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Ciências Sociais

40.912 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 14.401 - 14.430

  • DESAFIO PROFISSIONAL

     Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o

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    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: mauriciobaiuh
  • Desafio Profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL: NEGOCIAÇÃO GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Trabalho para a obtenção de nota parcialpara as Disciplinas Técnicas de Negociação Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, para o Curso de Ciências Contábeis orientado pelo (a) Profº Monica Satolane e Profª Dante Bonetti e Tutor (a) Presencial Meg Serra. MANAUS 2014 . Uma pesquisa realizada em São Paulo por uma conceituada Empresa gravadora de música que pretende se instalar em um bairro de classe

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    Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/9/2014 Por: futuristaanonima
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO BELENZINHO/SP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA SÃO PAULO/SP 2014 SUMÁRIO Introdução .........................................................................................................03 1. Integralização do Capital...............................................................................04 2. Controle de Estoque......................................................................................05 3. Fatos contábeis que ocorreram na empresa.................................................06 4. Operações de Vendas...................................................................................07 Balanço Patrimonial...........................................................................................09 5. Relatório Final................................................................................................10 Plano de Contas................................................................................................10 Considerações Finais........................................................................................12 Referências........................................................................................................13 INTRODUÇÃO É cediço que a Contabilidade está inserida em toda organização de sucesso como uma das ferramentas de maior importância para subsidiar

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    Tamanho do trabalho: 1.327 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/9/2014 Por: Neo_Icaro
  • Desafio Profissional

    1 DESAFIO PROFISSIONAL 3ª SÉRIE CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover

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    Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: diogodrums
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA CURSO SÔNIA DA SILVA RA 9612497081 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra GOIÂNIA - GO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok?   INTRODUÇÃO O desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino de aprendizagem com o

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    Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por:
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1ª SÉRIE DISCIPLINA NORTEADORA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL ALUNOS: TATIANE SILVA DOS SANTOS RA: 8745975914 CONSTRUÇÃO DE UM PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA. TUTOR(A): PROFª EDILENE ARAUJO Macaé – RJ, 02 de Junho de 2014. SUMÁRIO Introdução 03 MAPEAMENTO DO PERF. DOS PROPONEN DA NEGOCIAÇÃO 04 1.1-ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO HAGA- 04 1.2-Gravadora OCEAN 04 2.0- Mapeamento de habilidades Modelo Jung...............................................04 2.1- Carlos Henrique: Pres. da Ass. de Moradores do Bairro HAGA.............

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    Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/9/2014 Por: TatianeSantos23
  • Desafio Profissional

    CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS:  PROCESSOS GERENCIAIS.  MATEMÁTICA. AUTORES:  PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO  PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente

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    Tamanho do trabalho: 1.573 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/9/2014 Por: geovane.baker
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO: UNIDADE NORTE. CURSO: SERVIÇO SOCIAL DESAFIO PROFISSIONAL Formação Social, Econômica e Política do Brasil Fund. Históricos e Teóricos Metodológicos do Serviço Social I NOME: LUCINÉIA APARECIDA LOFRANO ALMICCI RA: 8558904269 TUTORA EaD: DÉBORA GERALDI BAURU 2014 SUMÁRIO Passo 1...............................................................................................................3 Passo 2...............................................................................................................4 Passo 3................................................................................................................5 Referências..........................................................................................................6 PASSO 1 A década de 80 foi marcada historicamente pelos avanços e conquistas para o serviço social, em seu diferente campo de atuação. Com varias manifestações pelo país,

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    Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/9/2014 Por: NetoAlmicci
  • Desafio Profissional

    Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. Passo 01 5 2.2. Passo 02 5 2.3. Passo 03 6 2.4. Passo 04 7 2.5. Passo 05 8 3. CONCLUSÃO 9 4. REFERÊNCIAS 10   1. INTRODUÇÃO Este trabalho serão definida a sucessão familiar da Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo. Fundada em 1965, pelo Dr. João Barroso, que depois de muito tempo de serviços tomou a decisão de se aposentar.

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    Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/10/2014 Por: ElianeCristina
  • Desafio Profissional

    RESUMO O Serviço Social surgiu a partir do ano de 1930, quando se iniciou processo de industrialização e urbanização no país. A emergência da profissão encontra-se relacionada à articulação dos poderes dominantes (burguesia industrial, oligarquias, cafeeiras, Igreja Católica e estado varguista) à época, com o objetivo de controlar as insatisfações populares e frear qualquer possibilidade de avanço do comunismo no país. O ensino do Serviço Social foi reconhecido em 1953 e a profissão foi regulamentada

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    Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/10/2014 Por: ju.sousa
  • Desafio Profissional

    Sumario Introdução ...........................................................................................................................3 Organograma .......................................................................................................................4 Passo 1 perfil Pró Ativo do Administrador.......................................................................5 Passo 2 análise de competências .........................................................................................6 Passo 3 Comportamento das Indústrias e visão estratégico .............................................7 Passo 4 designação de Ira na empresa..................................................................................8 Passo 5 organograma do novo modo de administrar da Industria ..................................9 Bibliografia ...........................................................................................................................10 Este trabalho objetiva apresentar técnicas administrativas através de consultas em livros sobre teorias administrativas e econômicas, que são usadas no processo administrativo para traçar o melhor perfil ao

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    Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/10/2014 Por: cesarsra
  • Desafio Profissional

    1.INTRODUÇÃO.............................................................................02 2. DESENVOLVIMENTO..................................................................03 2 Primeiro Passo..............................................................................03/04 3Segundo Passo..................................................................................05 4 Terceiro Passo....................................................................................065 Quarto Passo......................................................................................07 3. CONCLUSÃO................................................................................084. REFERÊNCIAS.............................................................................09 1. introdução O presente estudo tem por finalidade a elaboração de um Programa de Sustentabilidadepara a empresa L&Construção. Localizada em Sergipe, atua no ramo da construção civil desde 1983 e se destaca por meio de um trabalho profissional e competente na construção de projetos de casaspopulares com qualidade. Manoel, gerente de negócios da empresa, após participar de uma palestra

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    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/10/2014 Por: eldeirmartins
  • Desafio Profissional

    INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é mostrar como é importante O conceito de sustentabilidade tem sua origem relacionada ao termo “desenvolvimento sustentável”, definido como aquele que atenda às necessidades das gerações presentes sem comprometer a capacidade das gerações futuras de suprirem suas próprias necessidades. A concepção de sustentabilidade pressupõe uma relação equilibrada com o ambiente em sua totalidade, considerando que todos os elementos afetam e são afetados reciprocamente pela ação humana. A sustentabilidade, portanto,

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    Tamanho do trabalho: 1.408 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: mia32
  • Desafio Profissional

    INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de decisões. O problema é que boa parte dessas decisões são tomadas com base no emocional e intuitivo. Mesmo assim, há casos em

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    Tamanho do trabalho: 2.543 Palavras / 11 Páginas
    Data: 29/10/2014 Por: Dassy1
  • Desafio Profissional

    Titulo da Ação .: Governo, Empresa L&Contrução e Sociedade Objetivo Ação Resultado Esperado Interagir empresa e Governo "A )Promover parceira com plano do governo “minha casa minha vida” na construção de casas populares. B)Diminuição do tempo de construção (devido aos encaixes, que favorecem o alinhamento e prumo da parede); Estrutura mais segura: como as colunas são embutidas nos furos, a carga de peso é melhor distribuída; Redução no uso de madeiras nas caixarias dos pilares

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    Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por: karine3434
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS • TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO • ECONOMIA ALUNO (A): MARCOS AURÉLIO SANABRIA DA CONCEIÇÃO RA: 9367312343 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Teorias da Administração, Economia apresentado pelo acadêmico, Marcos Aurélio Sanabria da Conceição, junto à Supervisão do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, como pré-requisito para obtenção de aprovação, sob a orientação do professor(a) Laurenice da Silva Ferreira. CORUMBÁ-MS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................1 DESAFIO............................................................................................................................2 COMPETÊNCIAS E

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    Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por:
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS • TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO • ECONOMIA ALUNO (A): MARCOS AURÉLIO SANABRIA DA CONCEIÇÃO RA: 9367312343 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Teorias da Administração, Economia apresentado pelo acadêmico, Marcos Aurélio Sanabria da Conceição, junto à Supervisão do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera, como pré-requisito para obtenção de aprovação, sob a orientação do professor(a) Laurenice da Silva Ferreira. CORUMBÁ-MS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................................1 DESAFIO............................................................................................................................2 COMPETÊNCIAS E

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.342 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/11/2014 Por:
  • Desafio Profissional

    Passo 1 Habilidades e Competências / Referência Paulo Iran Assumir responsabilidade x x Atuar preventivamente, -- -- Autocontrole emocional x -- Capacidade de gerenciamento; x x Capacidade de lidar com mudanças e situações novas -- -- Capacidade de tomar decisões -- -- Capacidade de trabalhar em equipe x x Comprometimento com a empresa x x Criar e manter uma rede de relacionamentos x -- Delegar x x Equacionar soluções x -- Expressar-se e comunicar-se bem

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    Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: celsoazevedo
  • Desafio Profissional

    INDRODUÇÃO O trabalho em questão apresenta um processo de adoção de práticas sustentáveis para a Empresa L&Construção. A empresa deseja valorizar sua marca, aumentar seus lucros e manter a competitividade no mercado. Apresento um programa de sustentabilidade para a Empresa L&Construção, um desenvolvimento sustentável que está fundamentado em três dimensões: A primeira dimensão, a econômica, supõe o aumento de eficiência da produção e do consumo com economia crescente de recursos naturais, com destaque para recursos

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    Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por: acnovaes
  • Desafio Profissional

    1. INTRODUÇÃO O trabalho seguinte irá tratar sobre sustentabilidade na construção civil, indicando para a empresa L&Construção, práticas sustentáveis para a conservação do meio ambiente e em suas atividades, que traga resultados e beneficie não só a empresa, mas a sociedade em geral. 2. DESENVOLVIMENTO PASSO 1: Diagnóstico dos impactos da Construção Civil para o meio ambiente Atualmente, a construção civil está a todo o vapor no país gerando cada vez mais empregos, porem, há

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    Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/3/2015 Por: tayana10
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    INTRODUÇÃO Neste Desafio Profissional você verá os impactos ambientais que a construção civil é capaz de gerar, também soluções práticas para a resolução desses probemas, a empresa L&Constução pediu uma análise detalhada desses impactos, no qual será muito importante para a reflexão acadêmica e a retenção do conhecimento. Verá em detalhes as diferentes composições de sustentabilidade que são elencadas em aspectos ambientais, economicos e sociais, suas ações, objetivos e os resultados esperados. A Construção Civil

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    Tamanho do trabalho: 695 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por: FLAVIOFRS22
  • Desafio Profissional

    Passo 1 Pesquisar as diferenças entre as gerações no que diz respeito aos seus valores e aspirações, registrando os aspectos que possam explicar as diferenças de comportamento entre os vários colaboradores citados. Sites sugeridos para pesquisa • “The Milenial Gerações BB, X and Y”. Disponível em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DSJfdRklZmpuVXd3MVhvalk/ edit?usp=drive_web>. Acesso em 08 out. 2014. • “Gerações Y e Z: Juventude Digital”. Disponível em: <https://drive.google.com/file/d/ Sugestão Caso a equipe tenha interesse em realizar outras pesquisas sobre o

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/3/2015 Por: unnamed
  • DESAFIO PROFISSIONAL

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João 3 PASSO 2: Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran 4 PASSO 3: Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira 8 PASSO 4: Função exercida pelo(s) gestor(es) não escolhido(s) 9 PASSO 5: Novo Organograma da Indústria de Bebidas Pira 10 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO A sucessão de uma empresa familiar é considerada um dos maiores medos dos seus fundadores porque

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 Páginas
    Data: 26/3/2015 Por: CARLINHOS1977
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE/FACULDADE UNIDERP. Curso de Gestão de Recursos Humanos Luan Vitor Munhoz UM GRANDE DESAFIO, UMA GRANDE CAMINAHADA AO SUCESSO. Ribeirão Preto – SP Março/2015 LUAN VITOR MUNHOZ UM GRANDE DESAFIO, UMA GRANDE CAMINAHADA AO SUCESSO. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de gestão de pessoas, no Curso de gesto de r h da Universidade/Faculdade, turma sob a orientação do(a) Prof.(a)Josiane Almeida Ribeirão Preto – SP Março/2015 SUMÁRIO UM GRANDE DESAFIO, UMA

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    Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 Páginas
    Data: 28/3/2015 Por: luanvitormunhoz
  • Desafio Profissional

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Desafio Profissional Disciplinas: * Técnicas de negociação Profª.: Ma Renata Machado Garcia Dalpiaz * Comportamento Organizacional Profª.: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho GRUPO RA DAMIANA CASTRO DOS SANTOS 8743111580 JACQUELINE DE OLIVEIRA CASTRO 8986234888 NAIARA ROSA DO ESP .S. TAUFNER 8743125580 SOLANGE MARIA DE ASSIS ARAÚJO 8948172346 VAGNER FREIRE DOS SANTOS 8980959624 Paraty/RJ 2014 ________________ Universidade Anhanguera

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    Tamanho do trabalho: 3.265 Palavras / 14 Páginas
    Data: 25/4/2015 Por: Jackie2150
  • Desafio Profissional

    Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1º SEMESTRE NOME DO ACADÊMICO VICTOR JOSÉ SAUTCHÚK DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD ELAINE FOSTER SÃO JOSÉ DOS CAMPOS /SP 17/04/2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. PERFIL ........4 3. MAPEAMENTO...................................................................................................................5 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO...........................................................................................6 5. CULTURA...........................................................................................................................7 6. FEEDBACK.........................................................................................................................8 7. PLANEJAMENTO FINAL....................................................................................................9 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................10 9. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................................11 1. INTRODUÇÃO Este é um trabalho que

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    Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/4/2015 Por: vjs73
  • Desafio profissional

    Desafio profissional

    UNIVERSIDADE/FACULDADE RIBEIRÃO PRETO Curso de Gestão de Recursos Humanos LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. RIBEIRÃO PRETO – SP ABRIL/2015 LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de GESTÃO DE PESSOAS no Curso de RH da Universidade/Faculdade, turma sob a orientação do(a) Prof.(a) JOZIANE ALMEIDA. RIBEIRÃO PRETO- SP ABRIL - 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................04 RELATÓRIO ... ...........................................................................................................05 PLANO DE BENEFÍCIOS 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 REFERÊNCIAS

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    Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/4/2015 Por: luanvitormunhoz
  • Desafio profissional

    Desafio profissional

    Universidade Anhanguera – Uniderp Polo de Apoio Presencial Uruguaiana/RS Micael Silva da Silva RA 8345780259 Tânia Maria dos Santos Gonçalves RA: 442385 Curso: Superior de Tecnologia em Logística Desafio Profissional: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Tutor Presencial: Diego Cabirita Tutores a Distância: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Mônica Satolani Uruguaiana/RS Abril/2015 Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão de um processo de negociação entre uma Gravadora de

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    Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 Páginas
    Data: 16/9/2015 Por: Waleska Gonçalves
  • Desafio Profissional

    Desafio Profissional

    lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Disciplina: Filosofia Aplicada ao Serviço Social, Sociologia e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. DESAFIO PROFISSIONAL: Os deveres do Assistente Social diante da Ética e do Meio Ambiente Tutora a distância: Prof. Ma. Mariciane Mores Nunes Tutora a distância: Prof. Maria Clotilde Pires Bastos Tutor presencial: Mauro Roberto de Moraes Andressa Cristina Novaes da Silva - RA - 9526404243 Angélica de Cassia

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    Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/11/2015 Por: alolo
  • Desafio profissional

    Desafio profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA DISCIPLINAS: FILOSOFIA APLICADA AO SERVIÇO SOCIAL; SOCIOLOGIA; RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. DESAFIO PROFISSIONAL: DEVERES DO ASSISTENTE SOCIAL DIANTE DA ÉTICA E DO MEIO-AMBIENTE, EM NOME DE UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL. 2014 Postura do Assistente Social segundo Código de Ética Após ler atentamente o código de ética profissional do assistente social, mais precisamente segundo capítulo, pude entender o quanto podemos ser importantes para o ser humano. O assistente social, seguindo atentamente os deveres fundamentais

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    Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/11/2015 Por: arieleezequiel
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