, que entrou em vigor em 11/01/2013, trouxe evolução e modernização no que tange as sociedades, elas passaram a ser chamadas de Sociedade Empresária e Sociedade Simples. Considera-se Empresaria a sociedade que exerce atividade econômica, que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 25/11/2014 -
ATPS Supermercado Compre Bem
NOME: ELIANE JARDIM COELHO MARIA RA: 8380878217 PROJETO INTER PROFESSORA EAD: RAQUEL HENRIQUE PROFESSORA TUTERIAL: ANDRESSA VILLELA SERTÃOZINHO/SP 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DEFINIÇAO DO PROBLEMA 1 3 OBJETIVOS 1 4 TIPO DE PESQUISA 2 5 UNIVERSO 2 6 AMOSTRA 2 7 GRAFICO 1 POR BAIRRO 2 8 OBJETIVOS E PROPOSITOS DA PESQUISA, METODOLOGIA E PRINCIPAIS RESULTADOS 3 9 PESQUISA DE INTENÇAO DE COMPRA 3 10 GRAFICO 2 INTENCAO DE COMPRA POR SEXO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2017 -
Atps Tcnicas De Negociação Etapa 1
Relatório parcial um Em sequencia os quatros conceitos sobre negociação escolhidos pelo grupo. Conceito um: “Negociação é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação conscientes de que foram ouvidas, tiveram oportunidade de apresentar toda a sua argumentação e que o produto final seja maior do que a soma das contribuições individuais.” (Junqueira (2003a) Conceito dois: “Todos nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Tec De Negociação
PASSO 3 - O filme escolhido pelo grupo foi: Erin Brockvich, Uma Mulher de Talento com Julia Roberts e Albert Finney. PASSO 4. 1- Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe, fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas e antiéticas nas negociações ocorridas no filme. Uma negociação antiética observada foi quando Erin, começou a pesquisar sobre o processo da empresa PEG, empresa química que estava acabando com a saúde dos moradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
ATPS Tec Negociação
Passo 2 Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior: a) Qual é a importância do planejamento da negociação? b) Quais são os principais passos ou procedimentos que devem ser seguidos durante o processo de planejamento da negociação? c) Qual é a importância da ética na negociação? Passo 4 Realizar as seguintes ações: 1. Em relação ao filme escolhido e assistido, em equipe fazer uma lista de situações que envolveram condutas éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
ATPS Tec. Negociação
Universidade Anhanguera de Osasco Uniban ATPS Técnicas de Negociação Professor Curso: Administração 1º Semestre – OSASCO 2014 Integrantes Sumário Habilidades Essenciais para uma Negociação 4 Habilidades necessárias para uma boa negociação, considerando os opoentes João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria: 4 Testes de Habilidade em Negociação por membro do grupo 4 Pontos Fortes para a Negociação, considerando as características pessoais dos integrantes: 7 Fatores que contribuem para o planejamento do projeto “Feito em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Tecn. Negociação Etapa 4
ETAPA 04 Passo 3 A arte de negociar faz parte do cotidiano de muitas pessoas. Mas existem alguns preceitos que precisam ser considerados, e dentre eles existe um processo delicado que exige do profissional preparo, consistência nas informações e principalmente firmeza na hora de pleitear a remuneração pretendida. De acordo com as pesquisas efetuadas conclui-se que a negociação tem diferentes estilos e definições. É possível encontrar diversas informações cada uma com um estilo e sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
Atps Tecnica
ATIVIDADE 2: Escreva a função custo da escola que dependerá de escrever a função dos salários dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos de 20 alunos que poderão ser formados. Função salário: S=a/x∙(y∙v) S = salário. a = alunos. x = número de alunos por sala. y = hora / aula. v = valor pago por hora. S= 580/20.(50) = S=29.100 S= 2.900.00. 29= R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
Etapa Nº 1 Passo 3: NEGOCIAÇÃO O mercado está em constantes mudanças, à arte de negociar faz parte do dia a dia das pessoas e também das empresas, com o objetivo de atingir uma meta. No enfoque sistêmico de negociação, em um primeiro passo o processo abrange as entradas, que está relacionado às influências às quais a negociação está sujeita, o processo em si, onde acontecem as transformações das entradas e saídas, e as saídas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.660 Palavras / 19 PáginasData: 6/4/2013 -
ATPS TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO Clednilson José dos Santos- 438534 Levi Barbosa Santos RA - 417574 Adalberto Bitencourt Silva RA 430374 Frederico da Costa Carvalho RA - 439252 Silvio Santos SALVADOR 15/04/2013. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Clednilson José dos Santos- 438534 Levi Barbosa Santos RA - 417574 Adalberto Bitencourt Silva RA 430374 Frederico da Costa Carvalho RA - 439252 Silvio Santos RELATÓRIO TÉCNICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.098 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps técnica De Negociação
Passo 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Sr. Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infra-estrutura (trânsito) Informações relevantes: público conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS Técnica De Negociação
1- Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o um processo que tem como objetivo principal, satisfazer ambas as partes num acordo amigável, ou seja, abordar e trocar informações, cada uma das partes com seu conhecimento e poder para propor, pode haver tensões geradas por divergências durante o processo, portanto o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2014 -
ATPS Técnica De Negociações
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Karen Grubert Rojas Jacareí / SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Karen Grubert Rojas Professor tutor presencial Maria Valeria de Paula Barro Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.524 Palavras / 19 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS TECNICAS
ADMINISTRAÇÃO – 1º B Barbara Ellen da Silva RA 6816451514 Bruna Souza Santos Martes RA 6660361281 Elaine Leite Fernandes Toledo RA 4997017342 Julimara de Matos Ferreira RA 6659427979 Paulo Henrique Ereno RA 6814017745 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS – ETAPA 2 Prof. Wilson Fischer Santo André / Abril 2013 SUMÁRIO – ETAPA 2 Passo 1 e 2 .............................................................................................................................. 03 Passo 3 e 4 .............................................................................................................................. 03 Tabela 1 – Autor do Livro ...................................................................................................... 04 Tabela 2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2013 -
ATPS TECNICAS
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.° MSc. KaremGrubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Carlos Eduardo Silva – RA 6747352361 - Tecnologia em Recursos Humanos Cristiane da Silva Santos – RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Juliana Paulino Ferreira dos Santos– RA 6948474356 - Tecnologia em Recursos Humanos Maria Carolina Gagliardo Figueiredo – RA 6782369362 -Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 21/5/2013 -
ATPS TECNICAS
Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Este trabalho poderá ajudá-lo a compreender como a tecnologia vem ampliando as possibilidades de contato e, quando bem utilizada, pode gerar oportunidades no mercado de trabalho. Para isso, siga os passos abaixo: Passo 1: Consulte o material referente à aula-tema 07 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e leia o Capítulo 7 do seu livro-texto. Passo 2: Assista ao vídeo: "As redes sociais e o recrutamento online",disponível no link: https://docs.google.com/leaf?id=0B4QQDkkQGx-RZTM4NzcwYmUtMTY5OC00ZTVjLWI3ODQtM2M1ODNjOGRiYjJh&hl=pt_BR&authkey=CMW6u_4K
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2014 -
ATPS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO: Toda a empresa possui um setor que é responsável pela administração do sistema que rege as relações entre seus colaboradores. Este é o setor de Recursos Humanos. Antigamente o chamado Departamento Pessoal era onde se tratava da admissão de novos empregados, seus documentos, seus direito e deveres. Hoje, numa visão muito mais ampla e moderna, as empresas tem interesse em manter os talentos que estão em suas mãos e esse é um desafio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.414 Palavras / 26 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
INTRODUÇÃO Desde a auto subsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho evoluíram e, hoje, conta-se com a influência de uma tecnologia tão avança que possibilita ao homem atender não só à sobrevivência, como, também, aos seus desejos mais sofisticados. É por meio do trabalho, portanto, que as pessoas buscam as condições necessárias para satisfazer suas necessidades, sejam relacionadas aos seus aspectos básicos de sobrevivência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Tecnicas De Negocação Etapa 3
ETAPA № 3 Passo 1: As habilidades essenciais dos negociadores. Algumas habilidades apresentadas pelo artigo: • Ter boa comunicação; • Flexibilidade; • Alternativas para eventuais problemas; • Concentração nos interesses; • Ouvir os interesses apresentados pela outra parte; De acordo com o que foi estudado no livro texto, essas são algumas habilidades essenciais para que um negociador obtenha sucesso na negociação. O bom negociador deve ter uma visão sistêmica da situação em que ele esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Técnicas de Negociação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2013 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Em uma negociação salarial há apenas duas respostas para o pedido de aumento: sim ou não. Todos vão com o intuito de receber sempre a primeira opção, mas é importante estar preparado para ouvir qualquer uma delas. Sabemos que não há como forçar a chefia a te dar um aumento, é sempre bom cuidar para que na hora de se negociar não insista muito, pois pode acabar tornando tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.190 Palavras / 13 PáginasData: 9/4/2013