Marketing
33.671 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.611 - 14.640
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Feitos Monografia
ida nos mínimos detalhes, devemos adquirir controle sobre ela. É necessário planejar, sem dúvida, mas é preciso ser flexível, saber fazer correções de curso. Se você está fazendo algum trabalho e está inspirado, produzindo bem, não há razão para parar, simplesmente porque o tempo alocado àquela tarefa expirou. Se a tarefa que viria a seguir, em seu planejamento, puder ser rea fazer o que você considera importante e prioritário dentro da vida profissional ou pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Felicidade No Trabalho Como Estratégia De Negócios
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO “PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS QUE VÃO ALÉM DOS NEGÓCIOS” ADRIANO DE SOUZA JUDITE São Paulo 2012 ADRIANO DE SOUZA JUDITE “PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS QUE VÃO ALÉM DOS NEGÓCIOS” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, do Departamento de Administração, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, como pré-requisito para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.890 Palavras / 40 PáginasData: 19/5/2013 -
Felipe Legal
oNTEM FUI EMBORA E ÁBRICAS ACOMODADAS, GOVERNO ATRAPALHADO O governo tem feito trapalhadas. Em meados do ano, resolveu estimular a melhoria relativa de consumo/autonomia entre etanol e gasolina em motores flex, porque a indústria se acomodou e hoje mal consegue manter a paridade esperada de 70%. A nova lei sinaliza apenas que "poderá" haver abatimento de imposto para veículos que alcançarem relação acima de 75%. Com a tendência de aplicação de turbocompressor, particularmente ótimo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Feminilidades Na pós-modernidade
Esta resenha é uma análise do documentário apresentado em sala de aula sobre a feminilidade na pós modernidade onde a professora entrevistada apresenta um mosaico de feminilidades na pós modernidade. Conforme a entrevista foi discutido o fato de existirem mulheres de muitas formas e jeitos, mulheres de diferentes raças, idades, classes, orientações sexuais; de diferentes culturas, religiões; mulheres de diferentes tempos apesar de todas viverem numa mesma época. Pós-modernidade e pós-modernismo podem ser usadas nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2015 -
Feno Grego
O feno-grego tem origem indiana e paquistanesa, mais conhecido como alfarva ou alforva, vem sendo utilizado como especiaria ou planta medicinal, de acordo com Danila Zanoni, nutricionista do Hospital Rede D’Or São Luiz (SP). Segundo a especialista, possui diversas propriedades: "Dentre elas, é considerado anticancerígeno, conforme estudos já comprovados. E a especiaria também atua como redutora dos níveis de glicose para diabéticos e possui funções antioxidantes, que impedem os danos causados pelos radicais livres”, afirma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2015 -
Fenomenos Dos Transporte
Fenômenos de Transporte I Prática de Laboratório – Conceitos e Propriedades Básicas dos Fluidos Procedimento experimental Os diâmetros e as massas descritas na tabela a seguir foram determinados através de medições diretas utilizando um paquímetro para a medição dos diâmetros e uma balança analítica para a medição das massas. | Diâmetro (D) | Massa (m) | Esfera de raio menor | 3 (mm) | 0,108 (g) | Esfera de raio maior | 4,5 (mm) |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
FERAMENTAS ADMINISTRATIVAS
Principais ferramentas do administrador No processo administrativo podemos destacar quatro ferramentas que são essenciais para uma boa desenvoltura do administrador de uma determinada associação sendo elas: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento: é o primeiro passo do Processo de Administrar, é o que se diz em pensar antes de tomar qualquer atitude ou preparar maneiras mais adequadas para a ação. Sendo assim uma forma objetiva e de melhor caminho para se atingir os resultados esperados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
FERBASA
IPESU – INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A Farbesa é uma empresa que atua no ramo da mineração. Conhecida pelo desenvolvimento de produtos de alta qualidade e forte atuação no trabalho social, a empresa, produtora de ferro cromo alto carbono (FeCrAC), ferro cromo baixo carbono (FeCrBC), ferro silício cromo (FeSiCr) e ferro silício 75%, comemora em 2011 o seu cinquentenário. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.508 Palavras / 11 PáginasData: 10/11/2013 -
Ferias
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal Nascimento (2009) explica que admissão é um contrato de adesão no qual o empregado compromete-se em trabalhar para o empregador recebendo uma remuneração pelos serviços prestados. Depois do processo de seleção, afirma Lacombe e Heilborn (2008) e Marras (2000), a empresa exige alguns documentos necessários para realização do registro do empregado na organização. A lista dos documentos varia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.241 Palavras / 17 PáginasData: 19/4/2013 -
FERIAS E 13 SALARIO
SUMÁRIO 1 FÉRIAS E 13° SALÁRIO 4 1.1 FÉRIAS 4 1.2 13° SALÁRIO 6 1.2.1 Saiba quem tem direito e como funciona o décimo terceiro salário 6 1 FÉRIAS E 13° SALÁRIO 1.1 FÉRIAS As férias representam um período de descanso em que um funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. No século XIX, esse direito foi instituído pelos ingleses. Já no Brasil surgiu, inicialmente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Fernando
Brasília - Distrito Federal, 2005 SANDRO TAVARES SILVA INOVAÇÃO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES: Uma coletânea dos trabalhos realizados pelos principais especialistas sobre o tema Monografia como exigência para obtenção do certificado de especialista - pós-graduação latu senso. Curso de MBA em Gestão e Avaliação do Desempenho Estratégico. Orientador: Professor Mestre Bilmar Angelis de Almeida Ferreira Brasília - Distrito Federal, 2005 RESUMO Este relatório é uma síntese dos principais trabalhos dos mais proeminente teóricos sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.322 Palavras / 38 PáginasData: 12/4/2013 -
Ferramenta como recurso competitivo nas empresas
Em tempos de enorme busca pela competitividade, o conhecimento passou a ser uma ferramenta imprescindível como recurso competitivo nas empresas e no universo econômico. Segundo Davenport & Prusak, 1998, apud (ALVES; PESSOA; CAMPOS; MARIA, 2004, p. 3), a única vantagem sustentável que a empresa tem é aquilo que ela coletivamente sabe, a eficiência com que ela usa o que sabe e a prontidão com que ela adquire e usa novos conhecimentos. A aquisição do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Ferramenta Da Qualidade
INTRODUÇÃO Um dos objetivos da cultura da qualidade é ensinar o profissional a confiar menos nas suas intuições e trabalhar preferencialmente com dados. As ferramentas de qualidade podem ser utilizadas separadamente, mas os melhores resultados serão obtidos com uma abordagem sistematizada de solução de problemas. É importante estimular o trabalho em equipe e é imprescindível a interação entre as pessoas, para que as ferramentas aqui apresentadas tenham sucesso em sua implantação. OBJETIVO O objetivo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2014 -
Ferramenta de Gerenciamento Six Sigma
2014 INTRODUÇÃO Qualidade e estratégia são dois assuntos que despertam o interesse dos gestores, porque podem auxiliar as empresas a estabelecerem formas de aumentar a competitividade em mercados tão competitivos. Esses dois temas são amplamente discutidos nas empresas há pelo menos duas décadas. Com a globalização, as fronteiras no mundo dos negócios não existem mais; então, estar bem posicionado no mercado pode representar um diferencial que define a sobrevivência das empresas. Assim, os níveis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
FERRAMENTA DE GESTÃO
Como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma estão relacionadas à gestão estratégica e à gestão pela qualidade? Com um novo paradigma, o da gestão estratégica, muitas empresas encontram dificuldade em relacionar/alinhar técnicas de gestão a ferramentas de qualidade e melhoria contínuas já utilizadas. Relatos da própria Fundação Nacional da Qualidade mostram que empresas que possuem o BSC tendem a ter maior pontuação no Premio Nacional de qualidade. Foi o caso da Suzano Papel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2014 -
FERRAMENTA DE GESTÃO: BALANCED SCORECARD ( BSC ) E SEIS SIGMAS
INTRODUÇÃO No texto a seguir irei relatar sobre os seis sigmas, que é um programa que. Vem sendo muito usado nas empresas para redução de custos e melhoria da Lucratividade. Seis sigmas Mas, afinal, o que é Seis Sigmas? Podemos dizer que, acima de tudo, é um processo de negócio que permite às organizações incrementar seus lucros através da otimização de operações, melhoria da qualidade e eliminação de efeitos, falhas e erros. Os Seis Sigmas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Ferramenta Estrategica B
Identificação dos principais fatores e tendências que podem afetar a linha de negócios da empresa Para melhor confecção da estratégia de negócios voltada ao produto Leaf, carro elétrico da Nissan, torna-se necessário analisar o ambiente onde este irá atuar levando em consideração os aspectos demográficos, sociais, tecnológicos, legais, econômicos bem como aqueles que dizem respeito ao fornecimento de insumos e matéria prima. Para tal análise foi considerado um horizonte temporal de cinco anos, tempo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 30/3/2014 -
Ferramentas
5.10 Brainstorming Brainstorming é a mais conhecida das técnicas de geração de idéias. Foi originalmente desenvolvida por Osborn, em 1938. Em Inglês, quer dizer “tempestade cerebral”. O Brainstorming é uma técnica de idéias em grupo que envolve a contribuição espontânea de todos os participantes. Soluções criativas e inovadoras para os problemas, rompendo com paradigmas estabelecidos, são alcançadas com a utilização de Brainstorming. O clima de envolvimento e motivação gerado pelo Brainstorming assegura melhor qualidade nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Ferramentas Da Qualidade
Qualidade Definição A qualidade é simultaneamente um atributo e uma propriedade inerente das coisas, que permite que estas sejam comparadas com outras da mesma tipologia ou natureza. Nem sempre é fácil dar uma definição exata do termo qualidade, uma vez que a respectiva apreciação é subjetiva. Se nos referimos a um produto em si, a qualidade consiste em distinguir-se qualitativa e quantitativamente relativamente a alguma particularidade ou característica requerida. No que se refere ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 11/3/2015 -
Ferramentas de comunicação empresarial da empresa "Braskem"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO JOÃO BATISTA DO NASCIMENTO FILHO COMUNICAÇÕES E FERRAMENTAS Cidade Ano de entrega JOÃO BATISTA DO NASCIMENTO FILHO COMUNICAÇÕES E FERRAMENTAS Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organizacional;Homem,cultura e sociedada; comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria Organizacional. Prof. Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Mangagonotti Mácia Bastos JOÃO PESSOA 2014 Analisando o texto “Relatos diferentes, uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
Ferramentas de gerenciamento
Os 10 Sensos ( 10 S ) Categoria: Ferramentas de Gestão MELHORIA CONTÍNUA Os 10 Sensos ( 10 S ) Conheça os 10S. 1 - SEIRI - Senso de Utilização 2 - SEITON - Senso de Ordenação 3 - SEISOH - Senso de Limpeza 4 - SEIKETSU - Senso de Saúde e Higiene 5 - SHITSUKE - Senso de Autodisciplina 6 - SHIKARI YARO - Senso de Determinação e União 7 - SHIDO - Senso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.621 Palavras / 7 PáginasData: 15/2/2014 -
Ferramentas De Gestão
. INTRODUÇÃO Além daquelas mudanças ocorridas recentemente o mundo está em constante transformação, e nada é mais constante do que a mudança. É inevitável que tudo mude ainda mais, por exemplo: se as pessoas mudam as regras do jogo, deve-se mudar o modo de jogar. De uma maneira geral, as empresas não acompanham as mudanças ocorridas, ou o fazem mais lentamente. Isso quer dizer que, via de regra, a organização e o modo de gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Ferramentas De Gestão
1 INTRODUÇÃO Ferramentas de Gestão, ou ferramentas da qualidade são técnicas que utilizamos com a finalidade de definir, analisar e propor soluções para as situações/ problemas que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. Lembrando que cada ferramenta é utilizada para solucionar certos tipos de situações, devendo então ser escolhida adequadamente. Neste trabalho apresentaremos quatro delas: 5S, 5W2H, Folha de verificação e MASP, seguido de suas principais características e aplicações. 5 2 PROGRAMA 5S
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 14/11/2014 -
FERRAMENTAS DE GESTÃO - BSC E SEIS SIGMA
1.1. Seis Sigma A estratégia Seis Sigma foi identificada por várias organizações como uma das alternativas que conjugam eficiência e eficácia dos processos produtivos, aumentando assim a produtividade e lucratividade dos negócios como resposta à elevação da qualidade. O Seis Sigma mede o desempenho de qualquer processo em valores “sigma”, não importando a natureza dos processos. Sua capacidade pode ser expressa em um “nível sigma” dependendo da quantidade de defeitos que produz (SUCUPIRA, 2007). Sigma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Ferramentas De Gestão E Seis Sigmas
1. O BALANCED SCORECARD (BSC) O BSC, método concebido inicialmente por Robert Kaplan e David Norton em artigo para a Harvard Business School no ano de 1992 [KAPLAN, 1992], ajuda as organizações a planejar e entender sua estratégia de forma “balanceada”, não se limitando somente a definição de objetivos e metas estratégicas única e exclusivamente financeiras. Outro ponto importante é que ele possibilita um raciocínio estratégico que leva em consideração questões de curto, médio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.089 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2014 -
Ferramentas de Gestão: Balance Scorecard (BSC) e Seis Sigma
Caro aluno cópia pura e simples de trabalho é considerado plágio e terá nota ZERO Atividade Colaborativa Aula tema 7- Ferramentas de Gestão: Balance Scorecard (BSC) e Seis Sigma Os Seis Sigmas consistem na aplicação de métodos estatiscos a processos empresariais orientadas pela meta de eliminar defeitos. O processo de Seis Sigma é a forma como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigma estão relacionadas a gestão estratégica e a gestão pela qualidade.Seis Sigma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2013 -
FERRAMENTAS DE GESTÃO: BALANCED SCORECARD (BSC) E SEIS SIGMA.
INDICE Passo 1 ...............................................................................................................1-2 Passo 2 ...............................................................................................................3-8 Relatório da Pesquisa........................................................................................9-10 Fontes de Pesquisa .............................................................................................11 PASSO 1 -O Processo de Seis Sigma: O princípio fundamental do Seis Sigma é o de reduzir de forma contínua a variação nos processos, eliminando defeitos ou falhas nos produtos ou serviços. Hoje em dia, o Seis Sigma é visto como uma prática de gestão voltada para melhorar a lucratividade de qualquer empresa, independente do seu porte. Atualmente, o Seis Sigma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.593 Palavras / 11 PáginasData: 5/11/2013 -
Ferramentas de Marketing
----------------------- Page 1----------------------- 1º Semestre de 2016 ADAPTAÇÃO DO MARKETING À NOVA ECONOMIA ----------------------- Page 2----------------------- Nova economia • Economia hibrida – elementos novos e antigos • Ferramentas MKT padrão – propaganda em mídia de massa, promoção de vendas, telefonemas da força de vendas • As empresas hoje precisam se antecipar e responder as novas expectativas dos clientes • Mundo mais rápido – Internet, tecnologias ----------------------- Page 3----------------------- Digitalização e conectividade • Negócios fechados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 5/6/2016 -
Ferramentas de qualidade
Ferramentas da Qualidade são técnicas que utilizamos com a finalidade de mensurar, definir, analisar e propor soluções para os problemas que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho. Elas permitem o maior controle dos processos ou melhorias na tomada de decisões. As 7 Ferramentas da Qualidade - Gráficos de Dispersão: permite a identificação de qualquer tendência de variação conjunta entre variáveis, ajudando na determinação da causa raiz de problemas. - Diagrama de Controle: permite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
Ferramentas De Qualidade
Atividade de Autodesenvolvimento Tema 3: Ferramentas de Qualidade – Parte 2 No que se refere ao contexto das tecnologias de gestão, destacam-se as ferramentas de qualidade e é justamente em torno delas que se desenvolverá essa atividade. Para realizá-la, considere o seguinte cenário: Uma empresária, adepta das boas práticas de qualidade de vida, recebeu uma herança e resolveu investir em uma academia de ginástica. Após três meses, a academia já estava em pleno funcionamento. Infelizmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014