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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 39.451 - 39.480
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ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 03
1 - INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO O planejamento é fundamental em qualquer processo administrativo, precisando ter controle, organização e eficiência em tudo que for realizado, não importa em qual situação. O planejamento está ligado a todos os setores necessários dentro da entidade. Por isso o seu objetivo é saber desenvolver suas tarefas ou métodos, para que no decorrer de sua jornada sejam solucionados todos os obstáculos que possam surgir, levando a um resultado positivo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Processos Administrativos Etapa 1
1-Quais são as principais habilidades para um gestor de sucesso? As habilidades dos gestores são tratadas de diferentes maneiras de acordo com cada autor, desta forma alguns enfatizam a comunicação enquanto outros priorizam a tomada de decisões, como no caso de Hebert Simon, que define três fases na tomada de decisões, sendo estas: 1ª Intelecção ou Prospecção, análise de um problema ou situação que requer solução; 2ª Concepção, criação de alternativas de solução para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Atps Processos Administrativos Etapa 1
Passo 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Para ser um bom gestor e necessário vários requisitos e aspectos o PLT 801 nós mostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ETAPA 1
1. Processos Administrativos Analisando os artigos podemos notar primeiramente que sem os quatro processos mais importantes da administração que são planejamento, organização, controle e direção uma empresa em si não pode atuar de maneira eficaz sem os mesmos, uma empresa que se preze, terá que obter de maneira correta eficiente todos estes métodos para que todos os colaboradores possam absorver de maneira exata e assim tornando o dia a dia da organização mais produtiva em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Processos Administrativos Etapa 2
ETAPA I As Definições e os Tipos de Planejamento Introdução O planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir mais consistência no desempenho das organizações, envolve várias formas de lidar com a mudança e com a incerteza que ela traz consigo, pode levar a um ponto em que as decisões importantes são adiadas ou simplesmente não são tomadas por algum estupor à situação, no outro extremo os administradores podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Processos Adminitrativos
ETAPA 3 Processo Administrativo: Direção e Controle Direção: para que uma empresa funcione adequadamente ela precisa ser dirigida em outros termos, ela precisa ser governada e orientada para os objetivos pretendidos. Sem a direção, a empresa fica deriva, sem rumo certo. A direção se relaciona diretamente com a maneira pela qual o objetivo deve ser alcançado, através das atividades que devem ser realizadas. Estabelecidos os objetivos, definido o planejamento, organizando os trabalhos, cabe à direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
Atps Processos Admnistrativos Etapa 1,2,3 E 4
PASSOS 1-2-3 É importante ressaltarmos que o intuito desse trabalho é desenvolver nossos conhecimentos, destacando assim, os principais temas e teoricamente através de pesquisas e discussões com o grupo, colocaremos em destaque os principais objetivos dos diferentes modelos organizacionais. PLANEJAMENTO É o processo administrativo que tem a finalidade de prever futuras ocorrências e oportunidades e tem a finalidade de preparar a empresa para obter opções estratégicas, táticas e operacionais. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO É um processo gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps Processos De Fabricação
RELATÓRIO PROCESSOS DE FABRICAÇÃO LABORATORIO DE USINAGEM Profº Hermano Pantaroto SANTA BÁRBARA D’OESTE - SP Setembro/2013 SUMÁRIO 1. Torno 2. Fresadora 3. Desenho 4. Contas realizadas 5. Conclusão 6. Bibliografia Torno O torno é uma máquina-ferramenta muito versátil porque além das operações de torneamento, pode executar operações que normalmente são feitas por outras máquinas como a furadeira, a fresadora e a retificadora, com adaptações relativamente simples. O torno mais simples que existe é o torno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.532 Palavras / 11 PáginasData: 5/10/2013 -
Atps Processos De Fabricação
ETAPA 1 Passo 1 – Tópico a ser discutido: Qual processo apresentar? R-O processo apresentado será a concepção de dobradiças de porta de carro. Local para definição do processo: Faculdade Anhanguera – Biblioteca – Duração aproximada de 3 horas Ideias / Discussões / Decisões: Foi definido que trabalharíamos com a questão levantada “Dobradiças de porta do carro” pois é uma área que abrange o mundo todo, e com o avanço da economia/tecnologia nos dará vasta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2013 -
Atps Processos De Fabricação
DE JUNDIAI Engenharia – Ciclo Profissionalizante (5º D) Tema: Defeitos da Fundição Disciplina: Processos de Fabricação | Os materiais mais permeáveis são os ferromagnéticos. Eles têm permeabilidades centenas a vários milhares de vezes a do ar, e são usados como núcleos de indutores, transformadores, motores e geradores elétricos, sempre concentrando o fluxo, possibilitando grandes campos (e indutâncias). Em transformadores de núcleo de ferro o rendimento geralmente é superior 90%. O rendimento é muito elevado, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2014 -
ATPS Processos De Fabricação 1
Etapa 1 Passo 1 Reunir-se em equipe e fazer um brainstorming sobre os possíveis processos de fabricação a serem utilizados em uma empresa para produzir o produto escolhido pela equipe ou proposto pelo professor com objeto de estudo. Os processos de fabricação a serem utilizados, dentro da empresa para a fabricação do produto será obtido através se do torno mecânico. O produto escolhido será o eixo dianteiro de um pequeno trator, feito através de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS Processos De Fabricação 1
INTRODUÇÃO Este relatório visa apresentar a execução teórica de processos de produção das peças came, engrenagem e suporte. Isso é obtido através da seleção correta de cada processo para se obter um resultado satisfatório. Os processos de fabricação mecânica por usinagem são muitos, e a correta seleção dos mesmos para a aplicação efetiva das peças é de extrema importância para sua qualidade, eficiência e eficácia durante sua vida útil. Neste relatório temos três peças (uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2014 -
ATPS Processos De Fabricação Mecânica
Relatório 1: Introdução ao estudo de transferência de calor. DEFINIÇÕES Os termos aqui apresentados são: Calor, Condução, Radiação, Convecção. - Calor; Segundo definição do dicionário Aurélio, calor é “... a forma de energia que se transfere de um sistema para o outro em virtude duma diferença de temperatura existente entre os dois, e que se distingue das outras formas de energia porque, como o trabalho, só se manifesta num processo de transformação”. Desta definição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.223 Palavras / 25 PáginasData: 26/4/2014 -
ATPS processos de produção
Etapa 1 Passo 1 Reunir-se em equipe e fazer um brainstorming sobre os possíveis processos de fabricação a serem utilizados em uma empresa para produzir o produto escolhido pela equipe ou proposto pelo professor com objeto de estudo. Os processos de fabricação a serem utilizados, dentro da empresa para a fabricação do produto será obtido através se do torno mecânico. O produto escolhido será o eixo dianteiro de um pequeno trator, feito através de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2014 -
Atps Processos Etapa 4
Os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela Cafeteria a fim de assegurar que os resultados das estrategias, politicas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. São: 1. Identificar a unidade de mensuração: a mensuração será feita em moeda, nacional ou de outro país, considerando centavos ou não, ou será em quilos e seus fracionamentos, ou talvez ainda em metros e seus derivados 2. Definir a base conceitual (critérios de mensuração): uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS Processos Gerais - Etapa 1
Processos Gerenciais - Etapa 1 Aula-tema: Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Objetivo Compreender o planejamento como uma das principais funções das administração. Introdução Planejamento é um processo que consiste em um conjunto de ações para realização de um objetivo, antes deste se tornar realidade é necessário que haja um projeto, facilitando a escolha de decisões e avaliação de todos possíveis caminhos, também é uma forma para obversar futuros erros que talvez apareçam, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps Processos Gerencia
Sumário Introdução..............................................................................................................03 Planejamento.........................................................................................................04 Planejamento estratégico.......................................................................................05 Planejamento Tático: ...........................................................................................5.1 Planejamento Operacional: ..................................................................................5.2 Organizacão..........................................................................................................5.3 Planejamento e Programação da Campanha.........................................................06 Tarefas foram distribuídas entre os membros do grupo........................................07 Tecnologia do Evento...........................................................................................08 Pesquisa satisfação do cliente...............................................................................8.1 Considerações finais: ............................................................................................09 Referências bibliográficas.....................................................................................10 Introdução O objetivo deste trabalho é aplicar os conhecimentos aprendidos sobre o Processo Administrativo, sabendo planejar, organizar, direcionar e controlar (P.O.D.C.) as ações gerencias. Será elaborado um evento para uma comunidade carente na região do ABCD, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 3 PASSO 1 Direção é um recurso que busca viabilizar o processo de adaptação dos colaboradores na execução das operações, conforme o planejado e organizado. Por estar diretamente ligada aos recursos humanos da empresa, a direção compõem uma das funções mais complexas dentro da área administrativa, pois lida com pessoas, orientando-as, prestando assistência na execução das tarefas e motivando-as continuamente para suprir as necessidades da empresa e pessoais de cada um. Portanto a direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.262 Palavras / 10 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
Introdução Este trabalho tem como objetivo de mostrar como funciona a área de planejamento de produção, controle de produção, programação da produção e controle de estoque dentro de uma empresa, e com a finalidade de visualizarmos a eficiência e eficácia de cada área citada acima. Conceito de Planejamento da Produção Segundo Chiavenato. “Nada é feito aleatoriamente ou na base do improviso. Tudo precisa ser planejado antecipadamente para evitar desperdícios, perdas de tempo, atrasos ou antecipações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INTRODUÇÃO Este plano tem como objetivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da criação da empresa ACANNF Ltda. que terá seu foco negociação do direito de uso de patente, de pessoas interessadas em vendê-las ou comprá-las. Toda a fonte da empresa vem da posse que a mesma possui do direito de invenção da suspensão para bancos de ônibus e aviões, distribuído-as as empresas que interessarem-se. A estrutura da empresa será simples, já que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.733 Palavras / 15 PáginasData: 14/6/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Um dos principais erros do empreendedor iniciante é minimizar a importância do planejamento. Muitos acham que basta ter dinheiro e sorte. Mas, de acordo com o gerente de atendimento do sistema Sebrae, Ênio Pinto, mais do que nunca é preciso que as pessoas se informem e se capacitem “Nós sabemos que para você ter sucesso à frente de um pequeno empreendimento é importante que você domine, sim, técnicas de gestão, mas também é fundamental que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Passo 2 (Equipe) 1. Definir quais são as variáveis dependente e independente nesse contexto. Em seguida, calcular a receita produzida na venda de todo o grão armazenado no 22º dia útil. 2. Definir os intervalos de aumento e diminuição do preço da saca em relação ao tempo (intervalos crescentes e decrescentes) e relacionar com o conceito de demanda (lei da oferta e da procura). Passo 3 (Equipe) Definir os dias, para o intervalo dado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Pergunta 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
INSTITUTO EDUCACIONAL BELO HORIZONTE – IEB/CECON CURSO TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE POTENCIAL POLUIDOR BÁRBARA DE MELO BORDIN CALCINA MARA DE C. RESENDE CAMILA FERREIRA TRINDADE CLAUDINÉIA PEREIRA DE LIMA DIANE DUARTE ELISANGELA CONCEIÇÃO SOUZA MARLI ALVES YARA CHAVES SILVA YURI NUNES GUIMARÃES BELO HORIZONTE, 26 DE SETEMBRO DE 2011. SUMÁRIO LISTA DE GRÁFICOS 03 LISTA DE TABELAS 04 RESUMO 05 1. INTRODUÇÃO 06 2. OBJETIVO 08 2.1. Objetivo geral 08 2.2. Objetivo específico 08 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Habilidades necessárias para um gestor de sucesso Liderança, planejamento organizacional e disciplina. Comunicação e conhecimento do negócio. Liderança é habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos comuns. Influenciar é saber envolver as pessoas do “pescoço para cima” para entender esse tipo de influência, é fundamental entender a diferencia entre o poder e autoridade. Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................5 2. DESAFIO PROPOSTO.......................................................................................6 3. ETAPAS PROPOSTAS......................................................................................7 1. ETAPA Nº 01...............................................................................................7 2. ETAPA Nº 02...............................................................................................8 4. DESENVOLVIMENTO DE ETAPAS E DESAFIO............................................10 1. CAPÍTULO 01.........................................................................................10 4.2 CAPÍTULO 02........................................................................................11 3. CAPÍTULO 03........................................................................................16 4.4 CAPÍTULO 04........................................................................................17 5. CONCLUSÃO....................................................................................................19 6. BIBLIOGRAFIA................................................................................................20 1. INTRODUÇÂO As Empresas escolhem ramos de atividades que as levam a gerar produtos ou prestar serviços multivariados, operando em mercado e em condições diferentes. Assim escolhem o produto ou serviços que irão gerar, as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.644 Palavras / 15 PáginasData: 12/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Carlos Alexandre Simplicio RA 7365534862 Nome: Gilson Antônio da Silva RA 6757361826 Nome: Helton Luis dos Santos RA 6503273173 Nome: Marcos Ramos da Silva RA 6791431867 Nome: Wilson de Souza Clara RA 6788417463 Taubaté / SP 2013 Nome: Bruno Rodrigo de Oliveira e Silva RA 9978019579 Nome: Carlos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.517 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS Processos Gerenciais
Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos. Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou estabilizado considera-se um longo prazo de cinco ou mais anos.Já em um local turbulento o longo prazo é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
Como as organizações não operam na base da improvisação e nem ao acaso, elas precisam ser devidamente controladas. Elas requerem considerável esforço de controle em suas várias operações e atividades. O controle constitui a última das funções administrativas, vindo depois do planejamento, da organização e da direção. Controlar significa garantir que o planejamento seja bem executado e que os objetivos estabelecidos sejam alcançados adequadamente. A função administrativa de controle está relacionada com a maneira pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 1 - Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. PASSO 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.As principais habilidades são: Resposta: As principais habilidades são: - Habilidades técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. - Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013