Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 2.731 - 2.760
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Administração.
Segundo a autora do capítulo uma situação como esta exigiria o desenvolvimento das habilidades citadas em: Escolher uma resposta. a. Cuidados com apresentação profissional, pois inclui o asseio corporal e a vestimenta adequada a profissão, tipo de função e localização geográfica. b. Boas Maneiras e Etiquetas Sociais, pois envolve diretamente a questão de ter respeito por costumes diferentes e lidar com situações difíceis. c. Habilidade de comunicação, pois além dos fatores necessários a comunicação eficaz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2013 -
Administração.
Passo 01 Inovação & Desafio Com. Ltda Não é conta de resultado (x) Contas Valor (R$) Outras receitas 350.250 Outras despesas 90.750 Devoluções de vendas 5.670 X Fornecedores 480.000 Despesa de provisão para imposto de renda pessoa jurídica 80.400 Vendas de mercadorias 600.000 Estoque inicial de mercadorias 280.000 X Despesas pagas antecipadamente 300 Despesa com salários 45.800 Outras despesas operacionais 15.950 X Contas a pagar 55.000 Despesas financeiras 23.000 Abatimentos s/ vendas 5.900 ICMS sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2013 -
Administração. A Teoria Visionária de Filion
1 - Empreendedor é o termo utilizado para identificar o indivíduo que dá início a uma organização. Muitos como Bill Gates e Mark Zuckerberg ficaram famosos por criarem organizações que realizaram inovações em seus setores. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert D. Hisrich, em seu livro “Empreendedorismo”. Segundo ele, empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço necessários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Administração. PRINCIPAIS PARTES DA CIÊNCIA ESTATÍSTICA
Apostila de Estatística Assunto: ESTATÍSTICA P/ CONCURSOS ESAF Autor: LUCIANO BARBOSA DA SILVA Introdução à Estatística Estatística É uma coleção de métodos para PLANEJAR EXPERIMENTOS, OBTER DADOS, ORGANIZÁ-LOS, RESUMI-LOS, ANALISÁ-LOS, INTERPRETÁ-LOS e deles EXTREAIR CONCLUSÕES. A estatística é uma ciência da INFORMAÇÃO. DEFINIÇÕES IMPORTANTES a) INDIVÍDUOS – São os objetos descritos por um conjunto de Dados. Os indivíduos podem ser: pessoas, coisas, animais etc.; b) VARIÁVEL – É qualquer característica de um indivíduo;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.383 Palavras / 30 PáginasData: 10/10/2013 -
Administração. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
“Quando compartilhamos mais, podemos receber mais. Se estamos sempre compartilhando, criamos um fluxo que nunca para” Rabino Shmuel Lemle Introdução o presente trabalho tem como a finalidade de mostrar como ocorre o processo de negociação, distinguindo as suas características básicas, de acordo com os passos proposto pela Atividade Prática Supervisionada - ATPS, mostrando a relevância do ser humano na atuação da organização pra que ela se torne eficiente e eficaz. A organização necessita solucionar problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Administrações De Materiais
A a suprir as diversas unidades, com os materiais necessários ao desempenho Administração de Materiais é definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa, de forma centralizada ou não, destinadas normal das respectivas atribuições. Tais atividades abrangem desde o circuito de reaprovisionamento, inclusive compras, o recebimento, armazenagem dos materiais, o fornecimento dos mesmos aos órgãos requisitantes, até as operações gerais de controle de estoque etc. Em outras palavras: ‘‘ A Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Administrador
Muitas vezes se confunde as funções de empreendedor e administrador, apesar dos dois serem peças fundamentais na engrenagem dos negócios, é preciso diferenciar suas funções e suas características. Muitas vezes, o administrador pode ser um empreendedor e o contrário também pode ocorrer. A característica principal de cada um é: o empreendedor faz o negócio nascer e o administrador faz o negócio crescer. Empreendedorismo é conseguir identificar novas oportunidades de negócio, é o processo de transformar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Administrador
Passo 1 (individual) Segundo Maria clara corsino, Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Administrador
O Administrador O conceito de administração representa uma governabilidade, gestão de uma empresa ou organização de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle. A administração tem uma série de características entre elas: um circuito de atividades interligadas, buscar de obtenção de resultados, proporcionar a utilização dos recursos físicos e materiais disponíveis, envolver atividades de planejamento, organização, direção e controle. O planejamento consiste em definir objetivos para traçar metas, assim identificando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2014 -
Administrador Do Futuro
Algumas habilidades merecem destaque na formação do Administrador, o livro cita algumas, que eu comento logo abaixo: Independência: é a capacidade de trabalhar com outras pessoas. Assim como o autor, essa foi a habilidade da qual eu mais tive dificuldades para desenvolver durante o curso. Sempre fui daqueles que achava melhor resolver as coisas sozinho e que o grupo sempre me atrasava. Saber trabalhar em grupo é algo primordial na administração e o curso deixa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Administrador e Generalista
Home » Administração » Administrador Especialista e Generalista Administrador Especialista e Generalista Com o mercado de trabalho competitivo e acirrado no final do século XX, e no início do século XXI, muitas pessoas que são profissionais na área de administração se pergunta: serei um administrador generalista, que entende um pouco de tudo, ou serei um administrador especialista, que entende de tudo um só pouco. Neste trabalho de pesquisa, estão algumas abordagens sobre o assunto, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.067 Palavras / 17 PáginasData: 24/2/2014 -
Administradores
1- Sempre houve necessidade de administradores? Explique. Sim. Desde a época das cavernas, os seres humanos tiveram que se organizar, para sobreviver a um ambiente hostil. Tendo assim um primeiro vestígio de uma técnica administrativa, a organização. O Egito antigo não foi uma exceção, com uma civilização grande, os quatro princípios de administrar: planejar, organizar, direcionar e controlar, era bastante necessário para a sociedade não ruir e continuar em crescimento. 2- Quais as diferenças entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ADMINISTRANDO O FUTURO,ATRAVES DA ECONOMIA
1 INTRODUÇÃO O mundo financeiro atualmente se modifica a cada segundo,devido a grande influencia da globalização, fazendo os administradores ficarem sempre acompanhando estas mudanças que muitas vezes são positivas e outras são negativas, mas sempre acompanhado de um boa reserva financeira 2 DESENVOLVIMENTO Fluxo de caixa da empresa Meta Soluções do período de Setembro a Fevereiro. As informações no mundo atual se propagam nos meios de comunicação (internet,TV,Radio) se alteram em questões de segundos, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
ADMINISTRANDO O SERVIÇO DE POSTAGEM AMERICANO
............................................................................................................................... LOGISTICA – BÁSICO MAXWELL SILVA – Portfólio 01 – Modelos de Gestão ADMINISTRANDO O SERVIÇO DE POSTAGEM AMERICANO Guarulhos 2015 MAXWELL SILVA Portfólio 01 – Modelos de Gestão ADMINISTRANDO O SERVIÇO DE POSTAGEM AMERICANO Trabalho apresentado ao Curso de Logistica da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. ADRIANO DE JESUS SHIMIZU Guarulhos 2015 1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. Frank utilizou um orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
Administraoa
Qtd. De Alunos Valor da mensalidade Função Receita Bruta "R" X1 = Alunos matriculados pela manhã. 180 R$ 200 R (X1) = 180 * R$ 200 = R$ 36000 X2 = Alunos matriculados pela tarde 200 R$ 200 R (X2) = 200 * R$ 200 = R$ 40000 X3 = Alunos matriculados pela noite. 140 R$ 150 R (X3) = 140 * R$ 150 = R$ 21000 X4 = Alunos matriculados para Sáb/Dom. 60 R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Administrar
1 – Quanto uma pessoa terá de aplicar mensalmente num “Fundo de Renda Fixa", durante 5 anos, para que possa resgatar R$ 200.000,00 no final dos 60 meses, sabendo-se que o fundo proporciona um rendimento de 2% ao mês? 2 – Quantas prestações de R$ 4.000,00 devo aplicar trimestralmente, à taxa de 7% ao trimestre, para acumular um montante de R$ 100.516,08? Usar a tabela. 3 – A que taxa devo aplicar R$ 15.036,28 por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Administrar o sistema
GABARITO ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/1 Semestre 1º Sem Disciplina Técnicas de Negociação Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Ma. Carolina Lino Martins Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2013 -
Administrar Seu Dinheiro
Os critérios de avaliação dos investimentos Uma sociedade é coligada a outra quando uma delas tem uma influência significativa sobre a outra empresa. A lei não estabelece um percentual mínimo, mas ela presume que toda participação acima de 20% é significativa o suficiente para ser considerada automaticamente uma coligada. Mas mesmo percentuais menores de participação podem levar uma empresa a ser considerada coligada a outra, basta que uma empresa detenha ou exerça o poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Administrar, A Arte De Gerir Pessoas
1 INTRODUÇÃO Fazemos parte de um mundo repleto de mudanças que nos desafia a sempre sermos ágeis e criativos. Atualmente as empresas estão descobrindo que o maior potencial para o seu desenvolvimento no mercado reside nas perspectivas humanas. Com o grande desenvolvimento tecnológico e o grande fluxo de informações, surge a necessidade de pessoas qualificadas e capazes para compor a organização e enfrentar desafios, e isso só é possível através de um processo de recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 14/10/2014 -
Administration of sales
RESUMO A venda é a principal atividade que gera receita para a empresa, e pode ser realizada através de ferramentas de comunicação variadas. As atuais empresas utilizam o telemarketing, uma ferramenta do marketing direto, para atingirem seu público-alvo de forma personalizada; é uma ferramenta lucrativa por proporcionar a resposta imediata e a possibilidade de chegar aos clientes localizados em áreas remotas a um custo baixo, onde um vendedor porta-a-porta não consegue chegar. Este estudo demonstra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.654 Palavras / 39 PáginasData: 26/5/2013 -
Administrativo
4)Uma determinada confecção opera com dois produtos: calças e camisas. Como se tratam de produtos semelhantes que possuem uma produtividade comparável e compartilham os mesmos recursos. A programação da produção é realizada por lotes de produto. O departamento de produção informa que são necessários 10 homens x hora para um lote de calças e 20 homens x hora para um lote de camisas. Sabe-se que não é necessária mão-de-obra especializada para a produção de calças,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Administrativo
As organizações podem ser enquadradas, na esfera federal, em quatro tipos distintos de tributação: simples nacional, lucro real, lucro presumido e lucro arbitrado. No que se refere a este enquadramento, e numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª em seguida marque a opção que apresenta a sequência correta de resposta. Simples Nacional ( ) É aplicável pela autoridade tributária quando a pessoa jurídica deixar de cumprir as obrigações acessórias relativas à determinação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
ADMINISTRÇAO
1) Um plano de marketing bem estruturado, proporciona ao departamento de marketing uma visão sistêmica sobre onde seus esforços devem estar concentrados, observar e tirar o melhor proveito das oportunidades encontradas e potencializar os pontos fortes. Segundo Philip Kotler a utilização do plano de marketing torna a empresa menos vulnerável as crises, pois estas podem ser previstas com antecedência. Também é possível superar os concorrentes planejando cuidadosamente produtos e serviços mais adequados aos desejos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Adminitraçao Publica
Administração pública Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Mergefrom 2.svg O artigo ou secção Modelo gerencial de administração pública deverá ser fundido aqui. (desde julho de 2013) Se discorda, discuta sobre esta fusão aqui. NoFonti.svg Este artigo ou se(c)ção cita uma ou mais fontes fiáveis e independentes, mas ela(s) não cobre(m) todo o texto (desde Outubro de 2012). Por favor, melhore este artigo providenciando mais fontes fiáveis e independentes e inserindo-as em notas de rodapé ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 6/9/2013 -
Adminstração De Empresas
A administração financeira e importante devido a ela estar ligada a todas as atividades financeiras, ou seja, cuida de todas as entradas e saídas de dinheiro da empresa e também visa maior rentabilidade possível sobre o investimento feito pelos sócios ou acionistas, através de analises para melhor utilização de recursos. A função financeira dentro de uma empresa esta relacionada com decisões para se fazer um investimento e à decisão de se fazer um financiamento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Admisnistração Financeira
ADMINISTRAÇAO FINANCEIRA ETAPA 1 A administração financeira é ampla e dinâmica, pois pode afetar o dia-a-dia das pessoas ou das organizações, financeiras ou não financeiras, pequenas ou de grande porte, sendo assim a administração financeira é um processo constante e de extrema relevância para o mundo dos negócios, pois qualquer decisão a qualquer momento requer conhecimento sobre finanças. A administração financeira representa quanto o administrador financeiro possui de responsabilidade numa organização, onde as principais atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Admissão De Empregados
Admissão de Empregados Para a empresa admitir seus empregados, faz-se necessário o cumprimento de formalidades legais, das quais destacamos a obrigatoriedade da apresentação de documentos necessários à identificação do empregado, bem como fornecer informações para que o empregador possa cumprir suas obrigações trabalhistas e previdenciárias e a realização de exames médicos. Os exames médicos são obrigatórios na admissão, na demissão e periódicos. Na admissão é requisito imprescindível, uma vez que através dele se verifica a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
ADMISSAO DE PESSOAL
1 INTRODUÇÃO O presente relatório trata do assunto Admissão de Pessoal e suas funções, mostrando quais são os maiores desafios da gestão de pessoal. O objetivo principal deste é explicar as funções do Departamento de Pessoal, salientando os principais desafios enfrentados pelos contadores e as respectivas soluções para estes problemas. E os objetivos específicos são: evidenciar as funções do Departamento de Pessoal; analisar as principais dificuldades encontradas pelos empresários na gestão de pessoal; demonstrar soluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 13/11/2013 -
Admistração E Marketing
Leia as afirmativas e assinale a alternativa correta: Reconhecer os sentimentos relativos ao seu companheiro de negociação ajuda o negociador a se aproximar de seus objetivos. Para o processo de negociação, o bom negócio existe quando é bom para todas as partes envolvidas. O importante é que todas as partes levem vantagens dentro do processo de negociação O objetivo do processo de negociação é atingir seus objetivos junto ao de seu parceiro de negociação. Somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2014 -
Admnistracao Financeira E Tributaria
Questão 1 Nota: Não gerada Segundo o SEBRAE, porque muitas empresas “quebram” ainda no início de suas atividades? Alternativas 1 - Porque o dono da empresa resolve mudar de atividade; 2 - Porque por falta de planejamento e controle financeiro a maioria apresenta insuficiência ou até inexistência de suporte financeiro; 3 - Porque a maioria das empresas nem sabem que existe o SEBRAE; 4 - Porque abrem as empresas com irregularidades e logo na primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014