Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 2.641 - 2.670
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Administração Fincaeira
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ESTRATÉGICO DE LOGÍSTICA APLICADA – 4º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E MÉTRICAS EM SISTEMAS QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E MÉTRICAS EM SISTEMAS QUALIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado ao Curso processos gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Administração da qualidade, produtividade e métricas em sistemas. Prof. Walter Antonio da Silva Costa Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. De acordo com Juran, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Administraçao Fincanceira
INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 9 INTRODUÇÃO A análise de viabilidade econômico-financeira de projetos de investimento é uma atividade de grande importância para a tomada de decisão nas empresas. Não obstante, a definição da taxa de atratividade a ser usada para a avaliação de projetos é um tema que ainda desperta discussões e controvérsias no universo das finanças corporativas. A falta de um consenso a respeito da melhor metodologia para a definição da taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 24/9/2013 -
Administração Funaceira
DESENVOLVIMENTO O conceito de processo administrativo vem de uma sucessão de atos ordenados e interligados, progressivamente ordenados em vista da produção de um resultado final, que consubstancia uma determinada decisão administrativa. Todo processo administrativo deve por seus parâmetros ser planejado e definido com base em estudos pré-estabelecidos para a melhor obtenção do resultado. 1. Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para a formação e crescimento de um gestor de sucesso, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Administração ganhos
Calcular o Retorno esperado (Ks) para esses investimentos, por meio do modelo de Gordon, para calcular o preço corrente da ação, considerando as seguintes alternativas: Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, o título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano. Companhia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Administração Geral
ADMINISTRAÇÃO GERAL A Administração é um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção, que têm como objetivo alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro. Administrar envolve a elaboração de planos, pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e laudos, em que é exigida a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de Administração. A profissão de administrador é historicamente recente e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data em que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Administração Geral
Planejamento e Controle da Produção Atividade Colaborativa Tamanho da Fonte: -A A +A A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo e postada por um de seus membros, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas no Fórum Geral. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às questões propostas no Fórum Geral e interaja com seus colegas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Administração Geral - Gestão Imobiliaria
Matéria: Administração Geral 1. Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. Prefacialmente, temos que a Teoria Geral da Administração – TGA se conceitua como o conjunto de conhecimentos científicos, normativos e práticos, ensinamentos, normas e princípios prescritos pelas diferentes abordagens administrativas realizados em diferentes épocas, países e escolas. Trata-se de um estudo complexo e longo, tendo em vista que houve, bem como há, varias teorias que na realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 12/3/2015 -
Administração Geral 2
3. Explique: a) Mercado Alvo: O mercado é o lugar de encontro onde há ofertas de vendedores e a procura dos compradores. São trocas organizadas e institucionalizadas que ajudam a regular e a estabelecer consensos sobre os preços e, de uma forma mais geral, a comunicar informação quanto aos produtos, preços, quantidades, compradores. b) Necessidade: Necessidades é um estado de carência, pode ser de dois tipos: inata ou adquirida, São necessidades que fazem parte da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2014 -
ADMINISTRAÇÃO GERAL EMPRESA CORPORATIVA, CONSIDERANDO INCERTEZA, ORGANIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALORES
1 V I I S E M E A D A D M I N I S T R A Ç Ã O G E R A L O CORPORATE VENTURING CONSIDERANDO INCERTEZA, ORGANIZAÇÃO E GERAÇÃO DE VALOR Autores: Fabio Zaffalon Rodrigues, Mestrando da FEA/USP. zaffalon@usp.br; 8179-9186 Silvio Aparecido Santos, Professor da FEA/USP, Prédio do FEA 1, sala E123. sadsanto@usp.br RESUMO Diversos fatores - dentre eles o aumento da competitividade - têm levado as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 16/6/2014 -
Administração Gestão Da Qualidade
INTRODUÇÃO A concorrência tem exigido cada vez mais esforços das empresas de qualquer porte no sentido de manterem-se competitivas em seu ambiente de atuação. Pesquisas têm indicado que a complexidade do ambiente competitivo tem exigido das organizações maior capacidade de respostas e ao mesmo tempo tem feito aumentar a complexidade interna das mesmas. Os sistemas de informação (SI) têm papel fundamental nas organizações, é através deles que um administrador consegue ter um acesso com facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 14/10/2014 -
Administração gestor e empresário
Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Habilidades técnicas, que consiste em conhecimento multidisciplinar, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação. Habilidades Humanas, necessárias para um bom relacionamento, saber se comunicar compreender atitudes, motivar e liderar grupos de pessoas. Habilidades Conceituais é a capacidade de coordenar e interagir todos os interesses e atividades de uma organização, ver a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Administração IBM
2 DESENVOLVIMENTO 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto,apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas. 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM,seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Administração implicações éticas
SUMARIO Introdução.....................................................................................................................03 Etapa1: Desenvolvimento, considerações finais e referencias bibliográficas..........04,05 Etapa2: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 06 a 08 Etapa3: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 09 a 13 Etapa4: Introdução, desenvolvimento, considerações finais e implicações éticas... 14 à16 Introdução O presente trabalho de processo administrativo tem como enfoque principal, o planejamento, e como este processo de grande importância é aplicado nas organizações, compreender as funções dos administradores dentro do processo administrativo, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Informações Gerenciais
Há uma grande interligação do sistema de informações gerenciais com o processo decisório. Segundo Djalma P. R. De Oliveira (1992), a decisão vem sempre antes da ação pratica, portanto está sempre voltada para o futuro e o objetivo é buscar o melhor caminho viável a ser seguido e que propicie o melhor resultado final. “A teoria da decisão pode ajudar, em muito, o processo administrativo nas empresas, pois evidencia o estabelecimento de um processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Administração Integrada
Introdução A presente dissertação discute as práticas adotadas pela empresa. Trat-se de um estudo de caso realizado em uma empresa de médio porte, chamada Electro Plastic, situada na zona sul de São Paulo. Os sujeitos da pesqueisa foram dez trabalhadores da linha de produção e dois gestores. A coleta de dados deu-se através de entrevistas, fontes documentais e observação assistemática do cotidiano. Índice Perfil da Organização A Electro Plastic S/A foi fundada em 1956, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.114 Palavras / 9 PáginasData: 7/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO INTERDISCIPLINAR
Funções do processo Administrativo: Planejar-Organizar-Dirigir-Controlar (a última função do processo adm) O controle tem função essencial para o bom desempenho de uma organização. Conceito de controle: É o processo que busca garantir o alcance eficaz e eficiente na missão dos objetivos da organização, tem duas atribuições essenciais o monitoramento das atividades e a correção dos desvios Planejamento e controle: Estão intrinsecamente relacionadas porque o planejamento pode definir os melhores objetivos, a estrutura pode ser eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
Administração Interdisciplinar - Estudos De Casos
1 - Conceitue resumidamente, o modelo de negócios que a Gol utilizou para entrar no setor da aviação civil no Brasil. R: Constantino de Oliveira, presidente do Grupo Áurea, teve a ideia de criar uma companhia de aviação há muito tempo, porém somente o fez, a partir de uma oportunidade, diante do enfraquecimento das demais nesta área. Fortaleceu-se por um diferencial que visava baixo custo. Era o modelo Low Cost, Low Fare ( baixo custo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 11/9/2013 -
Administração Justin-in-time
1)Quais são os 7 tipos de desperdícios no conceito de Justin-in-Time? Desperdício de transporte; Desperdício de superprodução; Desperdício de material esperando no processo; Desperdício de processamento; Desperdício de movimento nas operações; Desperdício de produzir produtos defeituosos; Desperdício de estoques; 2) Quais os benefícios que o sistema de Justin –in- time traz para a empresa? Ele permite à empresa reduzir o tempo de 90%, na fabricação de Produtos novos ou modificados por sugestões dos consumidores podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 7/12/2014 -
Administração marketing
Marketing 1-"As empresas ruins ignoram seus concorrentes, as medianas os copiam e as vencedoras os lideram". (Philip Kotler) 2-Produto, em administração e marketing, é um conjunto de atributos, tangíveis ou intangíveis constituídos através do processo de produção, para atendimento de necessidades reais ou simbólicas, e que pode ser negociado no mercado, mediante um determinado valor de troca, quando então se converte em mercadoria. Portanto, como produtos, consideramos bens físicos (furadeiras, livros, etc.), serviços (cortes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
ADMINISTRAÇÃO Marketing
Seguem algumas definições consideradas mais significativas: sistematicamente, no uso cotidiano, significa "comercialização", mas também "realização". Engloba todo o conjunto de actividades de planejamento, concepção e concretização que visam à satisfação das necessidades dos clientes, presentes e futuras, através de produtos/serviços existentes ou novos. O marketing identifica a necessidade e cria a oportunidade. Abaixo, algumas definições citadas na literatura mundial: é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO MARKETING E COMUNICAÇÃO
ESAMC ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING E COMUNICAÇÃO PÓSITRON CAMPINAS - SP NOVEMBRO 2017 ________________ ESAMC ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING E COMUNICAÇÃO Bianca Igor Rafael William PÓSITRON Projeto apresentado junto ao curso Tecnológico da Escola Superior de Administração, Comunicação e Marketing como requisito parcial a obtenção do título de Tecnólogo. CAMPINAS – SP NOVEMBRO 2017 Sumário 1. Introdução 5 2. Apresentação da Empresa 6 2.1 Histórico 6 2.2 Principais produtos e serviços 7 2.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.759 Palavras / 20 PáginasData: 10/4/2019 -
Administração Mercadológica
INTRODUÇÃO A forma como as organizações vêm se adaptando ao ambiente externo tem sido bas-tante discutida tanto por pesquisadores, quanto por dirigentes de organizações, nos mais di-versos campos de atuação. Atualmente, mais do que em décadas passadas, os dirigentes so-frem pressões cada vez maiores para prever e responder às forças externas. A crescente globa-lização, a intensificação da competição, novos conceitos de produtos e processos, menores ciclos de vida dos produtos, flexibilidade no atendimento ao mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2013 -
Administração Mercadologica
ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Trabalho de ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas – 2° Desafio, referente ao curso de Administração do 6° A e 7° B, no período noturno da Faculdade Anhanguera de Taubaté – Unidade I. Ministrado pelo Professor Carlos Roberto de Toledo. TAUBATE 2013 SUMÁRIO 1.Macroambiente e microambiente de empresa 6 2. Análise SWOT 8 3. Bibliografia 10 1. Macroambiente e Microambiente da empresa O ambiente de marketing é composto por um microambiente e um microambiente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2013 -
Administração Mercadológica
1. Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. 2. Autoridade e responsabilidade: autoridade e o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. A responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade e significa ter o dever de prestar contas. Ambas devem estar equilibradas entre si. 3. Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito às normas estabelecidas. 4. Unidade de comando: cada empregado deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Administração Mercadológica
ÍNDICE Resumo...............................................................................................................3 Introdução...........................................................................................................5 Apresentação da Empresa (Missão, Visão, Valores)..........................................6 Gerenciamento....................................................................................................7 Riscos Perante a Concorrência............................................................................8 Objetivo Geral (Justificativa)..............................................................................9 Análise SWOT...................................................................................................11 Orçamento de Obras...........................................................................................12 Posicionamento Atual da Empresa.....................................................................14 Estratégia Mercadológica (Marketing do Séc. XXI)..........................................17 Estratégia do Mix de Marketing (Análise dos 4 P’s)..........................................22 Resultados Esperados.........................................................................................23 Avaliação dos Riscos..........................................................................................25 Monitoramento do Projeto..................................................................................27 Conclusão............................................................................................................28 Bibliografia..........................................................................................................29 RESUMO O presente trabalho tem como principal objetivo propor um Plano Mercadológico para a empresa Marques e Almeida, na cidade de Sorocaba. Para atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.788 Palavras / 32 PáginasData: 25/10/2013 -
Administração Mercadologica
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES-GO CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA MAYCON DOUGLAS SILVA OLIVEIRA - RA: 231428 SANDRO SEABRA BRASIL - RA: 237525 DAVID DOS SANTOS NEIVA - RA: 263092 WILLIAN EVANDRO DE PÁDUA - RA: 240418 EDSON MIGUEL DA SILVA - RA: 205152 Elaboração de um Plano de Marketing para uma empresa real identificada. Ceres/GO 20 de Junhode 2013 Trabalho solicitado pela professora EAD:Ma. Fabiana Biazetto,na disciplina deAdministraçãoMercadológica, como requisito avaliativo parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.308 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2013 -
Administração Mercadologica
Marketing para o Século XXINo século XXI encontramos um mundo em constantes transformações, o marketing é uma maneira de prever e adequar-se as tendências futuras. Como empresa hoje em dia é necessário sempre estarmos um passo a frente e prepararmos para atender as expectativas no futuro.As principais práticas vencedoras em marketing são elas: qualidade superior; melhor serviço; menores preços; adaptação e customização.1. No quesito qualidade superior, é um fator que depende muito do significado dado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Administração Mercadológica
SUMÁRIO Introdução Dados da empresa Marketing para o século XXI Informações sobre a Marca da empresa Principais concorrentes, posicionamento e diferenciações dos produtos Análise Swot Posicionamento atual da empresa Estratégias do Mix de Marketing (4Ps) da empresa Estratégias para os 4Ps e para a Marca Recomendações de ações para motivação d Força de Venda Resultados esperados das estratégias recomendadas Conclusão Referências bibliográficas INTRODUÇÃO Administração Mercadológica é a mesma que Marketing, a administração é o ato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 PáginasData: 1/6/2014 -
Administração Mercadológica
Sumário 1. Conceitos práticos de Administração, 2 2. Classificação de Materiais, 5 3. Especificação de materiais, 6 4. Fundamentos de Gerenciamento de Estoques, 7 5. O Sistema Logístico Integrado, 8 6. Supply chain management, 9 7. Conclusão, 10 8. Bibliografia, 10 Introdução O objetivo principal da Administração de materiais é determinar quando e quanto adquirir, para repor o estoque. Como a formação de estoque é ponto crucial, surge imediatamente uma pergunta: “por que sempre há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2014 -
Administração mercadologica
ETAPA 1 -- PASSO 1 Marketing Mix ou 4P´s de Kotler O objetivo do marketing é tornar a venda supérflua, conhecendo e entendendo tão bem o consumidor que o produto se molde e se venda por si mesmo, o propósito do negocio é criar e manter clientes, inovando e produzindo resultados com o novo plano de marketing. Os 4P´s : Produto,Preço ,Promoção e Praça Produto É o produto físico ou serviço oferecido aos consumidores, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2015