Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.491 - 14.520
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Faculdade Eniac
Faculdade Eniac Um centro de excelência educacional e tecnologia, voltado para os novos tempos. O Brasil, por ser um dos países emergentes que mais crescem, está precisando cada vez mais de profissionais especializados e que atendam às exigências de uma nova realidade. A Faculdade Eniac é um centro de excelência e tecnologia em educação superior, capacitação profissional, difusão cultural e desenvolvimento social. A experiência em ampliar o conhecimento e desenvolver novas tecnologias está no DNA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
FACULDADE INTERNACIONAL DA PARAIBA CURSO EM GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE INTERNACIONAL DA PARAIBA CURSO EM GRADUAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO Nome: Tainara Dias Alves Aline Moura Marcelino SUMÁRIO 1 Etapa: Planejamento.................................................................................. • 1.1 Sumário Executivo............................................................................... 03 • 1.2 Análise de Ambiente............................................................................ 04 • 1.3 Definição do Público-alvo................................................................... 06 • 1.4 Definição do Posicionamento de Mercado........................................ 07 • 1.5 A Importância da Marca.......................................................................08 • 1.6 Definição de Objetivos e Metas..........................................................09 • 1.7 O Composto de Marketing..................................................................10 • 1.7.1.1 Produto........................................................................................10 • 1.7.1.2 Preço............................................................................................11 • 1.7.1.3 Praça...........................................................................................12 • 1.7.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2019 -
FACULDADE TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
SENAI TIMÓTEO CFP LUCIANO JOSÉ ARAÚJO TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Cristian Emanuel Oliveira Moura Guilherme Souza Silva Lucas Henrique Felix de Oliveira Paulo Vitor Silva Martins Ramon de Lima Bastos Robson de Paula Morais Tulio Gabriel das Graças Coutinho Planejamento Estratégico TIMÓTEO NOVEMBRO/2021 Cristian Emanuel Oliveira Moura Guilherme Souza Silva Lucas Henrique Felix de Oliveira Paulo Vitor Silva Martins Ramon de Lima Bastos Robson de Paula Morais Tulio Gabriel das Graças Coutinho Trabalho Avaliativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 12/6/2022 -
FACULDADE UNINASSAU |RECIFE CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA
https://files.passeidireto.com/0bf6763e-9175-4a3e-a5a2-3673268d5168/bg1.png FACULDADE UNINASSAU |RECIFE CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA ALUNOS: Beatriz Barbosa Costa Gomes de Mascena Caio Vinicius Galindo de Almeida Ester Geiza Batista do Nascimento Júlia Soares peregrino martins de Oliveira Gabriela Lopes da Costa Gabriel Maia de Oliveira Lima Rafaela Basto Santos TRABALHO DE TÓPICOS INTEGRADORES 1 O POSICIONAMENTO DA FIGURA DA MULHER NO DISCURSO DAS CAMPANHAS DE CERVEJA E A RELAÇÃO COM A DESIGUALDADE DE GÊNEROS NA SOCIEDADE. RECIFE, PE 2020 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2020 -
FACULDADE UNINASSAU |RECIFE CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA
https://files.passeidireto.com/0bf6763e-9175-4a3e-a5a2-3673268d5168/bg1.png FACULDADE UNINASSAU |RECIFE CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA ALUNOS: Beatriz Barbosa Costa Gomes de Mascena Caio Vinicius Galindo de Almeida Ester Geiza Batista do Nascimento Júlia Soares peregrino martins de Oliveira Gabriela Lopes da Costa Gabriel Maia de Oliveira Lima Rafaela Basto Santos TRABALHO DE TÓPICOS INTEGRADORES 1 O POSICIONAMENTO DA FIGURA DA MULHER NO DISCURSO DAS CAMPANHAS DE CERVEJA E A RELAÇÃO COM A DESIGUALDADE DE GÊNEROS NA SOCIEDADE. RECIFE, PE 2020 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2020 -
Faculdades integradas São Judas Tadeu Macroeconomia
Faculdades integradas São Judas Tadeu Macroeconomia Professora: Luciana Oliveira Acordo do Pacifico deve isolar ainda mais o Brasil Política fiscal É a organização orçamentaria do governo federal, onde ele utiliza medidas de inserir moeda ou retirar moeda do mercado, reduzindo o consumo ou aumentando, para o aquecimento da economia e controle déficit do caixa da união. A despesa do governo é formada por receita menos despesas, onde receita são os impostos e a despesas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Faixa Salarial
A remuneração deve ser paga em sua integralidade nos Estados Unidos e de acordo com a faixa salarial de um profissional daquela categoria. Os funcionários podem ser atribuídos a uma faixa salarial diferente da faixa salarial mestre e remunerados em uma taxa superior para certas atividades na contabilização de salário por rendimento. Esse pode ser o caso do elemento variável dependente de tempo se a faixa salarial determinada em uma ficha de horas for menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2014 -
Falácias em mkt
“Falácias em marketing no Brasil” Autoria: Marcos Cortez Camponar e Ana Akemi Ikeda No artigo “Falácias em Marketing no Brasil”, os autores discutem como pessoas que não entendem sobre marketing discutem o assunto utilizando de forma banalizada os termos técnicos de marketing. As confusões se iniciam pela própria palavra “Marketing” comparada com promoção, propaganda, publicidade entre outras, essas palavras são aplicadas de forma errôneas e definidas como falácias. Essa palavra é tão mal usada e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
Falar Em Público - COMO TRANSFORMAR ESTE ENTRAVE EM UM MAXIMIZADOR DE OPORTUNIDADES
FALAR BEM EM PÚBLICO COMO TRANSFORMAR ESTE ENTRAVE EM UM MAXIMIZADOR DE OPORTUNIDADES Augusto Borges de Souza Júnior INTRODUÇÃO Atualmente, existem inúmeras alternativas para tornar-se ainda mais competitivo no mercado do trabalho. Cursos profissionalizantes, cursos técnicos, cursos de graduação à distância, graduações tecnológicas, especializações diversas e dentre outras são algumas das alternativas disponíveis para capacitar-se e ampliar as chances de ingressar no mercado de trabalho. Com a competitividade acirrada, a qualificação profissional torna-se um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.450 Palavras / 18 PáginasData: 13/10/2013 -
FALE SOBRE MERCADO FINANCEIRO
Fale sobre mercado financeiro: na economia mercado financeiro é um espeço em que o comercio de instrumentos financeiros são feitos e os preços são definidos. Em geral, qualquer mercado de commodities poderia ser considerado como um mercado financeiro se o proposito de o comprador não é o consumo imediato do produto, mas atrasou o consumo ao longo do tempo. Fale sobre intermediação financeira: intermediação financeira é uma atividade que consiste na captação de recursos junto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
FAlencia
Em meio a um descaso da Unimed Paulistana, muitos clientes que estavam com consultas agendadas não conseguiram ser atendidos na região de Sorocaba. E por se tratar de uma rede de médicos particular que é paga, esses clientes não podem deixar de ser atendidos por questão de saúde, ainda mais quando se trata de prioridade, e que as vezes por uma falta de tratamento agora pode agravar uma situação mais seria no futuro. Ao liga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Falência Empresarial
OS ÓRGÃOS DA FALÊNCIA E DA RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS Anna Christina Gonçalves De Poli Mestranda da PUC Paraná, advogada e professora universitária. 1. INTRODUÇÃO; 2 ÓRGÃOS DA FALÊNCIA E DA RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS; 2.1 BREVE HISTÓRICO; 2.2 O JUIZ; 2.3 O MINISTÉRIO PÚBLICO; 2.3.1 O Ministério Público na Falência; 2.3.2 O Ministério Público na Recuperação Judicial; 2.3.3 O Ministério Público na Recuperação Extrajudicial; 2.4 O GESTOR JUDICIAL; 3 ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO DA INSOLVÊNCIA; 3.1 ADMINISTRADOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.730 Palavras / 35 PáginasData: 28/2/2015 -
Falência Empresarial
Curso: Técnico em Finanças Docente: Daisy Martineli Discentes: Felipe Cesar nº 10 Gabriela Teixeira nº 12 SUMÁRIO Tema – Falência Empresarial: Até aonde a culpa é do Dinheiro? 1 1. Resumo 1 2. Justificativa 2 3. Problema 3 4. Objetivos 5 4.1 Objetivo Principal 5 4.2 Objetivos específicos 5 5. Hipótese 6 6. Metodologia 7 7. FLUXOGRAMA 9 8. CONOGRAMA 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 No que diz respeito ao empenho, ao compromisso, ao esforço, à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.920 Palavras / 8 PáginasData: 13/3/2015 -
Falta de compromisso Ético e Profissional dos Gestores de TI
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Polo ASA NORTE - Brasília 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Relatório de Consultoria SOFTWARE DEVELOPER S/A Polo ASA NORTE - Brasília 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.197 Palavras / 37 PáginasData: 31/8/2013 -
Falta de comunicação e comunicação
lemas de comportamento detectados no Pet glamour: Falta de comprometimento dos Sócios- Gestores. Funcionários desorganizados Equipe sem comprometimento Ausência de companheirismo e Comunicação Falta de reuniões com funcionários. 1. Descrever e explicar o que seria ideal em termos de Eficiência; Eficácia e Efetividade no Pet Glamour. A eficiência significa realizar um trabalho correto, sem muitos erros, por outro lado a eficácia consiste em realizar um trabalho que atinja totalmente o resultado concluindo o que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Falta De Ética
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Certamente, pois conclui em base do artigo e do livro PLT, que sem ética nas empresas tudo pode virar corrupção, mas a cabe sua consciência ser ético. “Pois se ambos pensamos que podemos tampar o sol com a peneira” no caso da Parmalat e do Eron, desviando dinheiro, falsificando notas e dados contábeis fluxo de caixa; pois um dia a bomba pode estourar que foi o caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Falta De ética
Falta de Ética gera grandes prejuízos O lucro torna-se um objetivo supremo e como todas as empresas buscam por esse objetivo, surge a competitividade. As empresas fazem de tudo para serem as melhores do mercado e algumas delas não cumprem os conceitos éticos gerando muitas vezes, prejuízos. A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Falta de ética
A falta de ética gera prejuizos as empresas Hoje em dia, a ética é fundamental para que qualquer empresa funcione legalmente perante a lei, não tendo problemas desnecessários e desagradaveis. O não cumprimento da ética certamente irá gerar grandes prejuizos, por isso as empresas tem obrigação de cumprir todas as exigências fiscais, registrando corretamente todas informações da empresa, a empresa também numca pode descartar a gestão de valores porque a falta dessa gestão, gera prejuizos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Falta de ética
Falta de Ética gera grandes prejuízos A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade . A falta de ética pode trazer grandes prejuízos para as empresas, indiferente do seu ramo. A falta de ética ocorre em empresas geradas por pessoas capitalistas que pensam somente no seu próprio lucro, tendo como a prioridade enriquecer não importando com o que e quem esta a sua volta. Uma empresa mal administrada, ou seja, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Falta De Etica
“A falta de ética gera prejuízo as empresas” As empresas cada vez mais buscam seus objetivos,desenvolvimento e sucesso para adquirir retornos financeiros os lucros com isso tendem a se atentar a diversos fatores que são de importância extrema e que muitas vezes estão sendo deixado de lado pelos profissionais,um exemplo desse fator é a falta de ética no trabalho esse fator gera muitos prejuízos as empresas devido a criação de ambientes sem alma,sem criatividade ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Falta De Ética Gera Grandes Prejuízos
iante da corrupção, a Ética e a Responsabilidade Social dos Dirigentes passam a ter uma dimensão estratégica para as Organizações. Para isso, esses dirigentes contam com a Educação Corporativa e a Integração das Lideranças, ou seja, todos buscando os mesmos objetivos e construindo um Modelo de Gestão Competente para enfrentar a corrupção. Esse Modelo de Gestão deverá ser construído com a participação coletiva, utilizando os seguintes princípios básicos: Integração, pois todos deverão estar com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 9/2/2015 -
Falta De ética Gera Prejuizo A Empresa.
yyyA falta de ética gera prejuizo ás empresas. A ética não está no que falamos mais no exemplo que damos. Pois sabemos que não podemos fugir da nossa respónsabilidade que nos é dada tanto em uma empresa como na nossa vida ,por isso a educação profissional é fundamental para uma ética de concientização e com isso reflexão e experiência .problema vão sempre aparecer mais temos que ter a certeza que os problemas maiores nos taram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2014 -
Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas É cada vez maior a importância dos aspectos culturais, que precisam ser tomados em conjunto com preocupações éticas, morais no entendimento da responsabilidade social nos negócios, principalmente em uma fase da história em que culturas diferentes estão cada vez mais entrelaçados e precisam conviver. Muito se tem falado nas responsabilidades das empresas perante seus funcionários, acionistas, clientes, enfim, todos os Stakeholders tomados no sentido mais geral possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Familia Klein
PRIMEIRO DESAFIO: Teorias da Administração II 1-Historia Família Klein Nascido no dia 15 de Novembro de 1923 Lublin na Polônia o terceiro de nove irmãos, filho de carpinteiro de família judaica, Samuel Klein foi testemunha de um dos capítulos mais cruéis da historia da humanidade, o genocídio de Judeus pelos nazistas, durante a Segunda Guerra Mundial (1939-1945). Aos 19 anos foi preso pelos nazistas e mandado com o pai para o campo de concentração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.336 Palavras / 10 PáginasData: 2/5/2013 -
Familia Klein
A Fusão do Grupo Pão de Açúcar e as Casas Bahias que se iniciou no final de 2009, entra em negociação devido à família Klein reivindicar o contrato. Samuel Klein e Michael Klein alegam estar em desvantagem no acordo e solicitam um novo contrato. O Grupo Pão de Açúcar aceitou rever o contrato após a família Klein ameaçar a romper o contrato e desistir da fusão. Grupo Pão de Açúcar revê negociação com as Casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
Familia Klein
o que a família Klein quer, segundo pessoas envolvidas na negociação, é criar uma "linha direta" com o controlador para evitar que os conflitos possam prejudicar os negócios das Casas Bahia e outras Após cerca de quatro anos, a compra das redes Casas Bahia e Ponto Frio pelo Grupo Pão de Açúcar foi aprovada, nesta quarta-feira (17), pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), seguindo um acordo que prevê a venda de mais de 70
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Familia Klein
O maior negócio do varejo brasileiro está sob análise. E o sinal amarelo não foi aceso pelo Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade). Há cerca de uma semana, a família Klein, dona da Casas Bahia, contratou o escritório Pinheiro Neto Advogados para fazer a revisão do acordo de fusão entre a varejista e o Grupo Pão de Açúcar, firmado no início de dezembro. Segundo fontes próximas às empresas, a família Klein acredita que tudo o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.737 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Familia Klein
Comprar uma franquia tem se tornado o negócio do momento e atraído muitos empresários a pensar sobre o assunto e decidir entre abrir um negócio com temática própria ou investir em uma marca de sucesso. As vantagens são imensas. Para quem tem uma boa quantidade e dinheiro para investir, é interessante não partir do zero e já começar com uma marca de sucesso. Alguns gastos serão eliminados como divulgação da marca, campanhas de marketing e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2014 -
Família Klein inicia saída das Casas Bahia
Família Klein inicia saída das Casas Bahia A família Klein, fundadora das Casas Bahia, iniciou o processo de saída do negócio ao comunicar a oferta de parte de suas ações da Via Varejo(empresa controladora das empresas e também do Ponto Frio) e das vendas on-line na Bolsa de Valores de São Paulo(BOVESPA). A Transação ultrapassou o valor de R$ 2 Bilhões de reais. Antes dessa decisão, os Klein tentaram levantar dinheiro no mercado e até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Fariula
Técnicas de derivadas De uma forma rápida e simples mostraremos aqui quais são as principais regras de derivação necessária pra obter derivadas .Na função constante darei como exemplo como derivar essa função: y=6 a solução e bastante simples: y=6_ y’=0. Já na função de 1° grau temos a derivada f(x)=m.x+b, então vamos resolver um exemplo de derivada de 1° grau; f(x)=4x+2 essa derivada ira ficar assim f’(x)=4.na constante multiplicando função podemos dizer que a derivada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015