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216.608 Trabalhos sobre Outras. Documentos 69.271 - 69.300
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Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: PEDAGOGIA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Desafio Profissional
Empresa; é uma atividade econômica organizada que compõem quatros fatores,sendo o Capital,Mão de obra,Insumos e Tecnologia Empresário;é quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada,para produção ou circulação de bens ou serviços Gestor;é o administrador que trabalha no nível intermediário ou tático e dá conta da articulação interna da empresa Atualmente as empresas são sistemas abertos,devido as inovações que ocorrem de maneira muito rápida e a empresa que não se atualizar e obter informações dos fatos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 19/3/2015 -
Desafio Profissional
Desenvolvimento PASSO 1: Apresente as informações conforme o esquema abaixo: DOCUMENTO: Principais aspectos abordados nos documentos relacionados ao respeito às diversidades e ao multiculturalismo. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN 9394/96) Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN) Os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN`s) são a referencia básica para a elaboração das matrizes de referencias. Os PCN`s foram elaborados para difundir os princípios da reforma curricular e orientar os professores na busca de novas abordagens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
Desafio Profissional
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL É um instrumento administrativo que resulta na análise, ordenação e o agrupamento dos recursos da empresa, estabelecendo os níveis da tomada de decisões, visando o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. As atividades da empresa devem estar bem identificadas sabendo assim exatamente, o que deve ser feito e na ordem certa. Os recursos também devem estar conforme as atividades. Estabelecer os níveis de alçada e dos processos decisórios significa que as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 21/3/2015 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objeto de estudo os municípios de Saltinho e Rio das Pedras ambos localizado no interior do estado de São Paulo na mesorregião de Piracicaba. Descreve a síntese histórica e as principais informações e características do município visando posicionar cada um em uma categoria econômica, política, populacional e geográfica de cada um deles. O desafio consiste em analisar como esses municípios disponibilizam as informações pertinentes ao orçamento municipal e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ANHANGUERA SÃO BERNARDO / SP CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL – 1° BIMESTRE Potenciais Problemas de Saúde de Colaboradores do Hospital Santa Paula e as Possíveis Soluções para Melhoria do Comportamento Organizacional. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA TUTORA EAD: MARIA HELENA CARDOSO FARIAS SÃO BERNARDO DO CAMPO, 26/04/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA – HOSPITAL SANTA PAULA 4 1.2 OBJETIVOS DA EPIDEMOLOGIA 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: EDUCAÇÃO FISICA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.402 Palavras / 10 PáginasData: 22/3/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Você assumirá, hipoteticamente, o papel de um consultor em Gestão de Recursos Humanos que acaba de conquistar um novo cliente. Você seguirá as orientações de cada passo deste desafio e caso achar que está faltando alguma informação, você mesmo deverá criá-las e justificá-las conforme teoria abordada nas aulas e de forma a manter coerência com o desafio proposto. 4 A SUPERSOFT LTDA. é uma empresa familiar, do segmento de informática, criada há 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Desafio Profissional
Ementa curso Artes em Cartão 5 horas 1ª aula: Boas Vindas • Aula interativa captivate • Abrir o menu Cedup e abrir as atividades da easycomp: aec 04, aec 06, aec 07, aec 09 e aec 17 • Caso sobre tempo usar o jogo mouse course para continuar o treino com o mouse e jogar ao mesmo tempo. Hehe. 2ª aula: download • Aula interativa • O professor ensina como fazer o download do programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE ENSINO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WILLIANS SILVA ROCHA – RA 449060 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE CIENCIAS SOCIAIS, TEORIA DA CONTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR EaD: Cintia Galeni Criciúma / SC 2013 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO ..................................................................................................................03 2 -DESENVOLVIMENTO.......................................................................................................04 2.1 Sustentabilidade Econômica ..................................................................................05 2.2 Sustentabilidade Ambiental ....................................................................................06 2.3 Sustentabilidade Social...........................................................................................07 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................................08 1 - INTRODUÇÃO A construção civil vem sendo um dos grandes vilões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.705 Palavras / 19 PáginasData: 23/3/2015 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL A predominância de empresas familiares em nosso contexto econômico revela a necessidade de tratarmos de suas questões específicas. Num cenário de economia globalizada, onde temas como qualidade total, competitividade, além de alguns modismos, concentram as preocupações das empresas, a temática familiar e seus conflitos são muitas vezes esquecidos, apesar de serem um componente fundamental de sua realidade e que não podem ser ignoradas. Temos muitos exemplos de empresas que se inviabilizaram muito mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO 1. PASSO 1: 2 1.1. IMPACTOS AMBIENTAIS DA CONSTRUÇÃO CIVIL 2 2. PASSO 2: 3 3. PASSO 3: 4 4. PASSO 4: 6 5. PASSO 5: 7 5.1. INTRODUÇÃO: 7 5.2. DESENVOLVIMENTO: 7 5.3. CONSIDERAÇÕES FINAIS: 8 6. REFERÊNCIAS: 8 1. PASSO 1: Importância da Construção Civil para a Economia do Brasil A construção civil alimenta as pretensões do Brasil no crescimento da economia do pais, no entanto é preciso corrigir diversas deficiências na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Profissional
Passo 01 A empresa de consultoria procurou traçar o perfil dos sucessores do Dr. João. Para realizar esta atividade, é importante construir uma tabela que apresente imaginariamente as competências e habilidades ou deficiências inerentes ao perfil de Paulo e Iran. Considere o esquema abaixo como elemento norteador para o delineamento das competências essenciais: Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran 1. Comunicação - X 2. Planejamento X - 3. Liderança X X 4. Persuasão X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Profissional
A administração e gestão das empresas têm se tornando uma ferramenta essencial à sobrevivência das Empresas, sendo cada vez mais utilizada com intuito de proporcionar informações úteis para o aprimoramento dos serviços, bem como de controle externo e interno. O modelo de empresa familiar subsiste há séculos, e esta ligada á imigração de vários povos e famílias empreendedoras ao Brasil. Ressalta-se que este modelo de empresa na atualidade tem uma significativa importância do mercado financeiro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1a SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Profissional
Muita grandes e pequenas empresa estão preocupação com o meio ambiente é talvez a pedra-fundamental da discussão hoje em prática sobre diverso tema relacionado nas empresa do processo produtivo para a gestão responsável dos recursos, e não apenas para a geração de riqueza e consumo. Os processos da iniciativa privada em relação à preservação de recursos naturais gera resultados mais favoráveis não somente para a sociedade e para as gerações. O que pode ser utilizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
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Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem PASSO 1 Perfil do negociador da gravadora: Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/Experiência em negociar em meios a conflitos; Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro; Alegação ... Palavras: 911Páginas: 4Veja o trabalho Desafio Profissional Uma Gravadora De música X Associação Dos Moradores E A Prefeitura Da Cidade DESAFIO PROFISSIONAL Macaé,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Profissional
Esse trabalho tem como objetivo fundamental apresentar a situação da Indústria de Bebidas Pira, produtora de cachaça e conhaque, uma referência no mercado de bebidas alcoólicas, que passa por uma crise de gestão após a decisão do Diretor geral da Indústria Dr. João em se aposentar e transferir as responsabilidades da gestão para os filhos Paulo e Iran O principal problema encontrado foi à falta de planejamento para que ocorresse a sucessão do Dr. João
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio Profissional
PRODUÇÃO ACADÊMICA Construção de um planejamento para negociação sistêmica (que beneficie todos os envolvidos) estando neste contexto: uma gravadora de músicas conceituada no Mercado (empresa fictícia); a associação dos moradores de um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo (fictícia) e a Prefeitura da Cidade. DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
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DESAFIO PROFISSIONAL Sofia é uma estudante de pedagogia que tem a oportunidade de ingressar no programa de iniciação científica no seu curso. Seu objeto de investigação será a biografia de profissionais da educação infantil e suas experiências como alfabetizadoras. Seu desafio profissional consiste em traçar os mesmos caminhos seguidos por Sofia na busca pela obtenção e análise de fontes orais e consequentemente preparação de um esboço de pesquisa. Cursar Pedagogia sempre foi o sonho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio Profissional
Zooterapia Era o fim dos anos 50, em Nova York. Havia um mês o psicólogo infantil americano Boris Levinson tentava estabelecer contato com o seu mais novo paciente, um menino de quase 10 anos com sérios problemas de socialização. Certo dia, o pequeno paciente chegou antes da hora marcada para a consulta e, na sala de espera, encontrou "Jingles", o cão labrador do doutor Levinson. Ao abrir a porta de seu consultório, qual não foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2015 -
Desafio Profissional
Etapa 1 Realize uma pesquisa e apresente os principais motivos de insucesso que levam pequenas e médias empresas a fechar suas portas. O fator principal que leva uma empresa a fechar as portas éo empreendedor não saber administrar os seus negócios. Tem que ser feito todo um planejamento para que ele possa administrar a sua empresa controlar os gastos, ter o controle das finanças saber oquanto entrou o quanto saiu qual foi o lucro. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
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Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem. O Sr. Carlos Jorge Andrade, gerente de negociação e porta voz do CEO da gravadora, foi designado para dar às negociações. Da mesma forma, o Sr. Carlos Henrique, líder da associação de moradores do bairro, também iniciou a coleta de informações com os moradores a fim de elaborarem uma proposta a ser apresentada na reunião prévia daqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TÉCNOLOGIA EM MARKETING DIREITO EMPRESARIAL, TÉCNOLOGIA DE GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. SUMÁRIO 1. Introdução 2. Contextualização 3. Considerações finais 4. Referências 1. Introdução: A contextualização a seguir, tem por objetivo enfatizar a importância do entendimento das empresas sobre a maneira que as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente, por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.907 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2015 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING UNIDADE CAMPO LIMPO - SP 2º SEMESTRE ODAIR LOURENÇO DOS REIS - RA 8516872012 DESAFIO PROFISSIONAL – 2º BIMESTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR-TUTOR EAD ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO 3 2. IMPACTOS E MEDIDAS AMBIENTAIS 7 3. CUIDADOS JURÍDICOS COM EMPRESAS TERCEIRIZADAS 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.350 Palavras / 14 PáginasData: 26/3/2015 -
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Segundo Pereira, 1 a sistemática predominante de raciocínio, em epidemiologia, é própria da lógica indutiva, mediante a qual, partindo-se de certo número de dados, estabelece-se uma proposição mais geral e, ainda segundo esse autor, os métodos utilizados na epidemiologia são encontrados em outras áreas do conhecimento, embora seja frequente a referência a métodos epidemiológicos, eles devem ser entendidos como certo número de estratégias adaptadas para aplicação a situações próprias do estudo da saúde da população.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.503 Palavras / 7 PáginasData: 27/3/2015 -
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CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA APLICADA CONTABILIDADE GERAL APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
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SUMÁRIO Introdução 03 1. Estrutura Organizacional do Hipermercado 05 1.1 Organograma 06 2. Plano de Ação Para o Nível Estratégico e Tático 07 2.1 Planejamento Estratégico 08 2.2 Gestão Estratégica de Recursos Humanos 08 2.3 Formação em Comunicação Interna 08 2.4 Relacionamento Interpessoal 09 2.5 Gestão por Processos 09 3. Plano de Ação Para o Nível Operacional 10 3.1 Gestão de Conflitos 11 3.2 Curso de Feedback 11 3.3 Motivação e Desenvolvimento de Equipes 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.279 Palavras / 10 PáginasData: 27/3/2015 -
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INTRODUÇÃO A construção civil tem uma participação de aproximadamente 40% na economia mundial (HANSEN, 2008). Isto mostra o tamanho desta indústria e quanto ela influencia não só na economia, mas também no meio ambiente e na sociedade como um todo. É uma indústria muito abrangente e diversificada, onde se tem um grande desafio na introdução de melhorias e quebras de paradigmas. Mas devido a esta abrangência, qualquer modificação introduzida traz resultados muito significativos. A construção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2015 -
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Liderança Desenvolvimento Organizacional Dimensão Humana na Governança Corporativa “O Sucesso de um sonhador” SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 RESUMO DO FILME : “O MESTRE DOS MARES”.....................................................04 ANÁLISE E RELATÓRIO DA PESQUISA......................................................................05 CONCLUSÃO.......................................................................................................................13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................15 Introdução. O presente trabalho foi elaborado com os estudos das matérias: Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança com informações adquiridas da Empresa pesquisada Coca Cola FEMSA com o filme “Jobs”. A Empresa Coca Cola FEMSA, localizada na Rod. Gabriel Paulino Bueno Couto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.183 Palavras / 13 PáginasData: 2/4/2015