Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.881 - 5.910
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Atps Processos Gerenciais
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERÊNCIAIS Daniela Felício-RA. 3714643743 Série: 2º Financeiro Edson Roberto- RA. 3767741480 Série: 1º Financeiro Eliane Gama- RA. 3721672003 Série: 2º Financeiro Laís Diniz- RA. 4210759151 Série: 2º Financeiro Rosiná Aparecida- RA. 4211806078 Série: 2º Financeiro Rute Santos - RA. 3730726325 Série: 2º Financeiro Willian Lopes - RA.3715671350 Série: 2º Financeiro Itapecerica da Serra 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERÊNCIAIS Trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.185 Palavras / 21 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Para que qualquer empresa tenha resultados satisfatórios, é necessário de gestores capacitados, possuindo grande flexibilidade para as constantes mudanças que temos no cenário atual. - O Gestor deve estar constantemente realizando planejamentos para alcançar seus objetivos a curto e longo prazo; Visando tornar a organização eficaz, desfrutando ao Maximo de seus recursos disponíveis e consequentemente aumentando o índice de satisfação de seus clientes. - Gestão significa gerenciamento, administração, onde existe uma instituição, uma empresa, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS (Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite) Tutor Presencial: André Filipe Lemes Negri CAMPINAS - SP 07/10/2013 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir apresentado foi elaborado após os estudos realizados em sala de aula, as pesquisas realizadas através dos autores indicados e as discussões do grupo onde estaremos esplanando de forma detalhada todo o conteúdo estudado, para desenvolver o tema, suas diretrizes e formas para o desenvolvimento do projeto proposto. Este trabalho tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 29/11/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Introdução Planejamento é o nome dado a um futuro e formas de alcança-lo. O planejamento econômico varia de acordo com as características de cada país, podendo ter diversas formas. Pode colocar o controle de preços e de políticas de cada setor ou, de uma forma geral, orienta investimentos de infraestrutura, como por exemplo: indústria de base, transporte e comunicação entre outros. As técnicas de planejamento são parecidas quando se diz respeito ao objetivo, mas tendem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.682 Palavras / 11 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
ETAPA 1- Fundamentos da administração Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. • Habilidades técnicas: é a habilidade de utilizar conhecimentos, técnicas, méto-dos e equipamentos para realizar suas tarefas, baseando-se em seus conheci-mentos; habilidade defazer coisas comcretas e práticas. • Habilidades humanas: consiste na capacidade de trabalhar com pessoas e, por meio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações desenvol-vendo assim uma liderança eficaz contruindo talen-tos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Tainá Mirele dos Santos – RA 1299717021 Edson da Silva – RA 8142733569 Carlos E de Alcântara Moreira – RA 7703668298 Paulo Sérgio Balduino – RA 7929704681 Leandro Caio Diniz – RA 7980705844 São José dos Campos / SP 2013 Tainá Mirele dos Santos – RA 1299717021 Edson da Silva – RA 8142733569 Carlos E de Alcântara Moreira – RA 7703668298 Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.013 Palavras / 13 PáginasData: 13/9/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS ATPS ANDERSON ELIAS XAVIER- RA: 2995565196 DIOGO VINICIUS DE ARAUJO - RA: 8874416959 EDIRLENE SANTOS DE OLIVEIRA - RA: GILBERTO OLIVEIRA DA SILVA- RA: ISABELE CECÍLIA SANTOS- RA: 1299100902 LUCIANO DE SOUZA LEITE - RA: 9295547375 TIAGO DE OLIVEIRA PACHECO- RA: 1299100788 Jacareí – SP 2014 ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS ANÁLISE DE DIFICUDADES BOLEIRA RAINHA ANDERSON ELIAS XAVIER- RA: 2995565196 DIOGO VINICIUS DE ARAUJO - RA: 8874416959 EDIRLENE SANTOS DE OLIVEIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2014 -
Atps Processos Gerenciais
1ª Série Matemática A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2014 -
Atps Processos Gerenciais
1- Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Primeiramente para ser um gestor de sucesso é essencial que ame aquilo que faz e depositar paixão na execução das suas tarefas. Ele precisa sempre buscar novos conhecimentos, coletar dados sobres o seu negocio e colaboradores, estabelecendo objetivos e prazos. Ser Comprometido e competente para delegar tarefas, e se elas não forem executadas de maneira satisfatória trará consequências para todo o conjunto, sendo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
ETAPA 1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Adaptabilidade: capacidade de adaptar-se às novas situações, buscando interagir de forma adequada às diferentes exigências das mudanças em curso, dizemos que tem adaptabilidade a seu ambiente. Resiliência: habilidade de persistir nos momentos difíceis mantendo a esperança e a saúde mental. Pessoas altamente resilientes, tornam-se mais fortes após situações difíceis. Interatividade: qualificar qualquer coisa cujo funcionamento permite ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
AtpS PROCESSOS GERENCIAIS
Etapa 1 Passo 1 Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem: 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com desafios e estes são inúmeros, pois vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.604 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2014 -
Atps Processos Gerenciais
Etapa 2. Passo 3: 3.1 Analise swot Pontos fortes: Preço competitivo dos produtos no mercado; ampla variedade de serviços do ramo de beleza e cosméticos; profissionais competentes; produtos conhecidos internacionalmente; Pontos fracos: Não trabalha com produtos nacionais e não tem marca exclusiva; a proprietária não se envolve diretamente no setor de venda e serviços que a empresa oferece; perda de clientes do salão; queda nas vendas dos cosméticos; reclamação sobre atendimento; Oportunidades:maior comodidade; avanços tecnológicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing. Primeiro semestre. Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD. Grupo: Sumário INTRODUÇÃO. pag. 04 ETAPA 1 Desenvolvimento * O que é planejamento ? pag. 04 * Quais os tipos de planejamento? pag. 04 Considerações finais pag. 05 Referencias bibliográfica pag. 06 ETAPA 2 Desenvolvimento * Desenho organizacional pag.07 * Desenho departamental pag. 08 * Modelagem do trabalho pag. 08 Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.532 Palavras / 27 PáginasData: 21/5/2015 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ANHANGUERA
CST em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.535 Palavras / 11 PáginasData: 18/11/2014 -
ATPS Produção
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO – UNIBAN CAMPUS MARTE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 4° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES DOCENTE ANDRÉ GARCIA MARIE ALVES DA SILVA RA: 111634059 MILENA MYRLLA S. RODRIGUES RA: 111611032 REYNALDO FIALHO SANTANA RA: 111626668 SABRINA MONIQUE BATISTA RA: 111627524 ORNELLA PINCETTE RA: 111602530 ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO – UNIBAN CAMPUS MARTE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 4° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.005 Palavras / 9 PáginasData: 8/3/2014 -
Atps Produção acadêmica
seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Projeto de Marketing
Sumário 1. Definição da Ação Comunitária alvo do projeto 4 2. Procedimentos Básicos e Recursos Necessários 4 2.1 Divulgação 4 2.2 Marketing Digital 5 2.3 Mão de Obra 5 2.4 Distribuição 5 2.5 Prazo para término da Campanha 5 2.6 Resultado da Ação 5 3. Planejamento Completo – Primeira Parte 5 3.1 Objetivo Principal 5 3.2 Objetivos Secundários 4 3.3 Estratégias Preliminares 4 3.4 Estudo Sobre a Ação Proposta - Histórico 4 3.5 SWOT: Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 31/5/2015 -
ATPS PROJETO FACULDADE NA COMUNIDADE
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE PIRITUBA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE PROJETOS EM MARKETING Curso de Tecnologia em Marketing Alunos RA Alessandra Paula de Gouveia 8828399615 Augusto Vernizzi 6659432747 Carlos Camargo 8823354207 Diego Fernandes Alexandre 1588145788 Francini Gardim 8830405839 Paulo Henrique Silva Felix 9897544447 Renato Rodrigues Silva 1583183153 Professor Geysa Rangel São Paulo, Março 2015 ________________ INFORMAÇÕES INICIAIS DO PROJETO SOCIAL PROJETO FACULDADE NA COMUNIDADE Por ser bastante popular na região e por haver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2016 -
ATPS Projetos
ETAPA 1: Passo 1: Relatório sobre o artigo “O que é Gestão de Projetos?” Primeiramente o artigo nos traz definições do que vem a ser o desenvolvimento de um projeto, comparando-o e diferenciando-o de um negócio, o qual nos diz que, projeto segundo a PMI (Project Management Institute) trata- se de uma iniciativa única que se inicia com um objetivo claro e que se caracteriza ao fim de determinado projeto. E, para diferencia-lo de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
ATPS Projetos De Empresas
Sociedade Limitada/EPP Neste caso, a empresa será constituída por dois ou mais sócios, com atividade comercial, e a responsabilidade de cada um é limitada à importância do capital social, dividido em quotas e distribuído proporcionalmente entre eles. A personalidade jurídica é adquirida após registro de seus atos constitutivos na Junta Comercial. Documentos e informações necessários Requisitos para a empresa - Informações -Nome da empresa -Dados dos Sócios (endereço comercial, RG, CPF, estado Cívil) -Endereço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2014 -
ATPS Promoção de Vendas e a Função das Promoções Comerciais
ANHANGUERA-TAUBATÉ, UNIDADE 2 Nome: Alexander T. da Silva Trigo R.A: 6271256236 Nome: Ana Maria Coelho R.A: 1521199355 Nome: Keite do Nascimento da Silva R.A: 6662404369 Nome: Renata Graziele Bento R.A: 6621355777 Nome: Salvador Caiê M. Silva R.A: 6453320428 Nome: Thays Miranda Prieto R.A: 8208988985 Nome: Vinícius José Bernardes R.A: 6618336382 TRABALHO LECIONADO PELO PROFESSOR MAURY MUNUYS NA DISSIPLINA DE PROMOÇÃO E MERCHANDIFING, DO CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA. MARÇO 2015 ________________ Promoção de Vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 8/5/2015 -
Atps Promoção E Merchandising
Linha Masculina - Cabra Macho BASE BRANQUEADORA- Nome Comercial : Casablanca Para unhas de com aparência amarelada. BASE EXTRA BRILHO- Nome Comercial : Cadilak Essa base deixa a unhas com brilho natural e aparência saudável. BASE ANTI-RESIDUOS- Nome Comercial: 1967 Ford Mustang - Anti Residuos Recomendável para homens que trabalham, com substâncias como graxa e tinta , a base evita com que manchas fiquem na unhas. BASE ROSADA- New Beatle Nome Comercial: Coringa Recomendável para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
ATPS Promoção e Merchandising
ATPS da disciplina Promoção e Merchandising ATPS da disciplina Promoção e Merchandising Sumário 1. Introdução 4 2. A Empresa 5 2.1 A força de vendas e a distribuiçãodosprodutos..................................................5 2.2 O Público-alvo e o Consumidor...........................................................................5 3. Concorrentes......................................................................................................................5 4. Comunicação e Pesquisa...................................................................................................6 5. Objetivos e Metas do Marketing......................................................................................6 6. Objetivos quanto ao Produto...........................................................................................6 7. Objetivos e metas de comunicação..................................................................................6 8. Análise SWOT....................................................................................................................7 9. A Campanha.......................................................................................................................8 9.1 Descrição...............................................................................................................8 9.2 Divulgação..............................................................................................................8 9.3 Regras....................................................................................................................8 9.4 Objetivos...............................................................................................................8 9.5 Regra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2015 -
ATPS PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
ETAPA 1 Tendências em Marketing Storytelling é a nova tendência, embora não seja algo tão novo, não é qualquer agência que tem o talento para criar um bom storytelling; Edson Athayde afirma que: “Storytelling tornou-se uma buzzword. Qualquer dia vai ter gente vendendo corn flakes dizendo que é storytelling. Mas, esquecendo-se o lado modinha, trata-se apenas de um fundamento da comunicação comercial que já existia e que está ganhando uma relevância cada vez maior. Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2015 -
ATPS PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
ETAPA 1 Tendências em Marketing Storytelling é a nova tendência, embora não seja algo tão novo, não é qualquer agência que tem o talento para criar um bom storytelling; Edson Athayde afirma que: “Storytelling tornou-se uma buzzword. Qualquer dia vai ter gente vendendo corn flakes dizendo que é storytelling. Mas, esquecendo-se o lado modinha, trata-se apenas de um fundamento da comunicação comercial que já existia e que está ganhando uma relevância cada vez maior. Porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2015 -
ATPS PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso de Tecnologia em Marketing JULIANA INOCÊNCIO GARCIA – RA 1221402153 ATPS – PROMOÇÃO PUBLICIDADE E PROPAGANDA Campinas – SP Outubro / 2015 Etapa um - 3 Etapa dois - 7 Bibliografa - 9 Desafio da disciplina de Promoção Publicidade e Propaganda, do Curso de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do (a) Professor (ª) Antonio João Ferreira Junior. ETAPA 1 O mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2015 -
ATPS PROMOÇÃO, PUBLICIDADE E PROPAGANDA
Justificativa da logomarca: A justificativa para o nome da Agência Satargiários está relacionado ao movimento de que a propaganda, o marketing é necessário e fundamental na vida das pessoas, nos negócios, no mercado, por isso convivemos com a propaganda diariamente e por todos os momentos, quaisquer que sejam eles, os lugares onde estamos, por onde passamos, as propagandas se espalham por toda a parte através de inúmeros veículos de comunicação, TV, Jornais, Revistas, Outdoors, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2015 -
Atps Pronta De Compotamento Organizacional
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................................................04 1.0 - ETAPA1................................................................................................................................05/06 1.1 - ETAPA 2....................................................................................................................................07 1.2 - ETAPA 3....................................................................................................................................08 1.3 - ETAPA 4....................................................................................................................................09 1.4 - CONCLUSÃO...........................................................................................................................10 1.5 - BIBLIOGRAFIA.......................................................................................................................11 INTRODUÇÃO O presente trabalho define o conceito de comportamento organizacional de acordo com os sites referente ao assunto e em comparação com a definição dos autores, que mostram a relevância do ser humano na atuação da organização para que ela se torne eficiente e eficaz. Para uma organização eficiente e eficaz é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.933 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2013 -
ATPS PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA PADARIA Q PÃO
ATPS PROPOSTA DE REESTRUTURAÇÃO E MELHORIAS PARA PADARIA Q PÃO Adriano Ribeiro Ferreira RA: 7474632399 Agnes Roberta Barbosa RA: 7678740863 Evandro Salazar Neves RA: 7090579274 Jessica Duarte RA: 7250603563 Juliana Menezes Santos RA: 1299745161 Thamires Oliveira Souza RA: 1299745138 Vanessa Aparecida Lopes RA: 7627702776 Sumário 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................. 2.RELATÓRIO...................................................................................................... 2.1. Estrutura da Padaria Q Pão......................................................................5 2.2. Problemas encontrados..........................................................................5/6 2.3. Plano de Reestruturação e Melhorias para a Padaria Q Pão.....................6 3.CONCLUSÃO.................................................................................................... 1. Introdução Trataremos nesse trabalho sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 9/11/2013 -
ATPS Qualidade
ATPS - GESTÃO DA QUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão da Qualidade. Brasília – DF 2013 SUMÁRIO 1 Introdução.......................................................................................................................4 2 O que é Qualidade? Como seu conceito se alterou ao longo do tempo?........................5 3 O que é Gestão da Qualidade e como foi sua evolução?................................................6 4 Quais foram os principais “gurus” da Qualidade?..........................................................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2014