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216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 27.241 - 27.270

  • Atividade Física MCU

    EXERCÍCIOS DE FÍSICA MCU 15/06/12 PROF: Fabiano 01 -(FUND. CARLOS CHAGAS) Uma partícula executa um movimento uniforme sobre uma circunferência de raio 20 cm. Ela percorre metade da circunferência em 2,0 s. A freqüência, em hertz, e o período do movimento, em segundos, vale, respectivamente: a) 4,0 e 0,25 b) 2,0 e 0,50 c) 1,0 e 1,0 d) 0,50 e 2,0 e) 0,25 e 4,0 02- (FUND. CARLOS CHAGAS) Duas polias de raios R1 e

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    Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/1/2015 Por: thaaiscriistinac
  • ATIVIDADE FÍSICA NA ADOLESCÊNCIA E SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES SÓCIO-AFETIVAS E ADESÃO AS AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA.

    FACULDADE UNIGRAN CAPITAL CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA ATIVIDADE FÍSICA NA ADOLESCÊNCIA E SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES SÓCIO-AFETIVAS E ADESÃO AS AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA. Autores: OLIVEIRA, Jean Marcos SANTOS, Fabrício da Silva Campo Grande Março 2014 Orientador: Rodrigo Aranda FACULDADE UNIGRAN CAPITAL CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA ATIVIDADE FÍSICA NA ADOLESCÊNCIA E SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES SÓCIO-AFETIVAS E ADESÃO AS AULAS DE EDUCAÇÃO FÍSICA. Jean Marcos Carvalho de Oliveira Fabrício da Silva Santos Projeto de Pesquisa

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    Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: jean392108
  • Atividade Fisica Na Terceira Idade

    INTRODUÇÃO O envelhecimento é um fenômeno fisiológico de comportamento social ou cronológico, ele é um procedimento complicado que abrange muitos tópicos, como por exemplo, a hereditariedade, a forma de viver, as doenças incuráveis, dentre outras. Elas agem entre si e determinam expressivamente a maneira em que atingimos determinada idade. De acordo com o Estatuto do Idoso, é considerado idoso o indivíduo que possui idade igual ou superior aos 60 anos de idade. (CARVALHO, 2000) Segundo

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    Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: netoalinne
  • Atividade Fisica Na Terceira Idade

    Atividade Física na Terceira Idade A prática de atividade física na terceira idade está se tornando um fenômeno cada vez mais comum. Isso porque praticar atividade física melhora a qualidade de vida das pessoas em idade avançada. Segundo estudos, o aumento da resistência e da força muscular são alguns dos benefícios da prática de atividade física, pois pode trazer resposta muscular rápida e eficiente. Por isso centros especializados em reumatologia estão investindo em espaços destinados

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    Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: thais.dutra
  • Atividade física No Tratamento Da Obesidade Infantil

    Atividade física no tratamento da obesidade infantil Introdução As questões ambientais são as principais causadoras de obesidade infantil, pois atualmente, nas grandes cidades, as crianças não têm quase espaço para atividades físicas, consomem uma dieta monótona, rica em alimentos altamente calóricos, ficam muito tempo de seu dia em frente a aparelhos eletrônicos, o que conduz ao sedentarismo. Além disso, os pais destas crianças, têm cada vez menos tempo para seus filhos. Conceitualmente, a obesidade pode

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    Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por: filipeluiz
  • Atividade Fisica Para Cardiopatas

    ATIVIDADE FÍSICA PARA CARDIOPATAS Autora: Cíntia Rodrigues O trabalho de conclusão de curso sobre “Atividades Físicas para Cardiopatas”, abordou a relação da atividade física com a cardiopatia, como um método de reabilitação e qualidade de vida para indivíduos que apresentam esse quadro clínico. Conforme a autora, o Profissional da Educação Física deve promover a esses indivíduos um condicionamento físico correto e total apoio durante a prática dos exercícios. O conteúdo do trabalho abrangeu vários tópicos

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    Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: Cintia09
  • Atividade Fisica Para Idosos: Melhoe Pespectiva De Vida

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MINELVINA RAMOS LIMA RA-193904 PROJETO DE INTERVENÇÃO SÃO LUÍS 2013 1 - DADOS DA INSTITUIÇÃO ESTAGIÀRIA: Minelvina Ramos Lima CURSO: Serviço Social TEL – (98) 3224 - 2126 E - mail: mel732010@homail.com NÍVEL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO – II SEMAS. Secretaria Municipal de Assistência Social, Trabalho e Renda. Centro de Referencia da Assistência Social – CRAS Endereço: Rua Getúlio Vargas, 644 Bairro São Raimundo. São José de

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    Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: minelvina
  • Atividade Fisica para População Especial

    Atividade Fisica para População Especial

    1) Descreva as diferenças entre as duas formas de atendimentos, equalitário e igualitário e, dê um exemplo de cada um deles. O atendimento equalitário, tem a finalidade de atender, com o máximo de qualidade possível, aos interesses, as capacidades e às limitações particulares e coletivas de todas as pessoas atendidas no ambiente comum. Entendo que o atendimento equalitário, procura envolver todas as pessoas num mesmo ambiente e sob os mesmos conteúdos, porém, levando-se em conta

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    Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/9/2016 Por: Rodrigo151098
  • ATIVIDADE FÍSICA PARA POPULAÇÕES ESPECIAIS

    ATIVIDADE FÍSICA PARA POPULAÇÕES ESPECIAIS

    LUÍS RODRIGO DE GÓES GONÇALVES – 1127903 ATIVIDADE FÍSICA PARA POPULAÇÕES ESPECIAIS Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano Everson Luiz Rocha para a disciplina de Atividade Física Para Populações Especiais e como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pelo Professor. Antonio Eduardo Ribeiro. CURITIBA 2016 1) Descreva as diferenças entre as duas formas de atendimentos, equalitário e igualitário e, dê um exemplo de cada um deles. R: Atendimento equalitário: É o princípio de atendimento

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    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/9/2016 Por: rodrigougauga
  • Atividade Física Para Populações Especiais

    Atividade Física Para Populações Especiais

    LUÍS RODRIGO DE GÓES GONÇALVES – 1127903 ATIVIDADE FÍSICA PARA POPULAÇÕES ESPECIAIS Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano Everson Luiz Rocha para a disciplina de Atividade Física Para Populações Especiais e como requisito parcial para obtenção de avaliação, ministrado pelo Professor. Antonio Eduardo Ribeiro. CURITIBA 2016 1) Explique a interpretação a seguir e dê um exemplo que possa caracterizá-la: "... é preciso compreender que conforme o paradigma da inclusão, o planejamento do atendimento coletivo não

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    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/3/2017 Por: rodrigougauga
  • Atividade Física X Longevidade

    Atividade Física X Longevidade. May 15, 2013 , Alber Gomes 1 Coríntios 6:19-20 “Acaso, não sabeis que o vosso corpo é santuário do Espírito Santo, que está em vós, o qual tendes da parte de Deus, e que não sois de vós mesmos? Porque fostes comprados por preço. Agora, pois, glorificai a Deus no vosso corpo." As melhorias nas condições sanitárias e nutricionais e o grande avanço da medicina têm reduzido cada vez mais as

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: albersilvagomes
  • Atividade física X Sedentarismo

    ATIVIDADE FÍSICA X SEDENTARISMO Clique na imagem para ampliar A modernidade nos trouxe a simplificação de atividades diárias como: comprar comida congelada ao invés de caçar como faziam os homens das cavernas, andar de carro ou moto ao invés de ir a pé ou de bicicleta, porém quem sofre com estas mudanças é o nosso corpo. A falta da pratica de atividade física nos facilitou a vida, porém nos roubou muito da qualidade da mesma.

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    Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: eduardojrpc
  • ATIVIDADE FÍSICA, ESPORTE E EMPREENDEDORISMO

    ATIVIDADE FÍSICA, ESPORTE E EMPREENDEDORISMO

    ATIVIDADE FÍSICA, ESPORTE E EMPREENDEDORISMO - UNIDADE 01 1) Por que devemos nos preocupar em estudar gerenciamento de projetos nas áreas de esportes, lazer e atividade física de modo geral? 2) Como podemos definir projetos? 3) Quais as fases de elaboração de um Projeto? 4) Ao gerenciar projetos é necessário entender que todo projeto pode ter um início, meio, e fim. Como podemos explicar este ciclo de vida de um projeto? 5) Após implantação, um

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    Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/4/2019 Por: Cristina Alves
  • ATIVIDADE FÍSICA: UM ANTÍDOTO CONTRA O ESTRESSE

    ATIVIDADE FÍSICA: UM ANTÍDOTO CONTRA O ESTRESSE

    DANIELA SOARES ROCHA – 1160712 JOYCE CRISTINA DE BRITO – 157553 IZAILTON FERNANDES SILVA - 1162721 MAICON CONCEIÇÃO SILVA – 1159634 NATANAEL NASCIMENTO COSTA CURSO: EDUCAÇÃO FÍSICA - BACHARELADO ATIVIDADE FÍSICA: UM ANTÍDOTO CONTRA O ESTRESSE Tutor: Prof. Me. Mauro Felício Barbosa Mulati Claretiano - Centro Universitário VITÓRIA DA CONQUISTA-BA 2016 CONTEXTUALIZAÇÃO/REVISÃO BIBLIOGRÁFICA JUSTIFICATIVA Os benefícios da prática regular de atividades físicas ganharam nos últimos anos espaço nos instrumentos de divulgação, alcançando a grande mídia

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    Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2018 Por: tonzai
  • AtIvidade fnal - PTE

    AtIvidade fnal - PTE

    INTRODUÇÃO: O curso Programas de Transporte do Escolar (PTE) faz parte do Programa Nacional de Formação Continuada a Distância nas Ações do FNDE – Formação pela Escola, desenvolvido pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE). A Formação pela Escola é um programa que utiliza modalidade de educação a distância, com o objetivo principal de capacitar os agentes, parceiros, operadores e conselheiros envolvidos com execução, acompanhamento e avaliação de ações e programas no âmbito do

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    Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/6/2015 Por: Davi100
  • Atividade Forum

    Atividade Forum

    Atividade Fórum 01 São dadas duas funções: f (x) = 2x -1 e g(x) = 2 – x2. 1) Calcule: a) A imagem de 0 em f(x). f(0) = 2*0-1 = 0-1 = -1 R: A imagem de 0 em f(x) é -1. b) A imagem de 0 em g(x). g(0) = 2 – 02 = 2-0 = 2 R: A imagem de 0 em g(x) é 2. c) f (1) = f(1) = 2*1-1

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    Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/3/2016 Por: Elaine Hosken
  • Atividade Fuga Das Galinhas

    1- Líder que vive no passado e ignora as novas abordagens de liderança. Esse líder tem como principal característica o ato de mandar. Não incentiva, sempre cobrando e exigindo. Esse tipo de líder é autoritário e geralmente causa certo desconforto causado pelo medo do funcionário ao se dirigir a ele. Quer resultados a qualquer custo e não aceita muitas opiniões, se mantendo fechado em um mundo que ele acredita estar certo. 2- Líder estrategista que

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    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por: aeg.silva
  • Atividade função do processador de texto

    • Pergunta 1 Um autor, ao pensar no formato de determinado material didático deve se preocupar com alguns fatores para garantir a qualidade do produto final. São fatores importantes nesta escolha: I. Custos II. Manuseio do material III. Facilidade de Transporte e armazenamento no ponto de vendas Está correta somente a alternativa: Resposta Selecionada: c. As afirmações I, II e III Resposta Correta: c. As afirmações I, II e III Feedback da resposta: Estão corretas

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    Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/10/2014 Por: cain2
  • ATIVIDADE FUNDAMENTAL E TEORIA ORGANIZACIONAL

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 3 2 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO REALIZADOS .......................................... 4 3 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL .................................... 5 4 IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA .................................................................................................................... 6 5 CONCLUSÃO .......................................................................................................... 7 3 1 INTRODUÇÃO A comunicação é necessária na vida do ser humano. É uma ferramenta de muita importância para o gerenciamento nas organizações. As informações de sempre sofrem alterações e o processo de comunicação auxilia para que as mesmas

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    Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/10/2014 Por: BRUNASPAYKE
  • Atividade Gerencial: Treinamento e Desenvolvimento

    Universidade Anhanguera Uniderp – CEAD Polo – Centro de Educação a Distância (CEAD) Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Direito Empresarial,Tecnologia De Gestão E Responsabilidade Social E Meio Ambiente Nome Completo - RA Atividade Prática Supervisionadas: Treinamento e Desenvolvimento Feira de Santana 2014 Nome Completo Desafio Profissional de Direito Empresarial, Tecnologia de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Trabalho desenvolvido durante a disciplina Direito Empresarial, Tecnologia de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente

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    Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: Allexsouza
  • Atividade Gestão Com Pessoas

    I ATIVIDADE PONTUADA QUESTÃO 01 Estudamos na Aula 01 que existem 3 tipos de organizações: a LINEAR, A FUNCIONAL E A STAFF. a) Pesquise e apresente o CONCEITO de 01 autor (que NÃO esteja no módulo) sobre cada um destes 03 tipos. Não se esqueça de indicar o nome do autor e da obra (livro, artigo científico, dissertação, tese etc.). ORGANIZAÇÃO LINEAR: Fayol (1841, p.240) acreditava ser esta estrutura ideal para as organizações de sua

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    Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/10/2014 Por: rafinhacat2013
  • Atividade Gestão Comercial

    1 - Sua marca precisa tocar o espírito das pessoas Uma boa tática e estratégia de venda para uma empresa é nos seus comerciais começar a mostrar que seus produtos não agridem o meio ambiente, a coca cola está já fazendo isso em seus comerciais com a coca cola retornável. 2 - Fique atento ao mobile Uma boa estratégia de venda hoje são os aplicativos para smartphones, e todas as boas e grandes empresas, 99%

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    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/11/2014 Por: marcos_lama
  • Atividade Gestão da Qualidade

    Atividade Gestão da Qualidade

    http://senacrs.nex.rs/comum/logo_fecomercio_senac.png ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTUDANTE: Atilio Faria Ribeiro COMPONENTE: Resenha sobre temas abordados em vídeo aulas PROFESSOR: Rafaela Nogueira ATIVIDADE Nº: 01 POLO: LOCAL E DATA: Atividade avaliativa 1 Resenha da vídeo-aula 1: O papel da Qualidade e sua importância estratégica nas organizações Introdução O presente trabalho tem como objetivo realizar uma resenha sobre vídeo aula 01 apresentado no Curso Técnico em Qualidade ministrado pelo Senac.

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    Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/11/2023 Por: Atilio Ribeiro
  • Atividade Gestão De Marketing Unidade 8

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A Neutrogena, no início dos anos 90, ampliou os canais de distribuição para incluir distribuidores de massa, como Wal-Mart Stores. Sob o nome Neutrogena a empresa se expandiu para uma ampla variedade de produtos em que não era única forçando-a a recorrer a promoções de preços. A busca do crescimento pode corroer as vantagens competitivas desfrutadas por uma empresa. As tentativas de competir de várias maneiras ao mesmo

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    Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: lucianar04
  • Atividade Gestão De Pessoas

    • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A competência é um conceito pilar para a gestão estratégica de pessoas e é por meio do conceito de competência usado pelas empresas que a gestão de pessoas é capaz de lidar de forma a aliar as necessidades pessoais às empresariais. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de competência. Resposta Selecionada: e. A competência é um conjunto de qualificações: conhecimentos, habilidades e atitudes que a pessoa

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    Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/10/2014 Por: roseanereis
  • ATIVIDADE GESTÃO DE PESSOAS

    ATIVIDADE GESTÃO DE PESSOAS

    atividade avaliativa G2 - capítulos 5, 6 e 7 1 1- No capítulo 5 apresenta-se o sistema desenvolver, que corresponde aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas em uma organização. Também foi apresentado uma distinção entre “treinamento” e “desenvolvimento”. Indique a alternativa que melhor representa os dois termos respectivamente: Peso: 0.2 a) Treinamento significa o processo desenvolver as competências dos colaboradores; b) Treinar e desenvolver pessoas são processos iguais; c) O treinamento é um

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    Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/4/2015 Por: Jéssica Muneroli
  • Atividade Gestão De Projeto

    A principal proposição desse capitulo foi analisar o quanto a internet tem avançado e proporcionado cada vez mais o aumento da compra online. Na revisão de literatura foi possível verificar quanto fatores compõem o ambiente de compra online do comercio eletrônico, e o processo de compra dos clientes que optam pelas lojas virtuais. Desde os anos 90 o crescimento exorbitante do comercio eletrônico tem marcado a historia do Brasil, pode-se dizer que novas empresas foram

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    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/3/2015 Por:
  • Atividade Gestão De Projetos

    FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 7 º C – ADMINISTRAÇÃO Maiza Vieira da Silva RA : 4441875959 Roberta Faracco RA: 4206796887 GESTÃO DE PROJETOS Professor : Antônio Carlos Panza SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015 Atividade 1 - A diferença entre projeto e rotina da empresa é que o projeto é uma tarefa temporária que a empresa assume para melhoraria de alguma forma, como por exemplo, companhia de marketing, projeto tem sempre um objetivo

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/3/2015 Por:
  • ATIVIDADE GESTÃO DE PROJETOS

    FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO ADMINISTRAÇÃO 7° C NOTURNO Maiza Vieira da Silva RA: 4441875959 Roberta Thaís Faracco RA: 4206796887 GESTÃO DE PROJETOS Prof ° : Antônio Carlos Panza SÃO BERNARDO DO CAMPO, MAR 2015. Atividade 1 - A diferença entre projeto e rotina da empresa é que o projeto é uma tarefa temporária que a empresa assume para melhoraria de alguma forma, como por exemplo, companhia de marketing, projeto tem sempre um

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    Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/3/2015 Por:
  • Atividade Gestão Organizações

    1. Segundo pesquisa no CFA – CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO, existem habilidades que contribuem para a formação do perfil desejado para gestores. Escolha 2 ou 3 e disserte seu entendimento sobre elas. 2. Apresente as principais diferenças entre os 3 tipos de planejamento. Os três tipos de Planejamento são: Estratégico, Tático e Operacional. A principal diferença que existe entre eles é o fator tempo. O Estratégico ocupa-se das grandes questões e requer visão de futuro

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    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: Diego93
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