Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 149.221 - 149.250
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Métodos Alternativos de Resoluçao de Conflitos
PROBLEMA APRESENTADO: Uma operadora de telefonia de celular móvel tem milhares de demandas judiciais propostas por consumidores insatisfeitos, e deseja solucionar todas essas demandas por conciliação ou medição, mas é imprescindível que essas mediações ou conciliações realizadas fiquem em sigilo, porque a empresa não deseja que os resultados dos acordos sejam conhecidos de outros clientes. 1. Qual o melhor instrumento de conflito: conciliação ou mediação? 2. Analisar à luz da legislação aplicável se é possível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2020 -
Metodos alternativos de soluçao de conflito
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ - UNIVALI CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA - NPJ - TIJUCAS MARCELLE RIBEIRO DE LIMA, Acadêmico (a) do 7.º Período do Curso de Direito, realizou o Módulo de Trabalho, da Disciplina Estágio de Prática Jurídica II – Código (Instruções pg. 03) no Núcleo de Prática Jurídica, da UNIVALI em Tijucas no(s) dia(s) 16/05/2017 , 23/05/2017 , 30/05/2017, e 06/06/2017 Orientador (a): Prof. Ms Sandra Ávila Tijucas 2017 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 PáginasData: 25/6/2017 -
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................03 CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA.....................................................................04 MEDIDAS ADOTADAS PELO CNJ PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS............05 SOLUÇÃO DE CONFLITOS NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL...............06 CONCORDANCIA DAS NORMAS DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA COM O NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL.......................................................08 OPINIÃO DOS ADVOGADOS...................................................................................10 CONCLUSÃO............................................................................................................11 REFERENCIAS ........................................................................................................12 3 INTRODUÇÃO Os Métodos Alternativos de Resolução de Conflitos são instrumentos de pacificação social, garantidos constitucionalmente, na medida em que permite o acesso à justiça é um direito fundamental consagrado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2017 -
Métodos Alternativos de Solução de Conflitos
ITAJAÍ, 00 DE NOVEMBRO DE 20.. CURSO DE DIREITO DISCIPLINA: Métodos Alternativos de Solução de Conflitos ALUNO: PROFESSORA: Marcia ATIVIDADE DE ECONOMIA Questão 1: Quais os três pilares descritos pelo autor no Consenso de Washington? Descreva-os. Uma avaliação das reformas econômicas empreendidas nos países da região. O valor do Consenso de Washington está em que reúnem, num conjunto integrado, elementos antes esparsos e oriundos de fontes diversas, às vezes diretamente do governo norte-americano, outras vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2021 -
Métodos Alternativos de solução de conflitos
Universidade Estácio de Sá Disciplina: Métodos Alternativos de solução de conflitos Professora: Tânia Kale Aluno: Yuri de Carvalho Silva Martins Matrícula: 20180315705 Autor do texto: ERNEST E. UWAZIE Resolução Alternativa de Litigio em África: Prevenir o conflito e Reforçar a Estabilidade O continente africano é muito conhecido pelas suas belezas naturais e pelo seu povo aguerrido, entretanto, quando o assunto é o seu sistema judiciário, muitas críticas e debates são levantadas, porém, como uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2021 -
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS FRENTE ÀS RESOLUÇÕES DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA (CNJ)
DIREITO - 8º SEMESTRE - MANHÃ CARLOS ALBERTO DE MORAES, RA: B65ADG-0 DAYARA PEREIRA DA SILVA, RA: B827EE-1 JAMILLY SOARES OLIVEIRA, RA: B584GH-0 THALITA DAS CHAGAS GOMES, RA: B752BI-2 MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS FRENTE ÀS RESOLUÇÕES DO CONSELHO NACIONAL DE JUSTIÇA (CNJ) SÃO PAULO 2016 CARLOS ALBERTO DE MORAES, RA: B65ADG-0 DAYARA PEREIRA DA SILVA, RA: B827EE-1 JAMILLY SOARES OLIVEIRA, RA: B584GH-0 THALITA DAS CHAGAS GOMES, RA: B752BI-2 MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.122 Palavras / 21 PáginasData: 15/9/2017 -
MÉTODOS ANALÍTICOS DE INVESTIMENTO
TÉCNICAS DE ANÁLISE DE INVESTIMENT Valor Presente Liquido O valor presente líquido - VPL, também conhecido como valor atual líquido – VAL - é o critério mais recomendado por especialistas em finanças para decisão de investimento. o VPL considera o valor temporal do dinheiro (um recurso disponível hoje vale mais do que amanhã, porque pode ser investido e render juros Segundo BREALEY E MYERS (1992 : 73) são quatro as ações básicas para o gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Métodos Balanced Scorecard (BSC)
PERGUNTA 1 A Brasilprev, resultado da associação entre o Banco do Brasil e o Principal Financial Group, é uma das maiores companhias de previdência privada aberta do Brasil, com mais de 1,29 milhão de clientes e ativos sob gestão, que superam os R$ 37 bilhões. Nos últimos anos a Brasilprev Seguros e Previdência tem superado suas principais metas. Em 2010, a empresa registrou lucro líquido de 300 milhões, apresentando aumento de 16,4% sobre o ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 12/3/2014 -
Métodos Baseados Em médias; Ajustamento Sazonal Para Dados Com Tendência (modelo De Winter) E Tendências Lineares (modelo Simplificado)
Este capítulo é dedicado ao estudo de séries temporais e sua aplicabilidade na previsão de valores futuros dessas séries. São introduzidos os conceitos de série temporal e previsão, além da classificação e descrição de alguns métodos de previsão. Também são feitas determinadas considerações a respeito desses métodos e sobre as medidas de acuidade usualmente adotadas na avaliação de tais procedimentos. 3.1. Definição A classe de fenômenos cujo processo observacional e conseqüente quantificação numérica gera uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Métodos básicos de gerenciamento de fluxo de material
Segundo o autor" Assim como os instrumentos na cabine de comando de um avião indicam ao piloto a velocidade , altitude, temperatura externa e pressão do óleo nos vários sistemas Hidraulicos, o gerente também necessita de indicações de como a empresa que dirige está indo. Assim comumente ele se pergunta" Como vão os negócios" (Petrónio Garcia Martins, 64,2009), que são através dos seus resultados econômicos, mais é preciso ir alem para isso existe a medida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Metodos cientificos
-Efeitos adversos de altas doses de AINES que é o hiperadreno iatrogênico -Dose antiinflamatória emaior do que a basal(fisiológica)...antiinflamatoria 10x maior que a basal e imunosupressora 20x maior -Quando eu tenho muito cortisol circulante os sintomas que aparecem são parecidos com o do hiperadreno primário que e quando ocorre alguma anomalia no eixo hipotálamo hipófise adrenal -Reflexos no eixo vai depender do tempo de uso -O uso prolongado pode causar hipoadreno(atrofia da adrenal devida sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2015 -
Metodos cientificos
-Efeitos adversos de altas doses de AINES que é o hiperadreno iatrogênico -Dose antiinflamatória emaior do que a basal(fisiológica)...antiinflamatoria 10x maior que a basal e imunosupressora 20x maior -Quando eu tenho muito cortisol circulante os sintomas que aparecem são parecidos com o do hiperadreno primário que e quando ocorre alguma anomalia no eixo hipotálamo hipófise adrenal -Reflexos no eixo vai depender do tempo de uso -O uso prolongado pode causar hipoadreno(atrofia da adrenal devida sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 12/12/2015 -
Metodos cientitifcos
Baseando no censo da educação do ministério, relacionando somente brasileiros com mais de 16 anos. Tendo sua amostra estratificada separando por estudantes do SENAI. Atualmente com o curso de ensino a distância, consegue abranger pessoas com diversificação de faixa etária, considerado entre muitos alunos que buscam uma forma de se aprimorar sem estar presentes em aula. Com base na pesquisa efetuada pelo IBGE e o censo da educação superior do ministério da educação, alunos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2015 -
Métodos comerciais de 2014
técnicas de negociação 2014 Mensagempor kuroyuex » Sáb Mai 03, 2014 2:47 am Gente, vou postar o que fiz de técnicas de negociação e logística empresarial avançada. Se alguem tiver direito empresarial e gestão financeira avançada, por favor coloquem em um novo tópico,afinal, o objetivo do forum é um ajudar o outro. Espero que possam me ajudar com essas 2 matérias : direito empresarial e gestão financeira avançada unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.558 Palavras / 31 PáginasData: 18/11/2014 -
Métodos comerciais de negociação
e Sistemas: e Sistemas: e Sistemas: e Sistemas: Negociação, Administração Negociação, Administração Negociação, Administração Negociação, Administração Três Níveis a Serem InterTrês Níveis a Serem InterTrês Níveis a Serem InterTrês Níveis a Serem Inter----relacionadosrelacionadosrelacionadosrelacionados Técnicas de Negociação Técnicas de Negociação 1.Introdução. Título do artigo: Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados. Autor: Dante Pinheiro Martinelli, Professor Titular do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto da Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Métodos Comerciais E Satisfação Dos Clientes Em Uma Fundição De Utensílios Domésticos De Abordagem B2b Em Cláudio-MG.
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ADMINISTRAÇÃO MÉTODOS COMERCIAIS E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES EM UMA FUNDIÇÃO DE UTENSÍLIOS DOMÉSTICOS DE ABORDAGEM B2B EM CLÁUDIO-MG. BUSINESS METHODS AND CUSTOMER SATISFACTION IN A HOUSEHOLD FOUNDRY WITH A B2B APPROACH IN CLÁUDIO-MG. G05 Míriam Rafaela Aparecida Oliveira[1] Gabriela Venâncio Lima[2] José Vitor Lemes Gomes[3] RESUMO: (redigir ao final) PALAVRAS-CHAVE: ABSTRACT: (redigir ao final) KEYWORDS: 1 Introdução Esta pesquisa se classifica como um estudo de caso sobre a atuação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.778 Palavras / 16 PáginasData: 19/2/2024 -
Métodos contábeis
1. Introdução O objetivo desta etapa é adquirir conhecimentos para a realização de técnicas de escrituração contábil, pois são a primeira e mais importante das técnicas contábeis, somente a partir dela que se desenvolvem as demais técnicas de demonstração. Entender um pouco sobre o efeito do lucro e do balanço, a diferença entre os custos e despesas e a importância dos livros contábeis em nosso cotidiano. 2. Desenvolvimento * Diário e razão: Podemos dizer que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014 -
Métodos contabilísticos
CONTABILIDADE GERENCIAL Ementa: Objetivo: Capacitar os acadêmicos a compreenderem os principais métodos e técnicas contábeis aplicados à Contabilidade Gerencial, visando suas utilizações na orientação de tomadas de decisão no âmbito empresarial. Conteúdo Programático: 1. INTRODUÇÃO A CONTABILIDADE GERENCIAL Evolução da contabilidade. Comparação entre a contabilidade financeira e a contabilidade gerencial. Elementos do controle gerencial. Tomada de decisão. 2. FUNDAMENTOS DE CUSTEIO Custeio por Absorção. Custeio direto/variável. Análise comparativa entre o custeio por Absorção e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 18/4/2014 -
Métodos contabilísticos
Tecnicas contábeis Atps etapa 1 Tecnicas contábeis são;escriturção,demonstrções contabeis,auditoria e analise de demonstrações contabeis. ESCRITURAÇÃO: registros dos fatos administrativos e de seus atos relevantes. Resgistro chamados de lançamentos ou conjuntos que tem inicios nos documentos de compvação dos fatos. Existem dois metodos de escrituração PARTIDAS SIMPLES: operações atraves do controle de um só elemento. PARTIDAS DOBRADAS: a cada debito corresponde a um credito de igual valor. A ordem da escrituração pode ser feito de diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2015 -
Métodos da Ciência
ATIVIDADES DAS AULAS 01, 02, 03 e 04 Leia atentamente as observações abaixo das atividades ATIVIDADE DA AULA 01 De acordo com os estudos em aula, disserte sobre o entendimento da frase abaixo. Os procedimentos metodológicos no estudo de um fato ou fenômeno devem obedecer a critérios que garantam consistência, validade e confiabilidade aos resultados. Por isso a obediência ao referencial teórico e metodológico adotado e a precisão nas informações apresentadas. Disserte sobre a frase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2016 -
Métodos da Criminologia que são Empírico e Indutivo.
Aula1 Do conceito e história da criminologia. Métodos da criminologia que são Empírico e Indutivo. São métodos utilizados pelo poder público no controle da criminalidade.DA INTERDISCIPLINARIEDADE Assim, a criminologia, além de ser reconhecida como ciência, também é considerada interdisciplinar, uma vez que para qualquer dos objetos que se destina estudar, poderá fazê-lo sob vários enfoques distintos, Desde da idade média, a forma de punição já se mostrava nítida a discriminação pois dependia da situação financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2015 -
Métodos das ciências (atividades)
Atividades das aulas 01, 02, 03 e 04 Leia atentamente as observações abaixo das atividades Atividade da aula 01 Os procedimentos metodológicos no estudo de um fato ou fenômeno devem obedecer a critérios que garantam consistência, validade e confiabilidade aos resultados. Por isso a obediência ao referencial teórico e metodológico adotado e a precisão nas informações apresentadas. (mínimo de 08 linhas) Quando sugerido a elaboração de um trabalho científico, é necessário que o pesquisador busque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2016 -
Métodos das partidas dobradas ‘‘Origem Livro Razão e Diário’’
UNICID – UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Adriana Oliveira Bruno Santos Métodos das partidas dobradas ‘‘Origem Livro Razão e Diário’’ São Paulo 2015 Adriana dos Santos de Oliveira Bruno Aparecido Costa Dos Santos Camila Valentin Rodrigues Nicole Balbi Carvalho Lopes Sara Leite Rocha São Paulo 2015 Sumário 1.Introdução____________________________________________________4 2 A história__________________________________________________5 3 Débito e Crédito________________________________________________6 4Aplicação de Débitos Crédito______________________________________7 5 Fórmulas para a aplicação do Débito e Crédito________________________8 6 Fórmulas para a aplicação do Débito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.031 Palavras / 17 PáginasData: 8/2/2017 -
Métodos de administração de pessoal
Técnicas de Administração de Pessoal Para a se admitir pessoas é necessário seguir algumas formalidades. Onde podemos destacar a obrigatoriedade de apresentar alguns documentos com a finalidade de identificar o candidato a empregado e proporcionar, à empresa, condições para desempenhar corretamente as obrigações trabalhistas a que está subordinada, não só em relação ao empregado, mas também nas relações com o Ministério do Trabalho. Alguns destes documentos são de apresentação obrigatória por lei, outros exigidos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Métodos de administração de pessoal
Luiz Antonio Camillo Carvalho 1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 13/4/2014 -
Métodos de administração de pessoal
Técnicas de Administração de Pessoal Adriano Fontes Majolino RA 268405 Creice Conceição Silva RA 267771 Higor Sebastião Guimarães de Oliveira RA: 237212 Jeoacas Gomes de Brito Junior RA: 281771 Docente : Gilnei Técnicas de Administração de Pessoal Contrato de Trabalho É o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. E o documento que vai disciplinar a prestação de serviços, fazendo lei entre as partes.São dois tipos de Contrato de trabalho, contrato com prazo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.977 Palavras / 16 PáginasData: 21/4/2014 -
Métodos de administração de pessoal
ATIVIDADE PRATICA SEPERVISIONADAS Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal Etapa: 3 Aula-tema: Causa de Afastamento. Direitos dos Empregados. Culpa recíproca Rescisão por justa causa. Passo 1 Analisar a imagem abaixo: Fonte: www.rhportal.com.br Passo 2 (Equipe) Auxílio Doença ou Aposentadoria por Invalidez – Acidente de Trabalho – Empregado(a) Auxílio Doença ou Aposentadoria por Invalidez – Causados por Acidente do trabalho – Segurado(a) Trabalhador(a) Avulso(a) Auxílio Doença ou Aposentadoria por Invalidez –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2014 -
Métodos de administração de pessoal
UNIVERSIDADE UNIDERP-ANHANGUERA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Técnicas de Administração de Pessoal PROFESSSOR TUTOR PRESENCIAL: ALESSANDRO BORSATTI Eldorado Abril/2014 Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Tecnicas de Administração de Pessoal Desafio: Produção de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Viviane Piva – RA 415432 Atividade Avaliativa – ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Projeto apresentado à disciplina Técnicas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.838 Palavras / 20 PáginasData: 14/10/2014 -
Métodos de administração de pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Técnicas de Administração de Pessoal Nome dos Participantes Mossoró/RN Abril/2013 Nome dos participantes Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Técnica de Administração de pessoal Professor a distância Prof. Ma Rosemeire Farias. Tutora presencial: Lana Débora Fernandes Menezes, no 3º semestre do período letivo de 2013. Mossoró/RN Abril/2013 Índice 1-Introdução .............................................................................................................................03 2-Desenvolvimento ..................................................................................................................04 3-Considerações Finais ............................................................................................................08 4-Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.235 Palavras / 25 PáginasData: 26/10/2014 -
Métodos de análise de investimento
Camisetaria Etapa 2 Fluxo de caixa relevante é aquele que provoca toda mudança no contexto do caixa geral da organização que esta vinculada a questão de aceitar ou não este projeto. São utilizados para analisar os investimentos das organizações e tem formato padrão subdividido em três partes: *Investimento inicial ou nos períodos iniciais; que são as saídas de caixa relevante que ocorre devido à compra dos ativos no início do projeto. Os ativos podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.294 Palavras / 42 PáginasData: 21/4/2013