Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 25.351 - 25.380
-
Aspectos Tributários na Cadeia de Suprimento
ATIVIDADE PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL – REUNIÃO ONLINE Matriz de análise Disciplina: Logística e Supply Chain Management - Aspectos Tributários na Cadeia de Suprimento Turma: ONL022JZ-POLSCSP12T1 Nome do Aluno: Felipe Ricardo de Jesus Introdução O sistema tributário nacional é um dos mais complexos do mundo, além de ser extenso e complicado tanto em sua apuração, como em sua carga tributária. Em nossa primeira renião debatemos sobre os tributos referentes ao cosumo de bens e serviços. Elabore uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2022 -
Aspectro Eletromagnético
O espectro eletromagnético é o intervalo completo de todos os tipos de radiação eletromagnética, que vai desde as ondas de rádio até a radiação gama. É importante destacar que todas as ondas que compõem o espectro se propagam no vácuo com a mesma velocidade de 3 x 108 m/s e podem ser originadas a partir da aceleração de cargas elétricas. A faixa de luz visível ao olho humano também faz parte desse quadro de radiação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
ASPECTROS INTRODUTORIO EM CIÊNCIAS CONTÀBEIS
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito da Contabiliade 4 2.1.1 Objeto da Contabilidade 4 2.1.1.1 Objetivo da Contabilidade 4 2.1.1.1.1 Escrituração Contábil 4 2.1.1.1.1.1 Contabilidade na Gestão Empresarial 5 2.1.1.1.1.1.1 Demonstração Contábil 5 2.1.1.1.1.1.1.1 Missão da Empresa 5 2.1.1.1.1.1.1.1.1 Visão Empresarial 6 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Processo Administrativo 6 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Ambiente e Organização 6 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Aspectos Jurídicos Relevantes para o Profissional Contábil 7 2.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1.1 Principais Operações Matemátias Presente nos calculos Contábil 8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.921 Palavras / 20 PáginasData: 5/5/2014 -
Aspen
1. Qual o estilo de liderança a empresa Apsen estimula? Na Apsen, a carreira de todos os colaboradores é gerenciada com base em meritocracia, competências. Além disso, em gestão e desenvolvimento humano, nos dedicamos para atrair e manter nossos talentos por meio da promoção contínua de aprendizado, na construção e manutenção de um ambiente de trabalho, seguro, saudável e agradável e na definição de um plano de carreira justo e compatível com o mercado. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2013 -
Aspen
A Aspen é uma empresa brasileira que atua no mercado farmacêutico fabricando produtos para diversas indicações e possui uma administração voltada para Gestão de Pessoas. Seu modelo de Gestão de Pessoas é focado na qualidade de vida e no desenvolvimento das mesmas ,valorizando o profissional e suas competências, habilidades,talentos, e dedicação. Além disso a empresa tem preocupação com que acontece no exterior da empresa. Como exemplo podemos citar Tatu que recolhia papelão na Aspen e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
Aspersão térmica
Utilização Aplicação: Pode ser aplicada em superfície como metais, cerâmicos, vidros e maioria dos plástico. Onde: Sua aplicação se da na fabricação de componentes industriais automotiva, petrolífera, eletrônica e particularmente na aeroespacial. Consequência: em manutenção a uma economia com o uso do processo pois tem sido usada tanto em oficina como em campo no revestimento de estrutura e partes de equipamentos com economia de tempo e recurso. Objetivo Conferir propriedades particulares a superfície como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Aspiração ao bom desenvolvimento e crescimento da empresa
ANA CAROLINA DE MORAES SIMOES Rua Ibraim Nobre, n°90, Vila Nova 13960-000 Socorro – São Paulo (19) 3895-6610 (19) 9-9836-9033 ANAMORAES_SIMOES@HOTMAIL.COM Idade: 18 anos Nacionalidade: Brasileiro Estado Civil: Solteiro OBJETIVO Exercer meu trabalho com disposição, sinceridade, honestidade e carinho, me empenhando para o desenvolvimento próprio e crescimento da empresa. SÍNTESE DE QUALIFICAÇÕES • Habilidade no atendimento aos clientes no pré e pós atendimento, esclarecimento de dúvidas sobre produtos, informações e resolução de problemas. • Simpatia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Aspiração De Traqueostomia
Aspiração de Traqueostomia Finalidades: - Manter a permeabilidade das vias aéreas removendo líquidos e secreções; - Promover vias aéreas permeáveis; - Prevenir e auxiliar no tratamento das infecções respiratórias; - Aumentar a eficácia ventilatória. Material Necessário: - 01 Par de luvas de procedimento esterilizada; 01 pacote de gaze esterilizada; 01 sonda de aspiração com válvula; 01 seringa de 20 ml; 01 agulha 40x12; 02 ampolas de SF 0,9%; 01 frasco de água destilada; 01 coletor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
ASPIRINA
RESUMO Este experimento teve como objetivo a obtenção da aspirina conhecida como ácido acetilsalicílico, é um fármaco do grupo dos anti-inflamatórios não esteroides (AINE), utilizado como anti-inflamatório, antipirético, analgésico e também como antiplaquetar, a partir do ácido salicílico mediante o processo com anidrido acético, utilizando-se o ácido sulfúrico como catalisador. O processo foi feito por aquecimento (banho-maria) e o resfriamento com água fria. Foi possível ver a cristalização. CONCLUSÃO Conclui-se que a reação entre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 22/8/2013 -
ASPIRINA
UNIVERSIDADE POTIGUAR-UNP ESCOLA DA SAÚDE CURSO DE FARMÁCIA DISCIPLINA QUÍMICA ORGÂNICA APLICADA À FARMÁCIA AULA PRÁTICA 04 E 05: REAÇÕES DE IDENTIFICAÇÃO DE ALDEÍDOS E CETONAS DISCENTE MARIA DO ROSÁRIO FERNANDES DE MENEZES Aula prática com o objetivo em Aprendizagem e obtenção da nota, Ministrado (a) pelos (as) Professores Walquíria Maria Lima de Brito e Cypriano Galvão Trindade Neto. NATAL-RN 2014 QUESTIONÁRIOS: CONDENSAÇÃO ALDÓLICA 1. Auto– condensação: esta reação ocorre para aldeídos com hidrogênio a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 20/6/2014 -
ASPS ANHANGUERA ADMINISTRAÇÃO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Atividades Práticas Supervisionadas Intermodais ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS EM LOGISTICA 4º SÉRIE ADIMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Prof. Me. XXXXXXXXXXXXXX Nomes dos Acadêmicos e RA: XXXXXXXXXXXX- XXXXXX XXXXXXXXXXXX- XXXXXX XXXXXXXXXXXX- XXXXXX XXXXXXXXXXXX- XXXXXX xxxxxxxxxxxxxxx – xxxxx Campo Grande/MS 2012 Nomes dos Acadêmicos XXXXXXXXXXXX- XXXXXX XXXXXXXXXXXX- XXXXXX XXXXXXXXXXXX- XXXXXX XXXXXXXXXXXX- XXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxx – xxxxxxx Atividades Práticas Supervisionadas Intermodais Prof. Me. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Atividades Práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.273 Palavras / 18 PáginasData: 12/9/2013 -
ASPSEN
Em 1969 a Apsen inicia suas atividades, tendo a frente como fundador o Italiano Mario Spallici e sua esposa D. Irene Spallici, onde esta empresa perdura há mais de 40 anos no mercado farmacêutico, colhendo gloriosos frutos de um trabalho serio, honesto, voltado principalmente a satisfação de seus consumidores, onde esta premiada por vários institutos de pesquisas e satisfação no mercado brasileiro, onde a Apsen cresce a passos largos, sendo uma empresa de vanguarda, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Assalto Ao Banco Central
ASSALTO AO BANCO CENTRAL (Brasil, 2011) Gênero: Policial Duração: 104 min. Elenco: Milhem Cortaz, Hermila Guedes, Lima Duarte, Giulia Gam, Eriberto Leão, Gero Camilo, Cássio Gabus Mendes, Milton Gonçalves, Tonico Pereira, Vinícius de Oliveira, Antônio Abujamra Compositor: André Moraes Roteirista: Renê Belmonte Diretor: Marcos Paulo Cotação: **½ Era só questão de tempo fazerem um filme sobre o assalto à agência do Banco Central de Fortaleza. O fato em si já era “cinematográfico”: o segundo maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Assalto Ao Banco Central
RESENHA: Assalto ao Banco Central Tudo começa com Barão, uma pessoa fria e calculista, chefe da quadrilha que com uma equipe de criminosos arquitetam um plano para assaltar o banco central que entraria para a história do Brasil. Ele planeja e financia todo o plano junto com sua conjugue, cada integrante da quadrilha fica direcionado a uma tarefa necessária para o crime. Eles alugam uma casa, cavam um túnel que dava até o cofre do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Assalto Ao Banco Central
Resenha do filme Assalto ao Banco Central: O filme “Assalto ao Banco Central” mostra um grupo de criminosos que, através de um túnel, planejam fazer um assalto ao Banco Central. Sob ordens de um sujeito chamado Gouvêa, o personagem Barão fica encarregado pela equipe e pelo assalto. Para a execução de seu plano, Barão conta com uma equipe de criminosos composta por pessoas especializadas para cada tarefa necessária para o assalto. Mineiro: tem com função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Assamita
Estou honrdo em podermos deixar de lado todas rivalidades sobre a Jyhad por uma noite, e que você possa estar sob o meu umbral neste espírito de - o quê? Você primeiro? Ahh - esse barulho? ninharias!Nada com o que precupar, doce visitante!" INFORMAÇÕES Fudador: HAQIM Até 2800 a.C estava escondido em Akkad. Sua progênie Shulgi era um rei Akkadiano de Ur por volta de 2100aC. Recentemente acordou do torpor, em Alamut (Turquia) e agora,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2015 -
Assassin's Creed! A Verdade Por Trás Da Lenda!
A Ordem de Assassinos foi uma seita fundada no século XI por Hassan ibn Sabbah, conhecido como o velho da montanha. Hassan criou a seita com o objetivo de difundir uma nova corrente do ismaelismo, que ele mesmo havia criado. A Ordem de Assassinos teria como sede uma fortaleza situada na região de Alamut (situada perto da atual cidade iraniana de Teerão). A fama do grupo se alastrou até o mundo cristão, que ficou surpreso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
Assassinato
Caso Concreto: a) Dispositivo: Art.121, § 2º inciso II (Homicídio qualificado) Transcrição: Art.121: Matar Alguém Pena - reclusão, de 12 (doze) a 30 (trinta) anos. §2º inciso II – Por motivo fútil. Comentário das especificidades: O agente tem a intenção de matar, ainda qualificando o crime como homicídio qualificado, por ter motivos fúteis, não dar chance de defesa e a tentativa de ocultação do crime. Dispositivo: Art. 123 (Infanticídio) Transcrição: Art. 123: Matar sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2014 -
Assassinato atribuído
A diferença entre valor moral e valor social, é que o valor social pressupõe um objetivo maior, um bem coletivo, ou seja, se uma pessoa mata alguém para tentar satisfazer um interesse da comunidade (ex. linchamento e morte de um estuprador), quanto ao valor moral, pressupõe um interesse individual, um bem para uma pessoa ou a pessoa que está sofrendo (ex. eutanásia), para se configurar é preciso que o assassino tenha um vinculo afetivo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Assassinato da mãe da criança no estado "pós-natal"
Caso 1 No ano de 2005 em Teresópolis, região serrana do Rio de Janeiro. Uma mulher chamada Marcela grávida do seu quarto filho e casada com um mecânico ambos desempregados. Os dois moravam em pequeno barraco com seus três filhos. No mês de fevereiro do mesmo ano uma fatalidade aconteceu decorrente as chuvas fortes o lar em vivia aquela família foi arrastada por um deslizamento de terra. A mãe conseguiu salvar os dois filhos mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
Assassinato em estado de forte aflição emocional
Caso concreto 1 O caso ocorreu em Teresópolis, Região Serrana do Rio de Janeiro, no ano de 2005. Uma mulher de 36 anos, desempregada, estava casada com um mecânico, também desempregado. Os dois moravam em um barraco de 10 metros quadrados, junto com seus três filhos. O mais velho tinha seis anos de idade; o filho do meio, quatro; o caçula, um ano e meio. É importante mencionar que essa mulher, Marcela, estava gestando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 14/8/2014 -
Assassinato sobre direitos humanos X
Trabalho de Direito Penal III Homicídios X Direitos Humanos Sumário: 1. Introdução 2. Homicídio 3. Homicídio na legislação penal brasileira 4. Direitos humanos 5. Conclusão 6. Bibliografia 1. Introdução Nesse respectivo trabalho, vamos falar um pouco sobre os homicídios x os direitos humanos, mostrando que temos um direito fundamental “a vida”, que é garantido por várias instituições, doutrinas, tratados etc, e está sendo violado. 2. Homicídio Homicídio é um crime, vem do latim "hominis excidium",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2013 -
Assassinatos do moulin russie
Aline Santos Bianca Nancy 1MC Bianca Yumi 27/04/2015 Daiane Ribeiro Gabriela Conforti Patricia Naomi Assassinatos do Moulin Russie Sam Sung se dirige a um dos cabarés mais famosos da Rússia, o Moulin Russie. Olga Perrault, uma velha nativa, pertencente à família que comanda a agência de espionagem onde ele trabalha atualmente, o aguarda em uma mesa no fundo do estabelecimento. Eles começam a discutir sobre um novo trabalho, onde Sam deve se disfarçar de prostituta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2015 -
Assedio Moral
Assédio Moral nas Relações Empregatícias 1- Conceito de Assédio Moral; Assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.092 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2013 -
Assedio Moral
Crime de assédio moral no trabalho pode gerar até dois anos de reclusão segunda-feira 2 de junho de 2008, por Jéssica Balbino Exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongas durante a jornada de trabalho. Assim é definido o assédio moral, do qual muitos trabalhadores são vítimas. Tão antigo quanto trabalhar, mas pouco discutido, o ‘tema’ só ganhou uma repercussão maior após ter sido explorado pela mídia. Os tipo de explorações mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Assedio Moral
5 Condutas mais comuns que caracterizam o assédio moral A prática do assédio moral demanda árdua comprovação, porquanto, em geral, sua ocorrência é dissimulada, camuflada. Ademais, seu conhecimento não raro restringe-se ao agressor e à vítima. Essa dificuldade probatória, tratada mais adiante, restringe ou dificulta sobremaneira a pretensão de reparação da ofensa. De todo modo, variadas condutas são típicas e bem ilustram o assédio moral. Diversas pesquisas as têm detectado e destacado regularmente, dentre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2013 -
Assédio Moral
O assédio moral é um problema moderno e infelizmente diário. Qualquer trabalhador está exposto a este tipo de crime sendo que alguns podem mesmo acabar drasticamente, como por exemplo, em morte. Relatos de trabalhadores de uma empresa portuguesa revela que a tirania por parte de chefes de equipa são mais fortes do que a vontade dos trabalhadores em querer ultrapassar esta situação. Todos os dias são humilhados, menosprezados, vítimas de risos e suspiros, olhares constrangedores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Assedio Moral
3 MÉTODOS DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Para analisarmos as atitudes hostis que podem ser caracterizadas como assédio moral no ambiente laboral, vamos utilizar a classificação usada pela psiquiatra e psicóloga Marie-France, onde separou didaticamente em quatro categorias: 1) Deterioração proposital das condições de trabalho: • Retirar da vítima a autonomia. • Não lhe transmitir mais as informações úteis para a realização de tarefas. • Contestar sistematicamente todas as suas decisões. • Criticar seu trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 10/7/2013 -
Assedio Moral
1) CONCEITO Assediar, segundo o dicionário Aurélio, é "perseguir com insistência, importunar, molestar, com perguntas ou pretensões insistentes". Ou seja, assediar é um ato que só adquire significado pela insistência. Moral - diz respeito ao conjunto de costumes e opiniões que um indivíduo ou um grupo de indivíduos possuem com relação ao comportamento humano ou o conjunto de regras de comportamento consideradas como universalmente válidas. O assédio moral no trabalho é definido como qualquer conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2013 -
ASSEDIO MORAL
CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO João Sérgio de Castro Tarcitano Cerise Dias Guimarães JUIZ DE FORA 2004 JOÃO SÉRGIO DE CASTRO TARCITANO CERISE DIAS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado ao Centro de Educação Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora sob a orientação da professora Judilma Aline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.572 Palavras / 35 PáginasData: 2/10/2013