Ciências Sociais
40.919 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 3.931 - 3.960
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Administração De Empresas
5kg de café verde (grãos), o equivalente a aproximadamente 0,4kg de café torrado. 2.7 Comunicação para o produto no país Nossa comunicação para a exportação do café será feita através do Grupo China Trade Center, fundado em 2002 na cidade de São Paulo, atua efetivamente no setor de Comércio Exterior, auxiliando empresas em Feiras de Negócios internacionais, principalmente eventos que são realizados na Ásia. Desempenha um papel determinante na promoção e representação oficial da Canton
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2013 -
Administração De Empresas
ETAPA 3 Empresas de grande porte: 1. SulAmérica 2. Saraiva 3. Itaú Missão, Visão e Valores Cada funcionário tem um papel importante para ajudar a SulAmérica realizar sua estratégia e objetivos. Uma empresa vencedora também é um lugar melhor para se trabalhar. É por isso que é fundamental que todos os funcionários estejam alinhados com a missão, visão e valores da companhia. Missão "Assegurar proteção financeira e tranquilidade aos nossos clientes, em uma relação única
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 25/10/2013 -
Administração De Empresas
Introdução A Administração cientifica é um sistema de economizar trabalho, permitindo que as pessoas produzam mais em menos tempo, a mesma se realiza quando a gerencia e os operários trabalham juntos como parceiros e não adversários. Onde os dirigentes definem o trabalho a ser feito, proporcionando às condições apropriadas e as recompensas necessárias para realização do mesmo. A importância do tempo padrão definido em estudo de cronoanálise é um dos principais fatos considerados, pois o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 PáginasData: 2/4/2014 -
Administração De Empresas
Uma empresa que começou pequena, e em menos de uma década triplícou,mas foi preciso achar algo diferenciado no mercado, é preciso entender o público (cliente) e a concorrência, o maior preço nem sempre trás benefícios; o preço da concorrência é uma grande referência, a competitividade esta também no preço, O comércio compra pronto para revender o valor de aquisição e o valor de custo no momento da compra. Toda empresa tem despesas mensais que precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
Administração De Empresas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO. CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO. LORRAYNE ARAÚJO FERNANDES ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA. Arapiraca 2014 LORRAYNE ARAÚJO FERNANDES ESTRUTURA DE MERCADO DO SETOR SUPERMERCADISTA. Trabalho apresentado ao curso superior de Administracao Bacharelado UNOPAR – Universidade Norte de Paraná para as disciplinas de Microeconomia Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade. Arapiraca 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................04 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................0 CONCLUSÃO............................................................................................................... REFERENCIAS............................................................................................................ INTRODUÇÃO O objetivo do documento apresentado além de mostrar o atual panorama
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2014 -
Administração De Empresas
Passo 1 (Individual∕Equipe) Fazer um breve estudo, para complementar o que já foi visto sobre o assunto Relações com Empregados, lendo o artigo indicado a seguir: Relação entre empregado e empregador. Disponível em: <https://docs.google.com/fileview?id=0Bx_5PbrqB6B8MmIxZGRhNzEtMDBiNi00 NzliLWJkZGYtMzlkZGY1MTVmMDY2&hl=en>. Acesso em: 16 maio 2013. Passo 2 (Individual) Ler o artigo indicado a seguir. Focalizar a leitura pensando nas estratégias de melhorias que a equipe recomendará para a empresa no Plano de Ação. Higiene e Segurança do Trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Administração De Marketing
Este capÌtulo tem como objetivo mostrar os princÌpios de marketing centrado no compromisso com o cliente, em um ambiente competitivo. O texto busca transmitir alguns conceitos b·sicos, voltando-se para as mudanÁas din‚micas que ocorrem no marketing em um mundo globalizado. Aborda-se, aqui, o desenvolvimento e integraÁ„o da idÈia de criaÁ„o de valor para os clientes como a meta prim·ria do marketing, ajudando a compreender os seus princÌpios e o modo como os elementos do composto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 PáginasData: 4/9/2014 -
Administração De Marketing
1 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa é planejar, organizar, aplicar e controlar todas as atividades necessárias para que uma empresa possa estabelecer-se no mercado e manter-se competitiva. Quando o administrador planeja, ele estabelece as metas e objetivos que a empresa pretende alcançar, permitindo uma atuação guiada para os resultados. Ao organizar, o administrador estabelece quem fará cada uma das atividades, em que setor, em que momento, enfim, estabelece as regras para o desenvolvimento das atividades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.146 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2014 -
Administração De Materiais
INTRODUÇÃO Uma introdução Histórica à Administração de Materiais A atividade de material existe desde a mais remota época, através das trocas de caças e de utensílios até chegarmos aos dias de hoje, passando pela Revolução Industrial. Produzir, estocar, trocar objetos e mercadorias é algo tão antigo quanto à existência do ser humano. A Revolução Industrial, meados dos séculos XVIII e XIX, acirrou a concorrência de mercado e sofisticou as operações de comercialização dos produtos, fazendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTÍCA
INSTITUTO ÍCARO (7207) - PÓLO: SÃO LUIS/MA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor Tutora presencial: Aldimar M. Bottentuit Professor EAD: Luiz Manuel Palmeira São Luís – MA 23/09/2013 INSTITUTO ÍCARO (7207) - PÓLO: SÃO LUIS/MA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP – Polo São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.050 Palavras / 21 PáginasData: 14/11/2013 -
Administração De Materiais E Logistica
ETAPA 1 Aula-tema: Recursos materiais e patrimoniais. Esta atividade é importante para que você conheça a importância de se gerir bem os recursos materiais e patrimoniais da empresa, uma vez que da administração de materiais depende a sequência das operações do processo produtivo. O propósito desta etapa é conhecer como é o funcionamento da administração dos recursos materiais e patrimoniais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 Ler as partes 1, 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.338 Palavras / 6 PáginasData: 30/11/2014 -
Administração De Materiais E Logistica.docx
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA DESAFIO DA APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA TUTOR A DISTÂNCIA: Me. LUIZ MANOEL PALMEIRA SÃO LUIS, 28 DE SETEMBRO DE 2013. UNIVERSIDADE ANHNAGUERA UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL – SÃO LUIS MARANHÃO DESAFIO DA APRENDIZAGEM: ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA Trabalho de conclusão da disciplina Administração de Materiais e Logística do curso de Administração 8º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.511 Palavras / 15 PáginasData: 16/11/2013 -
Administração De Materiais E Logísticas
Administração Administração de Materiais e Logísticas Alessandro Belém Batista RA - 309360 Simone Maria dos Santos RA - 305169 Marcelo Cardoso dos Santos RA - 305434 Ciro Carlos Alves Pires RA - 305022 Arli Gusmão Nunes RA -305021 PORTO SEGURO - BA 2014 Alessandro Belém Batista Simone Maria dos Santos Marcelo Cardoso dos Santos Ciro Carlos Alves Pires Arli Gusmão Nunes Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Materiais e Logísticas Trabalho apresentado a Prof.ª Me. Luiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.540 Palavras / 19 PáginasData: 20/10/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MEPRESAS
1. Existem diversos conceitos de Qualidade, de vários autores, cite um, que, na sua opinião, parece o melhor conceito e explique o por quê. 2. Por que muitos dizem que Qualidade é um aspecto subjetivo? Você concorda? 3. Quais são os três principais objetivos da Qualidade? 4. Cite 3 princípios da Qualidade Total. 5. A Gestão da Qualidade impacta a cultura organizacional, de que forma? 6. Qual a relação entre TQM e ISSO 9000? 7.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Administração De Micro E Pequenas Empresas
RESUMO Este trabalho descreve as micros e pequenas empresas, suas definições contábeis e fiscais, mostra a contabilidade como instrumento maior da administração, sua importância para micros e pequenas empresas, principalmente a contabilidade gerencial, já que através desta o empresário pode tomar suas decisões com mais segurança. O trabalho apresenta ainda, modelos simplificados de Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado e Demonstração de Fluxo de Caixa, através dos quais torna-se possível elaborar índices econômicos e índices financeiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MICROS E PEQUENAS EMPRESAS
Administração de Micro e Pequenas Empresas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 23 março 2014, 21:58 Completado em domingo, 23 março 2014, 22:08 Tempo empregado 9 minutos 31 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Gerir a empresa criada. b. Identificar e avaliar a oportunidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.155 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS - ATIVIDADES ADICIONAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO JOSÉ PAULO VARGAS MIQUEIAS DE OLIVEIRA DA SILVA KAREN SOUZA DOS SANTOS NATALIA CAROLINE DOS SANTOS VIEIRA LUIZ HENRIQUE HORN AVA- GESTAO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-ATIVIDADE COMPLEMENTAR PASSO FUNDO 2014 JOSÉ PAULO VARGAS RA-5660119968 MIQUÉIAS DE OLIVEIRA DA SILVA RA-5212969855 KAREN DE SOUZA DOS SANTOS RA-5662133981 NATALIA CAROLINE DOS SANTOS VIEIRA RA-5629102587 LUIZ HENRIQUE HORN RA- 5660124505 AVA- GESTAO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS-ATIVIDADE COMPLEMENTAR Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Administração De Pessoal
O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Nesses casos, quase sempre a rotina do setor de administração de pessoal é executada pelo escritório de contabilidade contratado pela firma. Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2014 -
Administração De Produção
UNIDADE DE ENSINO:POLO DE APOIO PRESENCIAL DE HORTOLANDIA CURSO:ADMINISTRAÇÃO DISCPLINA:ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO ALESSANDRO JESUS DE MAGALHÃES ................................... RA 289305 ALEXANDRE ANTONIO FABRICIO TESTH .............................RA 301718 JOSE ROSEMILTON MONTAI MESSIAS .................................. RA 286061 HORTOLANDIA,27/09/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................... PAG 2 ETAPA 1 .......................................................................................... PAGS 3,4 E 5 ETAPA 2 ........................................................................................... PAGS 5,6 E 7 ETAPA 3 ........................................................................................... PAGS 7,8 E 9 ETAPA 4 ........................................................................................... PAG 9 CONCLUSÃO .................................................................................. PAG 10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 28/9/2013 -
Administração De Produção E Operações
1 conceito de operações. Definição de operações O que é uma operação? Uma operação descreve uma etapa de trabalho em um plano. Centros de trabalho, meios de controle e características de controle podem ser atribuídos a uma operação de controle. Dentro de um plano, a operação é identificada por um número. Os incrementos para esse número são definidos no perfil. A tela de detalhes de operação em um plano contém as áreas de tela a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.825 Palavras / 20 PáginasData: 27/9/2013 -
Administração De R.h - Gestão De Pessoas
1- CONCEITOS E CONSIDERAÇÕES : GESTÃO COM PESSOAS É uma área sensível à mentalidade que em geral predomina nas organizações. A gestão de R.H , abrange aspectos como a cultura organizacional , satisfação no trabalho e talento. Para Chiavenato (2005), “existe uma grande diferença entre gerenciar pessoas e gerenciar com pessoas. No primeiro caso, as pessoas são o objeto da gerência, são guiadas e controladas para alcançar determinados objetivos. No segundo caso, as mesmas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 3/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEXANDRA SANTOS LIMA – RA 195319 KALINE ANTUNES DOS SANTOS ALMADA – RA 233815 LEONARDO BRITO DA SILVA – RA 205483 WAGNER DA SILVA RIBEIRO – RA 225232 ALESSANDRO FERREIRA – RA 201149 RAQUEL NUNES DE ALMEIDA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPO GRANDE – MS NOVEMBRO/2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAQUEL NUNES DE ALMEIDA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.684 Palavras / 19 PáginasData: 18/6/2013 -
Administração De Recursos Humanos
As organizações e a administração de pessoal Vivemos na sociedade do conhecimento, onde o talento humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado. O principal ativo de uma empresa sem dúvida é seu capital humano. Responsável pela contratação, treinamento e monitoramento Capacitação continuada do profissional. Compete ao Departamento de Recursos Humanos promover, planejar, coordenar e controlar as atividades desenvolvidas relacionadas à seleção, orientação, avaliação de desempenho funcional e comportamental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Administração De Recursos Humanos
Atualmente estamos passando por diversas mudanças no ramo empresarial e com elas cada vez mais as empresas tornam-se competitivas em todos os aspectos e um dos que tem chamado nossa atenção é, a gestão de pessoas, as empresas estão dando a atenção necessária para essa fundamental ferramenta? E como fidelizar colaboradores com a gestão de pessoas? Quais ferramentas são necessárias para essa fidelização? Como melhorar a qualidade de vida no trabalho? Como diminuir os níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
1 Seja Bem Vindo! Curso Administração de RH Carga horária: 60hs2 Dicas importantes • Nunca se esqueça de que o objetivo central é aprender o conteúdo, e não apenas terminar o curso. Qualquer um termina, só os determinados aprendem! • Leia cada trecho do conteúdo com atenção redobrada, não se deixando dominar pela pressa. • Explore profundamente as ilustrações explicativas disponíveis, pois saiba que elas têm uma função bem mais importante que embelezar o texto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.639 Palavras / 35 PáginasData: 9/3/2015 -
Administração De Recursos Humanos Ll
Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Rio Verde de Mato Grosso – MS, setembro de 2010 Universidade Anhanguera UNIDERP – Campus IV Aline Naibo Campos Francieli Lorencet Maicon Dacol Suellen Mathne de Almeida Valleria Amaral Correa ATPS APLICADA A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Trabalho apresentado a professor Sara Medina Mann, disciplina Administração de Recursos Humanos II do curso de Administração, 6º semestre noturno. Rio Verde de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.381 Palavras / 34 PáginasData: 14/9/2013 -
Administração De RH
Administrar é organizar seus planejamentos para ter o melhor resultado no seu objetivo final,sendo que a administração utiliza de recursos organizacionais para justamente alcançar seu objetivo citado acima ,além dos recursos financeiros,matérias,mercadológicos,técnicos ,administrativos encontramos a área de Recursos Humanos,sendo assim de extrema importância dentro de uma empresa. Podemos definir ARH uma associação de habilidades e métodos,políticas técnicas e práticas definidas ,com o objetivo de administrar os componentes internos e potencializar o capital humano nas organizações.sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 10/4/2014 -
Administração De Rh
As narrativas exercem um papel relevante na divulgação de exemplos concretos de ações administrativas passadas, o que faz a filosofia da administração estar sempre presente entre seus membros, culminando com a consolidação da cultura. O compartilhar de algumas narrativas clássicas parece dar aos administradores e empregados um senso concreto do que é importante na organização e um vocabulário comum que ajuda as pessoas das diferentes partes da companhia a se comunicarem mais facilmente uns com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2014 -
ADMINISTRAÇÃO desenvolvimento de habilidades e competências profissionais, desde a teoria até a prática
INTRODUÇÃO No mundo capitalista em que vivemos, as empresas precisam se esforçar, cada vez mais, para conquistar novos mercados e clientes. Além disso, manter os atuais clientes também é um fator chave para o sucesso das organizações. Portanto a satisfação dos clientes deve ser uma preocupação constante para as empresas que querem sobreviver no mercado. As empresas que atuam na área da saúde não são diferentes, além do mais existe a preocupação com a saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Administração Do Capital De Giro
Administração do Capital de Giro envolve tanto a determinação da política de capital de giro como a aplicação dessas politicas nas operações diárias. Sendo um dos grandes desafios da administração fazer com que as empresas tenham sua riqueza maximizada. Nesse contexto, a Administração do Capital de Giro é tão importante quanto o orçamento de capital, a política de dividendos e outras decisões que determinam a direção de uma empresa em longo prazo. Além do planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014