Humanas
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257.132 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 240.391 - 240.420
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Técnicas de investimentos
1 - Técnicas de investimentos Existem diversas técnicas de análise de investimentos, das mais simples às mais sofisticadas, mas destacam-se apenas três, as quais são as mais utilizadas e disseminadas: 1) Payback - período de retorno: é a avaliação do tempo que o projeto demorará em retomar o total do investimento inicial. Quanto mais rápido o retorno, menor o payback e melhor o projeto. Portanto, o payback sempre deve ser mensurado em tempo (dias, semanas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2013 -
Tecnicas De Jung
.1. Habilidades do Negociador da Gravadora: A Gravadora M&MUSIC INTERNACIONAL tem estilo amigável e procura atender e desenvolver mecanismos para satisfação e o bem comum de todos. A empresa tem como característica usar a tática da persuasão, flexibilidade e se for necessário barganhar. O Sr. Jorge Andrade diplomata, atencioso estará disposto a qualquer custo manter um bomrelacionamento e convencer os moradores a aceitarem sua proposta. A estratégia estudada pelo negociador para conquistar a aprovação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
TECNICAS DE LIDERANÇA
TECNICAS EM LIDERANÇA Todo líder precisa conhecer a organização em que atua. O que é organização ? Organização lembra organismo. Todos os órgãos trabalham plenamente. Todos precisam estar em pleno funcionamento e em sintonia de uma forma geral e não isoladas. O líder precisa ter uma visão sistêmica, ou seja, compreender visão, missão e valores. É necessário conhecer os fatores externos (fornecedores, mercado, clientes, concorrentes, população, clima) e os fatores internos (funcionários, política salarial, capacitação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Técnicas de Mapeamento e Documentação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS (MODELAGEM DO PROCESSO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE NA EMPRESA RAFAELA RODRIGUES GONDIM- EPP) BRASILIA 2016 * CHEILLA MARQUES A. COMENALE C4741C3 * FERNANDA SAMPAIO ASSIS C651079 * JOÃO BATISTA JACINTO DA SLVA B9543A0 * LETICIA BENICIO DE OLIVEIRA C557862 * MARIA KEILA M. DE OLINDA C5034A9 * RAFAEL RODRIGUES PEREIRA C48JAG3 * ROBERTO PORTO BALBINO C63BIJ7 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS (PROCESSOS ORGANIZACIONAIS – RAFAELA RODRIGUES GONDIM - EPP) Atividades práticas supervisionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.774 Palavras / 20 PáginasData: 14/10/2018 -
Técnicas de Mediação e Conciliação
1) Descreva, com suas palavras, as técnicas da conciliação e as da mediação, dando exemplos da fala do mediador ou conciliador ao utilizá-las Antes mesmo de discorrermos sobre técnicas, faz-se necessário discorrermos um pouco sobre estes dois métodos alternativos de solução de conflitos. A conciliação e a mediação são técnicas de resolução de conflitos que visam o entendimento entre as partes, a melhora da comunicação entre elas e a promoção da cultura do ganha-ganha, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2020 -
Tecnicas de Medição de Desempenho
Exercício de decisão entre comprar ou produzir internamente A Companhia Produtora de Açúcar e Álcool "Termino de Jornada S/A", possui equipamentos para gerar energia termo elétrica. Por esse processo a energia elétrica é produzida com o escape de vapor das caldeiras. A planta de equipamentos da "Fim de Linha S/A." é composta por: a - Uma instalação de caldeiras elétricas que produz vapor, cujo o consumo foi previsto em 80% para a usina de açúcar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2020 -
Técnicas De Merchandising
1.Espaço O cliente procura num ponto de venda «pontos de atracção» que o motivem a entrar, eventualmente a comprar e voltar a entrar e a comprar de uma forma mais ou menos regular. A atracção do ponto de venda, é conseguida através de elementos diferenciadores e caracterizadores como a comunicação, a decoração, o espaço, a localização, o serviço, o sortido, o atendimento, etc. Estes são alguns dos «ingredientes» que fazem a diferença e que contribuem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.624 Palavras / 31 PáginasData: 23/4/2014 -
Técnicas de Métodos Científicos
RESUMO Um dos objetivos fundamental da ciência é chegar a veracidade dos fatos. Assim desenvolvendo métodos para atingir esse objetivo, sendo necessário identificar formas mentais e físicas que possibilitam a verificação. Ao longo do tempo vários pensadores e cientistas pensaram em criar um método que englobassem todos os métodos, em outras palavras, que existisse um método universal. Entretanto, hoje em dia, sabemos que não há possibilidade para tanto, já que métodos de áreas diferentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.691 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2019 -
Técnicas de Modelagem, Simulação e Otimização de Sistemas e Processos
Técnicas de Modelagem, Simulação e Otimização de Sistemas e Processos Professor: Dr. Henrique Reis Aluno: Henrique Camargo da Silva Exercício Prova Input 1 Input 2 Input 3 Output 1 Output 2 Output 3 Superfície Script [System] Name='ExercicioProva' Type='mamdani' Version=2.0 NumInputs=3 NumOutputs=3 NumRules=45 AndMethod='min' OrMethod='max' ImpMethod='min' AggMethod='max' DefuzzMethod='centroid' [Input1] Name='Idade' Range=[1 21] NumMFs=3 MF1='Semana1':'trapmf',[1 1 7 8] MF2='Semana2':'trapmf',[7 8 14 15] MF3='Semana3':'trapmf',[14 15 21 21] [Input2] Name='Temperatura' Range=[23 35] NumMFs=5 MF1='T1':'trapmf',[23 23 24 26] MF2='T3':'trapmf',[28 28
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2021 -
TÉCNICAS DE NEGCIAÇÃO
Etapa 4 Qual a importância do planejamento? O planejamento é extremamente necessário, e até mesmo uma falta de respeito não o fazer como diz no texto, pois com ele terá maior vantagem. Munindo-se de informações precisas, montar o seu esquema de argumentação, e ter certeza de que isso poderá te dar o sucesso na negociação lhe trará maior tranquilidade na hora de negociar. Quais os problemas de conduta ética envolvidos no processo de negociação? Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2013 -
Tecnicas De Negiaçao
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Diretoria de Ciências Gerenciais Prof. Luiz Henrique Mourão Machado e Prof. Mauricio Faganelo 2 Técnicas de Negociação - Prof. Mauricio Faganelo & Prof. Luiz Henrique Mourão Machado Versão 1.3 – Agosto 2008 Sumário 1 – Introdução.. 4 2 – Conceitos Iniciais ............................................................................................................................................... 6 2.1 - O que é negociação?.................................................................................................................................. 6 2.2 - O que não é negociação?...........................................................................................................................6 2.3 - Negociação de Sucesso .............................................................................................................................6 3 - Pré Negociação ou Fase Preparatória................................................................................................................ 8 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2014 -
Tecnicas De Negiciação 1º Semestre
ATPS - DISCIPLINA: Técnicas de Negociação Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnica de negociação do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanosdo Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutor a distância Joyce Santa Vicca Huber, e professor EAD Karem Grubert Rojas Taguatinga/DF Abril/2013 SUMÁRIO PG INTRODUÇÃO.............................................................................................................01 DEFINIÇÕES DE NEGOCIAÇÃO.............................................................................02 ESTILOS DE NEGOCIAÇÃO.....................................................................................05 QUAL A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NA NEGOCIAÇÃO..............06 QUAIS SÃO OS PROBLEMAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.941 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2013 -
Técnicas De Negociaçães
Polo: Beatriz Rodrigues Palmas - TO Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas Negociação Profª.EaD. Professor: Karen Angely Grubert Rojas Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Roteiro de Preparação Para Negociações Salariais Como Reagir Diante de Um Não Francirene S. Dos Santos - RA. 410567 Ana Claudia Bezerra de Aragão Sousa. – RA410436. Essi Nunes da Silva Guimarães. – RA. 410553. Antonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 24/9/2013 -
Tecnicas De Negociaçai
1.Com base nas leituras realizadas no Passo 1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? Negociação é o processo de alcançar objetivo através de um acordo nas situações em que existam interesses comuns e conflitantes. Toda negociação é um processo de relacionamento de pessoas. E todo relacionamento importa em comunicação. Assim, saber ouvir, perguntar e apresentar as próprias ideias de forma convincente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Tecnicas De Negociação
Variáveis Básicas de uma Negociação Cada agente envolvido em uma negociação tem uma visão particular das situações com base no seu ponto de vista e sua conveniência, que até mesmo se altera em situações diversas ao longo do tempo (Martinelli e Almeida, 1998). No entanto, em qualquer situação, haverá três variáveis básicas influenciando esse processo: tempo, informação e poder. A primeira variável, o tempo, deve ser cuidadosamente analisada, verificando-se como ela afeta o processo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2012 -
Tecnicas De Negociação
Na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação? Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo? Obter sucesso em uma negociação é conseguir o melhor resultado possível, nem sempre 100% de ganho, trata-se de fazer o melhor acordo possível, de modo a buscar uma negociação que traga um resultado positivo para todas as partes envolvidas. Para alcançar sucesso o negociador deve fazer uso de certas habilidades. Tais habilidades não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2013 -
Técnicas De Negociação
DIAGNÓSTIOCOS DOS PROBLEMAS A empresa PET GLAMOUR é uma pequena empresa voltada especificamente em oferecer mão-de-obra especializada no banho e tosa de animais domésticos. A empresa esta começando a apresentar queda no faturamento no último ano na ordem de 4%, o que já sinaliza que algo não esta correto na empresa, uma vez que o setor de Pet é um dos que mais cresceram nos últimos anos, e uma queda de 4% já é preocupante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Este artigo apresenta uma análise sob os aspectos das variáveis básicas do processo de negociação. O processo de negociação requer que, uma vez estabelecidos os objetivos, sejam traçadas estratégias e táticas que sejam capazes de alcançá-los. As estratégias e táticas se referem –se ao poder tempo e informação. A variável poder está presente em toda situação que envolva negociação. O poder pode ser definido como a habilidade de um ator conseguir de um outro ator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Habilidades do Negociador Caracterização e Influência no Uso do Poder em Processos de Negociação Resumo O tema negociação tem sido um assunto muito discutido nos últimos anos (Martinelli e Almeida, 1998) e vem recebendo a atenção de muitos autores, tanto no Brasil como no exterior, apresentando um vasto campo de pesquisa. Neste contexto, este estudo procurou contribuir para o tema de Negociação, de forma a (1) sistematizar as características que compõem as habilidades humanas, técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2013 -
Técnicas De Negociação
TCD - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO OBJETIVO: Esse trabalho tem por objetivo focar todas as necessidades e bem estar do cliente, que é a razão de sobrevivência de qualquer instituição que atende usuários de qualquer tipo. Agindo assim a longevidade da Empresa ficará cada vez garantida, pois o atendimento é o principal alvo e que qualquer pessoa espera, todos nós gostaríamos de ser bem atendido e certamente ganharemos um cliente fiel e a parceria consolidada, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.809 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
a) QUAL É A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO? O planejamento da negociação é muito importante, pois leva o negociador a reforçar suas próprias argumentações e a levar em consideração suas limitações. Onde, é sem dúvidas obter um ato superior. Pois o planejamento, é a marca de superioridade do homem, por ser a única espécie capaz de negociar. b) QUAIS SÃO OS PROBLEMAS DE CONDUTA ÉTICA ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? Os problemas de conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
1. A teoria de sistemas trouxe várias contribuições para a teoria da administração, Cite? Resposta: Foram elas: • Homem funcional; • Conflitos de papeis; • Incentivos Mistos; • Equilíbrio integrado. 2. No que concerne às habilidades dos negociadores? Resposta: Um bom negociador tem que ter uma habilidade resumida em capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação. Raciocínio, percepção, verificação e adaptação. 3. O que é fundamental para que uma negociação seja plena? Resposta: Negociar é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIA E TÉCNOLOGIA – PARANÁ – IFPR – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Técnico Em Logística Módulo: III Etapa: II ª Custos Logísticos: Prof. Luiz Saavedra - luis.m.saavedra@gmail.com Profa. Dinéri - dineri.fabricio@yahoo.com.br Tutor Alcimar - kowalski0010@gmail.com Logística Reversa: Prof. Guindani - roberto.guindani@ifpr.edu.br Prof. Maioli - rogerio4000@yahoo.com.br Prof. Anatoli - geraldo.ambrosio1979@gmail.com Ergonomia, saúde e segurança no trabalho Profa. Marta - marwicz@terra.com.br Profa. Monica - monica.beltrami@ifpr.edu.br Profa. Flávia - flaviaboz16@yahoo.com.br Aluno(a): Ana Paula Souza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2013 -
Técnicas De Negociação
SUMÁRIO Roteiro de Preparação para Negociações Salariais 3 Anexo 1 - Definições de Negociação 7 Anexo 2 - Conceitos de Negociação 9 Anexo 3 - As sete Habilidades de um Negociador 13 Referências Bibliográficas 16 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS A negociação salarial não é um processo tão difícil, como muitos pensam, mas que exige do negociador, preliminarmente, a certificação de que merece o salário almejado e a devida preparação para o processo negocial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.381 Palavras / 22 PáginasData: 13/4/2013 -
Técnicas De Negociação
ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1 1. DEFINIÇÃO DE NEGOCIAÇÃO A negociação é um processo através do qual duas ou mais partes se afastam dos seus pontos de divergência inicial para chegar a um ponto em que se consegue chegar a um acordo. O que fazer para tornar a negociação em um sucesso? • Tempo suficiente para nos prepararmos; • Conhecer o assunto em questão; • Tratar com respeito todas as partes; • Utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.323 Palavras / 14 PáginasData: 14/4/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Introdução Na negociação é necessário que o negociador tenha algumas habilidades, pois assim a negociação irá transcorrer muito melhor, com mais facilidade, com maior entendimento das duas partes. Algumas habilidades necessárias são fazer muitas perguntas, ter objetivos e saber ouvir o que é essencial. Uma negociação sem planejamento é uma negociação fadada ao fracasso, é muito raro que a sua parte consiga convencer, vender o seu produto, sem argumentos, sem MAANA. E preciso ser ético,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
DESENVOLVIMENTO A Negociação trata-se de um processo no qual as partes em disputa tentam alcançar uma decisão conjunta. Sendo assim temos diversas formas de se negociar algo, podendo essa negociação ser flexíveis ou inflexíveis, onde na flexível os negociadores evitam qualquer tipo de conflito, já na inflexível ambos encaram qualquer tipo de situação para ter êxito na sua vontade. FISHER, 1997 Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou interesses visando ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 19/4/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1ª SÉRIE TURMA N12 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPO GRANDE-MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N12 ANNE KAROLINE ANTUNES RA: 6017363362 ARIANE BRADAO SANCHES RA:5436124192 FABRIZIA SALES ALVES SOARES RA: 6021253933 HELENA DOS SANTOS VASQUES RA:5945262347 KELI CRISTINA FERNANDES PEDRO RA:5955301317 SUELLEN BATISTA DA ROSA RA:6059010528 Atividades práticas supervisionadas para avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação, do curso de Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.830 Palavras / 16 PáginasData: 22/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
O Processo de Negociação Existem vários tipos de definições para o que seria negociação, podemos dizer que ela é um processo de interação potencialmente oportunista, pelo qual duas ou mais partes, com algum conflito aparente, buscam fazer o melhor acordo através de ações decididas conjuntamente ao invés do que poderia ser feito por outras maneiras, ou uma atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes alcancem um resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Técnicas De Negociação
Resumo: A Negociação está cada vez mais presente no nosso cotidiano. Vivemos num mundo globalizado, e num ambiente típico de mudanças e conflitos. Essa realidade do mundo em transformação faz com que jogos de interesses se choquem, e com isso surgem os conflitos, além de diversos outros fatores que interferem no processo relacional das pessoas dos grupos e organizações. Sobre esses aspectos, procuramos através de uma linguagem clara e objetiva, mostrar a importância do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.845 Palavras / 20 PáginasData: 29/4/2013