TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Ciências Sociais

40.919 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 3.841 - 3.870

  • Adm II

    Plano de Aula: SEMANA 5 DIREITO ADMINISTRATIVO II - CCJ0011 Iris Fernanda Pontes de Melo Mat. 201101312149 CASO CONCRETO (OAB-FGV) Para viabilizar a pesquisa botânica de alunos da rede pública, o Prefeito municipal iniciou a desapropriação de certa área florestal em perímetro urbano, alegando urgência. Baseando-se no contido no § 1o, do art. 15 do Decreto-Lei 3.365/41, requereu à Administração a imissão provisória na posse do bem, oferecendo como depósito valor encontrado em avaliação prévia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/9/2014 Por: IrisNanda
  • Adm Jc Confecçoes

    ntos são divididos em dois únicos comandos, o Administrativo e o Produtivo. A hierarquia é supostamente inexistente, levando a uma total falta de comunicação interna. A organização está precária, levando à baixa produtividade e má qualidade do produto fina c) Elaborar um modelo de planilha (formulário) de controle das peças produzidas e seus responsáveis pela produção para a empresa ‘JC Confecções’ com base nos princípios da teoria clássica da Administração e nos conceitos apresen tados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: will359292
  • Adm Orçamentaria Empresarial

    PLANO DE AULAS ADM E ORÇ. EMPRESARIAL: Regime de competência: A Contabilidade se utiliza do Regime de Competência, ou seja, são contabilizados como Receita ou Despesa, os valores dentro do mês de Competência (qdo Gerados), na data onde ocorreu o fato Gerador, na data da realização do serviço, material, da venda, do desconto, não importando para a Contabilidade quando vou pagar ou receber, mas sim quando foi realizado o ato. Regime de Caixa: diferente do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: ferreirabig
  • Adm Pro

    1. Que é administração de Operações? É a atividade de gerenciamento dos recursos escassos (humanos, tecnológicos, de informação e outros), de sua interação e dos processos que produzem e entregam bens e serviços visando atender necessidades e/ou desejos de qualidade, tempo e custo de seus clientes. Compatibilizar este objetivo com as necessidades de eficiência no uso dos recursos que os objetivos estratégicos da organização requerem. 2. Quais são as similaridades entre todas as operações produtivas?

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/1/2015 Por: fernandapbarbosa
  • Adm Produ

    Aproximadamente 7.710 resultados (0,33 segundos) Ads by HD Streamer administração da produção nigel slack Conheça mais sobre administração da produção nigel slack‎ Encontre a informação que você precisa. É rápido, fácil e gratuito. Encontre informações sobre administração da produção nigel slack administração da produção nigel slack.com‎ Encontre informações, novidades e mais sobre administração da produção nigel slack Encontre as melhores ofertas de administração da produção nigel slack Verifique nossa ampla seleção agora.‎ Preços baixos em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/7/2014 Por: ederligado
  • Adm pública

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: História da Administração Pública Brasileira Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2014 Por: Enternowrf
  • Adm pública

    CASO SOBRE A EMPRESA ALFA SOBRE CARGOS E SALÁRIOS A empresa Alfa, de médio porte, do ramo de transportes resolveu fazer uma revisão da sua estrutura de salários e, para isso, contratou um consultou que, após decidir que utilizaria o Método de Avaliação por pontos, percorreu as seguintes etapas: Efetuou em paralelo o inventário dos cargos, a saber e fez as devidas descrições e análise.: EXEMPLO DA DESCRIÇÃO DE UM DOS CARGOS O consultor elaborou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 Páginas
    Data: 15/12/2014 Por: alissonxavier
  • Adm Publica Gerencial

    Leia com atenção o enunciado e responda as questões: 1. O que é o Estado democrático de Direito, quais seus fundamentos básicos e como seus princípios se efetiva na Administração Pública entendida em várias esferas de ação (educação, saúde, segurança, etc..)? (3,0 pontos). 2. Explique o que é Estado representativo e dê exemplos para ilustrar? (2,0 pontos) 3. Cite algumas características dos governos militares (1964- 1984) e escreva, em no máximo 10 linhas, qual o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/5/2014 Por: Henriquepassosm
  • Adm Recursos Humanos

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP POLO DE ACARAÚ - TURMA N60 Aluno: Paulo Marcelo de Freitas Junior RA: 308018 EQUIPE: Jacielly Viviane Nascimento Silva........................R.A.: 344833 Leonardo Francisco de Moura Fontelles...............R.A.: 302390 Paulo Marcelo de Freitas Junior............................R.A: 308018 Paulo José Sampaio...............................................RA: 333452 Maria Érica Vasconcelos......................................RA: 304406 Administração de Recursos Humanos TUTORA EAD: PROFA. MA. IRMA MACÁRIO TUTOR PRESENCIAL: GILBERTO JORGE DE VASCONCELOS Acaraú – CE Novembro/2013 INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O filme tempos modernos focaliza a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.321 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: paulinhoarc2
  • Adm Recursos Humanos

    Introdução...................................................................................................................................4 1- Os Desafios Contemporâneos da Gestão e Desenvolvimento Humano ...............................4 1.1 - Resumo do Filme...............................................................................................................6 2- O papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho...................................................8 3 - Plano de Ação ....................................................................................................................10 3.1 Organograma do Plano de Ação........................................................................................12 4- Estilos de administração e as relações organizações e trabalhadores..................................14 4.1 Importância da Informação para a Gestão de Pessoas......................................................15 7-Biografias...............................................................................................................................19 INTRODUÇÃO Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial de todos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.566 Palavras / 19 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: micheldmarino
  • Adm Social

    Antigamente, revistas de negócios sempre traziam na capa um grande empresário, como Antonio Ermírio de Moraes, Abilio Diniz, Emilio Odebrecht. Executivos como Henrique Meirelles, Alain Belda e Carlos Ghosn ficavam em segundo plano. Por isso, a maioria dos brasileiros acredita até hoje que empresários mandam no país, que são os "donos do poder", e que um bando de empresários internacionais, reunidos neste momento em Davos, está decidindo os rumos da humanidade. Há muito tempo as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/10/2013 Por: plusexpress
  • ADM Social

    1- Responsabilidade Social É a decisão da empresa em participar mais diretamente das ações comunitárias na região em que está presente e minorar possíveis danos ambientais decorrente do tipo de atividade que exerce. Principais vetores da responsabilidade social: * Apoio ao desenvolvimento da comunidade onde atua; * Preservação do meio ambiente; * Investimento no bem estar dos funcionários e seus dependentes e num ambiente de trabalho agradável; * Comunicações transparentes; * Retorno aos acionistas; *

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 Páginas
    Data: 13/10/2014 Por: JANA Drk
  • Adm Sociedade Industrial

    Vem com economia de at de mudanças impondo a atual revolução tecnológica, cultura etc. E compreensivel que imponha mudanças também nenhum sistema educacional, que, em quase todos os países, vive pressionado pela necessidade de ajuste. NESSE contexto, ou conhecimento ganha cada vez mais importância, a ponto de muitos autores afirmarem que viver em uma sociedade conhecimento. Não, UMA do mais suporte FAQ para como recentes reformas educacionais, países de em recorrentes, precisam de ajuste do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: Jaquelinelopes
  • ADM Teoria E Pratica No Contexto Brasileiro Capítulo 3

    Questões do Capítulo 3 1. O ambiente influencia na ação gerencial ? Para uma análise completa, tanto a visão onipotente como a visão simbólica da administração devem ser levadas em conta, pois não basta as empresas administrarem com boas ideias, percepção de oportunidades de mercado e criatividade, elas sempre vão estar sujeitas a mudanças na economia, no mercado, nas políticas governamentais e a ações de concorrentes. O mais importante é gerir uma empresa de uma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: andreluisgl
  • Adm Teoria Processo E Pratica

    INTRODUÇÃO Administrar uma empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. DESENVOLVIMENTO 1 QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UM GESTOR DE SUCESSO? Adaptabilidade Resiliência Interatividade Polivalência Ponderação 2 O CONCEITO DE EMPRESA, DE GESTOR E EMPRESÁRIO? Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: portiolle
  • Adm Unopar 7 Sem

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO TAYNAN ,CLEIBE,ANDRÉIA,BRUNO,MARCOS E RAFAEL PORTIFÓLIO EM GRUPO Tupanciretã 2012 TAYNAN ,CLEIBE,ANDRÉIA,BRUNO,MARCOS E RAFAEL PORTIFÓLIO EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Teoria dos Jogos - Alexandre Cabral Administração de Sistema de Informação - Luis Claudio Perini Administração Estratégica - Ivan Pesquisa em Negócios - Henry Nonaka Tupanciretã 2012 SUMÁRIO 1 DIAGNÓSTICO.............................................................................................................4 2 MISSÃO........................................................................................................................5 3 VIZÃO............................................................................................................................5

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: CLEIBEDSS
  • Adm( Parte Da Teoria Administrativa

    Aula 4: Teoria das relações humanas essa teoria surgiu em 1932 da necessidade de humanizar e democratizar a administração. Elton Mayo defendeu nesta teoria o homem social (o homem tem necessidade de ser reconhecido, precisa de aprovação social, pois isso o motiva). Ele se baseou em experiências feitas por Hawthornede1927 à 1931. Tem também a teoria das necessidades de Abrahan Maslow, teoria comportamentalista ou behaviorista, que é baseada nas necessidades humanas. Teoria Burocrática Esta foi

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: lenitahsa
  • ADm- Historia Tributos

    A Historia dos Tributos Já paramos para pensar sobre a palavra “imposto”? Imposto é, por definição, algo que somos obrigados a aceitar. Essa é a essência do imposto. O governo diz que devemos e nos obriga a pagar. A história não deixa dúvida de que impostos são um exercício de poder. Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Em teoria, nosso dinheiro é usado para o bem comum. Na prática, porém, não temos nenhuma garantia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: mainafreitas1987
  • Adm. De Sistema De Infomação Gerencial

    QUESTIONÁRIO DE ADM. DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAIS PROFESSOR: LUIZ M. ROCHA ALUNOS: ELIELSON SANCHES PIRES VANUSA FERREIRA DA SILVA 1. Quais os principais aspectos que diferenciam uma Economia Industrial de uma Economia de Informação? R: A economia industrial era repleta de oligopólios: setores em que umas poucas grandes empresas dominavam seus mercados. Era um mundo confortável em que as parcelas de mercado aumentavam e diminuíam de maneira apenas gradual, essa estabilidade do mercado refletia-se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/10/2014 Por: Elielsonesp
  • Adm. Finaceira

    Questões para fixação do texto. 1. Descreva a relação geral entre Administração Financeira e Economia e explique como o administrador financeiro se baseia nos princípios de Macro e Microeconomia. A importância da Economia para o desenvolvimento do ambiente financeiro se dá em função de suas áreas mais amplas: Macroeconomia- estuda o ambiente global, institucional e internacional em que a empresa precisa operar. Fornece ao Administrador Financeiro uma visão clara das políticas do Governo e instituições

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: joseeustaquio80
  • ADM.queri Ver O Trampo Inteiro

    Estudo de Casos – Responder as perguntas do final dos textos a seguir: 1º) Roger Agnelli e a CVRD ou Quanto "Vale" Roger Agnelli? (final do Cap.1 do livro texto –QUESTÕES) a) De exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador. De que maneira essas habilidades foram se tornando mais ou menos importantes na carreira de Roger Agnelli? b) Quais os papéis que, segundo Mintzberg,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: Querover
  • ADM01021 - EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE (ON.0) - 201310.03878

    O grupo de mídia Naspers divulgou em 29 de setembro de 2009 a aquisição de 91% do BuscaPé, portal de comparação de preços. A transação envolveu pouco mais de US$ 340 milhões. A compra do site brasileiro era parte da estratégia do grupo sul-africano em investimentos em mercados emergentes, principalmente entre os países latino-americanos. Na visão do grupo, “O BuscaPé é um dos poucos nomes estabelecidos na indústria e que pode crescer mais”, disse o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/5/2013 Por: caio.crepardi
  • Admg

    Etablissement public au cœur du dispositif français de coopération, l’Agence française de développement (AFD) agit depuis soixante-dix ans pour lutter contre la pauvreté et favoriser le développement dans les pays du Sud et dans l'Outre-mer. Au moyen de subventions, de prêts, de fonds de garantie ou de contrats de désendettement et de développement, elle finance des projets, des programmes et des études et accompagne ses partenaires du Sud dans le renforcement de leurs capacités. Résultats

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: athaelgel
  • Adminintração Financeira

    1-2 - Análise marginal e objetivo da empresa Ken Allen, analista de orçamento de capital da Bally Gears. Inc., foi encarregado de avaliar uma proposta de investimento. O diretor da divisão de produtos automotivos acredita que a substituição dos equipamentos automatizados utilizados na linha de produçãode caminhões pesados produzirá benefícios totais de $ 560.000 (a preços de hoje) nos próximos cinco anos. Os equipamentos existentes produziriam benefícios de $ 400.000 (também a preços de hoje)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.798 Palavras / 12 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: Flavia_CD
  • Adminisrativo

    Adminisrativo

    V2 1. Licitação – Lei nº 8666/93 1. Conceito: É o procedimento administrativo mediante o qual a Administração Pública busca selecionar a proposta mais vantajosa para o contrato de seu interesse e propiciar igualdade de condições a todos aqueles que pretendem contratar com o poder público. A licitação é um procedimento vinculado. 1. Finalidades (art. 3º da lei 8.666/93): Æ viabilizar a escolha da melhor proposta pelo poder público; Æ propiciar igualdade de tratamento com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.984 Palavras / 20 Páginas
    Data: 1/4/2015 Por: Francielly Apolinário
  • Administarçao

    Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Fabiano Galão,Prof. Ivan Campos,Profa. Eliza Nantes,Prof. Wilson Sanches,Prof. Monica M. Silva. Guanambi-BA 2013 Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Fabiano Galão,Prof. Ivan Campos,Profa. Eliza Nantes,Prof. Wilson Sanches,Prof. Monica M. Silva. Guanambi-BA 2013 Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/5/2013 Por: pabloneves
  • Administra Financeira

    5.1 – Valor do Dinheiro no tempo VALOR DO DINHEIRO E UTILIDADE Modelos econômicos sempre empregam alguma unidade monetária como medida de valor. Qualquer um, em particular nós que temos um passado de altas taxas de inflação, sabemos que padrões monetários como medida de valor têm que ser vistos com cuidado. • Um primeiro problema é obviamente a inflação, que faz com que o padrão monetário represente valores econômicos cada vez menores. Quando a inflação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/9/2013 Por: nathaskia
  • Administração

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADELINO MARTINS DE JESUS – RA: 378790 CARLAY LUIZ NUNES MACIEL-RA: 398181 FRANCIANE DOS SANTOS GUIMARAES– RA: 377218 GILBERTO RAMALHO PEREIRA – RA: 371218 SORAIA MARIA GONÇALVES DE SOUZA-RA: 393522 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE CIENCIAS SOCIAIS MONTES CLAROS/MG 2012 ADELINO MARTINS DE JESUS – RA: 378790 CARLAY LUIZ NUNES MACIEL-RA: 398181 FRANCIANE DOS SANTOS GUIMARAES– RA: 377218 GILBERTO RAMALHO PEREIRA – RA: 371218

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.998 Palavras / 20 Páginas
    Data: 2/4/2013 Por: adelinomartin
  • Administração

    Processos Administrativos Trabalho do 3º semestre apresentado ao curso de Administração da Faculdade de Sorocaba Anhanguera Educacional Tutora: Silvia Nascimento, sob orientação. Professora Rosana Carvalho Pereira SOROCABA 2012 Introdução As empresas escolhem ramos de atividades que as levam a gerar produtos ou prestar serviços variados. Assim escolhem o produto ou o serviço que irão gerar, as empresas definem quais serão seus clientes e seus fornecedores de insumos, isso compõe a estratégia empresarial, e para que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.514 Palavras / 39 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: lopesedu
  • Administração

    Questão 1: Nota: Excelente Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que: Alternativas 1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho 2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade 3 - No ambiente de trabalho as pessoas evitam os contatos sociais 4 - Era um fator físico que influenciava a produtividade 5 - O gestor

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: mauriciogaiola
Pesquisar
Pesquisa avançada