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216.600 Trabalhos sobre Outras. Documentos 65.641 - 65.670

  • Cultura E Sociedade

    TEMA 2 - O CONHECIMENTO EM SEUS DIVERSOS ASPECTOS 2.1 TIPOS DE CONHECIMENTOS (RELIGIOSO, VULGAR, FILOSÓFICO E CIENTÍFICO) 2.2 SENSO COMUM x CONHECIMENTO CIENTÍFICO 2.3 CIÊNCIAS EXATAS / CIÊNCIAS HUMANAS 2.4 MÉTODO CIENTÍFICO Introdução No processo de apreensão da realidade do objeto, o sujeito cognoscente pode penetrar em todas as esferas do conhecimento: ao estudar o homem, por exemplo, pode-se tirar uma série de conclusões sobre a sua atuação na sociedade, baseada no senso comum

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    Tamanho do trabalho: 3.440 Palavras / 14 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: Marlongol012
  • Cultura e Sociedade

    Cultura e Sociedade

    Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM Curso: Engenharia Química Período: 2º Bloco: G Sala: 311 Disciplina: Cultura e Sociedade Professor: Altamir Fernandes de Sousa EDUCAÇÃO, RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS, LEI 10.639 E LEI 11.465; HISTÓRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA E INDÍGENA Alexandre de Carvalho Pereira Bruna Macedo Leal Éricka de Fátima Noronha de Souza Eva Joscelina dos Santos Kristiany de Castro Godinho Laudisnei Pacheco Carvalho Leonardo Ferreira Rezende Patos de Minas 2015 INTRODUÇÃO A educação é

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    Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/3/2017 Por: Éricka Noronha
  • Cultura e Sociedade

    Cultura e Sociedade

    Frente B. Unificação do século XIX e Imperialismo. Itália. Findada a expansão napoleônica e definidas as novas fronteiras europeias por meio do Congresso de Viena em 1815, a Península Itálica foi dividida em diversos Estados com influencia austríacos, franceses e da Igreja Católica. Movimentos de unificação. * Republicanos * Monarquistas Giuseppe Garibaldi refugiou-se no Brasil em 1835 e acabou por fazer por fazer parte da Revolução Farroupilha como capitão-tenente, comandante da marinha farroupilha. Alemanha. O

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    Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/11/2018 Por: brunal12345678
  • Cultura em termos de senso comum

    1 – O que é cultura do ponto de vista do senso comum ? É o acúmulo de conhecimento e de saber. 2 – Como definimos cultura do ponto de vista científico ? Segundo Edward B. Tylor (a definição mais aceita) :” É aquele todo complexo que inclui conhecimento, arte, crença, moral,direto costumes e outras capacidades e hábitos adquiridos pelo homem como membro da sociedade. 3 – O que permitiu ao homem vencer os animais

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    Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/4/2014 Por: victoriaalmeida
  • CULTURA Em termos gerais etnográfica

    A CULTURA EM SEU AMPLO SENTIDO ETNOGRÁFICO A noção de cultura recebe muitos e distintos significados; seja em nosso dia a dia como nas ciências que a estudam. No mundo globalizado a cultura, com as inovações tecnológicas e a velocidade das informações, sofreu e sofre grandes transformações que constantemente adentram o ambiente escolar. Ao fazer parte do ambiente escolar, essa mesma cultura tem uma relação intensa e constante com os personagens que compõe esse ambiente.

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    Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: adriana11
  • Cultura empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania

    tica empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania Por: Francisco Gomes de Matos É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não

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    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: mf100
  • Cultura Espanhola

    Cultura Espanhola

      I – Aspectos Geopoliticos: a) Datos Poblacionales: o Nº de Habitantes (estimativa de 2012): 47.265.321 o Densidad: 90 hab./KM² o Gentilicio: Español/a o Renda per capita: US$ 28.830 USD o IDH (Índice de Desarrollo Humano): 0,885 (23º en el mundo) muy alto! o Religión: Cristianismo o Idioma oficial: español b) Capital: o Su capital es Madrid. c) Extensión: o Área Total - 504.030 KM² o Agua (%) – 1,04 o Fronteras: Portugal, Francia,

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    Tamanho do trabalho: 5.980 Palavras / 24 Páginas
    Data: 15/11/2016 Por: Cassio2016eng
  • Cultura flexível, divertida e trabalhadora do gigante da Internet, funcionários eleitos

    O jeito Google A cultura de trabalho flexível, divertida – e árdua – do gigante da internet que os funcionários elegeram Marcos Coronato (texto) e Ricardo Corrêa (fotos) Cada funcionário do Google escolhe a melhor hora de chegar ao trabalho. A não ser que tenha algum compromisso agendado, pode organizar o dia como achar melhor. Muitos deles, mesmo assim, tomam café da manhã juntos na empresa, aproveitando a refeição gratuita e caprichada, com pães, frutas,

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    Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 Páginas
    Data: 23/4/2014 Por: tamirescd
  • Cultura grega

    A cultura grega foi imensamente rica. Teve muita influencia no resto do mundo ocidental. O uso intenso de mármore nas obras, o desenvolvimento das sensibilidades e da estética o uma arquitetura harmoniosa foram características das artes gregas. A arquitetura tinha aspectos monumentais, como mostram o Paternon de Atenas e grande estátua de Zeus e Olímpia. O teatro era muito apreciado na Grécia Antiga. As apresentações duravam oito horas diárias, e se estendiam por dois ou

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    Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: yhaslaporta
  • Cultura Grega

    Cultura Grega Teatro Grego Artes Plásticas Os gregos eram excelentes escultores, pois buscavam retratar o corpo humano em sua perfeição. Músculos, vestimentas, sentimentos e expressões eram retratados pelos escultores gregos. As artes plásticas da Grécia Antiga influenciaram profundamente a arte romana e renascentista. Filosofia. A cidade de Atenas foi palco de grande desenvolvimento filosófico durante a o Período Clássico da Grécia (século V AC). Os filósofos gregos pensavam e criavam teorias para explicar a complexa

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    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/6/2014 Por: ingridsouza
  • Cultura Inca

    APRENDAMOS A EXPRESAR NUESTROS DESEOS Y NECESIDADES NUESTROS OBJETIVOS Expresar deseos Expresar obligación y necesidades Expresar planes e intenciones Expresar certeza y evidencia Expresar posibilidad • Lee lo que dicen estos estudiantes de español y preguntale al professor que significa lo que no entendes: ¨Cuando hablo español, quiero elegir bien las palabras Y, claro hablo muy despacio. Necesito hablar mucho em clase para conseguir hablar más rápido com más fluidez¨. ¨A mi me gustaria entender

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: interesada
  • Cultura Indiana

    A cultura indiana é muito rica e diversificada. É uma cultura milenar que recebeu, com o passar dos séculos, várias influências orientais e ocidentais. Representa uma das civilizações mais antigas da história. A dança mais popular da Índia é a Bharathanatyam, os dançarinos fazem lindos e suaves movimentos e poses. As letras deste tipo musical falam das grandes realizações de deuses e heróis da mitologia. Esta dança surgiu há mais de 5 mil anos no

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    Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: adelaidee
  • Cultura Indígena

    Os índios foram os primeiros habitantes do território brasileiro. São formados por povos diferentes com hábitos, costumes e línguas diferentes. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Os Ianomâmis falam quatro línguas: a Yanomam, Sanumá, Yanomame e Yanam. Suas habitações são construídas de caibros encaixados, amarrados com cipó e revestidas de palha. Possuem características seminômades, já que mudam de habitat quando acreditam ter explorado uma região ao máximo. São caçadores e acreditam em rixis: espíritos de animais que ao serem mortos

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    Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: OCTNONDEC
  • CULTURA INDIGENA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 01 2 CULTURA INDIGÍNA 02 3 RELIGIÃO E CRENÇAS 03 4 COSTUMES, PRODUÇÃO, ARTES E HABILIDADE 05 4.1 PINTURA 06 4.2TECIDOS 06 4.3 CANOAS 07 4.5 CESTARIA 07 4.6 CERÂMICA 08 4.7 MÚSICA 09 5 CURIOSIDADE SOBRE O ÍNDIO: HÁBITOS “ESTRANHOS”: 09 6 OS ÍNDIOS DO MARANHÃO 10 6.1 GRUPOS INDÍGENAS DO MARANHÃO 11 6.2 POLÍTICA INDIGENISTA 12 6.3 SAÚDE E EDUCAÇÃO NA REALIDADE INDÍGENA 12 6.4 MOVIMENTO INDÍGENA 14 6.5 CIMI

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    Tamanho do trabalho: 8.180 Palavras / 33 Páginas
    Data: 3/12/2014 Por:
  • Cultura Inglesa

    Americanismo: Influência dos Estados Unidos na língua e cultura brasileiras In", "out", "big", "delivery", "fast-food", "to be or not to be". "Wellcome to Brazil"! Você, por acaso, saberia responder quando e por que essas expressões integraram a linguagem cotidiana do brasileiro? Embora o século 19 tenha sido marcado pela influência inglesa, será no século 20 que o fenômeno da adoção de expressões do inglês se cristalizará na língua portuguesa. Esse fenômeno é parte de um

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    Tamanho do trabalho: 1.616 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: vangata
  • Cultura Inglesa

     Introdução  Os Estados Unidos é uma nação multicultural, lar de uma grande variedade de grupos étnicos, tradições e valores.  Além das já pequenas populações nativas americanas e nativas do Havaí, quase todos os estadunidenses ou os seus antepassados emigraram nos últimos cinco séculos.  A cultura em comum pela maioria dos americanos é a cultura ocidental em grande parte derivada das tradições de imigrantes europeus, com influências de muitas outras fontes, tais

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    Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: julioiglesias
  • Cultura Internacional

    Apesar de não ter tido experiência profissional no exterior e trabalhar numa empresa Brasileira, o tema cultura, comportamento e atitudes das pessoas, sempre foi um assunto que estava entre minhas leituras, pois quando trabalhei como Gerente dentro da área de Recursos Humanos, comecei a entender o quanto as pessoas de fato são diferentes e o impacto das diferentes culturas dentro das organizações. As empresas precisam das pessoas para atingir seus resultados e criar um clima

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    Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/7/2014 Por: Lucybm
  • Cultura Italiana

    cultura italiana historia do país O nome Itália vem da Roma Antiga. Os romanos chamavam o sul da península italiana de Italia, que significa "terra de bois" ou "terra de pastos". Esta região influenciou bastante o desenvolvimento cultural e social de toda a Europa mediterrânea, bem como teve muita influência sobre a cultura europeia. Importantes culturas e civilizações existiram na região desde tempos pré-históricos. Importantes civilizações incluem a Magna Grécia e a civilização etrusca, que

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    Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: alexandria
  • Cultura moderna

    Violência é um comportamento que causa dano a outra pessoa, ser vivo ou objeto. Invade a autonomia, integridade física ou psicológica e mesmo a vida de outro. É o uso excessivo de força, além do necessário ou esperado. O termo deriva do latim violentia (que por sua vez o amplo, é qualquer comportamento ou conjunto de deriva de vis, força, vigor); aplicação de força, vigor, contra qualquer coisa ou ente. Assim, a violência diferencia-se de

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    Tamanho do trabalho: 3.826 Palavras / 16 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: laertesperito
  • Cultura negra

    Cultura Negra A cultura negra chegou ao Brasil por meio dos escravos africanos trazidos para cá, na época do Brasil Colônia, ou seja, do período colonial. A cultura europeia, tida como branca, predominava no país e não dava margem aos costumes africanos, que era discriminado pela sociedade branca, na época, maioria. Então, observa-se que na sociedade não se tinha as manifestações; porém, os negros tinham sociedades clandestinas, chamadas de quilombos. Lá, nessas comunidades, havia a

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    Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: gleicenorma
  • Cultura Nordestina

    CULTURA NORDESTINA BRASILEIRA A cultura nordestina apresenta características das três diferentes etnias que formaram o seu povo: índios, negros e europeus, motivo pelo qual se tornou muito rica e diversificada. Estudar as riquezas desse povo, suas raízes culturais, será uma ótima oportunidade de perceber que os aspectos sociais da região nordeste trazem elementos próprios, como a linguagem, os símbolos que representam os fatos históricos ali acontecidos, além da arte, alimentação, etc., num trabalho interdisciplinar (envolvendo

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    Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2013 Por: ticoruta
  • Cultura Nordestina Brasileira

    A cultura nordestina apresenta características das três diferentes etnias que formaram o seu povo: índios, negros e europeus, motivo pelo qual se tornou muito rica ediversificada. Estudar as riquezas desse povo, suas raízes culturais, será uma ótima oportunidade de perceber que os aspectos sociais da região nordeste trazem elementos próprios, como a linguagem,os símbolos que representam os fatos históricos ali acontecidos, além da arte, alimentação, etc., num trabalho interdisciplinar (envolvendo todas as matérias). Levar a

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    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por: Paty200015
  • CULTURA ORG.

    Os três níveis da cultura organizacional são: artefatos observáveis, valores adotados e pressupostos básicos. Outra forma de classificar os elementos da cultura organizacional é a divisão da cultura em três níveis. Prestem atenção a esta classificação dos três níveis, pois ela pode ser cobrada em provas de concursos, os níveis são os seguintes: Artefatos: Nível mais superficial e perceptível da cultura. É aquilo que podemos notar facilmente a partir do que as pessoas falam e

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    Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2013 Por: JOELEANA
  • Cultura Organizaciional

    1. FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista Judiciário - A partir da década de 1990, o conceito de competência ganhou destaque na área de gestão organizacional com a proposta do conceito de core competence formulado por Prahalad e Hamel. Para esses autores, as competências organizacionais compõem um conjunto de recursos na forma de a) potencial presente, informações técnicas, planos de carreira, recursos materiais, recursos financeiros e clima organizacional. b) informações

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/1/2015 Por: liviapireslima
  • CULTURA ORGANIZACIONAL

    CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CULTURA ORGANIZACIONAL: Conceito de Cultura Organizacional. Preceitos da Cultura Organizacional. Vantagens e desvantagens da Cultura Organizacional. Características da Cultura Organizacional. Cultura Empresarial. Ética aplicada: ética, moral, valores e virtudes; noções de ética empresarial e profissional. A gestão da ética nas empresas públicas e privadas. Código de Ética do Banco do Brasil (disponível no sítio do BB na internet). Código de conduta da alta administração pública. Gestão da Sustentabilidade. TÉCNICAS DE VENDAS: Noções de

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    Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/11/2012 Por: julio.c
  • Cultura Organizacional

    1- Atividade de pesquisa dentro do ambiente de trabalho (cultura organizacional) a- Nome da Empresa: Art Indústrias Químicas Ltda. b- Ramo da Empresa: Indústria Química. c- Número de Funcionários: 500 funcionários. d- Quantos departamentos/setores: 20 setores. e- Fazer o organograma da empresa ORGANOGRAMA ESTRUTURAL HORIZONTAL f- Meios de comunicação utilizados como ferramenta de comunicação com público interno (funcionários, parceiros e fornecedores) e o público externo (sociedade em geral): Intranet, e-mail, skipe, mural, site. Como funciona

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    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: sandrasa
  • CULTURA ORGANIZACIONAL

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Cultura Organizacional..........................................................................................4 2.2. Artefatos................................................................................................................4 2.3. Valores desposadosl.............................................................................................5 2.4. Pressuposições básicos........................................................................................5 2.5. Subculturas e conflitos......................................................................................5/6 2.6. Duas visões diferentes de administração .............................................................6 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 REFERÊNCIAS...........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho vou abordar sobre Cultura Organizacional que é basicamente os deveres que as pessoas devem cumprir em relação ao seu local de trabalho ou estudo. É formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas,

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    Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: bella355
  • Cultura Organizacional

    A cultura Organizacional é um conjunto de regras que uma instituição organizacional possui, e que os colaboradores precisam seguir para que a execução dos seus serviços seja de acordo com essas regras . Essas regras são um conjunto de principios morais e eticos , ou seja crenças, tradições e valores que norteiam os relacionamentos sociais da organização fazendo com que as decisões sejam baseados nesses principios. Sabemos das imprevisibilidades em que o mercado vive hoje,

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    Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/10/2013 Por: melllima
  • Cultura Organizacional

    Gestão de Pessoas Problemas pessoais: Falar ou não falar para o chefe? É impossível dizer que problemas pessoais não afetam o dia a dia no trabalho. Sejam por morte na família, separação, dívidas que se acumulam, sobretudo no início do ano, quando os gastos se triplicam com IPTU, IPVA e matrícula da escola dos filhos. A matrícula fica longe e a produtividade cai, logo o desempenho profissional é afetado. Muitas empresas criaram programas de apoio

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    Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: RaquelLima
  • Cultura Organizacional

    CULTURA ORGANIZACIONAL (Parte I – Conteúdo teórico) 1. Despertando - e mantendo - atitude coletiva pró-ativa em todos os funcionários da empresa A necessidade de as empresas e as instituições em geral encontrarem meios de fazer as pessoas produzirem mais e melhor não é decorrente de uma circunstância recente, mas tornou-se mais aguda neste limiar do século XXI, que nasce sob o emblema das crescentes, continuadas e profundas mudanças sociais, políticas, econômicas e tecnológicas. O

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    Tamanho do trabalho: 9.936 Palavras / 40 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: CristinaTisan
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