Ciências Sociais
40.918 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 14.461 - 14.490
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Desafio Profissional De técnicas De Negociação Para Instalar Uma Gravadora Em Uma Comunidade Onde Os Moradores não Querem
PASSO 1 Perfil do negociador da gravadora: Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de negócios/Experiência em negociar em meios a conflitos; Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro; Alegação: O progresso é inevitável Estímulos a negociação : pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Informações relevantes da gravadora: conceituada no mercado, possui tecnologia de ponta. Perfil dos oponentes- Associação dos moradores do bairro:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
DESENVOLVIMENTO José Antônio antes de tomar uma ação para levantar um diagnóstico das informações que necessita, usará uma ferramenta muito simples e que facilita a visualização destas informações é Análise SWOT. Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças do Hotel Boa Vida. O método que apresenta forças e fraquezas (ambiente interno), assim como oportunidades e ameaças (ambiente externo) é chamado de SWOT. S de Strenghts (Forças), W de Weaknesses ( Fraquezas), O de Opportunities ( Oportunidades) e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLNAS NORTEADORAS
C:\Users\Eu\Desktop\Facul RH\Logo Anhanguera.png Curso Superior de Tecnologia em Logística DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLNAS NORTEADORAS * GESTÃO DE CUSTOS LOGISTICOS * GESTÃO EM MARKETING * INTERMODAIS RAFAEL SILVA DE SOUZA RA:8528942773 INTRODUÇÃO Visando novas adequações e novos desafios em ampliar seus negócios a MILK DAY busca renovar e adequar nova administração, gestão e aquisição melhorando produção e processos e atendimento a clientes. 1 - A ORGANIZAÇÃO A MILK DAY é uma organização do ramo de laticínios (leite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2015 -
Desafio Profissional Economia / Administração
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: 2014 INTRODUÇÃO Mudanças nos cenários de mercado e de negócios são cada vez mais constantes nota-se, no entanto que se exige muito da dedicação e conhecimento pra poder se manter em mercados cada vez mais competitivos. Em meio a esse cenário as empresas familiares passam muitas vezes por sérios problemas pra conseguir se manter em seus respectivos segmentos de negócios sendo muito importante frisar a adequação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
CEAD (CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA) /PB CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELAINE CRISTINA CORREIA DA SILVA – RA 9525390027 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA JOÃO PESSOA/PB 2014 INTRODUÇÃO O Desafio Profissional apresenta etapas as quais analisam o cenário de uma empresa familiar já consolidada e de sucesso, que passa por uma transição de gestão devido a opção de seu fundador em aposentar-se e transferir as responsabilidades de gestão aos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA JUNDIAÍ/SP 2014 1. INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e Competências dos filhos do Doutor João para elaborarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
PORTO ALEGRE/RS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS TIAGO FIEBIG/9612511935 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: CAROLINE MORAES PORTO ALEGRE/RS 2014 1. INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante a avaliação de Habilidades e Competências de determinados indivíduos no momento em que se faz necessário o processo de mudança dentro de uma organização. Dentro da situação relatada, no caso a Indústria de Bebidas Pira, procuramos identificar as deficiências das Habilidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Centro de educação a distancia (CEAD)/ PA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Leandro de Oliveira Souza RA: 8529950668 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: RONI BUGLIA Marabá/PA 2014 PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João Perfil de Paulo e Iran Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran Indicar a competência e habilidade transmitir conhecimento - X Indicar a competência e Senso crítico - - Indicar a competência e habilidade trabalha em equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2015 -
Desafio Profissional Empreendedorismo
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de promover ajustes para o bom funcionamento do restaurante SMAK, identificando problemas e dificuldades, propondo soluções com o fim de torná-lo um estabelecimento mais competitivo e visando uma melhor lucratividade, proporcionando à população o que há de melhor na região a um custo mínimo com qualidade, unindo eficiência e eficácia nos serviços prestados. 1.0-ANALISE DOS ASPECTOS FAVORAVEIS E DESFAVORAVEIS DO RESTAURANTE SMAK. Com Auxilio da Ferramenta SWOT, Analisamos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Desafio Profissional Empreendorismo E Comportamento Organizacional
RESUMO Este trabalho foi desenvolvido de forma que cada aluno da Universidade Anhanguera possa utilizar como base para estudos futuros. Durante o desse desafio foram adquiridos conhecimentos que permitirão entender melhor o Empreendedorismo e o Comportamento Organizacional nos diversos segmentos, tipos e porte de negócios do nosso País. Utilizando todo o conhecimento fonte de aprendizado, será possível reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações. Acreditamos que conseguimos passar o nosso proposito, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.800 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Faculdade Unidep Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CAMPUS GOIÂNIA O PROCESSO HISTÓRICO DO SERVIÇO SOCIAL E A PSICOLOGIA SOCIAL NO REGIME DITATORIAL BRASILEIRO TUTORA: Neiriane Goiânia, março de 2015 TRANSFORMAÇÕES QUE A DITADURA MILITAR TROUXE À PSICOLOGIA Em 27 de agosto de 1962, o então presidente da República João Goulart, sancionou a Lei 4.119, que tornava a Psicologia, de direito, uma profissão. Isso ocorreu dois anos antes do golpe militar, em que estava em curso uma democratização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 PáginasData: 5/11/2015 -
Desafio Profissional Industria De Bebidas Pira
INTRODUÇÃO Empresa familiar são aquelas organizações que tem seus cargos diretivos ocupados por membros da família, ou seja, são escolhidos a partir de laços sanguíneos e reciprocidade de confiança. Outro aspecto importante é que para que a empresa seja caracterizada como familiar é necessário que a sucessão da diretoria esteja vinculada ao fator hereditário, onde os valores institucionais da empresa se identifiquem com a figura do gestor. O processo sucessório de uma empresa familiar deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2014 -
Desafio Profissional L&Construção
DESAFIO PROFISSIONAL: L& Construção Trabalho apresentado como Atividade Complementar do Curso de Ciências Contábeis, da Universidade Anhanguera - UNIDERP, para obtenção de nota nas disciplinas de: teoria da Contabilidade responsabilidade social e meio ambiente ciência socias. Orientador: Márcio Olegário da Silva PORTO SEGURO/BA 2014 Sumário INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante O conceito de sustentabilidade tem sua origem relacionada ao termo “desenvolvimento sustentável”, definido como aquele que atenda às necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2014 -
Desafio Profissional Locadora
Passo 01 1. Perfil dos Oponentes 1.1 Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura (trânsito). Informações relevantes: Público conservador e questionador, que preza pela tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. 1.2 Perfil do Negociador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio Profissional Recursos Humanos
http://www.zun.com.br/fotos/2012/08/Logo-Faculdade-Anhanguera.jpg ANHANGUERA UNIDERP PIRASSUNUNGA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL NOME DO ALUNO: R.A DO ALUNO: Professores tutores Prof.ª: HELENROSE A. DA S. P. COELHO. Prof.ª: MÔNICA SATOLANI Pirassununga,28 de Abril 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO PAG 01 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PAG 02 3. MAP. DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES PAG 03 - Associação de moradores PAG 03 - Gravadora PAG 03 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO PAG 03 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2015 -
Desafio profissional serviço social
3: Assim como o Brasil, os Estados Unidos viveram a escravidão de povos africanos, mas na sociedade americana a abolição se deu de maneira diferente do que na brasileira. Por quê? Os diferentes caminhos dos dois países na sua emancipação política explicam, em grande parte, os divergentes abolicionismos. A Revolução Americana e a vitória do republicanismo construíram ideias sobre a identidade nacional, a igualdade política e social e a cidadania completamente diversa do compromisso pacífico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Desafio Profissional Serviço Social
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL ACADEMICO: RENATO LEAL BRAGA RA: 9910166622 DISCIPLINAS NORTEADORAS: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS-METODOLOGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II E PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL I POLO: FACULDADE ANHANGUERA - UNIDADE I/BELO HORIZONTE ABRIL/2015 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SERVIÇO SOCIAL ACADEMICO: RENATO LEAL BRAGA RA: 9910166622 DISCIPLINAS NORTEADORAS: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS-METODOLOGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II E PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL I Trabalho apresentado a Professora Especialista Valéria Rossi Lourenço do Curso Serviço Social, para obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.196 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE 1. INTRODUÇÃO Aqui veremos uma proposta de sustentabilidade tendo aderia na empresa de construção L&Construção inserindo para ser melhor vista no ponto de vista social e se preocupando com meio ambiente essa proposta esta sendo aderido tanto para benefícios da sociedade quando da empresa será abortada sobre a economia o meio ambiente e sociedade .veremos também o que precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 19/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
A administração das organizações atuais esta ficando cada vez mais em alerta em conduzir suas atividades diante de cenários de imprevisibilidade, com mudanças cada vez mais rápidas e diferenciadas, advertindo a necessidade que as empresas têm de focarem seus objetivos e principalmente, não perderem o dimensionamento de onde querem chegar. E neste cenário que se presencia a fuga a gestão tradicional fazendo emergir com maior rigor a gestão em busca de resultados, de metas, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2014 -
Desafio Profissional Uma Gravadora De música X Associação Dos Moradores E A Prefeitura Da Cidade
DESAFIO PROFISSIONAL Macaé, Maio de 2014 1º passo PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a Construção da Gravadora Alegação: Perturbação da Ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança, e Infraestrutura (trânsito) Informações relevantes: publico conservador e questionador, que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos de Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. PERFIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL- MoradoresxGravadora Passo 01
1.Introdução. Este trabalho foi realizado a partir de pesquisas bibliográficas, baseia-se principalmente nas obras de Martinelli, Carl Jung. A abordagem de negociação exposta neste trabalho, mostra as características métodos, estilos e táticas que2. Gravadora x Associação de moradores. Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2014 -
Desafio Profissional-dona Irena
Dona Irena possuiu um restaurante no município de Vale da Felicidade, que povoado por descendentes de imigrantes Poloneses que migraram em meados da década de 1950, com isso possuem grandeatividades turísticas com aumento nos finais de semana. Atualmente o restaurante encontrasse com grandes dificuldades, por causa do falecimento do esposo de Irena, pois era ele que administrava oestabelecimento, por causa disso Dona Irena ficou responsável pela a administração, mas com poucos funcionários, e pouca diversidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 16/3/2015 -
Desafio Profissional.
[editar | editar código-fonte] Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento da abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL: DIREITOS HUMANOS RESENHA CRITICA.
DESAFIO PROFISSIONAL – PASSO 5: DIREITOS HUMANOS RESENHA CRITICA. 1. Indicação Bibliográfica: Coleção Manual de Direitos Humanos – volume 07 Direito Humano à Educação – 2ª edição – Atualizada e Revisada. Novembro 2011 ISBN: 978-85-62884-05-4. 2. A presente resenha critica tem como intuito a análise do manual “Direito Humano a Educação”, criado pela Plataforma Dhesca Brasil e Ação Educativa, publicado no ano de 2011. Essa resenha e de um material que faz parte de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.342 Palavras / 14 PáginasData: 17/11/2016 -
Desafio Profissional: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta”
1 DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 14/8/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAR 1/2015
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO: TUPÃ/SP CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL A ORGANIZAÇÃO SOCIAL NO BRASIL ANTROPOLOGIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL DIREITO E LEGISLAÇÃO NOME: INGRID GUANDALINI SAMOGIN RA: 8564937649 TUTORA EAD: VALÉRIA ROSSI LOURENÇO ASSIS 2015 ________________ Sumário Passo 01 Passo 02 Passo 03 Passo 04 Referências ________________ Passo 01 A criança e o adolescente devem ser protegidos por toda a sociedade brasileira das diferentes formas de violência. De acordo com a declaração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.065 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2015 -
Desafio Profissonal
FACULDADE ANHANGUERA- UNIDERP FACUDADE A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL- TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTOORGANIZACIONAL ARACAJU–SE 2014 MARIA APARECIDA SILVA SANTOS DESAFIO PROFISSIONAL- TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTOORGANIZACIONAL Projeto realizado em residência, solicitado em sala de aula pelos docentes Carlos Eduardo de Azevedo e Raquel Henrique de Oliveira na disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, com o intuito de avaliar o aprendizado e atribuir nota. ARACAJU–SE 2014 Sumário 1.0 Introdução - 5 - 2.0 Mapeamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Desafio proposto às organizações brasileiras
-O autor da início á discução com a analise de Fleury, que diz que apesar do brasil ser um país emergente, existem muitos obstáculos para a adoção de mudanças nas organizações e no sistema produtivo. Ela diz que a causa destes obstaculos é o baixo nível da educação brasileira qunado comparada à educação de países desenvolvidos, e também à escassez técnológica. - Moggi e Burkhart dizem que até o inicio dos anos 90, o brasil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2015 -
Desafio Restaurante Smak
RESUMO O presente trabalho busca mostrar, adotando como metodologia a análise Swot , que servirá como ferramenta para auxiliar na hora de planejar os passos do presente e do futuro de uma empresa.Para que uma empresa consiga estipular e atingir suas metas de visibilidade, crescimento, produção e aumento de lucros, é necessário analisar diversas variáveis que, de modo direto ou indireto, estãoligadas a palavra (planejamento), e podem contribuir para a evolução e o desempenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 24/3/2015 -
Desafio Serviço Social
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PELOTAS SERVIÇO SOCIAL CRISTINE SCHULTZ SCHULZ RA: 9904001254 JAQUELINE NUNES BRIM RA: 8528990152 LUCIANA SILVEIRA DOS SANTOS: 8979232983 ATUAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL, MEDIANTE O CÓDIGO DE ÉTICA E O MEIO AMBIENTE, NO DESAFIO DA SUSTENTABILIDADE NO SÉCULO XXI Tutora: Maristela Letzow Silva PELOTAS 2014 CRISTINE SCHULTZ SCHULZ JAQUELINE NUNES BRIM LUCIANA SILVEIRA DOS SANTOS ATUAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL, MEDIANTE O CÓDIGO DE ÉTICA E O MEIO AMBIENTE, NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.504 Palavras / 11 PáginasData: 28/3/2015