Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 32.491 - 32.520
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ATPS DE RECURSOS HUMANOS
ETAPA 1 - Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. PASSO 1 – 1 - Gestão de Pessoas A Gestão é a chave do sucesso organizacional, tendo como objetivos organizar, alcançar e realizar sua missão, proporcionar competitividade à organização, organizar empregados bem treinados e bem motivados, manter qualidade e administrar as mudanças. Conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2013 -
Atps De Recursos Humanos
administração de recursos humanos Introdução O conceito de Gestão de Pessoas é a formação ou agrupamento de pessoas, gente, seres humanos em uma determinada organização. Na realidade podemos confirmar que as organizações são formadas por grupos de pessoas, e que ao citarmos o nome organização logo estaremos falando sobre pessoas. As pessoas passam a maior parte de suas vidas dentro de uma organização, na verdade nascemos e crescemos dentro dela, somos educados, obtemos experiências e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.665 Palavras / 19 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS De Recursos Humanos
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 6ª Série Administração de Recursos Humanos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 30/8/2014 -
Atps De Recursos Humanos
ETAPA 1 O filme Tempos Modernos de Charles Chaplin é uma crítica a mecanização do trabalho e a desvalorização do indivídu mostra Carlitos um operário, num processo quase que mecanizado em que se perde um segundo atrapalha o serviço do segundo individuo responsável pela fixação da peça seguinte, a obrigação dos colaboradores em fazer seu trabalho sem parar era o essencial independente se os mesmo sentiam fome, dores, cansaço ou qualquer outro tipo de reação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 20/3/2015 -
ATPS DE RECURSOS HUMANOS
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME RA ALINE DA SILVA PENHA 4536865182 FELIPE AUGUSTO C. DOS SANTOS 3808602565 NATALIA MARANGONI R. LEITE 3885752858 PRISCILA BELLEZE TERSIGNI 4542870200 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS JUNDIAI 2014 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME RA ALINE DA SILVA PENHA 4536865182 FELIPE AUGUSTO C. DOS SANTOS 3808602565 NATALIA MARANGONI R. LEITE 3885752858 PRISCILA BELLEZE TERSIGNI 4542870200 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de ATPS apresentada junto ao curso de Administração de empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.980 Palavras / 16 PáginasData: 24/3/2015 -
Atps De Recursos Humanos Etapa 1
A Gestão de Pessoas evoluiu muito nas últimas décadas. Novos conceitos e valores foram agregados às empresas e a formação de gestores, o que possibilitou o avanço das organizações como um todo. O filme de Charlie Chaplin, Tempos Modernos, retrata uma época onde a administração era completamente diferente da qual conhecemos hoje. Em um momento muito difícil da economia mundial, ele mostra a realidade dos trabalhadores que eram controlados às massas e não de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
ATPS DE REDES DE COMPULTADORES
AUTO DESENVOLVIMENTO TEMA 3 : O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE PASSO 2 1-NO MINIMO 10 AÇÕES QUE EXPRESSEM SUA AGENDA 21 . 1. Prefira veículos com combustíveis alternativos, mais econômicos e menos poluentes, como o etanol, por exemplo. 2. Troque as lâmpadas incandescentes por versões fluorescentes. 3. Prefira eletrodomésticos que tenha avaliação A no selo Procel. (Eficiência Energética) 4. Aproveite sempre os dois lados das folhas de papel. 5. Desligue o monitor do computador quando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2014 -
ATPS DE REDES SOCIAIS ANALITICAS
“Uma explosão destruiu parte da torre da fábrica de leite em pó da empresa BR Foods, na cidade de Três de Maio, no noroeste do Rio Grande do Sul. Segundo o Corpo de Bombeiros do município, o acidente ocorreu por volta das 12h20 desta sexta (27). Para combater as chamas no alto, os bombeiros precisaram do auxílio de um caminhão com guindaste. O setor da fábrica que explodiu era todo informatizado. O local estava vazio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
ATPS De Relações Sindicais
CAPITULO 1 Brazilian Beauty Bar (BBB) O salão de beleza é um lugar opera grandes transformações e até verdadeiros milagres, onde a mulher entra como a “Beth à feia e sai como a Cinderela”. Pensando na mulher brasileira, aquela que é linda e autêntica, que adora andar na moda e vaidosa, aquela que valoriza sua autoestima, foi criado o salão de beleza, Brazilian Beauty Bar (Bar Brasileiro de Beleza), onde surgiu esse conceito diferente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.932 Palavras / 12 PáginasData: 14/6/2014 -
Atps De Resistencia
ATPS RESISTÊNCIA DE MATERIAIS ETAPA 1 à 4 ENGENHARIA MECÂNICA 5°e 6° semestres Pelotas/2013 DESAFIO O desafio deste ATPS terá como objetivo integrar o aluno na área de Resistência dos Materiais, que serão desenvolvidas durante o semestre letivo. Serão aplicados nas etapas as seguir os conceitos de análise de tensão, critérios de falha, deformação em vigas, flambagem e métodos de energia, os quais são as bases de uma boa compreensão para projetos e fabricação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
ATPS DE RESISTENCIA DE MATERIAIS
ATPS – N2 – RESISTENCIA DE MATERIAIS ETAPA I Passo 1 (Aluno) Escolher a sua equipe de trabalho e entregue ao seu professor os nomes, RAs e e-mails dos alunos. A equipe deve ser composta de no máximo 5 alunos. Passo 2 (Equipe) Observar as figuras abaixo: Solo sadm = 150 kN/m² Figura 1 – Projeto do portal de entrada para veículos Passo 3 (Equipe) Calcular o diâmetro do parafuso necessário para resistir às tensões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2014 -
ATPS De Resistência Dos Materiais
Aula-tema: Tensão e deformação Esta atividade é importante para que você compreenda, com base nas propriedades físicas dos materiais, a relação entre tensão e deformação nos diversos materiais e como este conceito nos auxilia na verificação e previsão do comportamento das estruturas. Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar as constantes físicas do material aço. Passo 2 (Equipe) Calcular o alongamento e a tensão de tração atuante no tirante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Atps De Resistencia Dos Materiais
Apresentação Ao iniciarmos a Atividade Prática Supervisionada (ATPS), podemos notar no primeiro contato que precisávamos por em prática o que estávamos estudando em sala de aula, porém com um pouco mais de empenho, isto é, nos levando ao conhecimento através da pesquisa e da compreensão dos tópicos pedidos. Depois das etapas concluídas da ATPS iremos aprender a interpretar um texto e construir uma imagem mental do sistema físico estudado, aprenderemos a aplicar conceitos matemáticos, científicos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
Atps De Resmat 2
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia Mecânica 5ª Série Resistência dos Materiais II A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2013 -
ATPS DE Rh
FUNÇÃO DO 1º GRAU APRESENTANDO GRÁFICO ETAPA 1 1- Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) =3q +60. Com base nisso; a) Determinar o custo quando são produzidas 0, 5, 10, 15, 20 unidades deste insumo. C(0) = 3.0+60 C(5) = 3.5+60 C(10) = 3.10+60 C(0) = 0 + 60 C(5) = 15 + 60 C(10) =3 0 + 60 C(0)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps De Rh
Introdução 3 Etapa 1 - Os novos desafios da Gestão de Pessoas.....................................................................4 Passo 1 – Gestão de Pessoas e as mudanças orgenizacionais..... 5 Passo 3 6 Etapa 2 - Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas......................................................................8 Passo 1- - Recrutamento e Seleção de Pessoal.......................................................................... 8 Etapa 3 - Mantendo Pessoas......................................................................................................11 Etapa 4 - O futuro da gestão de pessoas....................................................................................12 Passo 3 - Plano de Ação......................................................................................................13 Conclusão..................................................................................................................................15 Bibliografia .......16 Introdução Este trabalho tem o objetivo de apresentar as mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2013 -
Atps De RH
RELATÓRIOS ETAPA 1 DEFINIÇÃO E TIPOS DE PLANEJAMENTO Planejamento: é uma ferramenta administrativa que consiste em determinar os objetivos a serem alcançados e as ações a serem determinadas através dos meios disponíveis para sua execução e quais decisões a serem tomadas durante o processo. É através dessas operacionalidades que se tem uma visão do que buscar e onde se quer alcançar, quais os planos que atingem o resultado esperado conforme sua visão do mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 30/1/2014 -
ATPS De RH
Introdução A Gestão de Pessoas analisa fatores essenciais para que o funcionário se sinta bem em seu ambiente organizacional, buscando manter pessoas através de incentivos adequados ao seu desempenho. Há diversos tipos de incentivos que podem ser aplicados no ambiente organizacional, variando de acordo com o que a empresa trabalha, e a forma que ela pretende remunerar seus funcionários. É importante ressaltar a questão da higiene e segurança no trabalho, onde as organizações conscientizam seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Atps De RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMISTRAÇAO 6º SEMESTRE Nome RA Atividades Práticas Supervisionadas Admistraçao de Recursos Humanos Tutora Presencial : Paula Carvalho Tutora à Distância: Henrique Iacovo Irineu de Souza Valparaiso de Goias, Novembro de 2014. SUMÁRIO 1. Introduçao 03 2.Desenvolvimento 04 3. Conclusao 10 4. Referencias Bibliograficas .11 INTRODUÇÃO O presente trabalho focaliza em um plano de ação, a fim de proporcionar estratégias para uma boa relação entre empregado e empregador, neste sentido, existe uma apreensão permanente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.454 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2015 -
ATPS DE RH
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) e a forma em que é apresenta nas empresas. A elaboração desta pesquisa visa expor ao leitor as mudanças decorrentes dentro da área de ARH/GP que nos leva a Moderna Gestão de Pessoas. Por meio destas comparações, pretende-se elaborar um plano de ação que possibilite a diversificação de estratégias para uma boa relação com os empregados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.700 Palavras / 23 PáginasData: 27/3/2015 -
ATPS DE RH , GESTÃO DE PESSOAS , ETAPA 1
GESTÃO DE PESSOAS Trabalhar se constitui numa parte importante da vida, boa parte do dia e uma grande parte da vida estão ligadas a isso. E hoje as empresas buscam mais do que um simples trabalhador, buscam por pessoas que geram bens, lucros, resultados e objetivos, buscam por colaborares, para trabalhar em conjunto, sendo capazes de conduzi-la a excelência e ao sucesso. Essas mudanças organizacionais é uma transformação em relação ao trabalhador, uma valorização humana,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Atps De RH - Etapa 3
ETAPA 3 Plano de Projeto Plano de Projeto é estruturado por três componentes básicos: Escopos, Plano de ação, e Plano de Controle e Avaliação, sendo que o Escopo é tomado como referencia para a elaboração do Plano de Ação e o Plano de Controle e Avaliação. A definição completa dos Escopos com a indicação dos elementos que o compõem torna-se um ponto fundamental para que os outros planos de ação e plano de controle e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
Atps De Rh, 3 Semestre Anhanguera
Administração de Recursos Humanos ATPS PLANOS DE MELHORIAS Administração de Recursos Humanos • Planos de melhorias no processo de Hecursos Humanos da universidade, Fumec • Implantação do sistema Benchmarking Nome: Nome: Nome: Nome: INTRODUÇÃO • Este relatório gerencial tem como objetivo apresentar propostas de melhorias nos processos de Recursos Humanos e implantar soluções eficazes para a Organização em estudo, a Universidade Fumec. Para tanto, foram utilizadas as ferramentas e conhecimentos adquiridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.385 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2013 -
Atps De S.o
GERENCIAMENTO DE PROCESSOS E THREAD Processos são uma das mais antigas e importantes abstrações que o sistema operacional oferece. Eles mantem a capacidade de operações (PSEUDO) concorrentes, mesmo quando há apenas uma CPU disponível. Eles transformam uma única CPU em múltiplas CPUs virtuais. Thread, ou linha de execução em português, é uma forma de um processo dividir a si mesmo em duas ou mais tarefas que podem ser executadas simultaneamente. Nos sistemas operacionais tradicionais, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.378 Palavras / 14 PáginasData: 15/6/2014 -
Atps De Saude E Segurança Do Trabalho
PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO As ações e medidas destinadas a evitar acidentes de trabalho dependem diretamente do tipo de atividade exercida, do ambiente de trabalho e das tecnologias e técnicas utilizadas. Porém, tenha em atenção o seguinte: Faça com que o seu local de trabalho seja confortável; Tenha muito cuidado e siga todas as regras de segurança na realização de atividades mais perigosas; Organize o local de trabalho ou o seu posto de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
Atps De Saude E Segurança Do Trabalho
ATPS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Introdução. Os critérios de saúde e segurança são fundamentais para a prevenção de acidente de trabalho. O ritmo acelerado dos trabalhos e as condições que desfavorecem o ambiente de trabalho aumentam os índices de acidentes causando prejuízos para o empregado e empregador, por isso é importante criar medidas de prevenção ligadas a saúde e segurança do trabalho que buscam construir um ambiente com qualidade adequada oferecendo mais qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.424 Palavras / 14 PáginasData: 6/6/2014 -
Atps de saude e segurança do trabalho
Introdução a Segurança do Trabalho Segurança do Trabalho pode ser entendido como conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais sendo elas: tendinites, burcites, lesões de coluna, e também proteger a integridade e a capacidade de trabalho de cada trabalhador. Dentro deste contexto a segurança do trabalho estuda diversos pontos tais como: Introdução a Segurança Higiene e Medicina do trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em máquinas, Equipamentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.922 Palavras / 12 PáginasData: 23/4/2015 -
Atps De Segurança
RELATÓRIO De acordo com os conceitos de ergonomia e antropometria os principais problemas da empresa de transporte são: 1 Postura inadequada devido ao layout da sala e falta de moveis adequados pode causar esforço repetitivo, fadiga e dores. 2 Ambiente de trabalho é muito escuro, barulhento e quente, pois nunca foi desenvolvido um estudo de analise ambiental. 3 Constantemente o controlador é exigido de tomar decisões e estar a tento a muitos detalhes, assim trabalhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
ATPS De Segurança Do Trabalho
INTRODUÇÃO O termo ergonomia é originário do grego ergon (trabalho) + nomos (regras), e foi utilizado pela primeira vez pelo cientista e biólogo polonês Wojciech Jastrzebowski em 1857 em um artigo com o título “Ensaio de ergonomia ou ciência do trabalho, baseada nas leis objetivas da ciência da natureza”. “Ergonomia é o estudo científico, da relação entre o homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 31/3/2014 -
Atps De Segurança Do Trabalho
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Manaus-AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Etapa 1: Passo 1 ........................................................................................................ 5 Introdução à Segurança do Trabalho ................................... 5 Etapa 1: Passo 2 ........................................................................................................ 6 Elementos Relativos à Segurança no Trabalho........... 6 Etapa 1: passo3 7 Conceito de Acidente de Trabalho. ...................................................................................7 Etapa 1 : Passo 4 ................................................................................................................8 Acidente de trabalho .......................................................................................................8 Etapa 2 Passo 1 .................................................................................................................9 Precaução à Segurança no Trabalho ..................................................................................9 Etapa 2: Passo 2. ..............................................................................................................10 Protenção de Cobate
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.335 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2014