Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 7.441 - 7.470
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A Licenciatura Matemática
http://4.bp.blogspot.com/-ZWxD1cJNCw0/UXmUDu4UfCI/AAAAAAAAO_0/93E2A4AVp_U/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png ANHANGUERA – UNIDERP - CEAD LICENCIATURA EM MATEMÁTICA DISCIPLINAS NORTEADORAS: CÁLCULO B; APLICAÇÕES ALGÉBRICAS E OTIMIZAÇÃO LINEAR; MATEMÁTICA FINANCEIRA; FÍSICA B; AVALIAÇÃO E CURRÍCULO; DESENHO GEOMÉTRICO Edson Galdino Neto DESAFIO PROFISSIONAL Orientadora: Tutor online: Tiago Borges Tutor Presencial : Patrícia Montero Silva da Costa Rio de Janeiro 2018 http://4.bp.blogspot.com/-ZWxD1cJNCw0/UXmUDu4UfCI/AAAAAAAAO_0/93E2A4AVp_U/s1600/lg_logo_anhanguera_nova.png ANHANGUERA – UNIDERP - CEAD LICENCIATURA EM MATEMÁTICA Edson Galdino Neto DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho realizado sobre: Cálculo b; Aplicações algébricas e otimização linear; Matemática financeira;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.765 Palavras / 20 PáginasData: 4/5/2019 -
A Liderança
Introdução Desde sempre, a Liderança desempenhou um papel fundamental para o sucesso das organizações, empresas ou grupos, sendo um dos temas mais estudados na literatura de gestão. Ao longo deste tempo, e mais precisamente nos últimos anos, foram criadas e de-senvolvidas teorias em torno do conceito de liderança, devido à influencia que exercem no comportamento das pessoas em geral, e em particular nas organizações. No mundo empresarial actual, só um gestor com espirito criativo, condutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.420 Palavras / 38 PáginasData: 7/7/2014 -
A Liderança
ROTEIRO 1ª PROVA EAD Conceito de liderança: • Uso de influência simbólica e não coercitiva para dirigir e coordenar as atividades dos membros de um grupo para a realização de objetivos do grupo. • Capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas. • É a capacidade de exercer influência sobre indivíduos ou grupos, numa dada situação, dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos Elementos que levam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2019 -
A LIDERANÇA ALIADA AO PROJETO 2010
Liderança 03/03/2008 Trabalho sobre Liderança Últimas de LiderançaEntendendo a Liderança A LIDERANÇA ALIADA AO PROJETO 2010 8º CRE DE BARBACENA & DESDE/UEM COMISSÕES REGIONAIS - 2007 Liderança e Fé "De nada serve crer, se a crença não o faz dar um passo à frente no caminho do progresso, e não o torna melhor para o seu próximo". (O Que é o Espiritismo) "Triunfareis, se a caridade vos inspirar e vos sustentar a fé". (ESE –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 19/11/2012 -
A liderança da Algar Telecom
SENHORES ACIONISTAS: A Administração da Algar Telecom (“Companhia”, “Empresa”, ou “Algar Telecom”) tem a satisfação de submeter à sua apreciação o Relatório da Administração e as Demonstrações Financeiras Consolidadas da Companhia, com Parecer dos Auditores Independentes e do Conselho Fiscal referentes ao exercício social findo em 31 de dezembro de 2010. Os valores monetários estão expressos em milhões de Reais, exceto quando indicado de outra forma. As demonstrações Financeiras consolidadas da Companhia referentes ao exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
A Liderança de Equipe
marcaUnisul marcaUnisulVirtual Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Curso: Ciências Aeronáuticas Professora: Maria Loreni Rosso Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UNISUL Virtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2017 -
A Liderança de Equipe
marcaUnisul marcaUnisulVirtual Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Curso: Ciências Aeronáuticas Professora: Maria Loreni Rosso Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UNISUL Virtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2017 -
A Liderança de Equipes
Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: Aluno: Leidiana Alves Brun Turma: 0818-8_2 Tarefa: Plano de Liderança Introdução O escopo deste estudo é identificar e analisar os diferentes perfis de líderes, demonstrando quais são as habilidades necessárias para a condução de equipes de alta performance. Será abordado a relação de importância entre o tipo de liderança aplicada e o desenvolvimento, crescimento e manutenção das equipes de alta performance, além de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.963 Palavras / 16 PáginasData: 4/11/2018 -
A Liderança de Equipes
Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes-0818-8_3 Módulo: 4 - AI Aluno: Schirley Karine Fischer Turma: Tarefa: AI Introdução Ao falarmos de liderança temos que ter em mente que será um conjunto de comportamentos. Estes comportamento envolvem respeito, profissionalismo, paciência e empatia por exemplo. As opiniões precisam ser bem pensadas, avaliando decisões, planejando riscos, visto que manter a palavra passa confiança. A comunicação precisa ser clara e objetiva. Qualquer tipo de comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2018 -
A Liderança de Equipes
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: Aluno: Alessandro da Silveira Turma:MBA Exec. Gestão de Projetos Tarefa: Atividade Individual Introdução A interação entre colaboradores e seu líder é um fator importante para que haja entendimento correto sobre os papéis que cada um desempenha em uma empresa. A organização que não é suprida dessa boa interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2019 -
A Liderança de Equipes
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: 4 Aluno: Turma: MBA Executivo – Gerenciamento de Projetos Tarefa: Elaborar um plano de liderança adequado às necessidades de uma empresa. Introdução O objetivo desta atividade é elaborar um plano de liderança adequado às necessidades de uma empresa do ramo de construção civil, organizando seu quadro de funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 13/7/2019 -
A Liderança e Cultura Organizacional
Liderança e cultura organizacional A liderança não se falava muito na época do max weber Nos livros de administração, prescreve que um líder deve ter e transmitem a ideia de que é possível formar líderes. Vem da interdisciplinaridade que a área de adm tem com a sociologia e a ciência política. Então já explicavam há muito tempo como qye os lideres surgem e como explicam. Por ex, o max weber falava sobre a questão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2022 -
A Liderança e Ferramentas de Coach
C:\Users\silvana\Documents\Silvana Arrais\Coordenação do curso de Administração\LOGO\Nova LOGO\Logo IPOG png.png Faça uma análise em relação ao seu estado atual de líder, seja ele formal ou informal. Em seguida, preencha cada um dos quadrantes acima com as reflexões encontradas. ELIMINAR Que ações e atividades nas quais líderes investem tempo e inteligência poderiam ser eliminadas? -Processos que podem ser delegados; -Projetos que não apresentam justificativas; -Reuniões improdutivas; AUMENTAR Que ações e atividades nas quais líderes investem tempo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2021 -
A LIDERANÇA E GESTÃO DA QUALIDADE
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia LIDERANÇA E GESTÃO DA QUALIDADE Um trabalho sobre a liderança e gestão da qualidade desenvolvida e aplicada na Fort Paletes Por Cesar Aparecido Alves Pinto Polo UNIP Arapoti – P.R 2018 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia LIDERANÇA E GESTÃO DA QUALIDADE Um trabalho sobre a liderança e gestão da qualidade desenvolvida e aplicada na Fort Paletes Dissertação apresentada ao Projeto Integrado Multidisciplinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.841 Palavras / 16 PáginasData: 19/11/2018 -
A Liderança e Gestão de Equipes
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf matriz de Atividade INDIVIDUAL Estudante: Danyene Guimarães Alvarenga Disciplina: Liderança e Gestão de Equipes Turma: Liderança e Gestão de Equipes-1023-26 1. Introdução Para desenvolvimento da atividade foi escolhido o filme Coach Carter: treino para a vida. O filme se passa no ano de 1999, quando o treinador Ken Carter aceita se tornar técnico do time de basquete de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.606 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2024 -
A Liderança e Influencia
Liderança e Influencia Nome[1] Em uma empresa o principal objetivo é a conquista de um espaço na economia e no mundo corporativo, mas para isso é necessário que dentro do empreendimento os funcionários cumpram sua parte. O chamado grupo de colaboradores compõe a 'alma' de um negócio a partir deles surgem idéias, melhorias, sugestões e criticas para um trabalho de qualidade, porem para que possam ocorrer melhorias e necessário a presença de um líder que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2015 -
A Liderança e Motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão de Liderança e Motivação em Projetos Módulo: Aluno: Felipe Zaiter Costa Turma: 0521_1-1 Tarefa: Atividade Individual Introdução Neste trabalho iremos abordar e desenvolver a análise sobre o filme Coach Carter: O Treino Para A Vida. Após alguns anos de temporadas com resultados ruins nos campeonatos escolares de basquete, Ken Carter, retorna a sua escola, Richmond, California, para buscar uma melhor perspectiva esportiva. Com um trabalho rígido, regras nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 13/2/2022 -
A Liderança e Motivação
REGRA Seu comportamento atual em relação a regra Qual seria seu comportamento ideal em relação a regra 1.Encontre o seu estilo e inspire A busca por autoconhecimento é constante, sempre procuro me manter atualizada e conectada com as coisas que acredito que seja primordial para um bom ambiente de trabalho. 2. Demonstre integridade Minhas falas se alinham com a minha ética, minhas responsabilidades, crenças e convicções estão bem definidas e tenho um bom nível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2022 -
A Liderança e Motivação
Resultado de imagem para anhanguera EDSON LUIS GAIA CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA FERRAMENTA DE MUDANÇA ADMINISTRATIVA __________________________________________________________________ Jundiaí 2019 EDSON LUIS GAIA CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA FERRAMENTA DE MUDANÇA ADMINISTRATIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Anhanguera Educacional LTDA, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração de Empresas. Orientadora: Emilaine Barbosa ___________________________________________________________________ Jundiaí 2019 EDSON LUIS GAIA CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA FERRAMENTA DE MUDANÇA ADMINISTRATIVA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.128 Palavras / 25 PáginasData: 21/5/2023 -
A Liderança e Motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Estudante: Disciplina: Liderança e Motivação Turma: Introdução O objetivo é analisar, identificar, e apresentar o líder e seu impacto nas pessoas e grupos que ele atinge, com seu perfil e modelo de liderança, avaliando sua atuação e analisando seu perfil. O filme nos conta a trajetoria de Steve Jobs onde é dividida entre bastidores do lançamento do computador Macintosh, incio do Steve na faculdade, a insatisfação do formato de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2023 -
A LIDERANÇA É UMA ARTE
Trabalho: Com base em uma das afirmações sobre liderança correlacioná-la com o trecho do filme apresentado “EL CID” Afirmativa n 5: “Liderança é uma arte. Um artista dotado de certas características produz boas obras. Há traços pessoais que o líder precisa possuir para se desempenhar bem na arte de liderar”. No trecho do filme EL CID fica evidente a “obra de arte” construída pelo protagonista e grande artista na arte da liderar. Obra de arte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
A Liderança na Era da Instantaneidade
Com base nos conteúdos estudados até o momento e na sua realidade profissional e pessoal, analise a situação exposta no caso, respondendo às seguintes perguntas: -1 De que forma as mudanças no mundo global impactam a prática de gestão de pessoas na situação de Antônio? No mundo globalizado, tudo muda rápido e quase instantâneo e na maioria das vezes os gestores não têm a expertise para entender que precisam tentar acompanhar esse fenômeno e estimular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 19/7/2021 -
A Liderança na Era da Instantaneidade
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Liderança na Era da Instantaneidade Módulo: 6 Aluno: Diego Roberto Pirolo dos Reis Turma: B Tarefa: Atividade Individual Parte 1 – Gerando ideias por idealização Cinco sugestões, recomendações, atitudes ou formas de ação de um líder 1. Criatividade 2. Empatia 3. Acreditar nas Pessoas 4. Feedback 5. Boa comunicação Proposições normativas de mudança 1. Criatividade: Estimular a imaginação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 14/1/2022 -
A liderança na organização
Liderança. A liderançã é um dos fatores mais importante em uma organização. No século passado se houvia fala muito pouco em liderança, já no século em que estamos a liderança se tormou algo comum nas organizações. Liderança é um conjunto onde se desenvolve ídeias, valores, objetivos, missão, etc. Por isso o líder tem que ser uma pessoa que se destaque entre os outros, que tenha interesse pelo que faz, dedicação, bom relacionamento com seus colaboradores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 12/10/2013 -
A Liderança No Ambiente De Trabalho
A liderança no ambiente de trabalho: por que fracassam os planos de mudança? Por Juan Carlos Lara Cañizares para o RH.com.br Para Juan Carlos Cañizares as organizações estão em constante mudanças no entanto as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de trabalho. A liderança é dirigir e coordenar as atividades de um grupo e solucionar ocorrências imprevisíveis que geram instabilidade ao plano de mudança. Mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2013 -
A Liderança-Jeito Marista de Ser.
Uma imagem contendo Interface gráfica do usuário Descrição gerada automaticamente Texto Descrição gerada automaticamente Liderança: Um jeito Marista de Ser[1] Primeiro, precisamos entender a origem da palavra. Vem do inglês Leader, ou do latim AUCTORITAS, que significa "ordem, opinião, influência". Mas antes disso, você pode entender que o ato de um líder cria positivamente a psicologia e o comportamento dos seguidores. E com isso vem um líder, alguém que vai à frente e conduz pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2023 -
A LIGA DE ENSINO DO RIO GRANDE DO NORTE
Descrição: C:\Users\cris\AppData\Local\Temp\#_UNIRN sem espelhamento.jpg LIGA DE ENSINO DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO UNIVERSITÁRIO DO RIO GRANDE DO NORTE MILTON FRIEDMAN Discentes: Breno Bezerra; Dener Freire; Gustavo Guerra; Philliph Anderson NATAL/RN 18 de maio de 2017 ROTEIRO 1. Principais Obras; 2. Ideais de Friedman: * liberalismo * Escola Monetarista * Disciplina Fiscal * Banco Central x Moeda * Inflação * Economia de Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 6/9/2019 -
A Liga dos Campeões, 2014 ano
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4 2.1 TIPO DE EMPRESA /NEGÓCIO.....................................................................4 2.2 RECURSOS DE ENTRADA.............................................................................4 2.3 PROCESSOS...................................................................................................4 2.4 PESSOAS.........................................................................................................4 2.5 SAÍDA...............................................................................................................5 3 CONCLUSÃO.................................................................................................... 6 REFERÊNCIAS.............................................................................................. 7 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é desenvolver uma empresa/negócio para a Copa do Mundo de Futebol de 2014. Sabemos que durante o período de preparação para este evento, as cidades subsedes receberão um significativo volume de investimentos e de visitantes, onde as mesmas gerarão uma série de oportunidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2014 -
A Ligação soldadas; Ligação chavetadas e Ligação rebitadas
Índice Introdução: 2 1. Tema: ligação soldadas; 3 Ligação chavetadas; 3 Ligação rebitadas; 3 2. Problemas:. 3 2.1. Descrição de problemas: 3 3. Objectivos 3 3.1. Objectivos gerais: 3 4. Objectivos específicos: 3 5. Justificativas: 3 Metodologia: 4 LIGACAO SOLDADAS 5 Soldagem: 6 Aplicação da soldagem no aço 6 Soldagens estruturas metálica 8 Ligação por rebite 9 Rebites usados numa ponte 10 Tipos de rebites: 11 Rebites ocos: 11 Rebites cegos (alumínio e aços) 11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.851 Palavras / 24 PáginasData: 29/10/2017 -
A Liminar No Processo Cautelar
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS Bacharelado em Direito Direito Processual Civil IV- Turma- C01 Prof.º Almir Fernandes LIMINAR NO PROCESSO CAUTELAR, MEDIDAS CAUTELARES E TUTELA ANTECIPADA ANDRE CUSTODIO MOREIRA NETO LEO JHONYS GOMES GODOI RAYSSA NEVES CERQUEIRA E SILVA RENAN HERMANO MOREIRA MARINHO C01 GOIÂNIA, abril 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1- A LIMINAR NO PROCESSO CAUTELAR 1.1- ANÁLISE DO ART. 804 DO CPC 1.2 EQUIVOCO INTERPRETATIVO 2- MEDIDA CAUTELAR 2.1 CONCEITO 2.2 CLASSIFICAÇÃO 2.3- CARACTERÍSTICAS 2.4-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.593 Palavras / 15 PáginasData: 23/10/2013