Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 207.421 - 207.450
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Processos Gerenciais Gestão da Produção Industrial
COMPRADOR Mateus Mattos da Cruz, Rafael Caneppelle Professor- Alexandre Pilger Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais Gestão da Produção Industrial 20/12/2018 Resumo Este trabalho analisa o impacto do comprador no mercado de trabalho moderno citando comparações com o antigo comprador. Suas novas necessidades e caminhos a percorrer dentro das instituições. Novos métodos de trabalho e formas de analisar, controlar e manter o patrimônio da empresa com um grande foco no lucro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2018 -
Processos gerenciais grupo habbibs
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 1 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 1.1 Conceitos, práticas e análise da gestão do Habib´s...........................................04 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................11 BIBLIOGRAFIAS.......................................................................................................12 8 ________________ ________________ 1. 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos, por meio de uma análise de empresa, parte dos conteúdos acadêmicos ministrados no curso Tecnologia em Processos Gerenciais, da UNOPAR Virtual (2014). Para tanto, nos embasaremos nas disciplinas e livros: Fundamentos de Marketing; Diagnóstico Organizacional e Gestão de Custos. Outras fontes pertinentes também poderão ser consideradas. Assim sendo, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 16/3/2016 -
PROCESSOS GERENCIAIS IV
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PROCESSOS GERENCIAIS 3º SEMESTRE AUTORES PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM PROCESSOS GERENCIAIS IV (PROINTER_IV) TUTOR PRESENCIAL – KATIA SIMONE OSASCO/SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PROCESSOS GERENCIAIS 3º SEMESTRE AUTORES CHRISTIANE FERREIRA SOUTO RA 7528590843 FABIO LUIS SOUTO RA 7528590863 LUCIMAR BRUM CHAGAS RA 7925700609 WILKER FRANKLIN DE CARVALHO RA 7526586227 PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM PROCESSOS GERENCIAIS IV (PROINTER_IV) Atividade prática supervisionada apresentada ao Tutor professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 26/4/2015 -
Processos Gerenciais Matemática
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Logística DESAFIO PROFISSIONAL Tutor Presencial: Alex Antunes Nome: Maicon Elias dos Santos RA: 2808883200 Nome: Anderson de Camargo Torres RA: 1708162954 Nome: José Altamir Floriano RA: 2845251778 Nome: Edmar Mateus dos Reis RA: 2808879155 Nome: Tiago Aparecido Nunes RA: 1051494407 DISCIPLINAS NORTEADORAS: • PROCESSOS GERENCIAIS; • MATEMATICA Tutores a distancia Prof. Me Pedro Hiane Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Araçoiaba da Serra -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.300 Palavras / 10 PáginasData: 27/10/2015 -
Processos gerenciais na Administração
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a atividade interdiciplinar relacionada às disciplinas Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos, Metodologia Científica e Seminário Interdisciplinar II. SUMÁRIO Análise de Caso...............................................................................................04 Conclusão.........................................................................................................11 Referências.......................................................................................................12 Análise de Caso Analisando os textos propostos sobre o prisma da administração de empresas nos foi proposta a análise de alguns conceitos básicos relacionados ao assunto, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS NA ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO CURSO – PROCESSOS GERENCIAIS DICIPLINA – PROCESSOS GERENCIAS Adriano Alves Dantas RA: 8205799392 Antônio Tiago RA: 8412105581 Edson Madeira RA: 8409142191 Katiucya Cardoso RA: 8075843429 Larissa Pereira RA: 8073834793 Reberth dos Santos RA: 1299282496 Shirlene da Silva RA: 8073869045 Thais Araujo RA: 8484187126 Wallace Gonçalves RA: 8409131775 Prof.º Marcos Marques São Bernardo do Campo – 08/10/2014 Podemos concluir que as principais habilidades para um gestor de sucesso são elas: Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS PIM I
UNIP INTERATIVA Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Tobasa Bioindustrial de Babaçu S.A Pedro Henrique Gomes Rodrigues RA: 1932011 TOCANTINÓPOLIS-TO 06 / 2019 UNIP INTERATIVA Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II Tobasa Bioindustrial de Babaçu S.A NOME: PEDRO HENRIQUE G. RODRIGUES RA: 1932011 SEMESTRE: 1º TOCANTINÓPOLIS-TO 06 / 2019 RESUMO Com o intuito de analisar o conhecimento teórico e prático, a partir de pesquisas e uma análise crítica dos fundamentos da economia e mercado, recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.074 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2019 -
Processos Gerenciais Projeto Integrado Multidisciplinar III - PIM III
UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia Processos Gerenciais Projeto Integrado Multidisciplinar III - PIM III Dourados - MS 2013 UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia Processos Gerenciais Projeto Integrado Multidisciplinar III - PIM III Alunos: Breno Davanco Mazotti RA. 1328793 Cristiano de Oliveira Freitas RA. 1317856 Daniel Santana Garcia RA. 1322715 Maxcely Pavon Espindola RA. 1303106 Marcia Viviane B da Costa RA. 1314240 Curso: Processos Gerenciais Dourados - MS 2013 Resumo A presente pesquisa tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.959 Palavras / 8 PáginasData: 29/10/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS RELATÓRIO PIM V AVON São Paulo - 2021 01 ALEX ARAUJO DE FREITAS 2065580 . Resumo Esse projeto integrado multidisciplinar V, vai analisar a empresa Avon uma organização com mais de 100 anos de atuação no mercado com produtos de cosméticos e de beleza, é líder mundial de venda direta de seus produtos por meios de revendedoras no âmbito mundial. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.598 Palavras / 19 PáginasData: 23/5/2021 -
Processos Gerenciais Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão
C:\Users\Lenovo\Desktop\miniaturaFacebook.jpg Faculdade ANHANGUERA – UNIDERP POLO – CAXIAS DO SUL - RS Nome: Eduardo carvalho Pessoa RA: 3098317920 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Disciplinas norteadoras: Direito empresarial Matemática Processos gerenciais Responsabilidade social e meio ambiente Tecnologias de gestão Tutor EAD: Antonio João Ferreira Junior CURSO: Técnologia em gestão financeira Caxias do sul – 2º semestre 2016 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Desafio profissional do Curso Tecnologia em gestão financeira da Uniderp, como requisito parcial à obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2017 -
Processos Gerenciais Unopar
Introdução ...................................................4 Desenvolvimento .........................................5 Administração da Produção .........................6 Gestão por competência...............................7 Logística........................................................8 Simulação Empresarial................................9 Jogos de mercados e suas características 10 Conclusão ................................................ 11 Bibliografia ............................................. ..12 1-Introdução: A Composição deste trabalho deve-se através de uma pesquisa de estudo de uma das mais usadas e conhecidas marcas de café do Brasil á Seleto. A empresa Seleto está há muito tempo no mercado, porém sem muitas atualizações para ela ser competitiva e ficar de igual para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.958 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2016 -
PROCESSOS GERENCIAIS UNOPAR 3º SEMESTRE
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSAO...........................................................................................................6 REFERENCIAS .........................................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho irá mostrar algumas mudanças que a empresa SOLETO deverá fazer para continuar no mercado, e voltar a ser uma das maiores empresas do ramo no Brasil, e está fazendo para melhorar a imagem da empresa, alterando sua publicidade e inovando na sua gestão. Conceitos de uma logística que deve ser impecável, para que o trabalho em um todo esteja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
PROCESSOS GERENCIAIS – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
PROCESSOS GERENCIAIS – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (IL60070) EAD-IL60070-20171A-2017.1 Aluno: Diogo Silva de Oliveira Lima – 20152300658 Letícia Almeida de Castro - 20151302113 Professor (a): Grimalde Maximo Brabosa Filho RIO DE JANEIRO - 2017 Avaliação Unidades 3 e 4 da disciplina Gestão Estratégica de Pessoas apresentado à Universidade Veiga de Almeida como parte dos requisitos necessários para a aprovação no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Professor (a): Grimalde Maximo Barbosa Filho Rio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 19/6/2017 -
PROCESSOS GERENCIAIS – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (IL60070)
PROCESSOS GERENCIAIS – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS (IL60070) EAD-IL60070-20171A-2017.1 Aluno: Diogo Silva de Oliveira Lima – 20152300658 Letícia Almeida de Castro - 20151302113 Professor (a): Grimalde Maximo Brabosa Filho RIO DE JANEIRO - 2017 Avaliação Unidades 3 e 4 da disciplina Gestão Estratégica de Pessoas apresentado à Universidade Veiga de Almeida como parte dos requisitos necessários para a aprovação no Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Professor (a): Grimalde Maximo Barbosa Filho Rio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2017 -
PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO BÁSICO
............................................................................................................................... ENSINO EAD COM SUPORTE PRESENCIAL PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO BÁSICO ZENILDES DE SOUSA DA SILVA - 245872013 PORTFÓLIO 1 Matemática ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ZENILDES DE SOUSA DA SILVA PORTFÓLIO 1 Matemática Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina de Matemática. Profº. Wilson de Jesus Masola Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. Exercícios: Razão e Proporção e Divisão Proporcional. 1. A soma de dois números é 45 e a razão entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.009 Palavras / 13 PáginasData: 4/4/2015 -
Processos Gerenciais. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÂO
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar. Processos Gerenciais. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÂO. 1.1 - Denominação e forma de constituição. A Habitare Casa é especializada em produtos para Cama, Mesa, Banho, Utilidades Domésticas, Eletros e Decoração para todos os estilos de casas, sediada na Rua do Rosário, 484 – Centro Jundiaí, 13216-250. Constituída em 2011, pela empresaria Nina, a mesma já era atuante no mercado varejista, visualizou uma nova oportunidade de mercado seguimento citado acima. O capital inicial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Processos Gerenciais: Empreendedorismo e Plano de Negócio
Empreendedorismo e Plano de Negócio Aula 1 – 15/02/2016 Definições: Objetivos da aula: Definir, contextualizar e conhecer o termo empreendedorismo. Estudar a importância do tema, desvendar o perfil do empreendedor e o processo de empreender. Palavras-chaves: perspectiva histórica, perfil e processo empreendedor, intraempreendedorismo. Origem EMPREENDEDORISMO é uma palavra de origem francesa “Entrepreneur” - e se refere aquele que assume riscos e começa algo novo. (Pessoas que estão aptas a assumir o rosco, buscar novos horizontes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.347 Palavras / 26 PáginasData: 24/10/2016 -
PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ENSINO TAGUATINGA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE 2015.2 Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTORA PRESENCIAL: PAULA CARVALHO TUTORES ELETRÔNICOS: GILBERTO MORAIS TATIANE DOS SANTOS PAVANATO WESLEY SANGREGORIO ALUNOS: AFRANIO GUIMARÃES CRUZ – RA 9918002147 ANA LUCIA DE SOUSA E SILVA – RA 8324783069 CARLA CRISTINA S. FREIRE – RA 2838303042 ELIZETE DE OLIVEIRA ALMEIDA – RA 2755593831 JOÃO BATISTA JÚNIOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.576 Palavras / 15 PáginasData: 16/9/2015 -
Processos Gerencial
Um administrador ele tem que ter várias habilidades mais existem três tipos básicos que um administrador precisa ter: Técnica, Humana e Conceitual sendo em proporções diferentes e também dependendo do nível hierárquico. Habilidade Técnica: são as habilidades à ação no trabalho e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Habilidade Humana: capacidade de conviver e trabalhar com outras pessoas, de entendê-las e motivá-las. Habilidade Conceitual: são habilidades que exige a visão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
PROCESSOS GERENCIAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS LEANDRO PIMENTEL GUIMRÃES MARBIANA BEZERRA ELIAS DE OLIVEIRA DANILO DE OLIVEIRA SOUSA FUNDAMENTOS DE MARKETING COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO Rio Verde-Go 2012 LEANDRO PIMENTEL GUIMRÃES MARBIANA BEZERRA ELIAS DE OLIVEIRA DANILO DE OLIVEIRA SOUSA FUNDAMENTOS DE MARKETING COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerencias da UNOPAR -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 4/6/2013 -
Processos Gerencias
Processos Gerencias Planejamento de projeto de extensão universitária, na comunidade onde a faculdade se encontra inserida. Seção de cinema aberta ao público no Polo de apoio. Planejamento Objetivo: Trazer um pouco de arte e cultura ao nosso município, também proporcionar lazer aos moradores, desta forma todos poderão desfrutar de uma distração no próprio município e ainda aprender com o que é passado, pois os filmes serão escolhidos de modo que façam os moradores refletirem sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Processos Gerencias
<Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada etapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais. Este desafio deve facilitar que os alunos percebam como se dá a atuação do Administrador na organização durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Processos Gerencias
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor Presencial – José Roberto Santana da Costa Eder Carlos da Silva – 6978435457 – Tecnologia em Recursos Humanos Andréia rocha Gonçalves – 1299364363 – Tecnologia em Recursos Humanos Cristina dos Santos Bernardo – 1299364227 – Tecnologia em Recursos Humanos Carla da Silva Santos Fiori – 6577318314 – Tecnologia em Recursos Humanos Viviane de Medeiros – 6979466479 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.268 Palavras / 18 PáginasData: 11/11/2013 -
Processos Gerencias
ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Processos Gerenciais Nome do tutor presencial: Simone Justem Professora tutora a distância: Simone Justem Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São Gonçalo /RJ 27 de setembro de 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho estamos trazendo as cinco funções da Administração: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2013 -
Processos Gerencias
Como foi desenvolvido o programa; Foi um programa desenvolvido pelos gerente juntamente com o diretor da rede com apoio de uma empresa especializada em crescimento, assim criamos um Plano de Capacitação para que as pessoas desenvolvam as suas competências e assim possam crescer e ajudar a empresa a CRESCER. O objetivo deste Plano de Capacitação; Essa iniciativa de responsabilidade social tem como principal objetivo a prática do desenvolvimento do marketing pessoal que se dá através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Processos Gerencias
“A negociação” O filme apresenta de maneira bastante abrangente, a situação de um policial, Danny Roman (Samuel L. Jackson), especialista em negociar com sequestradores. Utilizando das variáveis básicas presentes nos processo de negociação, como tempo, poder, informação e também necessidade de negociar em várias frentes ao mesmo tempo. Na primeira cena, o personagem investe no fator tempo para convencer o criminoso a libertar um de seus reféns. A comunicação com o bandido é conduzida de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Processos Gerencias
01-Qual o relacionamento entre subordinado e chefia em sua empresa a) Totalmente profissional, mas com comunicação ativa e clara. b) Amigável, porém sem feedback (retorno, apoio) constante. c) Profissional mas sem comunicação e apoio. d) Profissional, amigável, com feedback e comunicação ativa. 02- Para você o que é um administrador. A )Supervisor de pessoas. b) Aquele que toma conta de uma organização. C )Aquele que possui conhecimento, habilidade, atitude e os coloca em prática. d)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Processos Gerencias
Neste trabalho vamos apresentar uma situação decorrente de erros administrativos de uma empresa prestadora de serviços de beleza e cosméticos. Apresentamos aqui algumas idéias estratégicas para fazer com a empresa se recoloque no mercado de trabalho, mostrando suas principais franquezas e forças, ameaças e oportunidades que foram encontrados durante o processo de análise e estudo, assim iremos orientar a gestora da empresa para que a mesma se torne uma profissional capacitada e assim monte uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2015 -
Processos gerencias capitulo
NOME: EUNICE DE SOUZA SANTOS RA:1582102456 ETAPA 1 INDIVIDUAL RESENHA CAPITULO DOIS DO PLT. A palavra sistema pode ser definida como um conjunto de elementos que interagem entre si, ou seja, precisam um do outro para funcionar como todo. No processo de negociação um sistema de negociação pode ser analisado como uma visão sistemática, por que assim será possível identificar todos os prováveis elementos que comandam uma negociação ,que pode ser Ganha-ganha (Ganha-ganha )os dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2015 -
PROCESSOS GERENCIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO HOSPITALAR ALICE FERREIRA DE AQUINO PROCESSOS GERENCIAS RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TECNOLOGIAS DE GESTÃO TUTOR: JANAÍNA SANCHES SANTOS LAVRAS 2015 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ....01 2. FORMAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA E AS TECNOLOGIAS EXISTENTES........................................................................................................02 3. IMPORTÂNCIA DE UMA VISÃO SUSTENTÁVEL PARA UM GESTOR HOSPITALAR CONTEMPORÂNEO....................................................................05 4. PAPEL DO GESTOR HOSPITALAR NO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO E TROCA DE INFORMAÇÕES INTERNAS............................................................07 5. FLUXOGRAMA INTERNAÇÃO CIRÚRGICA ELETIVA......................................09 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 8/5/2016