Sociais Aplicadas
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207.475 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 164.791 - 164.820
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Psicologia nas organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina Disciplina a distância Atividade de Avaliação a Distância 1 (AD1) Nome do aluno: Disciplina: Psicologia nas Organizações Professor (a): Referente às unidades: 1 a 3 Orientações e critérios de correção A linguagem utilizada em todos os textos das atividades deverá estar ortográfica e gramaticalmente correta. É importante que você expresse sua compreensão, elaborando, sobre cada resposta, um raciocínio bem fundamentado. As respostas que apenas se limitam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2013 -
Psicologia Nas Organizações
CONCEITO DE NECESSIDADES DO TRABALHO A análise de necessidades do ambiente de trabalho é uma etapa primordial para o planejamento e a implementação das intervenções, visando melhorias. Uma vez diagnosticadas as necessidades no trabalho, se faz necessário um planejamento para a organização das idéias e conteúdos, ou seja, identificado “ o que está acontecendo “, passamos a atuar em “ o que deveria de fato acontecer “. Após isso, inicia-se uma fase de implementação, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES: SITUAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS ATIVIDADES DE TRABALHO | Trabalho apresentado à professora XXXXXXX como requisito avaliativo da disciplina de Psicologia nas Organizações. | VILA VELHA2010 | APRESENTAÇÃO Neste trabalho estamos relatando o processo da formação acadêmica de alunos que cursam Psicologia. Porém, relata todo o processo de criação, modificação e até mesmo a continuação do ensino, onde muitos alunos criticam, por considerar um curso fraco, com pouco estimulo. Visualiza-se desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
Psicologia Nas Organizações
1. O que é organização? É a coordenação planejada das atividades de uma série de pessoas para a consecução de algum propósito ou objetivo comum, explícito por meio da divisão do trabalho. 2. O que é psicologia organizacional? É o estudo científico do comportamento humano em organizações de trabalho. 3. O que enfatiza a psicologia organizacional hoje no trabalho? Interação das características do trabalhador, natureza do trabalho, estrutura organizacional e o ambiente externo. 4. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Psicologia Nas Organizações
Vou começar meus comentários sobre as primeiras aulas buscando passar um pouco do que pude entender. Na Aula 01 somos apresentados ao tema principal de nossa diciplina: a Psicologia. Vimos alguns exemplos de casos de violência e alguns exemplos de pessoas que ajudaram outras pessoas com seus esforços e sua vontade de fazer o bem. Tais exemplos serviram para ilustrar o que a psicologia realmente estuda, ou seja, as emoções, as motivações, as relações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2014 -
Psicologia Nas Organizações
FACULDADE ATIVIDADE: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES RESUMOS 1, 2 E QUESTIONÁRIO 1 - RESUMO Psicologia Aplicada à Administração: 5 edição/1995, Agostinho Minicucci A Psicologia é uma ciência jovem, nasceu de uma ciência-mae, a Filosofia, que deu origem a muitas outras ciências, como a Sociologia e a Matemática. O estudo da psicologia nasceu no século XIX através da chamada psicologia experimental, com seu fundador Wundt chamado do pai da psicologia, criou o primeiro laboratório para estudos, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.322 Palavras / 14 PáginasData: 13/9/2014 -
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Psicologia nas organizações Curso: Administração Professor: Carla Giovana Dagostin Nome do aluno: Márcio Cascaes Data: 14/10/2011 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Para realização desta avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2014 -
Psicologia Nas Organizações
1 - O tempo todo julgamos as outras pessoas, assim como estamos sendo sempre julgados. Esta alternância de papéis influencia nosso (a)? Mudança Comportamento Julgamento Experiência 2 - Uma das contribuições que a Psicologia pode oferecer às empresas é introduzir o método científico como base para colher decisões que facilitem o estudo do comportamento humano. Com base nesta premissa quanto ao método científico a Única opção correta é: identificação , hipótese e descrição observação, hipótese
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2014 -
Psicologia Nas Organizações
01 - O que é Psicologia? É a ciência da alma e da mente. 02 - Qual é o objeto de estudo da Psicologia? É o comportamento humano, suas emoções e pensamentos para entender e explicar. 03 - O que determina o comportamento de acordo com a teoria behaviorista? O ambiente que determina o comportamento. 04 - O que é reforço? Cite 2 exemplos. É o ambiente que determina o comportamento de estímulos ou punição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Psicologia nas Organizações 1. Diferencie o pensamento de Sócrates, Platão e Aristóteles sobre a alma humana. Sócrates afirmava que a principal característica humana era a razão. Platão (pré-socrático) definiu um lugar para a razão (alma), a cabeça, representando fisicamente a psique, e a medula teria como função a ligação entre a mente e o corpo. Concebia a alma separada do corpo, e acreditava na imortalidade da alma e na reencarnação. Aristóteles (pré-socrático) acreditava na mortalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Psicologia Nas Organizações
Essa avaliação a distância será feita em três etapas. O objetivo é que você possa colocar em prática o que foi estudado na unidade de aprendizagem Psicologia nas Organizações, relacionando a realidade com a teoria. 1) Crie um questionário envolvendo os seguintes temas: • Psicologia • Organizações • Liderança • Motivação Esses conceitos foram contemplados nos quatro tópicos da unidade de aprendizagem. Vale formular questões amplas e objetivas, para que as respostas não sejam indutivas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.204 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
Psicologia Nas Organizacoes
considerando as praticas do psicologo em uma empresa, elabore uma situação onde ocorre o aprimoramento da eficácia e da eficiência de uma politica na organização. resposta: um funcionario de uma empresa, que comecçou como estoquista, porém sempre trabalhando com eficiencia, realizando seus e indo além da sua função, logo se tornou vendedor e hoje já exerce a função de gerente na empresa, ele não somete foi eficaz realizando suas obrigações como foi eficiente fazendo certo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2015 -
Psicologia Nas Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Psicologia nas organizações Curso: Professor: Nome do aluno: c Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Para realização desta avaliação a linguagem utilizada deverá estar ortograficamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Psicologia Nas Organizações
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Psicologia nas organizações Curso: Professor: Nome do aluno: cleber nilton Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Para realização desta avaliação a linguagem utilizada deverá estar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Psicologia Nas Organizações - Tempos_moderno_X_Carne_e_osso
Tempos moderno X Carne e osso Tempos modernos o trabalhador era muito explorado, um operário trabalhava muito sem parar para produzir ao máximo, com o dinheiro que ele ganhava no mês, nem conseguia comprar o produto produzido. Era o modo capitalista que no filme se justifica. O mesmo ocorre hoje em dia, sem grandes diferenças. Podemos perceber também no filme, um grande investimento em tecnologia, tecnologia esta sempre voltada a buscar inovações para que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
Psicologia nas Organizações e no Trabalho
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Marcela Ferrari de Castro Pires 201704011973 AV1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO I EM PSICOLOGIA Rio de Janeiro - Macaé 2019 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Marcela Ferrari de Castro Pires 201704011973 AV1 ESTÁGIO SUPERVISIONADO BÁSICO I EM PSICOLOGIA Psicologia Organizacional e do Trabalho Trabalho apresentado à disciplina de Estágio supervisionado básico l, da Faculdade Estácio de Sá, como prova da AV1. Professor: Oditon Rio de Janeiro - Macaé 2019 Psicologia Organizacional e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2019 -
Psicologia Nell
Nell de trinta anos, aproximadamente 56 kg e 1,60 de altura, viveu isolada da sociedade, sem contato com mais ninguém além de sua mãe e de sua irmã gêmea idêntica que faleceu com a idade entre seis e dez anos, aprendendo a falar com a sua mãe que teve um derrame comprometendo sua face e tornando sua fala enrolada, Nell desenvolveu uma linguagem própria. Nunca se quer houve um contato com ninguém além de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
PSICOLOGIA NO ACONSELHAMENTO EM DST’s / AIDS
FACULDADE INTEGRAL DIFERENCIAL CURSO DE PSICOLOGIA BÁRBARA DAYANNA SILVA DE SÁ BRUNA ARAÚJO DE MOURA FÉ CRISTIANE AUGUSTA NUNES CARNEIRO CRISTINA FURTADO GABRIELA DE BRITO ALVES LÍLIA GABRIELE FONTINELE LAGES DO VALE PSICOLOGIA NO ACONSELHAMENTO EM DST’s / AIDS TERESINA 2012 BÁRBARA DAYANNA SILVA DE SÁ BRUNA ARAÚJO DE MOURA FÉ CRISTIANE AUGUSTA NUNES CARNEIRO CRISTINA FURTADO GABRIELA DE BRITO ALVES LÍLIA GABRIELE FONTINELE LAGES DO VALE PSICOLOGIA NO ACONSELHAMENTO EM DST’s / AIDS Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.903 Palavras / 16 PáginasData: 21/5/2018 -
Psicologia No âmbito Juridico
O texto começa com uma introdução da psicologia jurídica ao leitor e suas áreas de atuação e sua colaboração em determinadas áreas do direito. No direito coletivo o auxilio dela se fundamenta no planejamento de políticas públicas e nas prevenções de conflitos. No campo do direito em geral cabe a ela a tarefa de ela avaliar o emocional dos indivíduos que estão envolvidos em processos jurídicos, desde a sanidade mental até suas características de personalidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Psicologia No Brasil
Em 1958, Geoges Canguilhem edita um pequeno texto que era leitura obrigatória para nós, estudantes de Psicologia, no início da década de 70. É pena que esse texto esteja hoje tantas vezes esquecido dos cursos de Psicologia e é impressionante, para mim, a sua ignorância entre os alunos quando o cito eventualmente. Chama-se “O que é Psicologia?”[i][1]. Canguilhem tentava, então, um levantamento cuidadoso das várias correntes filosóficas que teriam originado as várias escolas psicológicas, procurando,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 23/8/2014 -
Psicologia no contexto da avaliação
psicológicos transcorre desconsiderando as desigualdades sociais e culturais existentes no sistema capitalista. Partindo-se de uma abordagem psicométrica, é possível remeter a uma concepção inatista do desenvolvimento (FACCI et al., 2007), caracterizada por conjecturar as variáveis maturacionais e hereditários como responsáveis pela constituição do ser humano, assim como pelo processo de conhecimento (REGO, 1995). psicológicos transcorre desconsiderando as desigualdades sociais e culturais existentes no sistema capitalista. Partindo-se de uma abordagem psicométrica, é possível remeter a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2023 -
PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL
DISCIPLINA PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Brasília-DF Maio/2015 SUMÁRIO Introdução p. 3 Comparação entre as Entrevistas p. 7 Conclusão p.10 Bibliografia p. 11 Anexos p. 12 INTRODUÇÃO Segundo Spector (2006), a criação da psicologia organizacional foi no século XX, com raiz no final do século XIX. Já que praticamente existe deste o início do campo da psicologia. Os psicólogos experimentais tinham um maior interesse em aplicar novos princípios da psicologia para resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.437 Palavras / 30 PáginasData: 18/11/2015 -
PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalho de Campo desenvolvido como Condição para aprovação da disciplina de Psicologia, Ciência e Profissão, sob orientação da Profª Orientadora: RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo principal a identificação das atividades de trabalho do psicólogo organizacional brasileiro. Essa pesquisa teve como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.541 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2017 -
Psicologia No Dia A Dia
O que é psicologia ? Psicologia é o estudo científico dos processos mentais e do comportamento do ser humano e as suas interações com o ambiente físico e social. A palavra provém dos termos gregos psico (alma ou atividade mental) e logía (estudo). Segundo o psicólogo austríaco H. Rohracher, psicologia "é a ciência que investiga os processos e estados conscientes, assim como as suas origens e efeitos". Esta definição indica bem a dificuldade de abranger
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2014 -
PSICOLOGIA NO DIREITO
QUESTÃO 1- Leia com atenção as afirmativas e assinale a alternativa correta justificando sua resposta: a) Quando explicamos nosso comportamento e dos outros utilizando nossas lembranças e experiências pessoais, estamos baseados na psicologia do senso comum que nos permite avaliar nossas questões inclusive as mais complexas. b) A psicologia do senso comum varia de época para época devido os conhecimentos que são transmitidos á maioria das pessoas dessa mesma época, mas ela não permite avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Psicologia No Direito
AULA 01 - RESPOSTAS 1-A partir do texto acima escolha uma das transformações culturais, citadas pelo autor, e descreva como ela determina a nossa subjetividade e individualização. Resposta: Os valores determinam a nossa individualização, pois nos desenvolvemos ela com o decorrer da nossa vida. Fazendo com que cada indivíduo possua valores, desejos e perspectivas diferentes uns dos outros. 2-...” Mas é aqui que o homem percebe que conceitos como liberdade, individualidade e igualdade não passam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 11/4/2014 -
PSICOLOGIA NO DIREITO
A definição de Psicologia Jurídica e de seu objeto de estudo suscita a mesma inquietação de se definir praticamente todas as áreas das ciências humanas. Contudo, hodiernamente, a definição dada pelo Colégio Oficial de Psicólogos de Madri, transcrita por Costa e Cruz (2005, p. 29) de que é “um campo de trabalho e investigação psicológica especializada cujo objeto é o estudo do comportamento dos atores jurídicos no âmbito do Direito, da lei e da justiça”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 5/6/2014 -
Psicologia No Direito
*A partir das declarações do sociólogo Julio Jacob, escolha uma das causas do aumento da criminalidade, citadas por ele, e desenvolva sua argumentação contra ou a favor. A convicção da impunidade é um dos principais fatores que alimenta a violência. A certeza que os infratores têm de que não serão punidos é o que faz aumentar principalmente os crimes banais. Hoje temos leis onde permite ao infrator quando é o seu primeiro crime responder em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Psicologia No Direito
A história da atuação de psicólogos brasileiros na área da Psicologia Jurídica tem seu inicio no reconhecimento da profissão, na década de 1960.tal inserção deu-se de forma gradual e lenta, muitas vezes de maneira informal, por meio de trabalhos voluntários. Os primeiros ocorreram na área criminal, enfocando estudos acerca de adultos e adolescentes infratores da lei. O trabalho do psicólogo junto ao sistema penitenciário existe, ainda que não oficialmente, em alguns estados brasileiros há pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
Psicologia No Direito Penal
A Psicologia Jurídica e sua aplicação no âmbito do Direito Penal O presente trabalho tem por objetivo apresentar um estudo acerca da Psicologia Jurídica e sua relevância para o Direito Criminal, no estudo do crime, destacando suas origens, seu desenvolvimento no Brasil. A Psicologia Jurídica é de grande relevância para o Direito Penal, e outros ramos jurídicos também, tais como, Direito Civil principalmente nas questões de família. No estudo do crime, destacando suas origens e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 4/10/2014