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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 15.751 - 15.780
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Administração Cientifica
Administração científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 13/5/2014 -
Administração Científica
Administração científica A administração científica ou Taylorismo é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Administração Cientifica
• Explique a abordagem da Administração Científica. Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operários. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica. Taylor via necessidade de aplicar métodos científicos à administração para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 27/8/2014 -
Administração Científica
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor (1900) Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Administração Científica
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A abordagem básica da Escola da Administração Científica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome Administração Científica é devido a tentativa da aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. A Escola da Administração Científica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2014 -
Administração Científica
INTRODUÇÃO O engenheiro Frederick W. Taylor (1.856 – 1.915) é considerado o pai da Administração Científica. É graças a ele que a administração hoje, é considerada uma ciência. A administração Científica tem como característica a ênfase nas tarefas com o objetivo de aumentar a eficiência operacional. Já a Teoria Clássica foi idealizada por Henri Fayol. Ele buscava a máxima eficiência, ele manipulava os trabalhadores dando incentivos materiais e salarias e as excessiva unidade de comando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2014 -
Administração Científica
De acordo com a teoria da administração científica, a abordagem da escola da administração científica tem como base a ênfase nas tarefas. Este foi um momento de tentativa de aplicação dos métodos da ciência as dificuldades da administração, visando elevar a eficiência industrial. A administração cientifica teve sua origem com Frederick W. Taylor. Taylor trouxe consigo alguns adeptos a esta teoria, foram eles: Gantt. Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros. Os objetivos iniciais da mesma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2014 -
Administração Científica
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Frederick Taylor (1900) Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Administração Cientifica
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Para Taylor, além do "tempo padrão"- que é aquele necessário para realizar a tarefa- remunerado, era essencial estabelecer incentivos salariais e prêmios de produção que visavam aumento de produtividade e tempo na empresa visto que o funcionário ganhará à partir de sua produção. Com esta relação, ambas as partes saem ganhando. Essa é a baseda chamada " Administração Científica"; fundamentada na observação e mensuração, aumento do salário de funcionários, exigência de maior produtividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 2/3/2015 -
Administração Cientifica
1. Comente os princípios de Administração de Taylor 1.Planejamento : substituir a improvisação pela ciência , através do planejamento do método do trabalho 2.P. do preparo : seleção cientifica do trabalhador / conforme aptidão e treinamento .Preparar máquinas e equipamentos através do arranjo físico e disposição racional das ferramentas e materiais 3.P. do controle : controle do trabalho para verificar se está sendo executado conforme plano e métodos estabelecidos. 4.p/Execução : distribuição de atribuições e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Administração Cientifica
Princípios da administração científica Resenha crítica da obra de F. W. Taylor: TAYLOR, F. W. Princípios da administração científica. 8. Ed. São Paulo: Atlas, 1990. DADOS DO AUTOR O engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de Março de 1856 foi educado dentro de uma mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança; éconsiderado o pai da administração científica. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 20/3/2015 -
Administração Cientifica
Tema: Administração Científica / Disciplina: Teoria das Organizações 1) Assistir o filme tempos modernos e escrever em 10 linhas sobre a lente da percepção de “administração cientifica”. Na época da revolução industrial, os trabalhadores eram visto como “objetos”, pois a única coisa que realmente importava era o lucro. No filme tempos modernos retrata bem essa realidade da época, um dos principais pontos do filme é que ao pensarem somente no lucro da empresa os funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
Administração Científica ( Taylorismo)
Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido por Frederick Taylor . O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Taylor e outros teóricos da Administração científica adicionaram mais princípios, porém estes seguem como fundamentais e orientadores. Críticos apontam que estes métodos incorporam uma ideologia capitalista de redução do saber operário ao cumprimento de ordens, e seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Administração Cientifica De Taylor
ORIGEM: nasceu na Pensilvânia, EUA. Família Quaker, educação básica rígida e disciplinada com conhecimentos de francês e alemão FORMAÇÃO ESCOLAR: Com 18 anos aprovado em Direito (Harvard), mas começou a trabalhar como operário em uma metalúrgica da Filadélfia. CARREIRA (1878 a 1884): Operário a engenheiro chefe Pode ser visto como: experimentador e pesquisador; autor e divulgador de experimentos; formador de uma equipe e linha de pensamento Crença: Acreditava que cada operário produzia um terço do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
Administração Científica De Taylor
Administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915) no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. A Administração cientifica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução de custos de produção. Com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Administração Cientifica E Teoria Das Relações Humanas.
Respostas das questões referentes ao estudo de caso do texto em anexo nesse trabalho com foco nos temas discutidos em sala de aula referentes a Administração Cientifica e Teoria das Relações Humanas. Resposta questão 1: São muitas as similaridades e também algumas diferenças. Se analisarmos o sistema organizacional e hierárquico predominante nos Marines e compararmos com a Teoria de Fayol, por exemplo, que é também bastante difundida nas organizações, percebemos a importância da estrutura de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2014 -
Administração Cientifica No Arsenal De Watertown
1Quais as premissas básicas dos princípios da administração ciêntifica? R:Principio de preparo, padroniza a execução do serviço e ganham tempo na determinada tarefa a executar. Principio de planejamento, capacita os colaboradores para melhoria na produtividade, fazendo o produto final com qualidade. Principio da Execução, deixa claramente a responsabilidade de cada colaborador dentro da organização e suas determinadas funções. Principio do Controle, Certifica como o processo está sendo executada de forma padrão, rapidez e com qualidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Administração Cietífica: Taylor
1 Administração Científica: Taylor ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA: FREDERICK TAYLOR No início do século XX o mundo ocidental ainda vivia as conseqüências da Revolução Industrial. O consumo e a demanda por produtos eram crescentes e a indústria, ainda inexperiente, com recursos de mão-de-obra ainda relativamente baratos, viu-se atrapalhada diante da nova realidade. Essa demanda exigia uma produção crescente, a mão-de-obra começava a se organizar e exigir um tratamento mais digno quer seja em termos de condições e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Administração Cintifica
1-Sr. Taylor pode nos dizer o que é Administração científica e como ela se realiza? R=Senhores, A Administração científica é um sistema que economiza trabalho ,permitindo que as pessoas produzam mais em menos tempo,elas se realizam quando a gerencia e os operários trabalham juntos como parceiro e não como adversários. 2-Como o Senhor consegue isso Sr. Taylor? R=É simples os diligentes define o trabalho a ser feito, e então oferece as condições apropriadas e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
Administração Classica
demostrar como pode ser aplicado o principio da divisão do Trabalho de Taylor a fim de se atingir a eficiência e reduzir custos na produção prepararum estudo de tempos e metodos visando melhorar a produção demonstrar como os principios gerais da administração na visão de Fayol podem ajudar a resolver problemas estruturais, como departamentalização, hierarquia, organização e planejamento. A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
ADMINISTRACAO CLASSICA - HENRI FAYOL
INTRODUÇÃO. A consideração da Teoria Clássica da Administração é constituída de um pensamento baseado na prescrição de normas que tinha como intuito fornecer aos gerentes de empresas maneiras de atingir objetivos de suas organizações. Henri Fayol e sua Obra Henri Fayol (1841- 1925) , nasceu em Constantinopla e faleceu em paris foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração1 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 27/6/2014 -
Administração Com Cliente
Pergunta 1 A seguinte frase: “Não há pior cliente que cliente nenhum!” corresponde a mesmo que? a. Sua organização pode ter todos os piores clientes do mundo, mas com eles ela existe. Sem eles, ela deixaria de existir. b. Sua organização pode ser a melhor entre os concorrentes se eliminar os piores clientes. c. Sua organização pode tentar ser a melhor de todas para, assim, ter os piores clientes. d. Sua organização pode construir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.532 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2014 -
Administração Com Comercio Exterior
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é levantar dados e identificar um produto, gerando diagnósticos com aplicação de conhecimento teórico, para responder com sucesso à demanda nos cenários mercadológicos (nacional e internacional). Selecionamos a “Cachaça”, produto 100% nacional e ascensão, na demanda, interna e externa, contando também com a aprovação de suas receitas (caipiras e batidas com frutas) para estabelecer espaço de consumo. A empresa em foco, neste trabalho é o “Alambique Silvestre”, que deseja ampliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.644 Palavras / 23 PáginasData: 11/10/2013 -
Administracao Com O Cliente
1- INTRODUÇÃO A excelência no atendimento busca o melhoramento contínuo de uma empresa, pelo fato de oferecer produtos e/ ou serviços de alta qualidade, e maior satisfação das pessoas envolvidas pela empresa, aumentando o faturamento, melhoria da produtividade e diferenciando da concorrência. Não basta satisfazer o cliente, é preciso encantá-lo, no mundo da competitividade que estamos vivendo, é de vital importância colocar o cliente em primeiro lugar, pois é ele que determina com a superação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 28/11/2014 -
Administracao Comercaila
deve expor a finalidade e os objetivos da atividade e outros elementos que situam o leitor no texto. • Na introdução deve ser exposta a problemática sobre o tema. • Por mais “absurdo” que possa parecer, aconselha-se que, para maior adequação a introdução, esta seja feita somente após o trabalho completo assim como a conclusão. (1 parágrafo) Desenvolvimento • O desenvolvimento é a parte principal do trabalho. Deve-se expor o assunto tratado de forma pormenorizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 14/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO COMERCIAL
3. ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS Comprar significa procurar e providenciar a entrega de materiais, suprimentos e máquinas, dentro da qualidade especificada e no prazo pedido a um preço justo, para a manutenção, a expansão e o funcionamento da organização. Hoje, comprar em uma empresa é bem mais do que simplesmente suprir a organização de materiais. Comprar adquire uma função estratégica em logística. A partir de uma visão sistêmica, compras passam a ser denominada gerenciamento de suprimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.942 Palavras / 12 PáginasData: 7/12/2014 -
Administração Como Campo Do Conhecimento
UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO-BRASILEIRA Pró-Reitoria de Ensino de Graduação Coordenação de Ensino de Graduação Coordenadoria de Educação Aberta e a Distância -CEAD/UAB Curso de Graduação em Administração Pública – Modalidade à distância DISCIPLINA: METODOLOGIA DE ESTUDO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Resumo do Tópico 2. A administração pública como campo de conhecimento do texto Ensaiando interpretações e estratégias para o campo da administração pública no Brasil de Élvia Mirian Cavalcanti Fadul • Mônica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Administração Como Ciência
1.Teylorismo Teylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Tayilo (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da administração de empresas. O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da ciência ao nivel operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século xx. Além de Taylor, a administração científica também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Administração Como Técnica Social Teorico
Administração como Técnica Social Para os neoclássicos, a Administração consiste em orientar, dirigir e controlar os esforços de um grupo de indivíduos para um objetivo comum. Nesse sentido, o bom Administrador é aquele que possibilita ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades. Aspectos Administrativos Comuns às Organizações (segundo Drucker) Quanto aos Objetivos As organizações não vivem para si próprias, mas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Administração COMPETÊNCIAS E COMPETÊNCIAS
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.461 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2014