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Ciências Sociais

40.912 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 8.431 - 8.460

  • Avaliação De Desempenho

    ATIVIDADE PROPOSTA 1 - Fazer a pesquisa conforme questionário. ANEXO 2 – QUESTIONÁRIO PARTE A – Dados da Organização Razão social: Gol Linhas Aéreas Endereço: Av. Jamil João Zarif S/N Guarulhos-SP Responsável pelas informações: Antonio Portineri Telefones: 2445-2020 E-mail: Número de empregados no Brasil (2009): 550 PARTE B – Dados Do Sistema 1. Assinale abaixo os grupos de cargos em que o sistema de avaliação de desempenho é aplicado: (x ) administrativos (x ) operacionais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 Páginas
    Data: 23/3/2014 Por: gisley13
  • Avaliação De Desempenho

    Orçamento nº 000/2011 – V 01 ORÇAMENTO DE EVENTOS Empresa Fax. Agência Tel. Contato E-mail Prezada Sra. É com grande satisfação que colocamos o à disposição para a realização de seu evento, conforme solicitado. No sentido de agilizar o processo de negociação, informamos que uma vez acordado entre as partes e assinado, este orçamento passa a ter validade de “Contrato de Prestação de Serviços”. Período Solicitado para o Evento: Bloqueado até: 12/10/11 * Caso o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/3/2014 Por: Prinaldi
  • Avaliação De Desempenho

    Avaliação de Desempenho Nos dias atuais, vivenciamos revoluções constantes em todas as áreas do conhecimento humano, especialmente em se tratando dos campos tecnológico e cientifico que se aperfeiçoam em alta velocidade. Entre esse meio de inovações econômicas e sociais, encontram se as pessoas, que são a “manivela” da máquina empresa. A sobrevivência das empresas, depende diretamente da realização profissional das pessoas, e assim sendo surge o papel do trabalho em equipe, da gestão participativa e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: wesleyolliveira
  • Avaliação De Desempenho

    Avaliação de Desempenho – Questionário 1 – O que é uma Avaliação de Desempenho? É análise de execução de um trabalho ou atividade que exige competência e/ou eficiência. 2 – Qual o objetivo de fazer uma avaliação de desempenho? Tem o objetivo de fazer com que os colaboradores atinjam suas metas e sejam recompensados pelos esforços de forma justa. Seu propósito principal é buscar a excelência da organização por intermédio da melhora do desempenho do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: brenals
  • Avaliação de desempenho

    Avaliação de desempenho

    CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA- UNICARIOCA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EDILAINE SILVA DIAS ELIS DE LIMA CARVALHO IRISMAR SILVA MARTINS LÍVIA COUTINHO FOURAUX NISLENE PENA SILVA RIO DE JANEIRO 2015 EDILAINE SILVA DIAS ELIS DE LIMA CARVALHO IRISMAR SILVA MARTINS LÍVIA COUTINHO FOURAUX NISLENE PENA DA SILVA Alunas do curso de Gestão em Recursos Humanos da UNICARIOCA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/10/2015 Por: Irismartins18
  • Avaliação De Desempenho Humano

    Avaliação de Desempenho Humano. A avaliação de desempenho é uma ferramenta gerencial utilizada pelo R.H. objetivando identificar funcionários com necessidade de treinamento para ganhar mais habilidade e domínio sobre suas atividades e atingir as metas e objetivos. Existem seis questões fundamentais na avaliação do desempenho: 1) Por que avaliar o desempenho? 2) Qual o desempenho que deve ser avaliado? 3) Como avaliar o desempenho? 4) Quem deve fazer a avaliação do desempenho? 5) Quando avaliar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: gabi_rafah
  • Avaliacao de Desempenho nas Organizações

    Avaliacao de Desempenho nas Organizações

    Abílio Elviro da Conceição Baulane Avaliação de desempenho nas organizações - Estudo do caso direcção Provincial de Obras Publicas e Habitação – Sofala (DPOPHS). Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos com habilitação e Higiene e Segurança no Trabalho Universidade Pedagógica Beira 2015 Abílio Elviro da Conceição Baulane Avaliação de desempenho nas organizações - Estudo do caso direcção Provincial de Obras Publicas e Habitação – Sofala (DPOPHS). Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos com habilitação e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.703 Palavras / 23 Páginas
    Data: 20/7/2016 Por: Abilio.Baulane
  • Avaliação De Desempenho No Modelo De Gestão Por Competências: Uma Experiência De Utilização

    Resumo O presente artigo relata uma vivência em avaliação de gestores de uma organização, através do mapeamento de competências, com o objetivo de informá-los sobre a sua própria atuação profissional, visando o desempenho de alta performance e obtenção de êxito nas estratégias/metas relacionadas a suas áreas de atuação. Avaliações estão sempre ocorrendo, de forma natural e constante no dia-a-dia das pessoas, dentro e fora das organizações. A Avaliação de Competências é um processo que busca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.623 Palavras / 19 Páginas
    Data: 28/3/2014 Por: BrenoSid
  • Avaliação De Desempenho No Processo De Contratação De Funcionários: Um Estudo De Caso

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DO LESTE DE MINAS GERAIS UnilesteMG Anderson Vilanova de Souza AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO Coronel Fabriciano 2008 Anderson Vilanova de Souza AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração do Centro Universitário do Leste de Minas Gerais – UnilesteMG como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.815 Palavras / 36 Páginas
    Data: 10/2/2014 Por: Andersonvilanova
  • Avaliação De Empresas

    2 DIAGNÓSTICO DAS EMPRESAS A empresa Álamo Logística e a empresa Transamil Logística responderam um questionário para que dessa forma fosse possível o segmento desse trabalho. 2.1 DIAGNÓSTICO DA EMPRESA ÁLAMO Nome: Álamo Logística e Transporte Intermodal Ltda Setor: Transporte Porte: Média Cidade: Uruguaiana a) A empresa possui um banco de dados de clientes? Sim, porem se encontra desatualizado. b) Como a empresa determina os preços dos produtos? A empresa trabalha como o serviço de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 Páginas
    Data: 30/6/2013 Por: vall2113
  • Avaliação de habilidades de negociação

    Universidade Anhanguera – Bauru Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD: Karen Guebert Rojas Valdirene Ap. Gomes Giroldo – RA 6788408795 Guilherme Gomes Giroldo – RA 6948446237 Agnaldo Aparecido de Souza – RA6504275545 Jefferson Francisco Antunes – RA 6942018352 João Batista da Silva - RA 679139111 BAURU – ABRIL/2013 "Toda luta, em algum grau, é uma luta entre diferentes pontos de vista que

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    Tamanho do trabalho: 2.874 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: val13giroldo
  • AVALIAÇÃO DE MONITORAMENTO

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB NÚCLEO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA Ana da Silva e Souza ATIVIDADE AVALIATIVA DE CONTROLADORIA VITÓRIA 2013 ANA DA SILVA E SOUZA ATIVIDADE AVALIATIVA DE CONTROLADORIA Atividade Avaliativa apresentada à disciplina Controladoria, do curso de Ciências Contábeis, modalidade à distância da Universidade Federal do Espírito Santo, como requisito parcial para obtenção de nota. Professora: Emanuel Junqueira VITÓRIA 2013 1. INTRODUÇÃO Uma empresa para

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    Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/4/2014 Por: LRDaniel
  • AVALIAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA

    Avaliação do Projeto – Serviço Social 1. Título do Projeto: “Jovem Mirim Empreendedor” 2. Período de realização: - 3. Equipe do Projeto: - 4. Objetivos propostos do Projeto: Desenvolver juntos as crianças e adolescentes da instituição ações interventivas que auxiliem a inclusão dos mesmos no mercado de trabalho. Isso poderá ser estimulado e/ou incentivar a permanência na escola das crianças e dos os adolescentes.com a posterior conclusão do ensino médio; promover ações complementares; propiciar o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por:
  • Avaliação de sociologia

    Avaliação de sociologia

    Para Durkheim, existe um conflito em todas as sociedades: Indivíduo vs. Sociedade. De um lado, o indivíduo deseja satisfazer as suas vontades e sua ganância, e do outro lado, a sociedade não permite que o indivíduo realize suas vontades e obriga-o a seguir regras determinadas por ela, o conceito de fato social parte desse principio, e são os fatos sociais que definem o tipo de solidariedade que uma sociedade se encaixa. O conceito de solidariedade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/8/2016 Por: danncruz
  • Avaliação de Sociologia sobre Desafios e Perspectivas das Ciências Sociais

    Avaliação de Sociologia sobre Desafios e Perspectivas das Ciências Sociais

    Conteúdo: Desafios e perspectivas das Ciências Sociais Habilidades: Reconhecer as inquietações dos cientistas sociais do século XIX e seus motivos. Metodologia: Faça uma leitura detalhada do capítulo 2 do livro didático "Sociologia", de Sílvia Maria de Araújo, Maria Aparecida Bridi e Benilde Lenzi Motim e responder à atividade avaliativa abaixo: ATIVIDADE AVALIATIVA - SOCIOLOGIA 1° ANO - ENSINO MÉDIO 1. Qual o motivo de as desigualdades de direitos e oportunidades serem justificadas ou disfarçadas pela

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    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2020 Por: almeida_roh
  • Avaliação De Sociologia Sobre Os Clássicos

    Disciplina: Sociologia Profª: Isabel Ostrower Nomes: __________________________________________ Turma:_________ Atividade em dupla – 4 pontos Para entregar no dia 24 de setembro Questão 1 - da folha dos clássicos Questão 2 – Assimilando Conceitos – pg. 66 do livro didático Questão 3 - da pag. 66 Questão 4 – Analise a charge abaixo a partir do conceito de alienação econômica de Karl Marx. 1) a- Marx afirma que os indivíduos constroem sua história, mas não da

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    Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2014 Por: jader_Cal
  • Avaliação Desempenho

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: CONCEITO E PROCESSOS 3 2 – LPZIGLIO INFORMÁTICA: ESTUDO DE CASO 8 2.1 – PESQUISA COM FUNCIONÁRIOS 13 2.2 – TABULAÇÃO DOS DADOS DA PESQUISA COM FUNCIONÁRIOS 14 2.3 - RESULTADO FINAL 34 2.4 - ENTREVISTA COM O GESTOR 35 CONSIDERAÇÕES FINAIS 38 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 40 ANEXOS 42 APÊNDICE 1: INSTRUMENTO DE ENTREVISTA COM O GESTOR 43 APÊNDICE 2: INSTRUMENTO DE PESQUISA PARA OS FUNCIONÁRIOS 45 APÊNDICE

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    Tamanho do trabalho: 7.412 Palavras / 30 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: Ziglio
  • AVALIAÇÃO DESEMPENHO

    AVALIAÇÃO DESEMPENHO

    ROTEIRO DE PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA ENGENHEIRO CIVIL É de total importância que os candidatos interessados em participar do processo seletivo leiam com atenção as informações descritas, pois a inscrição implica a aceitação das condições e normas estabelecidas neste roteiro, o candidato não poderá alegar o desconhecimento de qualquer espécie. Abaixo estão os detalhes das condições estabelecidas para esta seleção: 1 ) Anúncio publicado no jornal Regional ENGENHEIRO CIVIL NOVA VENÉCIA A empresa

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    Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2016 Por: Wesley inacio souza
  • Avaliação Dissertativa De Sistemas Políticos E Eleitorais

    Avaliação Dissertativa De Sistemas Políticos E Eleitorais

    AVALIAÇÃO DISSERTATIVA DE SISTEMAS POLÍTICOS E ELEITORAIS Estabeleça a relação entre a (des) proporcionalidade na representação política no Brasil e a manutenção de práticas políticas fisiológicas e clientelistas. (15 linhas no mínimo) O Brasil, enquanto república federativa, possui um sistema político bicameral, isto é, que possui duas casas legislativas: a Câmara dos Deputados, eleitos a partir da quantidade populacional de cada estado, e os senadores, no qual cada estado tem direito a três assentos, independente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/7/2023 Por: Casa dos Conselhos de Guamaré
  • Avaliação do Ecossistema do Milênio (EEM)

    SUMÁRIO APRESENTAÇÃO............................................................................................................2 1. EMBASAMENTO TEÓRICO.....................................................................................3 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................4 3. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................5 APRESENTAÇÃO Através de pesquisas podemos considerar que hoje o que mais se discute é a busca em salvar o Planeta, há uma grande preocupação e muitos estudos estão sendo realizados onde o principal tema é o Ecossitema.Em 2005 a Organização das Nações Unidas (ONU) desenvolveu um inventário sobre o estado de uso da natureza pelos seres humanos, o qual esse documento chamado de Avaliação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.530 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/11/2014 Por: sigk
  • Avaliação Do Plano De Marketing Da Empresa FictíciaS.A.

    NADER ROLIM AMIRA SILVIO DOS SANTOS LARANJEIRA APARECIDA FLORES ALMEIDA MARCELO OLIVEIRA MARCOS F. CHRISTOFANO AVALIAR O PLANO DE MARKETING DA EMPRESA FICTICIA S.A CAMPO GRADE – MS 2014 NADER ROLIM AMIRA SILVIO DOS SANTOS LARANJEIRA APARECIDA FLORES ALMEIDA MARCELO OLIVEIRA MARCOS F. CHRISTOFANO AVALIAR O PLANO DE MARKETING DA EMPRESA FICTICIA S.A. Trabalho de Marketing, sob orientação do professor Claudio Santana Shimoyama apresentado FGV – FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS como requisito parcial para obtenção do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/5/2014 Por: 04061975
  • Avaliação do projeto de intervenção

    Avaliação do projeto de intervenção

    Avaliação do Projeto – Serviço Social 1. Título do Projeto: CRAS VOLANTE 2. Período de realização: 22/03/2019 a 12/04/2019 3. Objetivos propostos do Projeto: Promover ações através de caravanas nos bairros com maior vulnerabilidade social, trazendo informação sobre projetos ofertados, convidando-os para participar dos grupos e ações no CRAS – São Vicente R/N. 4. Instituições envolvidas: Secretaria de Assistência Socia CRAS São Vicente/RN 5. Objetivos alcançados: O alcance das ações do CRAS Volante chegou a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2019 Por: patriciaassuncao
  • AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR LOCAL DO ESTÁGIO

    AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR LOCAL DO ESTÁGIO

    AVALIAÇÃO DO SUPERVISOR LOCAL DO ESTÁGIO O profissional responsável pelo estagiário deverá de acordo com o art 9º, inciso V, da Lei 11.788/2008: “por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho”. Neste sentido, solicitamos o preenchimento da avaliação abaixo atribuindo notas de 0 (zero) a 10,0 (dez) de meio em meio ponto, para cada um dos itens apresentados.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/9/2021 Por: Claudete Pagotto
  • Avaliação do uso de SRP do ponto de vista do princípio constitucional de eficiência

    1 INTRODUÇÃO Ao longo da história do Brasil, diversos modelos administrativos foram adotados, a fim de permitir o suprimento das necessidades da Administração Pública e garantir ofuncionamento de sua estrutura. Durante a época do império e no início da república, o modelo de gestão adotado era o patrimonialista, onde o patrimônio da Administração Pública se confundia com o do imperador ou dos governantes. Havia muita corrupção, nepotismo e celebração de contratos com particulares de acordo

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    Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/6/2014 Por: eacalbuquerque
  • Avaliação E A Revisão De Projetos No Processo De Gestão De Um Projeto De Atendimento Individual

    Módulo: 04 – Monitoramento, Avalia-ção Revisão e Encerramento Atividade: Individual Título: Avaliação e a revisão de projetos no processo de gestão de um projeto de atendimento individual Aluno: Nádia Teixeira Casagrande Disciplina: Projetos Orientados para Resultados Turma: EOR_T0006_0311 Introdução Antes de se discutir sobre avaliação e revisão de projetos no processo de gestão de um projeto de atendimento individual, é importante destacar alguns conceitos sobre projetos. Primeiramente, projeto é uma iniciativa única de alguma forma,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: nadiatc
  • AVALIAÇÃO E CURRÍCULO, DIDÁTICA DA HISTÓRIA E GEOGRAFIA

    AVALIAÇÃO E CURRÍCULO, DIDÁTICA DA HISTÓRIA E GEOGRAFIA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO TAQUARA CURSO DE PEDAGOGIA DISCIPLINAS NORTEADORAS: AVALIAÇÃO E CURRÍCULO, DIDÁTICA DA HISTÓRIA E GEOGRAFIA, EXPRESSÕES ARTÍSTICAS NA EDUCAÇÃO INFANTIL, EDUCAÇÃO APLICADA AOS CUIDADOS DA CRIANÇA E ORGANIZAÇÃO E METODOLOGIA DO ENSINO FUNDAMENTAL. Carine Cerveira RA 8739126360 DESAFIO PROFISSIONAL Tutora a distância Larissa Costa Correia Taquara- RS 02/06/2016 INTRODUÇÃO É de conhecimento quase geral que a Educação Infantil em toda a sua trajetória foi alvo de

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    Tamanho do trabalho: 3.177 Palavras / 13 Páginas
    Data: 17/8/2016 Por: deniele
  • AVALIAÇÃO E INTERAÇÃO DO GRUPO DE CONEXÃO E FORTALECIMENTO DE CONEXÕES (SCFV) DE PROTECÇÃO BÁSICA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE PASSO-FUNDO AVALIAÇÃO E MOMITORAMENTO DOS GRUPOS DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTOS DE VINCULOS (SCFV) NA PROTEÇÃO BASICA. Alunas RA Paula Manfredini 2314352387 Juraci Spiller 2625483071 Sandra Maria Vaccari 1102001325 Viviane Aliprandini 1102001326 Vera Nice Morais 9678467072 PASSO FUNDO, RIO GRANDE DO SUL SUMÁRIO INTRODUÇÃO AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO DE PROJETO SOCIAIS Ao especificar o tema Avaliação e Monitoramento para a elaboração do projeto social, foi necessário compreender que significa avaliar e monitorar. Avaliar

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    Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/8/2014 Por:
  • Avaliação e Monitoramento de Politicas Sociais

    Avaliação e Monitoramento de Politicas Sociais

    Avaliação e Monitoramento de Politicas e Programas Sociais - Conceitos Básicos -A avaliação e o monitoramento de programas e projetos sociais, busca superar a ideia do controle em uma perspectiva unicamente financeira, relacionando os objetivos e metas. A avaliação é retomada a partir dos eixos básicos e clássicos, ou seja, da eficiência, eficácia e efetividade sendo discutida como uma exigência atual da sociedade, tanto em organizações públicas como em não-governamentais. Avaliando programas e projetos sociais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/3/2016 Por: Carla1308
  • Avaliacao E Pericia

    Curso de agronomia Jardins com Flores de inverno Frederico Rubens Pereira de Araujo Filho Faculdade Montes Belos 1.0 Introdução A história do paisagismo se perde na própria civilização. Documentos antigos evidenciam que os egípcios e chineses seriam os precursores do paisagismo. Sendo que o jardim é um espaço planejado, normalmente ao ar livre, para a exibição, cultivação e apreciação de  flores e outras formas de natureza. Sendo que os jardins são todos aqueles cuja construção e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/6/2013 Por: skikol
  • Avaliação Escolar

    AVALIAÇÃO ESCOLAR E SUAS INFLUÊNCIAS NO PROCESSO DE ENSINO/APRENSIZAGEM INTRODUÇÃO O presente estudo, que apresenta como tema “Avaliação Escolar E Suas Influências No Processo De Ensino/Aprensizagem”, desenvolve um estudo reflexivo a respeito da prática da avaliação na escola, considerando que a mesma deve ser considerada como uma ferramenta que permite a coleta de informações úteis sobre o ensino/aprendizagem para que seja, então, tomada decisões acertadas, que possam produzir educação de qualidade para os alunos. Ainda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.299 Palavras / 14 Páginas
    Data: 25/10/2014 Por: Tuttys
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