Humanas
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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 240.361 - 240.390
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Tecnologia em Marketing Técnicas de Negociação
Anhanguera Educacional S.A. Av. Moussa Nakhal Tobias, 3-33, Pq. São Geraldo - Bauru S/P - CEP: 17021-005 (14)32376272 www.unianhanguera.edu.br 0800 941 4444 Tecnologia em Marketing Disciplina: Técnicas de Negociação Aluna: Juliana Cristina Fernandes Itajubá RA: 8225868154 Etapa 03 Passo 1 São habilidades para que se obtenha uma ótima negociação, agir com confiança, ética e organização, ter planejamento e conhecimento, buscar metas e resultados, estar ciente do que sera negociado saber os benefícios que sejam viáveis para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 757 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2015 -
Tecnologia em Negócios Imobiliários
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS Curso: Tecnologia em Negócios Imobiliários - Disciplina: Marketing Imobiiário I Atividade da aula 01 01. Faça uma apreciação de no mínimo 3 linhas sobre a seguinte afirmação: “Marketing é uma função organizacional e uma série de processos para a criação, comunicação e entrega de valor para clientes, e para a gerência de relacionamentos com eles de forma que beneficiem a organização e seus stakeholders”(público estratégico). (AMA - American Marketing Association)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2018 -
Tecnologia em processos de gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Prof. Tiago Monteiro Veloso Tecnologia em Processos Gerenciais Alexandre R. da Silva – 6786394351 – Tecnologia em Processos Gerenciais Daiane P. Pedroso – 6501240364 – Tecnologia em Processos Gerenciais Paulo R. S. Mouzar – 6948467204 – Tecnologia em Processos Gerenciais. Sandro Briones Ribeiro – 6784392001 – Tecnologia em Processos Gerenciais SOROCABA-SP 2013 INTRODUÇÃO Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.240 Palavras / 13 PáginasData: 22/6/2014 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS AGNALDO ALVES PEREIRA Produção Textual * Empreendedorismo e plano de negócios; * Administração estratégica; * Direito empresarial e trabalhista; * Administração de sistemas de informação. Belo Horizonte 2010 AGNALDO ALVES PEREIRA Produção Textual * Empreendedorismo e plano de negócios; * Administração estratégica; * Direito empresarial e trabalhista; * Administração de sistemas de informação. Trabalho apresentado ao Curso tecnologia em processos gerenciais da UNOPAR - Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Tecnologia em Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE SÃO FRANCISCO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ERIKA VANESSA SILVA BRASIL GABRIELA VITÓRIA SILVEIRA PÂMELA CRISTINA FAGUNDES PAMELLA ROBERTA DE GODOI RALF DE OLIVEIRA SUELLEN NASCIMENTO REIS PRESTADORA DE SERVIÇOS EM UM CONDOMÍNIO INDUSTRIAL Bragança Paulista 2015 ERIKA VANESSA SILVA BRASIL - R.A. 001201502502 GABRIELA VITÓRIA SILVEIRA – R.A. 0012015023 PÂMELA CRISTINA FAGUNDES – R.A. 001201501602 PAMELLA ROBERTA DE GODOI – R.A. 001201501071 RALF DE OLIVEIRA – R.A. 001201502560 SUELLEN NASCIMENTO REIS – R.A. 001201502800
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.799 Palavras / 12 PáginasData: 1/11/2015 -
Tecnologia em processos gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo São Bernardo do Campo/SP Curso de Tecnologia em Processos Gerencias Cicera Mônica de Santana – RA: 2669529095 Regilton Pinto Dias – RA: 7784808635 Desafio Profissional Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Processos Gerenciais São Bernardo do Campo 2018 ________________ Cicera Mônica de Santana – RA: 2669529095 Regilton Pinto Dias – RA: 7784808635 Desafio Profissional Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Processos Gerenciais Desafio profissional apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.001 Palavras / 17 PáginasData: 1/4/2019 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS - Produção Textual Interdisciplinar
2 FUNDAMENTOS DO MARKETING Hoje em dia as empresas buscam por produtividade, o maior número possível, entretanto com o menor custo. A famosa questão “fazer mais com menos”. A partir disso, essas cooperações têm detido tempo em sistemas que melhoram justamente esse ponto, dentre tantas ferramentas que auxiliam nessa conquista, podemos destacar a CRM, que nada mais é que um processo de relacionamento com clientes, um subconjunto de estratégia de fidelização. São ferramentas de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 3/5/2015 -
Tecnologia em Processos Gerenciais Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Processos Gerenciais Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação Desafio Profissional Nome: Luis Antonio Boettge Quintana RA: 2850152786 Profº Tutor a Distância Tiago Monteiro Veloso EAD ONLINE Pelotas/RS Data Entrega: 31/03/2015 1. Apresentação do Trabalho O Trabalho a seguir tem por objetivo um plano de ação onde apresentará uma proposta de negociação visando todo sistema das organizações, considerando os vários tipos de comportamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2015 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS HARLEM SHAKE
anhnaguera-educacional-logo.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE UNIBERO SÃO PAULO - SP TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS HARLEM SHAKE ACADÊMICOS TUTOR EAD: Juliana Regina Daniel Horácio. São Paulo, 17 de Novembro de 2013. Sumário CAPITULO I OPINIÃO SOBRE O ASSUNTO CAPITULO II CASOS REAIS CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ APRESENTAÇÃO 2013 já tem um viral para chamar de seu, o “Harlem Shake” que veio da Austrália. A história é comum: jovens skatistas estavam entediados com um dia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2015 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADOR
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADOR São Paulo, 2016 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADOR São Paulo, 2016 RESUMO Conforme ABNT o resumo é um texto sem parágrafos, com espaço simples entre as linhas e deve conter no mínimo 150 palavras e no máximo 500 palavras. Para se construir um resumo organizado inicie sempre apresentando o objetivo da pesquisa, depois fale umas 2 linhas sobre a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2020 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO I
............................................................................................................................... TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO I PEDRO LUIZ ALOI – RA 271392015 PORTIFÓLIO Nº 1 INFORMÁTICA APLICADA ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 PEDRO LUIZ ALOI – RA 271392015 PORTIFÓLIO Nº 1 INFORMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Informática Aplicada. Prof. ANTONIO CARLOS MILANEZ, PRISCILA CRISTIANE ESCOBAR SILVA e JOÃO CARLOS LOPES FERNANDES Guarulhos 2015 Atividade Proposta Escreva uma dissertação (com título, introdução, desenvolvimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.898 Palavras / 8 PáginasData: 3/10/2015 -
Tecnologia em Processos Gerenciais. Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS
Tecnologia em Processos Gerenciais Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS (4º Semestre) Andresa da Silva RA 6790383655 Eveline Silva de Oliveira RA 6785408296 Taboão da Serra/SP Novembro/2014 Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão da Produção e Operações, no Curso de Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera, turma A, sob a orientação do (a) Professor (a) Ana Cristina. Taboão da Serra/SP Novembro/2014 RESUMO Para desenvolvermos esta ATPS, precisamos entender os principais conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2014 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 FUNDAMENTOS DE MARKETING................................................................................4 2.2 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL.............................................................................5 2.3 GESTÃO DE CUSTOS........................................................................................................6 3 CONCLUSÃO........................................................................................................................7 REFERÊRENCIA....................................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO As organizações enfrentam desafios constantes a serem administrados, quer seja por parte da concorrência, ou mesmo internamente, pois com as constantes mudanças do mercado, tanto de comportamento quanto das necessidades das pessoas é de suma importância que mantenham uma visão futura, sob pena de sucumbir caso nada seja feito. Desta forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2015 -
TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS – MÓDULO II
............................................................................................................................... TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS – MÓDULO II ADRIANA FARIAS DA SILVA – RA 519532018 PORTIFOIO matemática aplicada ............................................................................................................................... GUARULHOS 2018 ADRIANA FARIAS DA SILVA MATEMÁTICA APLICADA Trabalho apresentado ao Curso tecnologias em processos gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Matematica Aplicada. Prof. Ivan cardoso GUARULHOS 2018 ........................................................................................................... Capitalização Simples Carlos Alberto é um empreendedor que deseja comprar um caminhão para atuar no ramo de transportes de materiais daqui a sete meses. Você foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 3/2/2019 -
TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL GESTÃO DE EQUIPES
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE TAQUARITINGA TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO INDUSTRIAL GESTÃO DE EQUIPES Xxxx Xxxx PROFESSOR JOSÉ EDUARDO FREIRE TAQUARITINGA, SP. 2018 GESTÃO DE EQUIPES Trabalho de pesquisa apresentado à Faculdade de Tecnologia de Taquaritinga, como parte dos requisitos para aprovação na disciplina de Gestão de Equipes. Professor José Eduardo Freire TAQUARITINGA, SP. 2018 Sumário 1. Introdução 5 2 Desenvolvimento individual dentro das organizações 6 2.1 Mapeamento e estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.821 Palavras / 40 PáginasData: 2/6/2020 -
TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO PUBLICITÁRIA DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS - UNIGRAN TECNOLOGIA EM PRODUÇÃO PUBLICITÁRIA DISCIPLINA: NEGOCIAÇÃO ATIVIDADE AULA 01 01 – O que é uma organização? R: Uma organização é complexas, diferentes umas das outras, tem um objetivo e é uma estrutura formada por pessoas. 02 - Como se dá um Ambiente Organizacional? Justifique. R: As organizações tem influências de fenômenos externos, onde afetam de forma positiva ou negativa para que as mesmas atinjam seus objetivos. 03 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 31/10/2019 -
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDERP TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE AVALIATIVA DE TECNICA EM NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR EAD RUBENS ROMEIRO (TUTOR A DISTANCIA) DESAFIO PROFISSIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ – UNIDERP TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL Atividade avaliativa Desafio Profissional Apresentado ao curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera-Uniderp como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.482 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2015 -
Tecnologia em Recursos Humanos
LogoNovo_sem_slogan Unian Universidade Anhanguera Santo André Tecnologia em Recursos Humanos 2º Semestre GESTÃO DE PESSOAS Professor Roberson Souza Aline de Souza Alves RA: 8823360237 Bruna Thais de Oliveira Domingos RA: 9911156700 Camila Siriani Cordeiro RA: 887141172 Noemia Matos Santos RA: 1299100163 Santo André, 2015 Resumo O planejamento estratégico organizacional é realizado em diversas etapas, de acordo com o porte, a estrutura e a mobilização das lideranças. Este planejamento serve como base para definir ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.379 Palavras / 10 PáginasData: 21/9/2015 -
Tecnologia Emarketing
Superior de Tecnologia em Marketing Disciplinas Fundamentos de Administração e Marketing; Comportamento do Consumidor; Ética, Política e Sociedade; Economia Profs. Sebastião de Oliveira; Henry Nonaka; Marcos Roberto Marques; Marcia Bastos; Wilson Salvalagio Semestre Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Objetivo: Aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas dos Primeiro e Segundo semestres, aplicando o conhecimento à prática por meio da resolução de um estudo de caso. Leia o texto em anexo “A Ford acerta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.225 Palavras / 9 PáginasData: 20/6/2014 -
Tecnologia GEO Energética
A paranaense GEO Energética mantém negociações avançadas com quatro grupos sucroalcooleiros do Centro-Sul para usar resíduos da cana de menor valor agregado, como vinhaça e torta de filtro, na geração de energia. O processo desenvolvido permite a fabricação de um biogás que pode ser convertido em eletricidade ou biometano, este último com características químicas equivalentes às do gás natural veicular, segundo Alessandro Gardemann, diretor da empresa. Até o momento, foram investidos R$ 35 milhões em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2014 -
Tecnologia Gerenciais
plicação ou não nas empresas, tendo oportunidade de analisar esses temas em uma empresa escolhida pela equipe. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que, espera-se, deverá agregar bastante na sua formação profissional e trazer uma visão aprofundada e ampla desses temas para seu futuro e o da organização em que você trabalha(rá). Objetivo do Desafio Relatório final, produzido pela equipe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2013 -
Tecnologia Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - FACULDADE SANTA TEREZINHA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TECNOLOGIAs dE GESTÃO Professor Tutor à Distância: André Aparecido Policeno Júnior Professor Tutor Presencial: Flávio Henrique Dias Barroso Professor: Dr. Oderson Mello
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.226 Palavras / 25 PáginasData: 26/4/2014 -
TECNOLOGIA GESTAO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNOLOGIAS DE GESTÃO CRISTIANE ALVES DE CASTRO – RA: 435743 MÍRIAN DIOGO VILANOVA – RA: 411858 Nova Iguaçu – RJ Novembro/2013 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Disciplina Técnologias de Gestão, Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, turma: NR (DMI1368) sob a orientação do tutor presencial Márcia Pereira e o tutor à distância Prof. Ms. Renato Cristiano Torres.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.734 Palavras / 19 PáginasData: 28/4/2014 -
Tecnologia Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE/2013 FERNANDO EVARISCO DIAS RA 5314976188 LORENA LEONOR FERREIRA DOS SANTOS RA 5543122730 MIRIAM BARROS DE OLIVEIRA MAYER DE SOUZA RA 5532103125 NEY JOSÉ DE ALMEIDA FILHO RA 5319974487 BELO HORIZONTE/MG – UNIDADE 2 17 DE JUNHO DE 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE/2013 ATPS DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PROFESSOR – DR. ODERSON DIAS DE MELLO TUTOR – EAD: CARMEM MARTÍNS RÉGIS TUTOR PRESENCIAL: SÉRGIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 23/3/2016 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME .....................................................RA PROINTER FINAL Cidade – Estado 2015 SUMÁRIO RESUMO ............................................................................................ INTRODUÇÃO...................................................................................... PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .......................... PLANO DE BENEFÍCIOS ....... POLÍTICA DE ADMISSÃO POLÍTICA DE DEMISSÃO .... PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO .................................... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ANEXOS ................................................................................................ RESUMO Este trabalho fala sobre a implantação da Área de Recursos Humanos dentro de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 7/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ALESSANDRA APARECIDA DA SILVA OLIVEIRA RA:9135173397 PROINTER FINAL Cotia – São Paulo 2015 SUMÁRIO RESUMO .............................................................................................03 INTRODUÇÃO.....................................................................................04 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS ........................05 PLANO DE BENEFÍCIOS ...................................................................05 POLÍTICA DE ADMISSÃO 06 POLÍTICA DE DEMISSÃO .... 07 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... 07 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...................................08 CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................09 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ....................................................09 ANEXOS ..............................................................................................10 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.150 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2015 -
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos - PROINTER FINAL
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos LUIZ HENRIQUE MAIA SOUZA RA- 8940169989 PROINTER FINAL Cidade – Estado 2015 SUMÁRIO RESUMO ......................................................................................................03 INTRODUÇÃO..............................................................................................04 PONTOS DE ATENÇÃO A SEREM MELHORADOS .................................05 PLANO DE BENEFÍCIOS ....... ...05ª06 POLÍTICA DE ADMISSÃO ...06ª08 POLÍTICA DE DEMISSÃO .... ...08ª09 PLANO DE RECOMPENSA E REM. ESTRATÉGICA .... ........10 POLÍTICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO ...........................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS .........................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................12 ANEXOS .......................................................................................................13 RESUMO Com a grande expansão das tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 24/5/2017 -
Tecnologia Informação Exemplo de Projeto de Inovação
Exemplo de Projetos de Inovação e P&D 1. Identificação do Polo do Aluno: 2. Layr Rodrigues da Silva Polo: Macau/RN 1. Título do Projeto pesquisado: “APP – SAÚDE NA PALMA DA MÃO” 1. Instituição financiadora: Fundação de Apoio à Pesquisa e à Inovação Tecnológica do Estado do Sergipe (FAPITEC/SE) 1. Equipe executora: José Roberto (empresário e criador do projeto) Prefeitura Municipal de Goiânia. 1. Objetivo(s) do projeto: Agendar consultas médicas na rede pública de saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2017 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento
ula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Depois de nos familiarizarmos com as principais tecnologias modernas de gestão, nesta aula-tema passaremos a estudar a aprendizagem organizacional por meio da articulação de dois conceitos-chave: capital intelectual e gestão do conhecimento. Buscaremos: (1) identificar o contexto e os conceitos que norteiam a filosofia gerencial subjacente à aprendizagem organizacional; (2) compreender os conceitos de Capital intelectual e de gestão do conhecimento como tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem
Aula-tema 5: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013