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236.687 Trabalhos sobre Outras. Documentos 101.821 - 101.850

  • Estrutura organizacional

    Estrutura Organizacional Estrutura organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. A forma como elas são divididas, organizadas e coordenadas, visando o alcance de seus objetivos. O organograma é o gráfico de como é representada essa organização. A estrutura de uma organização depende de suas circunstâncias, condições, como a estratégia, o meio ambiente em que opera sua tecnologia e demais características. Portanto uma estrutura varia de acordo com a

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    Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2014 Por: drino
  • Estrutura Organizacional

    ional. As empresas .com possuem estrutura organizacional diferenciada em relação às tradicionais organizações mundiais. Os modelos clássicos são substituídos por modelos orgânicos e que priviligiam a criatividade e liberdade produtiva. Isso também fica visível na disposição e recursos materiais disponíveis nos ambientes de trabalho. Confira abaixo o Facebook, em Palo A estrutura organizacional da Google Escrito por Roslyn Frenz | Traduzido por Ritaciro Cavalcante De acordo com as revistas Fortune e All Business, a Google

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    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: tetela
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    1 DESENVOLVIMENTO QUESTÃO 01 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL As organizações burocráticas têm como características regras e regulamentos, excesso de formalidade e de geração de papéis, resistência a mudanças, rígida hierarquização de autoridade, formalidade nas comunicações, entre outras. As empresas que utilizam desta técnica acreditam que, mantendo os empregados sob normas, como cumprimento de horários, tem-se um alcance mais eficiente do objetivo. Já empresas como o Google e a IBM, acreditam que, se o funcionário tiver liberdade

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    Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: Tatianahorta
  • Estrutura Organizacional

    1 INTRODUÇÃO A objetividade deste trabalho e demonstrar uma visão abrangente dos assuntos relacionados Mercado varejista de forma clara, explorando o campo administrativo levando ao conhecimento de suas diferentes inter-relações. Entendendo a formação dos conceitos sólidos que expõem os métodos quantitativos a gestão empresarial e os limites referentes de consumo que conceituam a ética do poder público e sociedade inserida neste contexto. A existência de uma nova realidade econômica no plano internacional, na qual o

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    Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: Polianaop
  • Estrutura Organizacional

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO MANUAL APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS (3/2º semestres) SÃO PAULO 2014 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas – APS – nos 3º/2º semestres do curso de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, extraclasse e em equipes. Como consta do Projeto Pedagógico do Curso, as Atividades Práticas Supervisionadas constituem-se em

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    Tamanho do trabalho: 1.675 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: anaclaudiaot
  • Estrutura Organizacional

    1. INTRODUÇÃO Estimular o conhecimento e proporcionar uma melhor de qualidade de vida às pessoas através da educação é muito importante para o desenvolvimento de um país, gerando aumenta na renda do cidadão ele consumirá mais e o país produzirá mais, sendo benéfico para todos. De acordo com a Lei de nº 9.394 de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, de 20 de dezembro de 1996, no Art.2º diz: A educação, tem por finalidade o

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    Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: csadriano
  • Estrutura Organizacional

    Contexto Histórico-Social: Crise de 1929 Segundo Brasil Escola (2003), a partir de 1925, apesar de toda euforia reinante, a economia norte-americana começou a enfrentar sérios problemas: Enquanto a produção industrial e agrícola cresceu num ritmo acelerado, o aumento dos salários foi muito lento. A conseqüência progressiva da mecanização da indústria e da agricultura, foi o desemprego que aumentou de modo preocupante; Os países europeus recuperaram-se dos prejuízos de guerra, o que os levou a comprar

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    Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/6/2014 Por: patricadanadinha
  • Estrutura Organizacional

    Razão social: Cotação D.T.V.M. S/A CNPJ: 17.354.911/0020-82 Endereço: Rua Maria Cinto de Biaggi, 164 – Loja 24 Jardim Santa Rosália – Sorocaba SP Sede Matriz - Avenida Brigadeiro Faria Lima, 2092 – 6º, 7º e 19º andar lado B Jardim Paulistano – São Paulo – CEP 01451-905 HISTORIA DA COTAÇÃO 2.1 e 2.a.1 A Cotação DTVM S/A, por tratar de uma DTVM (Distribuidora de Titulos e valores Imobiliarios), sua atividade principal é operar no mercado

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    Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/6/2014 Por: vazmarciovaz
  • Estrutura Organizacional

    2.2 Estrutura organizacional A estrutura organizacional e vista como um instrumento administrativo que resulta na identificação, análise, coordenação e aglomera as atividades dos recursos utilizados na empresa, incluindo-se o estabelecimento do nível de competência do processo decisório, que visa o alcance dos objetivos preestabelecidos e planejados pela empresa. A estrutura organizacional pode ser formal ou informal. A formal é representada conforme a estrutura organizacional da empresa, ela procura consolidar de forma geral a distribuição das

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    Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/6/2014 Por: Saopaulina
  • Estrutura organizacional

    estrutura organizacional MISSÃO Ser uma rede com abrangência estadual, a maior e melhor loja de venda no varejo de produtos alimentício e não alimentício para o segmento médio/alto dos consumidores com diferentes estilos, e classe social, qualidade, preços competitivos e excelência nos serviços prestados, encantando e inovando. VISÃO Objetivo é deixar os clientes satisfeitos, para isto é preciso oferecer produtos seguindo as tendências, com produtos e serviços diferenciados do que existe no mercado. VALORES 1-

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    Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/9/2014 Por: daniloalandias
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    RESUMO Trabalho desenvolvido com base nos conhecimentos adquiridos nas matérias do primeiro bimestre/2013, do Curso Gestão em Processos Gerenciais que são: Contabilidade, Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada. Com base nas informações levantadas, podemos verificar a importância da Contabilidade na organização, seus relatórios, balanços, DRE, mostram aos gestores a situação real do patrimônio da empresa. O gestor financeiro necessita conhecer muito bem as ferramentas de trabalho para orientar, planejar os investimentos da empresa, orientando,

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    Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: Trabalhos_2014
  • Estrutura Organizacional

    INTRODUÇÃO Solidariedade é um ato de bondade para com próximo ou um sentimento de união de simpatias, interesses ou propósitos entre os membros de um grupo. Em um mundo de desigualdades sociais e má distribuição de renda, a solidariedade precisa ser incentivada e efetivada. Esse projeto visa a elaboração de uma cartilha com informações sobre todas as instituições sejam publicas ou particulares relacionada á solidariedade em Caxias do Sul, possibilitando, divulgando e facilitando o contato

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    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/9/2014 Por: diogokathelyn
  • Estrutura Organizacional

    Introdução O programa Capacitação para os Diretores visa à capacitação de gestores em convergência ao perfil das novas lideranças, levando-os a legitimar suas próprias percepções e sentimentos, permitindo-se compreendê-los e transformá-los com sabedoria para posicionar-se com convicção entre as condições subjetivas e práticas relativas aos vários aspectos da liderança na condição única de compreensão do conceito superior de liderar pessoas, através da vivência dos conceitos: Melhorar a sua eficácia gerencial (Diretores e Gerentes); Desenvolver líderes;

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    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2014 Por: cynarake
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    2. DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO "Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos". Djalma, 2002, p. 84. Benefícios de uma estrutura adequada: • Identificação das tarefas necessárias; • Organização das funções e responsabilidades; • Informações, recursos, e feedback aos empregados; • Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; • Condições motivadoras. 2.1. CONCEITO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL " é o conjunto ordenado de responsabilidades,

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    Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/9/2014 Por: tamirisfm
  • Estrutura Organizacional

    A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas estratégias de mercado. Estas servirão de base para a formulação da sua estrutura. 1. OBJETIVOS 1.1. Objetivos Gerais O objetivo deste trabalho é proporcionar a visualização da

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    Tamanho do trabalho: 1.683 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: bandeiretes
  • Estrutura Organizacional

    Curso de Sistema de Informação SISTEMAS, ORGANIZAÇÃO & MÉTODOS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Introdução Estrutura Organizacional A estrutura organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidas, ou seja, a estrutura organizacional é uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. A estrutura organizacional é o instrumento básico para a concretização do processo organizacional. Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos

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    Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/9/2014 Por: marcinha22
  • Estrutura Organizacional

    ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A Estrutura Organizacional deve ser delineada de acordo com os objetivos e as estratégias estabelecidos. Organização da empresa é definida como a ordenação e agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance dos objetivos e resultados estabelecidos Para a adequada organização de uma empresa, pode-se considerar o desenvolvimento de alguns aspectos: Estrutura organizacional; Rotinas e procedimentos administrativos. 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Além da organização da empresa, o administrador tem três outras funções

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    Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: gwfb
  • Estrutura organizacional

    2.7 Estrutura Organizacional Segundo Chiavenato (2001), organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa. O organograma define claramente os seguintes aspectos: - Estrutura hierárquica contendo os diversos níveis da organização - Órgãos que compõem a estrutura formal - Canais de comunicação que interligam os órgãos - Cargos que compõem os órgãos O organograma permite a visualização da estrutura do organismo de forma simples e direta. Ele é estático por definição, sendo uma

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    Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: monicarsantos
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A empresa Magazine Luiza visa em primeiro lugar os valores dos seus colaboradores e respeito aos seus clientes, favorecendo a geração de ideias e maior participação de seus colaboradores, sabendo que o relacionamento entre seus clientes e colaboradores é a principal ferramenta para alcançar melhores resultados. Vimos também que a organização da ênfase a gestão de pessoas, acreditando que quando incentivamos, treinamos e reconhecemos as pessoas dentro do local de trabalho o resultado

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    Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2014 Por: ma.zucarvalho
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO O trabalho realizado em grupo foi embasado por uma pesquisa de campo na empresa Inab-Industria Nacional de Bebidas LTDA. Localizada na Rua Barão do Rio Branco, Nº4.188 – Fone/Fax: (45) 3379-7900 Vila Industrial – CEP: 85.905-040 - Toledo – Paraná – Brasil - CNPJ: 82.206.004/0001-95 – Inscrição Estadual: 90.271.406-50. Sua trajetória inicia com um grande sonho da família Gatto, que após muitos anos de trabalho numa distribuidora de bebidas, resolveram em 1994

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    Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: 06112006
  • Estrutura Organizacional

    Estrutura organizacional  A concentração das operações em poucos bancos decorrer, em parte das mudanças na legislação brasileira, que buscava fortalecer o mercado e a economia brasileira entra de recursos e aumento da oferta de credito as organizações. A fase de fusões e aquisições acelerou-se, dando inicio a concentração anual observada no segmento, tanto pela integração dos mercados financeiros quanto pelo processor de globalização do setor financeiro brasileiro nas ultimas duas décadas, Pelos recordes de

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    Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: ferigato
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Tubarão 2014 1 – O QUE É (SÃO) ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? “É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridade, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa." OLIVEIRA, Djalma. OSM. É a forma com que as atividades são divididas, organizadas e coordenadas. 1 – QUAIS SÃO AS CARACTERÍSTICAS: a) Estrutura virtual • Organização pequena, concentrada em suas essências e com a maior parte de suas funções terceirizadas; •

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    Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/10/2014 Por: gsk1
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    Uruguaiana 2014 desenvolvimento da sociedade Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia de Gestão Publica da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do semestre. Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli Profª. Karen H. Manganotti; Profª. Marilúcia Ricieri Profª. Regina Malassise Prof. Sérgio de Góes Barboza Uruguaiana 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 5 2.2 AREAS DA ADMINISTRACAO 5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 6 2.4 PLANO DE

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    Tamanho do trabalho: 2.966 Palavras / 12 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: brunamariabrum
  • Estrutura Organizacional

    Estruturas Organizacionais Estrutura Funcional A estrutura funcional se aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções, é sustentada pela padronização. É caracterizada por tarefas operacionais padronizadas, pela especialização de funções, por regras e regulamentos formais, pela baixa flexibilidade, pequena interação entre departamentos, autoridade centralizada, pequena amplitude de controle e processo decisório bastante rígido. A empresa é dividida em departamentos funcionais, por exemplo, o departamento de finanças, o departamento de marketing, de recursos humanos

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    Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: julio914
  • Estrutura Organizacional

    1) Estrutura Organizacional de seu negócio a. Abaixo, o organograma completo da empresa (inicial) com funcionários próprios. i. Gerente de Loja: profissional com perfil de gestão de pessoas e gestão financeira 1. Supervisores: profissionais com perfil de gestão de pessoas, operações, resolução de problemas e conflitos e trabalharem sob pressão 2. Atendentes: profissionais que tenham conhecimento em atendimento ao público 3. Cozinheiros: Forte conhecimento culinário e no manuseio dos alimentos. Serão também responsáveis pelo controle

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    Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/11/2014 Por: spdaniel18
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    EXERCICIO ETAPAS: 1. DEFINIÇÃO E QUANTIFICAÇÃO DE OBJETIVOS E METAS OBJETIVOS:  Elaborar refeições de requinte e qualidade  Oferecer cardápio variado  Oferecer uma alimentação nutricionalmente adequada mantendo a tradição da gastronomia Franco-holandesa  Proporcionar a qualidade higiênico-sanitária das refeições a serem servidas  Garantir a satisfação do público alvo  Elaborar estratégias de quantificação e motivação dos funcionários  Ser referência em todo território nacional  Expansão da Unidade de Alimentação e nutrição

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    Tamanho do trabalho: 660 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/11/2014 Por: jujuuan2014
  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    REFERENTE AS REGULAMENTAÇÕES DA SOCIEDADE2. (Enade 2008). A foto a seguir, da americana Margaret Bourke-White (1904-71), apresenta desempregados na fila de alimentos durante a Grande Depressão, que se iniciou em 1929. Fonte: STRICKLAND, Carol; BOSWELL, John. Arte Comentada: da pré-história ao pós-moderno. Rio de Janeiro: Ediouro [s.d.]. Além da preocupação com a perfeita composição, a artista, nessa foto, revela a) a capacidade de organização do operariado. b) a esperança de um futuro melhor para negros.

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    Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: Brulaura
  • Estrutura Organizacional

    Aula 3 Passo 2: Estrutura Organizacional Passo 3: A empresa produz em larga escala, buscando a satisfação do usuário e produzindo artigos de alta qualidade, buscando desenvolvimento de produtos de alto padrão com rentabilidades. A (nome da empresa) busca atender não só as grandes montadoras, mas também fornece peças a pequenas empresas. Temos estrutura para atender tanto encomendas de grande escala como pequenos pedidos. Buscamos suprir as necessidades de nossos clientes, tendo assim um diferencial

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    Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/2/2015 Por: alvimarandrade
  • Estrutura Organizacional

    Natalia ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura é a forma pela qual uma organização ou empresa define cargos e que compõem são organogramas. Toda estrutura envolve, no mínimo definição de níveis hierárquicos e departamentalização onde há designação de tarefas, atividades e processos para os níveis hierárquicos e para os cargos alocados em cada um deles. Os principais critérios de departamentalização são as seguintes: • Funcional. • Territorial ou geográfico. • Produto. • Cliente. • Áreas de Conhecimento.

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    Tamanho do trabalho: 2.479 Palavras / 10 Páginas
    Data: 10/3/2015 Por: nattylovesouza
  • Estrutura Organizacional (Exemplo De APS)

    Estrutura Organizacional Estrutura Organizacional é a forma como as empresas se articulam para desenvolver as suas atividades. Não existe uma estrutura organizacional acabada e nem perfeita, existe uma estrutura organizacional que se adapte adequadamente às mudanças. De acordo com Chiavenato, (2004), a nova sociedade do futuro será extremamente dinâmica e mutável de tal forma que as organizações terão de mudar sua aparência interna de semana em semana. Adhocracia é o inverso da burocracia, tem como

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    Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/5/2013 Por: nic2
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