Humanas
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256.053 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 95.011 - 95.040
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Desafio Profissional
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio Profissional Disciplina: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Turma: Segunda Feira Profª Tutor: Maria Aparecida Araújo Pinto Profª Tutor EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Aluno: Tatiane Santana Viana – R.A: 9369294924 Osasco, 25 de abril, de 2014. Introdução Planejamento e apresentação de uma proposta de negociação entre uma gravadora muito conceituada nomeada New Time, que está tentando se instalar em um novo local, e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2014 -
Desafio Profissional
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação Adriane de Lima– RA 6322197489 Amanda Podadera de oliveira – RA 5526108529 Ludymilla Correa de Oliveira – RA 5532973178 PIRACICABA SP 2014 Adriane Oliva de Lima Amanda Podadera Ludymilla Correa de Oliveira Desafio profissional como requisito para cumprimento da disciplina de Comportamento Organizacional e Comunicação e Técnicas de Negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Universidade Recursos Humanos Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.498 Palavras / 18 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera - Uniderp - Centro de Educação a Distância Administração Empreendedorismo / Comportamento Organizacional Desafio Profissional Artur José de Oliveira - RA 8380845631 Tutor - André Ramos Bandeira Taquara, abril de 2014. Introdução O Restaurante Smak da família Partala de origem polonesa, localizada no município Vale da Felicidade que é um ponto turístico pelas suas belezas naturais e rústicas com passeios de Maria Fumaça por toda região. Sendo um restaurante antigo, e que no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera Educacional unidade: 03 DESAFIO PROFISSIONAL Curso: Superior de Tecnologia em Logística Disciplinas: - Técnicas de Negociações - Comportamento Organizacional Nome do Grupo: Logística 6 Integrantes/Alunos: Nome do Tutor (EAD): Campinas, 26 de Abril de 2014 Passo 1 Jorge Andrade funcionário já habituado a negociar diferentes conflitos empresariais, utilizando sempre sua maneira amigável de atingir seus objetivos. Gerente da gravadora FMusic tem como propósito de conseguir a aprovação dos moradores para realizar a instalação. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
RELATÓRIO PARCIAL – PROINTER (Projeto Interdisciplinar) O presente relatório traz informações referentes ao processo de abertura de uma empresa de segurança eletrônica. O objetivo deste trabalho é apresentar os desafios encontrados para criação de uma empresa, onde foram analisados vários fatores para criação do Plano de Negócios dentre eles: Tipo do Empreendimento Concorrência Desconhecimento do Cliente A metodologia utilizada foi à pesquisa bibliográfica e também artigos extraídos de pesquisas na internet de diversos especialistas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 PáginasData: 27/5/2014 -
Desafio Profissional
Passo 1 Perfil dos Componentes Associação dos Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura no trânsito. Informações Relevantes: O público é conservador e questionador, que preza pela tranquilidade, pois a maioria das pessoas é da 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a convicção de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento, pois o mesmo trará
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE JOSÉ GETÚLIO DE SOUZA RA 8742156489 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA Belo Horizonte-MG 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5/6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional 2º bimestre - Dicas Desenvolvimento por Carmem Martíns Régis - quinta, 15 maio 2014, 20:34 Prezados(as) alunos(as), Segue algumas dicas para auxiliar-lo no desenvolvimento do seu Desafio Profissional em relação as disciplinas do 2º bimestre. O objetivo do Desafio Profissional é de que o aluno utilizando de sua criatividade e dos materiais de estudos indicados apresente em forma de planejamento a negociação da instalação de uma gravadora na comunidade descrita. Todos os passos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Passo 1 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Determinada associação, formada por moradores de um bairro, de classe média, de uma cidade no interior de São Paulo juntamente com a Prefeitura dessa mesma cidade se uniram com o objetivo único de impedir a construção de uma conceituada gravadora de música. Os habitantes desse bairro são, na sua grande maioria, pessoas de terceira idade, conservadoras, que prezam por tranquilidade e que tem a crença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE xxxx TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL aluno - RA 873755555109996 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional TUTOR EaD CARLOS SÃO JOSÉ / SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................... pag.3 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... pag.4 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES ........................................... pag.4 1.1 Gravadora ...................................................................................................... pag.4 1.2 Associação de moradores ............................................................................. pag.4 2. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORESSEGUNDO MODELO DE CARL JUNG ................................ pag.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(A): FÁTIMA SERRA TALHADA-PE 30 / abril / 2014 Diante dos aspectos do restaurante Smak, percebe-se que existem vários aspectos favoráveis e desfavoráveis como: forças têm como exemplo o prato principal que é o pierogi, uma boa localização; fraquezas têm como exemplo o cardápio que ainda é escrito a mão e em língua polonesa, o cozinheiro que possui grande experiência na cozinha mais não tem a liberdade para cozinhar, o garçom sem qualificação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL 1° SEMESTRE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. ALUNO: CLEIDONIS SILVA RA: 8979231786 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: PAULO DE SÁ Aparecida de Goiana, 11 de maio de 2014. Capitulo I Perfil dos oponentes – Associação de Moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Publica Argumentos: Barulho, Segurança e Infraestrutura (transito). Estímulos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL • TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SAMARA VALÉRIA DE SOUSA RA: 396095 TUTORES- EAD: PROFª: Maria Renata M. G. Dalpiaz PROFª: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho GOIÂNIA: Abril/ 2014 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1- Conflitos da Negociação...............................................................................4 2- Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3- Análise da situação e planejamento...............................................................6 4- Varáveis dos colaboradores...........................................................................8 5- Prévia da Negociação....................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.768 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
Desafio Profissional
No muncípio do Vale da Felicidade, onde é povoado por descedentes de imigrantes poloneses, há um restaurante pequeno chamado SMAK, além dele existem mais três. O restaurante SMAK é o único onde é típico polonês ( comida, aparência e estilo ), mas é o menos frequentado da região. Com o auxílio da ferramenta swot, vamos analisar o restaurante para assim reconhecer suas forças e fraquezas, para que Dona Irena, dona do restaurante, possa ter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL A1 2014 1 ADM1 Uberlândia – MG – 31/03/2013 Sabemos que um bom empreendedor busca constantemente novos caminhos e novas soluções para seu negócio, sendo assim podemos identificar que Irena precisa se qualificar profissionalmente para conseguir ter a visão de mercado, espírito inovador, coragem e determinação para mudar os rumos de seu negócio. Podemos identificar também as várias possibilidades de crescimento pessoal e profissional que Irena poderá adquirir utilizando as estratégias de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
INTRODUÇÃO Com as constantes mudanças no mundo globalizado, cada vez mais a resolução de conflitos, através da negociação, vem tomando espaço e importância tanto em nossa vida pessoal quanto na vida profissional. Neste desafio profissional, irei descrever a negociação referente à instalação ou não de uma gravadora musical em um pequeno bairro do interior de São Paulo. Da negociação participará a prefeitura da cidade, a associação de moradores do bairro, através do seu líder, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Desafio Profissional
DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. 1. INTRODUÇÃO Aqui deve ser desenvolvido um texto breve (curto), ilustrando os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, bem como as relações com outros trabalhos existentes, não devendo antecipar as conclusões e recomendações contidas ou decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 4 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 6 7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 8 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 9 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 10 11 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 9. REFERÊNCIAS 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho refere-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.053 Palavras / 13 PáginasData: 2/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Perfil do negociador – A gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/ experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso é inevitável. Estimulos a negociação: Pode contibuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Perfil dos oponentes – Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
Etapa 1 Definição de Planejamento O planejamento é uma ferramenta muito importante dentro de uma empresa, é com ela que podemos analisar uma maneira de como a empresa irá ou deverá utilizar melhor seus recursos ou melhorá-los para o alcance dos seus objetivos. Um planejamento é realizado e seguindo para que evite que uma empresa tenha sua marca no mercado falida. Existem três tipos de planejamento sendo eles: • Planejamento estratégico: ele é elaborado pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.903 Palavras / 36 PáginasData: 2/6/2014 -
Desafio Profissional
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho, temos como objetivo montar um plano de negócio sistêmico, que beneficie todos os envolvidos, levando em consideração o comportamento da organização diante das dificuldades encontradas nos ambientes internos e externos, onde vamos defender a ideia da Gravadora Global Music. Uma conceituada gravadora, que através de pesquisas de ambientação ideal, logística e custo, decidiu instalar sua sede no Bairro Villa Bela. O bairro é de classe média, e foi fundado há cinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.851 Palavras / 12 PáginasData: 7/6/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1ª Série DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2014 -
Desafio Profissional
Unidade Vila Mariana- Unibero Aluno: Silvio Santos RA n° 8982184328 Trabalho: Desafio Profissional Comportamento organizacional e Técnicas de negociação Tutor EAD: Amado Leite São Paulo, 31 de Março de 2014 Comportamento organizacional Introdução Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. O Comportamento Organizacional definido nesses termos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Introdução O desafio proposto nos trás a oportunidade de mostrar o aprendizado das matérias norteadoras (Técnicas de Negociação, Gestão do conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional). Com a prática das matérias acima citadas, encontraremos a solução para o problema proposto, demonstrando assim como é importante o uso das mesmas para melhor desenvolvimento da negociação Associação dos moradores X Gravadora. Técnicas de negociação são meios utilizados em um processo, em que duas ou mais partes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Desafio Profissional
MAIO/ 2014 SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................... 02 Questionário Empreendedorismo........................................................................................ 03 Plano de negocio................................................................................................................. 04 Mercado Potencial............................................................................................................. 04 A Empresa........................................................................................................................... 04 Dados Legais.......................................................................................................................04 Dados Gerais........................................................................................................................04 Local de Implantação...........................................................................................................05 Produtos e Serviços..............................................................................................................05 Missão..................................................................................................................................05 Visão....................................................................................................................................05 Objetivo................................................................................................................................05 Pontos Fortes – Ambiente interno........................................................................................06 Pontos Fracos – Ambiente interno.......................................................................................06 Pontos Fortes – Ambiente externo.......................................................................................06 Pontos Fracos – Ambiente externo......................................................................................06 Ética Empresarial.................................................................................................................07 Mudança no Mercado de Trabalho......................................................................................08 Conclusão.............................................................................................................................09 Referencias Bibliográficas...................................................................................................10 INTRODUÇÃO. Neste trabalho será desenvolvido, a ideia de criação de uma empresa e coloca-la
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Anhanguera – Polo de apoio presencial centro (2003294) GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA E MARKETING DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. TUTOR:. Teresina - PI, 25 de Maio de 2014 Teresina - PI, 25 de Maio de 2014 Anhanguera – Polo de apoio presencial centro (2003294) Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tecnologia e Marketing 002 Professor: Alunos: DESAFIO PROFISSIONAL Teste de perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.435 Palavras / 22 PáginasData: 13/6/2014 -
Desafio Profissional
Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referencia no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Drº João em se aposentar. O principal problema encontrado foi a falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Drº João e a falta de sucessores habilitados para assumir a direção da indústria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: BRASÍLIA/ DISTRITO FEDERAL 2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................. 03 Desenvolvimento........................................................................................ 04 Recomendações Final................................................................................. 07 Referências................................................................................................. 08 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é orientar a Indústria de Bebidas Pira no processo de sucessão ao cargo de diretor geral da empresa, já que o diretor atual anunciou sua aposentadoria. Levando em consideração o fato da Indústria de Bebidas Pira, ser uma empresa familiar, o Diretor e proprietário Dr. João Barroso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAFAEL WILLIAM MOREIRA DA COSTA GLEIZIANE ROFREIGUES DE AZEVEDO MIRIAM PINHEIRO DE OLIVEIRA KARINA FELIPE DE MELO EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS 2014 RAFAEL WILLIAM MOREIRA DA COSTA RA8529971973 GLEIZIANE ROFREIGUES DE AZEVEDO RA8363788014 MIRIAM PINHEIRO DE OLIVEIRA RA87422156363 KARINA FELIPE DE MELO RA8741997227 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Professor Jose Carlos como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de empreendedorismo 1° Período, do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 PáginasData: 26/8/2014 -
Desafio Profissional
Sumário Introdução _________________________________________________________________1 Passo I __________________________________________________________________ _2 Passo II (PLANEJAMENTO DE NEGOCIOS )__________________________________4 Passo III (PARÂMETROS ÉTICOS DA EMPRESA) ______________________________14 Passo IV (POLITICA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA)_________________18 Considerações Finais _______________________________________________________20 Referências _______________________________________________________________21 m Introdução Ao desenvolver este trabalho demonstraremos que o empreendedor tem como característica básica o espírito criativo e pesquisador. Ele está constantemente buscando novos caminhos e novas soluções, sempre tendo em vista as necessidades das pessoas, mantendo-se sempre otimistas e buscando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 PáginasData: 27/8/2014