Humanas
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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 185.131 - 185.160
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Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público
A IMPORTÂNCIA DAS OSCIPS NO CONTEXTO SOCIAL As OSCIPS (Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público) são organizações de iniciativa privada que se dedicam a atividades de cunho social não exclusivas da Administração Pública. Segundo Maria Sylvia Dí Pietro as OSCIPs são pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, instituídas por iniciativas de particulares, para desempenhar serviços sociais não exclusivos do Estado, com incentivo e fiscalização do Poder Público, mediante vínculo jurídico instituído por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2020 -
ORGANIZAÇÕES DAS NAÇÕES UNIDAS
Organização das Nações Unidas (ONU) Criada ao término da II Guerra Mundial, a Organização das Nações Unidas tem como objetivo principal garantir a paz no mundo através do bom relacionamento entre os países. E, embora não tenha atingido seus objetivos em alguns casos, apresenta fundamental importância na tentativa de amenizar as desigualdades sociais no mundo. O horror causado pelas duas grandes guerras foi o principal motivo da fundação da ONU em 24 de outubro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2015 -
Organizações das Nações Unidas (ONU)
A participação do Brasil na ONU A ONU surgiu após a segunda Guerra Mundial, no entanto já no fim da Primeira Guerra Mundial, houve a primeira tentativa com a formação da Liga das Nações, mas seus objetivos não obtiveram sucesso. Seus propósitos sempre foram fundados na Paz Mundial aliados à propositura de afastar ameaças à paz, em conformidade com os princípios da Justiça e do Direito, reprimir quaisquer atos que viessem a trazer sofrimentos indizíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 3/7/2019 -
Organizações de comércio internacional
a) O que foi o GATT? O GATT é a sigla correspondente a “General Agreement on Tariffs and Trade” (significado em português: Acordo Geral de Tarifas e Comércio) foi, na verdade, o resultado do insucesso das conversações entre os países para formar a Organização Internacional de Comércio (a futura OMC, que surgiria só em 1995). Sua sede, até sua substituição pela OMC, em 1995, localizava-se em Genebra, na Suíça, dividindo-se em certos órgãos intercomunicáveis, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Organizações De Computadores
Questão 1: O Sistema binário trouxe uma amplitude de possibilidades à utilização dos componentes eletrônicos. Tendo como base, o desenvolvimento de um barramento que suporta vários componentes. Conforme pesquisa, esse sistema ajudou a promover a estruturação da maquina digital. A facilidade de concessão de circuitos eletrônicos e ou elétricos que representam essas duas grandezas (0 e 1) com duas condições de funcionamento. Observei que esse sistema é de condição simples, uma que o calculo é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
ORGANIZAÇÕES DE GESTÃO COM TECNOLOGIA PODEM PREPARAR PARA IMPLICAÇÕES
NOME COMPLETO RA 00000000000 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO CIDADE/UF 2014 NOME COMPLETO RA 00000000000 ENSAIO ACADÊMICO - DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAR AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAÇÃO ÀS RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO NESTA ÁREA? Projeto Interdisciplinar II apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
Organizações De Processos Gerenciais
Guerra De Canudos História Da Guerra De Canudos, O Líder Antônio Conselheiro, O Messianismo No Nordeste Do Início Da República, Conflitos Sociais Na História Do Brasil População miserável do Arraial de Canudos População miserável do Arraial de Canudos História da Guerra de Canudos A situação do Nordeste brasileiro, no final do século XIX, era muito precária. Fome, seca, miséria, violência e abandono político afetavam os nordestinos, principalmente a população mais carente. Toda essa situação, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 18/1/2014 -
Organizações de sub existência.
Antropologia econômica. Organizações de sub existência. O mercado se relaciona de diversas formas de integração nos sistemas. Como exemplo o sistema de reprocidade, baseado no sistema de dar, receber e retribuir (No caso das ilhas Trobriand, parte da colheita feita pela família dos homens, é dada a família da mulher como uma forma de agradecimento). O kula se baseia na troca aonde cada viajante que vai de uma direção deve levar um bracelete ou um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2015 -
ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI
A ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E SUA COLABORAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI Prof. Msc. Valério Givisiez Vilete Santos FACE - Faculdade Casa do Estudante Aracruz – ES RESUMO Este artigo ressalta a grande importância da Administração Cientifica vista e analisada como ciência, pelos pioneiros da racionalização do trabalho, que ficaram conhecidos como fundadores da Escola Cientifica, a qual possuía como objetivo principal, alavancar a produção de bens duráveis, tornando assim as organizações eficientes. Conceitos como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 12/11/2014 -
Organizações Dos Estados Americanos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS – ICJ OEA - ORGANIZAÇÃO DOS ESTADOS AMERICANOS Pesquisa monográfica Apresentada como Atividade Prática Supervisionada. UNIP – 2014 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 1. O Surgimento da OEA..............................................................................................3 1.1 - Países Membros da OEA.....................................................................................5 1.2 - Estrutura, Órgãos e Comitês................................................................................7 II. OBJETIVOS DA OEA10 III. RESULTADOS15 IV. CONSIDERAÇÕES FINAIS19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFIAS25 I. INTRODUÇÃO Este estudo visa apresentar uma reflexão sobre a OEA - Organização dos Estados Americanos, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2014 -
ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO
A atual exigência da melhoria da produção do texto escrito atinge diretamente as instituições educacionais. Com isto, o questionamento do papel da universidade sobre a sua função na sociedade se faz necessário para que ocorra, a partir da produção textual dos alunos universitários, a melhoria desejada. A Universidade existe para cumprir 3 funções básicas:INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES Esse capitulo do livro tem como objetivo de mostrar a administração como ciência e pratica, explorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2015 -
ORGANIZAÇÕES E COMPETÊNCIAS DO ESTADO
DA ORGANIZAÇÃO E COMPETÊNCIA DO ESTADO CAPÍTULO I DA ORGANIZAÇÃO DO ESTADO Art. 4º A organização político-administrativa do Estado de Sergipe é a constante nesta Constituição e nas leis que vierem a ser adotadas. Art. 5º A cidade de Aracaju é a Capital do Estado, podendo, mediante autorização da Assembléia Legislativa, ser decretada a transferência da Capital, temporariamente, para outra cidade do território estadual: I - nas situações de calamidade pública, para dar continuidade à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ORGANIZAÇÕES E DECISÕES DE CUNHO POLÍTICO-INTERNACIONAL DECORRENTES DA GLOBALIZAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS ORGANIZAÇÕES E DECISÕES DE CUNHO POLÍTICO-INTERNACIONAL DECORRENTES DA GLOBALIZAÇÃO Aluno (a) RA Turma Cristiane Oliveira dos Santos B22175-5 DR6 RS 68 Daniela S. Vicentini B35758-4 DR6 RS 68 Flavia Cristina Camargo da Silva B38IJG-8 DR6 RS 68 Giovanna AlvesTristão B479DI-9 DR6 RS 68 Janaina F. S. Silva B29443-4 DR6 RS 68 Judlyanica Priscila Barreto B36673-7 DR6 RS 68 SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.644 Palavras / 35 PáginasData: 15/5/2015 -
Organizações E Métodos
QUESTÃO 01 Qual a área total necessária para acomodar um funcionário, cuja mesa principal mede 0,60 x 1,20 m e de seu computador 0,60 x 1,10 m? Resposta:N = 2 / K = 1 / SU = SE.N / SC = (SE + SU) . K / ST = SE+SU+SC Equipamento SE SU SC ST K N Mesa SE=0,60x1,20=0,72 Mesa 0,72 1,44 2,16 4,32 1 2 SE=0,60X1,10=0,66 Computador 0,66 1,32 1,98 3,96 1 2 Total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Organizações E Metodos
ATIVIDADES REFERENTES AS AULAS 01 e 02. OBS: O ALUNO DEVE ENVIAR ESTAS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 01 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. A organização é um conjunto de pessoas que dirige o capital, pessoas, equipamentos, peças,..., com a intenção de atingir um resultado especifico. Métodos é o desenvolvimento nos sistemas funcionais, tais como, investir na adequação, formação de funcionários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Organizações e metodos
Organização e Métodos Atividade aula 15 de outubro de 2015. Módulo 4 (Projeto de Organização): “Agencia de Publicidade Paragon” Professor: Ronie Aluna: Eliane Aparecida Martins Barroso 1)O Controle dos executivos de Contas sobre os contatos entre o pessoal da agência e do cliente melhorado? R: O controle dos Executivos de Contas se fortaleceu, pois cada um pode organizar e direcionar o melhor produto para os clientes A, B e C, fazendo um trabalho independente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2015 -
Organizações e o papel do gerente organizacional
Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Organizações E Processos Gerenciais
EXERCÍCIOS: 1. Qual foi o tipo de processo redesenhado pela Natura – organizacional – gerencial ou de negócio? Organizacional,para diminuir o tempo de entrega de seus produtos para suas consultoras divulgarem e vender para os mais variados destinos no Brasil. 2. De que forma as mudanças efetuadas podem influenciar a imagem da empresa junto ao mercado? Melhoram a imagem no quesito de crescimento,mostra que a empresa esta em ascenção,crescendo cada vez mais atraindo novos investidores,além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Organizações E Processos Gerencias
1- Quais são as principais funções administrativas? Apresente exemplos baseados no texto acima. R:As principais funções administrativas são : criar uma lista de meios para poder fazer um estudo da empresa e o exemplo do texto: Ontem, pela manhã, os consultores estabeleceram os meios e modos de desenvolver o estudo: 1. reunião com as chefias departamentais; 2. estabelecimento de questionamento das atividades departamentais; cada gerente comentaria o conjunto de atividades dos outros departamentos; 3. reunião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
Organizaçoes e sociedade
Organizações e sociedade ATIVIDADE AVALIATIVA 1 – A situação que foi produzida a mais-valia foi à situação do caso B, pois o empregado não receberia pelo que realmente produziu, receberia menos, assim o valor que seria excedente ficaria com o empresário. 2 – A mais-valia é o aumento de um bem ou de uma renda, após sua avaliação ou aquisição. Segundo Karl Marx, significa parte do valor da força de trabalho despendida por um determinado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 9/12/2015 -
Organizações Eficazes
Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Jéssica Louisiana Natália Caetano* 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2013 -
Organizações Eletrônicas (O caso Facebook)
Organizações Eletrônicas (O caso Facebook) O Facebook é uma rede social, hospedada na rede mundial de computadores, e tem sua origem há cerca de 15 anos como uma rede especifica para alunos da reconhecida Universidade de Harvard. Criada por Mark Zuckerberg e seus colegas de quarto no período da faculdade, a rede passou a se expandir e romper fronteiras, até que passou a permitir que qualquer um com mais de treze anos de idade usasse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2019 -
Organizações em tempo de crise: Oscilações financeiras em uma micro empresa
C:\Users\André\Desktop\logo.png Cidade Ano André Marinho Oliveira, Ezequiel BARbosa Henriques, Felipe da silva murari, Renato cesar zanettin. organizações em tempo de crise: oscilações financeiras em uma micro empresa Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração. Aprovado em: ___/___/_____ BANCA EXAMINADORA Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) Prof(ª). Titulação Nome do Professor(a) DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.672 Palavras / 35 PáginasData: 13/6/2018 -
Organizações em tempo de mudanças
Organizações em tempo de mudanças RESUMO O século XX foi um período de muitas mudanças, fazendo com que as organizações também evoluíssem, tanto em seus comportamentos como em sua administração. Os desafios eram muitos para os colaboradores de empresas e para a sociedade em geral. Mas ao longo do tempo houve várias mudanças nas áreas de recursos humanos, fazendo também com que os trabalhadores através de suas lutas conseguissem direitos e deveres, assim como também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 PáginasData: 19/6/2017 -
Organizações Empresariais
Universidade de Itaúna Ciências Contábeis SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIAZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 3 ANÁLISE MACROAMBIENTAL 6 4 NECESSIDADES DE MUDANÇAS E OU ADAPTAÇÕES 7 5 CONCLUSÃO 8 1- Introdução O presente trabalho tem como objetivo analisar uma empresa industrial atuante no ramo de tecelagem e confecção. No decorrer do texto procuramos apresentar as principais características da empresa, inclusive seus pontos fortes e suas fraquezas, tendo como objetivo apresentar propostas de melhorias, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 15/3/2015 -
ORGANIZAÇOES ESPETACULARES
ADMINISTRAÇÃO GERAL ORGANIZAÇÕES ESPETACULARES A COMPROVAÇÃO Salvador 2015 1 ORGANIZAÇÕES ESPETACULARES A COMPROVAÇÃO Pesquisa apresentada à disciplina Trabalho Interdisciplinar. Dirigido (TID-IV) do curso de Administração da Faculdade de Tecnologia e Ciências, como pré-requisito parcial de avaliação da disciplina, sob orientação da Prof.ª Heloisa Lopes. 2 RESUMO O trabalho versa sobre questões que permeiam nosso cotidiano, principalmente nas grandes organizações onde a dificuldade para distinguir ficção e realidade torna-se cada vez mais presente. O percurso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.435 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2015 -
Organizações Físicas e associações com hábitos de pessoas que praticam esportes.
Ava aula 3 Pesquisa de Mercado Passo 2 Resposta: Organizações Físicas e associações com hábitos de pessoas que praticam esportes. Passo 3 Resposta A: 60% das pessoas declaram que pratica atividade fisicas. B:Caminhada. futebol, e andar de bicicleta Passo 4 Resposta: Conforne analisando o gráfico podemos notar que,cada dia mais pessoas vem se preocupando com a saúde e a aparência física que os fazem procurar locais para pratica de corrida e caminhada , e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Organizações inovadoras e tradicionais
Organizações inovadoras e tradicionais A estrutura do sistema rígido das organizações tradicionais que utilizaram durante muito tempo uma hierarquia de poder deixando as responsabilidades no topo com os níveis mais altos de influencia sobre a empresa que por sua vez toma as decisões e cria estratégias que serão repassadas para as linhas mais baixas a executar o que lhes são repassados. Com o processo de mudança da estrutura dessas organizações surge um novo método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2014 -
Organizações internacionais
Faculdade Anhanguera de Valinhos Direito Economia Atividades Práticas Supervisionadas Etapa 4 Passo 3 As organizações internacionais, conhecidas também como organizações intergovernamentais, são divididas em varias áreas, sendo elas: - ONU (Organização das Nações Unidas) - OEA (Organização dos Estados Americanos) - OMC (Organização Mundial do Comércio) - OCDE (Organização para a Cooperação do Desenvolvimento Econômico) - OMS (Organização Mundial da Saúde) - OIT (Organização Internacional do Trabalho) - FMI (Fundo Monetário Internacional) OTAN (Organização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2014 -
ORGANIZAÇÕES INTERNACIONAIS
Nome: Anne Vivian Santana Lima Gomes. Artigo base: “SATO, Eiiti. Conflitos e cooperação nas relações internacionais no século XXI. Revista Brasileira de Política Internacional, n.46, vol 2, 2003, p.161-176” Eiiti Sato possui formação de mestrado em Relações Internacionais pela Universidade de Cambridge. Atualmente é professor associado da Universidade de Brasília, no qual exerce o cargo de Diretor do instituto de Relações Internacionais. Possui livros e diversos artigos publicados. “Conflito e cooperação nas Relações Internacionais: as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2015