Marketing
33.616 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.551 - 14.580
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Fatores Responsáveis Pelo Sucesso Ou Pelo Fracasso De Um Projeto.
Título: Fatores responsáveis pelo sucesso ou pelo fracasso de um projeto. Disciplina: Elaboração, Avaliação e Controle de Projetos Intoduçao O fracasso ou sucesso de um projeto pode se dar pelo mal planejamento e execução deste. Os fatores que levam ao fracasso ou sucesso no geral são os mesmos, o gerenciamento é que pode fazer a diferença; situações como prazo, orçamentos, custo, comunicação, processos inadequados e assim em diante podem levar as duas causas. De qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 25/12/2014 -
Fatores Socioculturais que podem afetar as atividades de uma consultoria
Análise do Macroambiente EMPRESA FATORES SOCIOCULTURAIS * Fenômenos de opinião/moda; * Qual o setor de atividade que mais cresce? * Como o cliente contata o consultor? * Fatores demográficos; * Número médio de empresas que são abertas e fechadas anualmente? * Principal motivo que leva uma empresa a fechar as portas? * Onde essas empresas estão localizadas? FATORES SOCIOCULTURAIS * Fatores culturais (exposição aos meios de comunicação); * Quais alternativas de marketing de serviços podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2015 -
Fatos Administrativos
Atos e Fatos Administrativos | Contábeis Contabilidade Geral Profº Fabrício Costa Atos e Fatos Administrativos | Contábeis Contabilidade Geral Profº Fabrício Costa Analisar a situação patrimonial das empresas; Identificar FATOS permutativos, modificativos e mistos; Contabilizar fatos contábeis por meio de balanços sucessivos. ATIVO > PASSIVO (situação líquida positiva) ATIVO = PATRIMÔNIO LÍQUIDO ATIVO = PASSIVO (difícil de ocorrer) ATIVO + PATRIMÔNIO LÍQUIDO = PASSIVO (passivo a descoberto) PATRIMÔNIO LÍQUIDO = PASSIVO (situação impossível) ATIVO =
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2014 -
Fatos Administrativos E Balanço Patrimonial
OPERAÇÕES MERCANTIS Empresa: Sem Info Ltda Mês: Jan a Jun / 2013 Sem escrituração contábil Durante esse período a Assessoria Contabil WordCon, deixou de efetuar registros contábeis de alguns fatos administrativos ocorridos na Sem-Info Ltda. Você, assistente contábil e novo contratado da WordCon, com sua equipe, farão a escrituração contábil dos seguintes fatos: Data Evento não registrado 1. Em 15-01, foram compradas diversas máquinas industriais de Antonio Coelho & Cia. Ltda. Por $145.000, sendo 60%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Faturamento Da Pastelaria
PERGUNTA: Suponha que você esteja interessado em abrir uma pastelaria. Este texto permite a um empreendedor calcular rapidamente algumas estimativas relacionadas ao negócio. Baseado exclusivamente no texto, explique como é possível estimar o faturamento diário do trailer localizado em Bertioga em alta temporada e também a quantidade media ( peso em gramas) da massa que é usada em cada pastel. Faça um demonstrativo da lógica utilizada para a estimativa. RESPOSTA: Estimativa do negócio (pastelaria) em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2014 -
Faturamento diário da venda de macarrão e garapa para franqueados
SO: Administração BIMESTRE: 1º bimestre PROFESSOR: Flavio Martin Pastelaria começou em Kombi e agora lucra vendendo massa e garapa para franqueados PERGUNTA :Suponha que você esteja interessado em abrir uma pastelaria. Este texto permite a um empreendedor calcular rapidamente algumas estimativas relacionadas ao negócio. Baseado exclusivamente no texto explique como é possível estimar o faturamento diário do trailer localizado em Bertioga em alta temporada e também a quantidade média (peso em gramas) da massa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
FATURAMENTO DO TRAILER DE BERTIOGA.
Resposta ao trabalho em grupo sobre o caso do Trailer de Pastel Gigante de Bertioga. Faturamento diário do trailer localizado em Bertioga. Se o público-alvo são os consumidores dos pastéis gigantes, a um preço de 9,00 R$ por pastel, e a média de pastéis vendidos na alta temporada por dia são de 1.500 unidades. Teremos um faturamento aproximadamente no valor de 13.500,00 R$ por dia. 9 x 1.500 = 13.500,00 Quantidade média da massa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 23/6/2014 -
FATURAMENTO MENSAL
Custos Conforme tabelas de custos variáveis e custos fixos mensais, temos um custo fixo médio de (---) mensal e variável por cada produto de em média (-----) Foi feito um estudo para gastos fixos em um ano que totalizou (-----) Para calcularmos o valor de custo fixo anual utilizamos um percentual de reajuste, pois consideramos que estes custos podem ter variação no decorrer do ano. Estimativas de vendas mensais De acordo com o planejamento realizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Fauvismo Fez Parte da Vanguarda Europeia
Fauvismo Fauvismo fez parte da Vanguarda europeia, que foi movimento de grande impacto, surgiu na Europa, no século XX (1904 a 1907). Tinha como característica a agressão na questão do experimentalismo, pois é uma vanguarda. Apesar de ser impactante, consegue ao mesmo tempo ser harmonioso. Seria um estilo de pintura como uma evidente liberdade de expressão, e que pode ser considerado como um movimento expressionista particularmente parisiense. O expressionismo que surge como superação do movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2016 -
Fax apresentaçao
ApresentaÇÃ0 Nome Roseli de OliveiRA Data De nascimento 06/08/1959 Cidade estado onde nasceu Osasco Motivo Da saida Endereço atual sociedade esportiva palmeras Musica da infacia cultura Musica atual Gospel ApresentaÇÃ0ApresentaÇÃ0 Nome Roseli de OliveiRA Data De nascimento 06/08/1959 Cidade estado onde nasceu Osasco Motivo Da saida Endereço atual sociedade esportiva palmeras Musica da infacia cultura Musica atual Gospel ApresentaÇÃ0 Nome Roseli de OliveiRA Data De nascimento 06/08/1959 Cidade estado onde nasceu Osasco Motivo Da saida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2015 -
Fayol
Segundo Fayol para que uma empresa desenvolva corretamente as suas respectivas atividades é necessario a correta divisao de seus setores. Se organizando em departamentalização, sao eles: tecnica, comercial, financeira, segurança, contabilidade e administração. Mas ele define a função admistrativa como a mais importante. Para que a Padaria Q Pão possa desenvolver corretamente todos os seus serviços oferecidos aos seus clientes e a comunidade é necessario que o Sr. Bread adote medidas, como a criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 12/11/2013 -
Fayol Descreve As Funções Essenciais Na Empresa
Henri Fayol era engenheiro de minas e dedicou sua vida à empresas no setor de mineração. Chegou a recuperar a Compagnie Commantry Fourchambault et Decazeville da falência, quando assumiu o seu cargo de diretor geral. Creditava seu sucesso como administrador a um sistema de administração que é descrito em Administration Industrialle et Genéralle(Administração industrial e geral), publicado em 1916. Fayol caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Fayol E Taylor Na Levis
A influência de Taylor e Fayol na Levi’s Em 1853, a corrida do ouro na Califórnia estava em seu ápice. Levi Strauss com o intuito de criar roupas que resistissem ao árduo trabalho dos garimpeiros, acabou criando o “uniforme” da sociedade contemporânea: O Jeans. Sua empresa, Levi Strauss & Co., também conhecida como apenas Levi’s, atualmente está presente em 110 países e tem seu nome associado a qualidade e durabilidade. Pouco tempo depois, em 1911,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 6/6/2013 -
Fazenda São Pedro
SUCOS FAZENDA SÃO PEDRO: O Desafio da Estratégia. 1 INTRODUÇÃO O limite de nossas capacidades esta apenas dentro de cada um de nós, ou nos determinamos incapazes tendo como base nas experiências frustradas de nossos concorrentes? Nós, seres humanos, somos capazes de reinventar coisas, de criar novas alternativas, de mostrar novos métodos. Por que não poderíamos crescer enquanto corporações e empresas? Seriamos tão impotentes a ponto de não conseguirmos vencer este obscuro espaço onde visualizamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Fazenda São Pedro
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FAZENDA SÃO PEDRO 4 3 CRESCER OU NÃO CRESCER 5 3.1 PLANEJAMENTO 5 3.2 EMPREENDEDORISMO 5 3.3 GESTÃO DE PESSOAS 6 4 DESCISÃO EM CRESCER 7 5 DECISÃO EM NÃO CRESCER 8 6 CONCLUSÃO 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 1 INTRODUÇÃO A decisão de crescer para qualquer empresa, nem sempre é fácil, ainda mais quando a empresa é familiar e as opiniões são divergentes. Uma fabrica de sucos prontos para beber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Fazenda São Pedro
1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3 ATITUDE DEMONSTRATIVA DE ESTUDO............................................................5 4 A SUGESTÃO DE JOSÉ.........................................................................................6 5 SUGESTÃO DE JOÃO............................................................................................7 6 TRANFORMAÇÃO..................................................................................................8 7 CONCLUSÃO..........................................................................................................9 8 REFERENCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Nós, seres humanos, somos capazes de criar alternativas, de mostrar novos métodos e de crescer como corporações e empresa. Assim conseguimos ver que crescer exige muito esforço. Precisamos ter a capacidade de ver os pontos estratégicos para nossa conquista, passando pela qualificação profissional e pessoal, ampliando nosso conhecimento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
Fazer O Levantamento Do Custo De Produção De Um Armário E De Uma Cadeira, E Verificar Quantos Metros Quadrados De Madeira E Quantas Horas são Necessários Para A Confecção Dos Respectivos Itens.
Plano de Negócio apresentado no Curso de Administração. SUMÁRIO 4 6 1.1 Dados da Empresa 6 6 6 6 7 7 7 8 8 8 9 9 2.1 Estrutura Legal do Negócio 9 9 11 14 2.3 Descrição e Ex periência do Comitê Diretivo 15 15 2.4 Política de Recursos Humanos 15 15 19 16 17 17 17 3.1 Descrição dos Produtos 17 17 27 28 29 30 30 30 3.2 Descrição dos Novos Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.802 Palavras / 44 PáginasData: 25/10/2014 -
Fazer Um Psedocódigos Que Se Trata De Empresa Que Faz Comercializaçao De Pao Cadeiras Plastica E Camas
• ABNT na Feira do Empreendedor Sebrae sobre • Cama de adultos • Piso Intertravado de Concreto • Novos Gibis • Caixa plástica retornável para hortifrutícolas • Norma de blocos vazados chega à quarta versão • Norma Técnica para Cadeira plástica monobloco de uso infantil • Capacete para ciclista, usuários de patins, skates e semelhantes. • Restaurantes de Cuiabá se preparam para a Copa do Mundo • Norma Técnica para Pão tipo Francês • Própolis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2013 -
Fazes Do Marketing
Fases do MKT O marketing em sua história passou por diferentes fases. Na primeira fase a grande questão, para as empresas, era produzir e não vender. O papel do marketing era, essencialmente, a entrega dos produtos em locais onde pudessem ser comprados. Esta fase abrangeu o período entre a Revolução Industrial até o final da Segunda Guerra Mundial. Na segunda fase, logo ao final da Segunda Guerra, nos anos de 1945 e 1946, começou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
FBA-Fundição de alumínio brasileira
Introdução A empresa que eu escolhi para este trabalho é uma fundição sobre Pressão que se chama FBA-Fundição Brasileira de Alumínio. F.B.A Fundição Brasileira de Alumínio Ltda, empresa sediada em Tatui, interior de São Paulo. Hoje a FBA é a maior empresa de fundição de Alumínio do Brasil ,com capital 100% Nacional. A FBA atua 100% no mercado automobilístico, atendendo todas as montadoras instaladas no Brasil. Produz 15.000 toneladas de peças injetadas e usinadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2014 -
FDES DFREA
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1. Conceitue Organização. 2. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 3. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? 4. Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho. 5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os. 6. De que forma Henry Ford contribuiu para a Ciência da Administração? 7. Explique as principais críticas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
FDES DFREA
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1. Conceitue Organização. 2. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 3. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? 4. Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho. 5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os. 6. De que forma Henry Ford contribuiu para a Ciência da Administração? 7. Explique as principais críticas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
FDES DFREA
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1. Conceitue Organização. 2. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 3. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? 4. Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho. 5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os. 6. De que forma Henry Ford contribuiu para a Ciência da Administração? 7. Explique as principais críticas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Fechamento
FECHAMENTO - A negociação requer técnica. - Cada um tem um mundo. É preciso ver se as necessidades e sonhos das pessoas se adaptam ao negócio. - Monólogo articulado: As pessoas falam de si mesmas e raramente interagem com o mundo da outra pessoa. - De 10 “não’s” de fechamento, 9 são culpa sua. - Falta de ? – Não imponha, pergunte, faça a pessoa criar reflexões. - “Fazendo o que você tá fazendo hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
FECHAMENTO DE NOTA FISCAL POSTOS
• FECHAMENTO DE NOTA FISCAL POSTOS Toda semana a Thayse me passa os relatórios de abastecimentos de cada um dos clientes com suas devidas requisições conferidas. Após receber eu inicio meu processo de faturamento. 1. Efetuar a emissão de notas fiscais 2. Emitir os boletos referentes às notas no sistema Supercash 3. Colocar em um envelope o boleto a NF o relatório de abastecimento e as requisições e do lado de fora deixar uma cópia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Fechando Acordo
Fechando Acordo 1. Fornecer Alternativas: Ao invés de fazer uma oferta final os negociadores oferecem dois ou três pacotes que sejam equivalentes em valor para a outra parte. As pessoas gostam de ter escolhas, fornecer alternativas seria uma técnica mais afetiva de fechar uma negociação. 2. Assumir o Fechamento: “Agir como se a decisão de compra já tivesse sido tomada” é o exemplo do vendedor que depois de uma discussão geral sobre as necessidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2013 -
FEDERAÇÃO E AUTONOMIA
1- FEDERAÇÃO E AUTONOMIA A federação é tida como solução normal para a união, em uma só potência mais forte, de estados que dificilmente se sustentariam sozinhos. Na federação seriam soberanos todos os membros, sendo dotada de soberania, ou seja, não deve obediência jurídica a nenhum outro estado. É juridicamente ilimitado, só encontra limite em outra soberania estatal. A federação é soberana, e os entes federativos são autônomos, com suas competências delimitadas dentro dos parâmetros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2013 -
FEED BACK
O que é Feedback: Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica. Em alguns contextos a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo. Ex: Apresentei o meu relatório para os acionistas e o feedback foi muito positivo. Na área da comunicação, o feedback
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
FEEDBACK
Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Alunos: Carlos Gisele Karen Leonardo Raquel Sibeli Sandra Thanandra Curso: Recursos Humanos 2º e 3º fase Professor: Odir Matéria: Modelo de Liderança Introdução O feedback é um fator importante no sucesso organizacional, devendo ser uma prática diária a ser cultivada pelas empresas. Dar feedback pode ser uma ferramenta utilizada para o alcance dos objetivos das organizações. Esse comportamento de dar e receber feedback pode causar altos índices de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2014 -
Feedback Para Desenvolver Equipes Produtivas
Feedback para desenvolver equipes produtivas O autoconhecimento só pode ser obtido com ajuda dos outros, por meio de ‘feedback’, o qual precisa ser elaborado para a auto-aceitação de componentes do ‘eu cego’. Prof. Fela Moscovici O tema não é novo. Nem por isso deixa de ser relevante e atual, porque sua prática entre nós não é usual. Muitos ainda confundem feedback, o famoso retorno concedido a alguém sobre algo que aconteceu, com crítica. A primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013